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職位申請書集錦15篇
隨著社會在進(jìn)步,申請書在生活中的使用越來越廣泛,我們在寫申請書的時(shí)候要切忌長篇大論。寫申請書時(shí)理由總是不夠充分?以下是小編幫大家整理的職位申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
職位申請書1
申請職位:外聯(lián)部
自己特長:
1,喜歡思考。中國的教育制度雖然泯滅了學(xué)生的創(chuàng)新精神,但是卻沒有限制學(xué)生的獨(dú)立思考的空間。從小喜歡思考的我,一直為自己有個(gè)靈活思考的大腦而自樂;
2,向往走向社會。曾經(jīng)聽說“走進(jìn)大學(xué),相當(dāng)于進(jìn)入了半個(gè)社會”。但是,我感覺,大學(xué)與社會還是有相當(dāng)差距的。大學(xué)是教育學(xué)生為人處事,刻苦鉆 研的理論,而社會卻是檢驗(yàn)大學(xué)生學(xué)識的戰(zhàn)場,是真的火爐廠,檢驗(yàn)大學(xué)生是否達(dá)到試金石的程度。我對社會的期盼,引導(dǎo)著我多次走出學(xué)校,投奔社會。
職位要求:外聯(lián)部的關(guān)鍵職責(zé)是走出校園,與社會人員接觸,拉來贊助商,籌措資金。外聯(lián)部對其成員的'要求很高。首先,成員必須喜歡與外界交流;其次,成員要有遇事變通的思考模式;最后,成員要求必須表達(dá)順暢,思路清晰,能把自己心里所想,用話語恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)出來。
我感覺,我的特長可以基本滿足外聯(lián)部的職位要求。如果我可以勝任外聯(lián)部的部長,我會沿著我的工作計(jì)劃進(jìn)行工作。
工作計(jì)劃:
一,工作內(nèi)容:
對外,1,外聯(lián)部的工作應(yīng)該是持續(xù)的,長期的。要求我們在平時(shí)注意社會上的潛在廠商,洞察贊助商的合作意向,收集信息,加大對贊助商的了解,為需要時(shí)的談判打下基礎(chǔ);
2,與新聞,報(bào)社加強(qiáng)合作,發(fā)揮外在宣傳作用。新聞報(bào)社的宣傳力度,大大擴(kuò)大了活動(dòng)的影響范圍,而且同時(shí)可以為新聞,報(bào)社提供有價(jià)值的線索,達(dá)到共贏的目的。因此,在這一年的工作中,我會積極引導(dǎo)部員與新聞和報(bào)社取得長久聯(lián)系。
3,在對外活動(dòng)中進(jìn)行分組工作,以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會交流面,提高與廠商談判的成功率,而且可以提高小組的內(nèi)部競爭機(jī)制,大大提高外聯(lián)部的工作效率。因此,我會堅(jiān)定地實(shí)施工作分組計(jì)劃
對內(nèi),1,優(yōu)化,完善人員內(nèi)部機(jī)制,把好新成員加入尺度,提高新成員的整體素質(zhì),把招收新生的工作做好;
2,招新結(jié)束后,進(jìn)行一次聚餐或者旅游,給新成員一次互相認(rèn)識的機(jī)會,同時(shí)增進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)新成員的凝聚力;
3,把社團(tuán)章程發(fā)給新成員,以使他們在新的一年嚴(yán)格按照社團(tuán)章程辦事,不違背社團(tuán)的宗旨,接受社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo);
4,教導(dǎo)新成員怎么去和廠商洽談。剛開始時(shí),我們會先領(lǐng)導(dǎo)他們?nèi)ヅc商家談判,在他們懂得一些基本談判常識后,放開他們,讓他們自己與社會交流;
5,社團(tuán)定期進(jìn)行社團(tuán)開會,進(jìn)行工作任務(wù)分配,把工作任務(wù)落實(shí)到日常生活中去;
6,社團(tuán)是“時(shí)政論壇社”,社團(tuán)的宗旨就是,走進(jìn)時(shí)政,了結(jié)國情。社團(tuán)在談?wù)撝型瓿缮鐖F(tuán)的宗旨,因此,社團(tuán)會兩周進(jìn)行一次關(guān)于時(shí)政的討論;
7,跟學(xué)生會等其他在組織搞好關(guān)系,以求社團(tuán)的更好發(fā)展。
二,總結(jié):外聯(lián)部是社團(tuán)與外界聯(lián)系的橋梁,是對外形象的窗口,是與其他高校合作的紐帶,外聯(lián)部是社團(tuán)的外交部門,是注重人際關(guān)系,語言表達(dá)能力的實(shí)用部門,外聯(lián)部門的優(yōu)化,將會力促社團(tuán)走向成功。
工作計(jì)劃是我關(guān)于外聯(lián)部的工作設(shè)想,具體實(shí)施過程因?yàn)槎喾矫嬖,也許會做一些調(diào)整和優(yōu)化。相信我們外聯(lián)部在團(tuán)委的帶領(lǐng)下會圓滿完成任務(wù)的。
職位申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我叫xxx,是制動(dòng)事業(yè)部、汽車工站一名員工。也是xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院、計(jì)算機(jī)輔助與設(shè)計(jì)專業(yè)(模具)的學(xué)生,此刻在本公司實(shí)習(xí)。我鄭重的向采購計(jì)劃員這一職務(wù)提出申請,期望貢獻(xiàn)出自我的力量。
