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勞動仲裁委調(diào)取證據(jù)申請書
隨著社會在進(jìn)步,申請書與我們的生活息息相關(guān),在寫作上,申請書也具有一定的格式。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編收集整理的勞動仲裁委調(diào)取證據(jù)申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
勞動仲裁委調(diào)取證據(jù)申請書1
申請人:_________________,男,_____________年__________月__________日,身份證號碼:_________________。住__________省__________市__________區(qū)_____________,聯(lián)系電話:_________________。
被申請人:_________________市某有限公司,住所:_________________市__________區(qū)__________路__________號,法定代表人:_________________某某,職務(wù):_________________總經(jīng)理,聯(lián)系手機(jī):_________________略。
申請調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容:_________________
被申請人__________市某有限公司__________年_____月份至_____________年_____月份的'職工工資發(fā)放花名冊(工資表)、考勤表、職工名冊(職工名冊,應(yīng)當(dāng)包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容)。
調(diào)取證據(jù)的原因及證明的事實:_________________
由于以上證據(jù)在在被申請人手中,現(xiàn)被申請人對該份證據(jù)材料拒絕提供,為了進(jìn)一步證明勞動關(guān)系的成立及支付經(jīng)濟(jì)賠償金與雙倍工資的合法性,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定請求_______________市勞動人事爭議仲裁委員會依法調(diào)取證據(jù)。
此致
__________市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_____________公司
_____________年_____________月_____________日
勞動仲裁委調(diào)取證據(jù)申請書2
申請人:_________________,男,漢族,身份證號:_________________,住廣東省___________________,代理人聯(lián)系電話:_________________。
被申請人:廣州市________________有限公司,住所地:_________________廣州市__________區(qū)________________,聯(lián)系電話:_________________。
法定代表人:______________。
請求事項:
請求調(diào)取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。
請求理由:
申請人訴被申請人違法約定試用期一案,貴院已立案受理。
根據(jù)此前申請人訴被申請人違法解除勞動關(guān)系一案,即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開庭筆錄,被申請人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請人簽訂的`是以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同。
現(xiàn)由于申請人不能調(diào)取出廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,而該筆錄對本案查清事實有重要作用,因此,請求仲裁委依據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定,依法調(diào)取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。
此致
______________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_____________公司
_____________年_____________月_____________日
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