【精品】辭職申請(qǐng)書范文匯總五篇
在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的今天用到申請(qǐng)書的地方很多,申請(qǐng)書是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書。寫起申請(qǐng)書來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的辭職申請(qǐng)書5篇,歡迎大家分享。
辭職申請(qǐng)書 篇1
尊敬的主任:
您好!工作近四年來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在XXX的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:_____
20___年__月__日
辭職申請(qǐng)書 篇2
尊敬的X總:
您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是××項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于××項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但××老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的`工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿:xxxx,傳承百年!
望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在此非常的感謝!
此致
敬禮申請(qǐng)人:xxx
時(shí)間
辭職申請(qǐng)書 篇3
尊敬的醫(yī)院院長(zhǎng):
您好!
我因?yàn)閭(gè)人諸多原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。
感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)一年多在醫(yī)院的工作,我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助,使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境,但是由于一些個(gè)人原因,我不得不向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng),F(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告,并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。
對(duì)于由此為醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望醫(yī)院能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
辭職申請(qǐng)書 篇4
親愛的領(lǐng)導(dǎo):
從--年x月x日到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作了半年,得到了公司全體同事和水電居家項(xiàng)目部的幫助。我非常感謝所有的同事。
在過(guò)去的六個(gè)月里,我在水電家庭項(xiàng)目部工作得非常愉快。我覺得這個(gè)項(xiàng)目的氛圍就像一個(gè)大家庭。每個(gè)人都相處得很好。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何在項(xiàng)目中與同事相處,如何與分包商建立良好的關(guān)系。并且在項(xiàng)目的半年時(shí)間里,利用項(xiàng)目給自己良好的學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己,增加生活和工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。感謝公司和項(xiàng)目對(duì)我的關(guān)心!
半年過(guò)去了,公司給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì)去了解項(xiàng)目的運(yùn)作。但由于缺乏以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),未能對(duì)水電居家項(xiàng)目做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),對(duì)公司和項(xiàng)目的培養(yǎng)感到羞愧。
因?yàn)槲覀(gè)人的感覺,在過(guò)去的6個(gè)月里我無(wú)法滿足自己,我為照顧公司和項(xiàng)目感到羞愧。我沒有對(duì)項(xiàng)目安全部門做出貢獻(xiàn),我覺得自己與項(xiàng)目需求的潛力還有很大的差距。因此,我仔細(xì)思考。為了考慮自己和公司,我現(xiàn)在向公司和項(xiàng)目提交辭呈。我希望公司和項(xiàng)目能批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:--X
年月日
辭職申請(qǐng)書 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)。自*年*月*日來(lái)到公司,至今已有*年近*個(gè)月。從一開始的青澀被動(dòng),到后期融入變得熱愛,無(wú)論工作還是與同事的共處,我都度過(guò)了一段非常美好、豐富而又有意義的時(shí)光。承蒙公司厚愛,一直培養(yǎng)、鍛煉我,我在公司取得的成績(jī),都是公司一點(diǎn)一滴賦予我的,也是我最珍貴的回憶。
提起離開,萬(wàn)般不舍。然天下無(wú)不散之筵席,由于諸多原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我提出辭職。對(duì)此,給公司造成不便,我深表歉意。我將盡我的職責(zé),完成手頭上的工作,公司一定會(huì)尋找到更合適的人選,填補(bǔ)職位的空缺。希望公司能夠批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)。
公司目前正在經(jīng)歷轉(zhuǎn)型,需要熟練人才型或新鮮血液型員工,后者更能迸發(fā)出創(chuàng)造力。衷心希望公司能夠立足**優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)型突圍成功,祝公司蒸蒸日上!
再次感謝公司對(duì)我的養(yǎng)育,無(wú)論專業(yè)技能還是為人處事,都培養(yǎng)成了今天的我,感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的信任、支持與幫助,衷心感謝!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
*年*月*日
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