我雖然是才出校門的學(xué)生,工作經(jīng)驗(yàn)不足,社會經(jīng)歷不多,但我相信只要給我機(jī)會鐵杵也能夠磨成針。我明白這個(gè)工作與自我的專業(yè)跨度很大,也沒有做過與其相關(guān)的事,但我個(gè)人愛好經(jīng)濟(jì)方面的,對數(shù)也比較敏感。同時(shí)對我個(gè)人而言,這個(gè)職務(wù)也有很大發(fā)展空間,能夠考取相應(yīng)的職證,也能夠向多方面發(fā)展,做一個(gè)全能的.職業(yè)人。我想讓自我發(fā)揮出更大的價(jià)值,為公司服務(wù),為公司的明天奮斗。我想用公司的行動(dòng)準(zhǔn)則來說“不要先說“不行”,要先研究如何將事情做成,做好”,我相信我必須不會說“不行”。
十分感激您在百忙之中審閱我的申請書,讓我有機(jī)會向您展示我自我,同時(shí)也期望您能給我一次機(jī)會,讓我展示我的未來。
最終,衷心祝愿本公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。
此致,
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
職位申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人xx,鄭重向人事部申請xx一職。本人于20xx年入司,從一名普通的設(shè)備維護(hù)工人經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、努力鉆研升至物業(yè)設(shè)備維修組長至今。我在公司工作xx年中,為公司設(shè)備維護(hù)方面奉獻(xiàn)大半人生,有一顆忠于公司,忠于事業(yè)的心。對于工作,我始終堅(jiān)持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài),多年來,一向堅(jiān)持在維修設(shè)備管理一線上,在日常工作中我都能以高度的職責(zé)心和事業(yè)心嚴(yán)格要求自我,兢兢業(yè)業(yè)工作,堂堂正正做人,服務(wù)于工作,服務(wù)于公司。在多年的`工作中,要感激各位領(lǐng)導(dǎo)的提拔和關(guān)愛,同時(shí)也要感激一齊拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進(jìn)取。
本人現(xiàn)職位的職責(zé)大致分為兩類:運(yùn)輸電梯維護(hù)以及現(xiàn)場電器維護(hù)。經(jīng)過多年積累經(jīng)驗(yàn),對于維修服務(wù)已有很深層次的了解:設(shè)備和電力維修為更好服務(wù),提升企業(yè)形象和品牌,為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題,與同事進(jìn)行溝通提出解決方案,有效快速的處理各方面突發(fā)問題。
現(xiàn)對于競聘副經(jīng)理,我有以下幾點(diǎn)工作規(guī)劃和目標(biāo):
1、協(xié)助管理車管部門;
2、制定后勤衛(wèi)生管理方案,提高現(xiàn)場環(huán)境,提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知;
3、目前所管理的設(shè)備維修部門,我會狠抓維修,不斷增強(qiáng)員工維修技能,完善服務(wù)質(zhì)量,降低維修成本。
我堅(jiān)信:付出就會有收獲!對于新的崗位,我已做好挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,將本著對工作的熱忱和累計(jì)多年的管理本事迎接新的職位。期望領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)同,供給我一個(gè)更高的平臺,我會不服眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
職位申請書4
各位領(lǐng)導(dǎo),學(xué)長,學(xué)姐,同學(xué)們:
大家好,今天很高興能站在這里作我大學(xué)的第一次述職報(bào)告。和學(xué)長學(xué)姐還有同學(xué)們接觸了這么長時(shí)間,大家肯定對我有所熟悉,對我的工作有所認(rèn)識,很感謝學(xué)長,學(xué)姐和同學(xué)們的信任,在當(dāng)時(shí)的班長競選中投給我信任的一票,F(xiàn)在,我依然記得當(dāng)時(shí)競選班長時(shí)說過的話,我說過:假如我有幸當(dāng)選班長,在以后的工作中,我會堅(jiān)持少說話,多做事。在這里,我可以很自豪的說一句:對于095班,作為班長,我對得起班里的每一位同學(xué),雖然在平時(shí)的生活工作中,同學(xué)們之間有過摩擦,有過矛盾,但我相信:友誼會把這一切的不快沖刷。
自我當(dāng)選以來,其實(shí)我一直很害怕,害怕自己有些事情辦不好,讓同學(xué)們覺得我不能勝任這個(gè)工作,所以,剛開學(xué)的一段時(shí)間,我會很緊張,覺得自己的壓力很大,后來和學(xué)長,學(xué)姐還有同學(xué)們溝通后,在他們的幫助和支持下,我慢慢熟悉了怎樣作為一名合格的大學(xué)班長,在和同學(xué)們的交往和溝通中我覺得自己慢慢成熟起來了。
大一上半學(xué)期由于受到甲流的影響,我們開展的活動(dòng)并不多,在評定助學(xué)金這件事上,班上的評議小組工作做得很到位,在公布獲得助學(xué)金名單后,班里邊基本上沒有一點(diǎn)異議。后來又在體育委員的帶領(lǐng)和同學(xué)們的努力下,開展了班級籃球友誼賽,大家熱情參與,積極拼搏,在組織委員的組織下,我們班的班會正常的開展,在學(xué)習(xí)委員的督促下,我們班的作業(yè)上交的也很及時(shí),在生活委員的組織下,我們班在冬至晚上舉辦了一個(gè)很
愉快,很有意義的晚會。
特別之得一提的是:上學(xué)期舉辦的英語情景劇大賽,在團(tuán)支書的策劃,導(dǎo)演和組織下以及同學(xué)們的大力配合下,我們班取得了英語情景劇大賽一等獎(jiǎng)。我很感謝我的`班委們,大家工作一直很辛苦,很努力,還有同學(xué)們的大力支持,我們一起努力,特別是有幾位同學(xué),你們雖然不是班委,但是你們?yōu)榘嗉壸龅呢暙I(xiàn),我們大家都看在眼里,真的很感謝你們,我會把你們記在心里,說到這里,我覺得有必要向大家說句對不起,因?yàn)樵谏蠈W(xué)期的期末考試中,由于我沒有向大家重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)考試紀(jì)律和考風(fēng)考紀(jì)問題,沒有做好思想動(dòng)員,致使我們班的期末考試工作出現(xiàn)了很大的差錯(cuò),辜負(fù)了輔導(dǎo)員老師和同學(xué)們的信任,在此,我向大家保證:以后這種問題不會出現(xiàn)在我們五班。
本學(xué)期,隨著甲流的蔓延趨勢減弱,我們系的工作有序開展起來。從最初的大學(xué)生素質(zhì)能力拓展賽,社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié),"育英杯"朗誦比賽,拔河比賽以及即將舉行的運(yùn)動(dòng)會等活動(dòng),同學(xué)們的熱情參與,但這并不能掩蓋班級內(nèi)出現(xiàn)的問題:班級榮譽(yù)感不強(qiáng),同學(xué)們的積極性普遍不高,緊迫思想意識不強(qiáng),大家普遍比較懶散,特別是考勤情況差。作為班長,我有責(zé)任,有義務(wù)承擔(dān)全部的責(zé)任,由于我沒有做好同學(xué)們的工作,沒有把活動(dòng)的重要性告訴大家,致使我們的有些活動(dòng)不能夠正常,順利地開展,另外,出現(xiàn)這些問題,也由于我沒有和學(xué)生會各部門的負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通有關(guān),沒有及時(shí)像各部匯報(bào)出現(xiàn)的情況有關(guān),對于接下來的工作,首先我們班委會及時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)對同學(xué)們做好思想動(dòng)員工作,對于頻繁出現(xiàn)問題的同學(xué),我們會及時(shí)和這些同學(xué)進(jìn)行私下談話,有必要的話,會及時(shí)向輔導(dǎo)員老師反映問題,其次,就是針對班級出現(xiàn)的狀況,會和學(xué)生會各部門及時(shí)溝通。
最后,我想說的是,盡管班里出現(xiàn)很多問題,我依然會和同學(xué)們一起前行,因?yàn)槲冶仨殞Φ闷?班長"這個(gè)稱號,對得起自己的這份責(zé)任。謝謝大家!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
職位申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
白駒過隙,不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進(jìn)單位以來,我根據(jù)單位需要和自身特長來到南廣鐵路項(xiàng)目精測大隊(duì),從一個(gè)對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員,從開始的對工作任務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的.文化底蘊(yùn),尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。
隨著我單位的不斷發(fā)展壯大,單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求,我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng),但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請,申請晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒有達(dá)到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補(bǔ)。我堅(jiān)信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。
如果單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求,我
誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請單位放心,如果單位不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因?yàn)槲疑钪约旱哪芰待提高。
此致!敬禮!
申請人:***
20xx年8月24日
職位申請書6
各位敬愛的學(xué)姐學(xué)長:
您們好!能夠在南工和您們相識,我真的是倍感榮幸。∥沂侨宋呐c藝術(shù)學(xué)院10工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的某某某同學(xué),來自福建省。由于路途遙遠(yuǎn),所以現(xiàn)在并未及時(shí)趕到南工。但貴社團(tuán)的盛名我卻是早有耳聞了。我熱愛動(dòng)漫,于我來說,動(dòng)漫是有生命的,我可以把她當(dāng)做朋友一樣,愿意費(fèi)心竭力的去了解她,捍衛(wèi)她,美化她。悉知學(xué)校有一個(gè)動(dòng)漫社團(tuán),我非常開心。和著與您們相同的興趣愛好,我決定申請加入貴社團(tuán),來日與您們共同交流,和諧相處,力爭把我們的動(dòng)漫社辦的更加出色!還請各位學(xué)長學(xué)姐能給我這個(gè)為社團(tuán)效力的機(jī)會。
正所謂“水窮之處待云起”,一個(gè)社團(tuán),一個(gè)企事業(yè)單位要發(fā)展,都是需要注入新鮮的血液,才會有更大的發(fā)展空間。我曾經(jīng)與我的朋友在我們省管理了一個(gè)擁有80余人的cos—play社團(tuán)。主要是以參賽為目的而對社員進(jìn)行化妝,制作道具,拍攝,人物演技等方面的`培訓(xùn)。并且,cos—play社團(tuán)在我們學(xué)校影響深遠(yuǎn)。我們曾多次在動(dòng)漫大賽上獲獎(jiǎng),其中包括高達(dá)網(wǎng)游以及福建省級動(dòng)漫大賽。而且,我們和省里其他社團(tuán)來往密切,各個(gè)社團(tuán)相互分享經(jīng)驗(yàn),關(guān)系相處的十分融洽。所以,在管理社團(tuán)這一方面,我有足夠的經(jīng)驗(yàn)。我相信我來到貴社團(tuán)會是一個(gè)好會員的!
在這里,我鄭重申請加入貴社團(tuán),并請求作為一名會長助理為社團(tuán)效犬馬之勞。協(xié)助各位學(xué)姐學(xué)長辦理更多的事務(wù),力爭讓動(dòng)漫社團(tuán)在南工立于一塊不敗之地!通過這種特殊的方式加入社團(tuán),并不是因?yàn)槲也粔蜃孕。相反,我覺得也許這樣,我會得到更多的重視。“是金子,在哪里都會發(fā)光的!蔽抑皇窍M麑W(xué)長學(xué)姐們能夠更早一點(diǎn)的認(rèn)可我,信任我。僅此而已!當(dāng)然了,社聯(lián)的規(guī)定我是要遵守的。新生入團(tuán)程序我會義不容辭的去辦的。由于要準(zhǔn)備開學(xué)事宜,我實(shí)在沒有時(shí)間說太詳細(xì)了(敬請諒解)。有關(guān)社團(tuán)以后的發(fā)展的建議我會在加入社團(tuán)后詳細(xì)報(bào)告給您們的。還請各位學(xué)姐學(xué)長認(rèn)真考慮一下,給我這個(gè)機(jī)會,我會好好珍惜,一定不會讓您們失望的。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
日期:
職位申請書7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
彈指間,本人已在工作六個(gè)多月的時(shí)間了.在營運(yùn)部現(xiàn)擔(dān)任場務(wù)職務(wù)。這六個(gè)月,也許在光陰的荏苒中僅僅是一個(gè)轉(zhuǎn)瞬即逝的生命過程,但是對于我的人生軌跡以及人生閱歷來說,卻是實(shí)實(shí)在在且充實(shí)的職場經(jīng)驗(yàn)之旅。遙想,當(dāng)我初來乍到之時(shí),還是料峭的初春,而眼下,卻已過立秋。通過這六個(gè)月的任職,我早已把實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的人生理想與緊緊的連接在了一起。從最初入職時(shí)的懵懂,到與工作環(huán)境和工作同事間的磨合;從開始由于對業(yè)務(wù)不熟練而導(dǎo)致的一些在工作中的失誤,到現(xiàn)在在立足本職工作崗位的同時(shí)也開始配合其他部門的駕輕就熟;從對人對事的毛躁,到現(xiàn)在的淡定從容;這六個(gè)月,我為自己能與共同成長而驕傲,為自己的團(tuán)隊(duì)及其他相關(guān)協(xié)同部門的同事而自豪,為自己能夠在諸位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指揮下實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而感動(dòng)!在審視自我能力與衡量自我職場表現(xiàn)之后,我決定慎重誠懇的將深思熟慮后的晉升申請,向領(lǐng)導(dǎo)提出以下幾條理由:
一:“不識舊物則不可言新也!被赝^去的這六個(gè)月,與一并走來,本人在工作崗位上以飽滿、積極、勤懇的工作態(tài)度和行動(dòng)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。在立足于本職工作崗位的'閑暇之余,也積極的配合我的團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門的運(yùn)作,并以謙遜而真誠的態(tài)度來與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流溝通。在營運(yùn)部擔(dān)任場務(wù)職務(wù)的業(yè)務(wù)同時(shí),也在用發(fā)展的眼光來看待自己的人生理想和的未來。既然本職工作依然打下了有目共睹的夯實(shí)基礎(chǔ),那我勢必不會滿足于現(xiàn)狀,應(yīng)該有著更高的追求。時(shí)代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,我作為與一同成長的一名職員,要著眼于未來,不可裹足不前固步自封。
二:孔子曰:三日不讀書,便覺言語無味面目憎!在擔(dān)任場務(wù)的這六個(gè)月里,我也在不停的充實(shí)著自己。在工作中,在閑暇之余中,我無時(shí)無刻的不在提醒著自己,不能以刻舟求劍的視角來看待發(fā)展中的金逸。在工作中,當(dāng)業(yè)務(wù)出現(xiàn)需要自己去面對和處理的人和事時(shí),我做到了虛心和謹(jǐn)慎;在生活中,也利用一點(diǎn)一滴的求索和積累,去克服并解決一切關(guān)乎職務(wù)的疑問,我也做到了真誠和淡定;厥走@六個(gè)月,我促己自省,多讀書,多學(xué)習(xí)!攜手打造更加美好的未來。
三:“未曾清貧難成人,不經(jīng)打擊老天真!痹谖疫未與牽手之時(shí),曾經(jīng)有過許多的職場經(jīng)歷,磕磕絆絆、起起落落,也并沒有規(guī)劃過自己的人生,過著做一天和尚撞一天鐘的渾渾噩噩的日子。我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),就是在與牽手這六個(gè)月中。當(dāng)我一點(diǎn)點(diǎn)的在現(xiàn)在這個(gè)工作環(huán)境與工作崗位上成長起來時(shí),我的內(nèi)心也經(jīng)歷著蛻變。誠然,當(dāng)下的職場中,競爭是激烈甚至是殘酷的,但是還是給了我這個(gè)門外漢一個(gè)展示自我改變自我的平臺,在領(lǐng)導(dǎo)們對待下屬的循循善誘下,在同事們的對待新人的包容理解下,我也潛移默化的把我自己的人生理想與綁定在了一起。在經(jīng)歷了業(yè)務(wù)上的青澀到成熟,在經(jīng)歷了處理問題上的急躁到淡定。經(jīng)過了這么多的林林種種,我認(rèn)為,我有資格來以最誠懇和謙卑的態(tài)度請領(lǐng)導(dǎo)及同事賦予我更大的使命和責(zé)任。
四:“責(zé)任勝于能力!”雖然本人的學(xué)歷,在的諸位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前不值一提,但是我自認(rèn)有著一份對深深的責(zé)任和感情。不僅僅考驗(yàn)了我們面對意外發(fā)生時(shí)處理問題的能力,也使得我們在以后面對類似事件時(shí)的經(jīng)驗(yàn)得到了積累。我的總結(jié)就是,顧客的利益和的目標(biāo)要永遠(yuǎn)高于我們,經(jīng)過了這件事,也讓我意識到了我有著處理和應(yīng)付各種突發(fā)事件的能力,所以在此,本人在此懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事,給我一個(gè)更高更大的展示自我的平臺!
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請時(shí)間:20xx年x月x日
職位申請書8
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
我叫李xx,曾任12級金融三班的班長。我申請競選的是xx學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)部學(xué)生會主席一職。首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)、老師的支持以及學(xué)部提供這次競選學(xué)生會主席的機(jī)會,使我能參與競爭,一展自己的抱負(fù)。我自信在同學(xué)們和老師的幫助下,我能勝任這項(xiàng)工作;正由于這種內(nèi)驅(qū)力,使我申請競選學(xué)生會主席的時(shí)候,我感到信心百倍。
我認(rèn)為自己適合擔(dān)任學(xué)生會主席。首先我熱愛我的工作,算上初中高中的話,幾年的學(xué)生干部“工齡”已不算短了,這使我有了相當(dāng)?shù)墓芾斫?jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力;顫婇_朗、興趣廣泛的我,積極參加并組織開展各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中盡情施展自己的組織、策劃的才能;使我如魚得水,不斷鍛煉、充實(shí)著自己。
假如我當(dāng)選,我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高和完善自身的素質(zhì),我將時(shí)時(shí)要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴(yán)于律己、寬以待人”等等,總之,我要力爭讓學(xué)生會主席的職責(zé)與個(gè)人的思想品格同時(shí)到位。我將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。
總之,我們每個(gè)人都能在學(xué)生會找到自己的位置,我們的'課余生活絕對能夠豐富多彩!我們將與風(fēng)華正茂的同學(xué)們在一起,指點(diǎn)江山,發(fā)出我們青春的呼喊!我們將努力使學(xué)生會成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,,新的學(xué)生會將不是徒有虛名的擺設(shè),而是有所作為的名副其實(shí)的存在!
希望大家信任我,謝謝大家。
此致
敬禮!
申請人:xx
日期:xx
職位申請書9
尊敬的經(jīng)理:
我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門工作人員xxx,自20xx年xx月xx日加入公司以來,虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,勤于鉆研業(yè)務(wù),通過近x年的學(xué)習(xí)、觀察、思考和腳踏實(shí)地的工作鍛煉,對部門業(yè)務(wù)有了較為全面的了解,對行業(yè)動(dòng)態(tài)也有了較為深入的.研究。鑒于目前個(gè)人對自身業(yè)務(wù)熟練程度的自信和對部門存在問題的分析思考,特申請晉升為部門主管。主要理由如下:
一、當(dāng)前部門工作中存在的不足。
部門目前主要存在以下問題:一是部門主管缺乏主見,缺乏威信,遇事猶豫不決,對員工意見和建議缺乏準(zhǔn)確的判斷,不能正確取舍。二是員工效率較為低下,主要是做事拖拉,沒有樹立應(yīng)有的責(zé)任感和緊迫感。三是管理混亂,沒有組織紀(jì)律,規(guī)章制度不健全,落實(shí)不力,造成職工不服從管理,或是陽奉陰違,執(zhí)行力低下。
二、對部門工作改進(jìn)提高的思考和建議。
一是選拔任用業(yè)務(wù)精通,群眾信服的業(yè)務(wù)能手擔(dān)任部門主管;疖嚺艿每欤寇囶^帶。讓一只羊領(lǐng)導(dǎo)一群狼,其結(jié)果可想而知。二是從健全制度和落實(shí)入手,嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行,從部門領(lǐng)導(dǎo)到普通員工,一律嚴(yán)格適用,絕不允許存在親疏厚薄,一視同仁,嚴(yán)格遵守。三是多組織開展各類文藝活動(dòng),增強(qiáng)部門凝聚力和向心力,在部門營造嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的氛圍,讓員工生活工作做到張弛有度,提高工作效率的同時(shí)提高員工的幸福感。四是建立能者上庸者下的選人用人制度,充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境。
三、全面審視自身能力素質(zhì),認(rèn)為勝任主管職務(wù)。
通過全面審視自身情況,無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì),還是資歷條件,我都認(rèn)為勝任部門主管這一職務(wù)。懇請領(lǐng)導(dǎo)晉升我為部門主管。如果領(lǐng)導(dǎo)要擴(kuò)大選人用人考察范圍,通過公開競聘選拔任用。我將十分歡迎,并積極報(bào)名參加,通過公平公正的競爭獲得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請時(shí)間:20xx年x月x日
職位申請書10
尊敬的縣教育局、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝縣教育局、中心學(xué)校這三年來對我的信任和關(guān)照。
本人諸慧琴、女、25歲、系尋甸縣雞街鎮(zhèn)人,20xx年7月畢業(yè)于西南林學(xué)院,20xx年參加了云南省特崗教師招聘,并于20xx年9月成為了尋甸縣的.一名特崗教師,被分配到雞街鎮(zhèn)中心學(xué)校參加教育教學(xué)工作至今。根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財(cái)務(wù)部、共青團(tuán)中央《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》(人社部發(fā)[20xx]42號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),省委組織部、省人力資源和社會保障廳作出了20xx年全省事業(yè)單位定向招聘到我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生1500名這一決定,我屬于具體招聘對象中“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師即20xx年云南省教育廳公開招聘的,且截至20xx年6月21日仍然在職在崗的“特崗教師”這一類人員,于20xx年7月參加了云南省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位這一崗位的招聘,并于20xx年9月被云南省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院錄用,故自愿決定放棄尋甸縣雞街鎮(zhèn)教育教學(xué)工作,因此產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān),請給予批準(zhǔn)。
申請人:
xxxx年xx月xx日
職位申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!您好!當(dāng)您看到了這份求職信時(shí),我便看到了希望!
我從貴公司的招聘海報(bào)上得知公司需招聘職位。扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。
我是一名理工學(xué)院12級應(yīng)屆畢業(yè)生,所學(xué)應(yīng)用xx專業(yè),自xxxx年x月入校以來,我學(xué)習(xí)了x年的專業(yè)課程。成績優(yōu)異,思想上進(jìn)。我很珍惜每一個(gè)學(xué)校安排實(shí)驗(yàn)操作的機(jī)會,要求自己在理論基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化操作技能。性格的開朗活潑,思想的積極上進(jìn)讓我的課余生活豐富多彩,我積極參加各種社團(tuán)活動(dòng),認(rèn)真的投入也換取了很多的收獲,這些鍛煉充分培養(yǎng)了我的口語交際能力,組織管理能力和思考分析解決難題的能力。
此外,我還積極地參加各種社會活動(dòng),抓住每一個(gè)機(jī)會,鍛煉自己。我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;xx培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。通過了解,公司管理制度的嚴(yán)密,業(yè)務(wù)效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情,真心希望我能為公司更大的`發(fā)展盡一份力量,真心期待與您的見面,您可以通過以下方式通知我面談的時(shí)間,聯(lián)系方式xxxxxx。
當(dāng)您放下這分求職信時(shí),我已從心底感謝您。
收筆之際,鄭重地提一個(gè)小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
職位申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是咱們森源的一名普通員工,由于企業(yè)需要,有幸來到咱們的制造廠,至今已在制造廠工作三年有余,為一名車間數(shù)控操作員,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,讓我對數(shù)控機(jī)床有了極大的了解和認(rèn)識,為此深表謝意
作為年輕人,我希望能趁年輕多學(xué)習(xí),多鍛煉,將來為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。重工作為企業(yè)的重要部門,是企業(yè)發(fā)展的橋梁,同樣也是我學(xué)習(xí)新技能,新奮斗的目標(biāo),因此希望能夠投入到重工之中,在一個(gè)全新的環(huán)境,學(xué)習(xí)新的技能和經(jīng)驗(yàn),將來能夠?yàn)槠髽I(yè)做出更大的.貢獻(xiàn)。
本人工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)且具有責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,責(zé)任感強(qiáng),能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作;和企業(yè)員工關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步有自信與勇氣,敢于創(chuàng)新拼搏,并對我們企業(yè)有著非一般的熱愛。
作為一個(gè)熱愛勞動(dòng)、熱愛團(tuán)體、熱愛工作的人。新的職位能讓人產(chǎn)生壓力,同樣的也能使人產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力,激勵(lì)著我進(jìn)步,克服困難。相信進(jìn)入一個(gè)全新的環(huán)境之中,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷之下,我會在新的崗位之中做的更加出色。
對此,懇請能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并期盼能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請時(shí)間:20xx年x月x日
職位申請書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好,
我叫xx,于20xx年7月1日進(jìn)入XX肥業(yè),根據(jù)公司的需要,擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職,20xx年7月至20xx年3月為普通業(yè)務(wù)員,20xx年3月至9月20日擔(dān)任初級縱隊(duì)長,負(fù)責(zé)濉溪市場。本人工作認(rèn)真、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),積極完成領(lǐng)導(dǎo)每旬交付的任務(wù)目標(biāo),和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
在做業(yè)務(wù)中,難免出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷的成熟,使我在處理問題時(shí)考慮得更全面,避免類似失誤再次發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
隨著時(shí)間的推移,在公司已經(jīng)一年多了,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化,使我對未來更有信心,看到企業(yè)的發(fā)展,我想積極提升自己,挑戰(zhàn)自己,所以想到辦公室擔(dān)任儲運(yùn)工作。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,同事的`配合下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使儲運(yùn)工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份雜,但是每項(xiàng)工作都十分重要,領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)具體工作最終都要通過辦公室來落實(shí),抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性。
做好日常工作的同時(shí),我也積極地學(xué)習(xí)房地產(chǎn)銷售方面的知識來不斷的充實(shí)自己,要想做一個(gè)好的管理者就不能僅限于管理,更要很好的了解公司的運(yùn)營和員工的特性,在公司工作的這兩年我不僅學(xué)習(xí)到了房地產(chǎn)知識更學(xué)會了寬容與責(zé)任。而也正是這份責(zé)任讓我無時(shí)不刻的要求自己不斷的進(jìn)步。
最后,我真摯的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的晉升!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
職位申請書14
尊敬的社委:
您好!
我叫XXX,是XX級XXX藝班的一名學(xué)生,很榮幸加入大學(xué)生科技協(xié)會化學(xué)分會。首先向社團(tuán)里的學(xué)姐與學(xué)長以及其他社員道個(gè)謝,謝謝大家這一年來對我的照顧,讓我參加這么多的活動(dòng),使我了解了許多,也對我們科技協(xié)會有了深刻的認(rèn)識。身為社團(tuán)一員我都會盡心盡力去完成每一件事,和其他社員一起協(xié)助學(xué)長學(xué)姐完成每一次活動(dòng),在接下來的日子里我肯定會繼續(xù)積極參加社團(tuán)活動(dòng),做一名優(yōu)秀的社團(tuán)人員。
我性格開朗喜歡與人交流,喜歡打籃球與長跑,剛剛加入科技協(xié)會時(shí),我覺得沒什么意思,但是一段時(shí)間下來我覺得在里面我能學(xué)到好多,在一年里充分的鍛煉了自己的'能力,我認(rèn)為我有能力擔(dān)任副會長。
我熱愛自己的社團(tuán),也希望社團(tuán)發(fā)展壯大,自己在社團(tuán)中有所作為,可是社團(tuán)目前的狀況令人擔(dān)憂,社員們對活動(dòng)的積極性不是很高,在一定的程度上影響了社團(tuán)的日后發(fā)展。
如果我擔(dān)任社長,首先我將調(diào)動(dòng)社團(tuán)人員對每次活動(dòng)的積極性,我認(rèn)為要想調(diào)動(dòng)社員的積極性,就必須讓他們了解加入社團(tuán)后可以學(xué)到很多東西,在活動(dòng)中都可以更好的鍛煉自己的能力,使他們知道每一次的活動(dòng)都是一個(gè)舞臺,在那里可以鍛煉他們自己,可以更好地讓他們?nèi)グl(fā)揮自己。從而壯大社團(tuán)。所有活動(dòng)我會在后期寫好相關(guān)策劃書,交由會長長及各部長討論研究。
消除部分社員對社團(tuán)活動(dòng)不積極的思想是讓社團(tuán)強(qiáng)大的一種好的方式,采取所有活動(dòng)由部長通知到位是方法之一。
我相信只要我下功夫一定可以很好地管理社團(tuán),讓社團(tuán)更加有活力,更加有激情,成為最有人氣的社團(tuán)。
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
職位申請書15
在裝飾建材一站式的公司里,銷售部門是建材公司收入的一個(gè)重要部門。所以說銷售部的業(yè)績也是關(guān)系著整個(gè)裝飾建材公司的效益和發(fā)展的。
我認(rèn)為作為一名銷售部的經(jīng)理,不僅是一名合格的銷售員,也是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的佼佼者,還是制定銷售計(jì)劃與實(shí)施公司制度的執(zhí)行者。作為一名銷售經(jīng)理不僅要對公司忠誠,還要為公司的利益而奉獻(xiàn)自己!
如果我是一名銷售經(jīng)理我會圍繞一下幾點(diǎn)去開展銷售部工作:
一.制定計(jì)劃并完成目標(biāo)
作為一名銷售經(jīng)理首先的任務(wù)就是制定銷售計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去完成制定的目標(biāo)任務(wù)。如果一個(gè)部門沒有計(jì)劃行事,絕對不會做出好的業(yè)績。 主要的計(jì)劃制定如下:
1. 周圍的市場分析
2. 預(yù)測銷售目標(biāo)的完成量
3. 銷售任務(wù)的分配
4. 執(zhí)行導(dǎo)購員工作的分配與目標(biāo)任務(wù)
5. 導(dǎo)購員在執(zhí)行任務(wù)過程的控制
二.會議(包括每日的早晚會、周例會、月初與月結(jié)會議)
“會議效率”的深層因素是“團(tuán)隊(duì)凝聚力”,會議是團(tuán)隊(duì)溝通的橋梁,更是實(shí)施執(zhí)行的'根本。通過會議,可以調(diào)整員工心態(tài)、監(jiān)督員工日常工作、數(shù)據(jù)的分析、目標(biāo)的執(zhí)行、日常工作的細(xì)分等情況。我認(rèn)為主持會議者要明確會議的必要性和目的。
例如某位銷售導(dǎo)購,當(dāng)天沒有預(yù)約、沒有收單、也沒有成單業(yè)績,那么我必須問清楚上班時(shí)間她(他)的每個(gè)時(shí)間段是在干什么?為什么是這樣?因此每日會議必須對導(dǎo)購當(dāng)天的工作進(jìn)行考核,該罰則罰、該獎(jiǎng)即獎(jiǎng)。
三.表格化
表格化的作用就是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做為銷售部經(jīng)理無論是監(jiān)督日常工作的檢查,還是制定銷售計(jì)劃及其他市場策劃都得參照各種數(shù)據(jù)?陀^上:銷售部經(jīng)理必須依據(jù)表格里的數(shù)據(jù),分析銷售部的營運(yùn)情況、銷售現(xiàn)狀,然后發(fā)現(xiàn)問題的存在,從而制定解決問題的方案;主觀上:銷售部經(jīng)理通過數(shù)據(jù)的分化,可以判斷導(dǎo)購的工作能力以及優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),從而為導(dǎo)購制訂有說服力的個(gè)人銷售計(jì)劃、目標(biāo),甚至設(shè)計(jì)單獨(dú)的銷售培訓(xùn)。
無規(guī)矩不成方圓,“鐵的紀(jì)律”才是有效率的開始。如果要順應(yīng)公司的發(fā)展道路,制度與表格的完善是最根本要求。例如銷售部就必須有各色各樣的獎(jiǎng)罰制度,以激勵(lì)顧問的工作積極性,那樣才是根本目的。
四.對于新員工的培訓(xùn)計(jì)劃
新員工培訓(xùn)要從基本的五項(xiàng)原則開始,對于如何接近客戶、如何尋找客戶需求、如何給客戶建立期望值、如何解決客戶裝修過程中存在的問題等···問題培訓(xùn)。
五.員工之間的溝通與調(diào)解
導(dǎo)購員的心態(tài),每個(gè)都經(jīng)理必須隨時(shí)的去關(guān)注,而且給其正確的引導(dǎo),激勵(lì)其前進(jìn);這樣導(dǎo)購的工作質(zhì)量才會有保障,銷售計(jì)劃才能輕松完成。
因此我認(rèn)為溝通是組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要的,如果要做一個(gè)好經(jīng)理,出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該從溝通做起。因?yàn)槊總(gè)銷售員進(jìn)入這個(gè)行業(yè)第一個(gè)接受的人就是你。
總之,決定成敗的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié),合格的銷售經(jīng)理,應(yīng)以完成上級下達(dá)的任務(wù)為目的,認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作。
以下是我個(gè)人對公司的幾點(diǎn)建議:
1.加強(qiáng)員工之間的溝通與調(diào)整心態(tài)。
2.合理的安排工作時(shí)間以及工作計(jì)劃。
3.無論是新老員工都要定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我一次自我提升的機(jī)會。我會盡最大的能力來回報(bào)公司對我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻(xiàn)!
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