常用人事代理申請(qǐng)書
人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，以下是YJBYS小編為大家整理的常用人事代理申請(qǐng)書，歡迎大家閱讀參考。
常用人事代理申請(qǐng)書一
xx市人才服務(wù)中心：
為加強(qiáng)人事檔案管理，適應(yīng)人事制度改革的要求，我單位 等共計(jì) 人自愿將檔案托管在你處，并實(shí)行人事代理，相關(guān)事宜按《湖南省人事代理暫行辦法》和《人事代理合同書》的規(guī)定辦理。請(qǐng)予批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：YJBYS
XXXX年XX月XX日
常用人事代理申請(qǐng)書二
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是電子電氣系輔導(dǎo)員朱吉，特在此向各位領(lǐng)導(dǎo)鄭重提出人事代理申請(qǐng)。
XX年6月畢業(yè)于中南林業(yè)科技大學(xué)理學(xué)院，自XX年9月起來到湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子電氣系擔(dān)任輔導(dǎo)員一職。 由于今年9月，我父親因患胰腺癌不幸去世，家庭經(jīng)濟(jì)遭受了難以想象的打擊，每月僅靠我1000元的`工資和母親1200元的退休工資維持家庭基本生活，還要償還每月1700元的房貸，每日生計(jì)日漸窘迫，希望可以通過人事代理為家庭緩解經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：YJBYS
XXXX年XX月XX日
擴(kuò)展知識(shí)-人事代理服務(wù)內(nèi)容
1、政策咨詢與規(guī)劃。向委托代理單位提供國(guó)家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務(wù);協(xié)助委托單位進(jìn)行人事規(guī)劃設(shè)計(jì)，建立新型人事管理制度;幫助委托單位解決人事工作中的問題。
2、人才招聘引進(jìn)。根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對(duì)人才的具體要求，代擬和代發(fā)人才招聘啟事，組織報(bào)名、考試、考核。素質(zhì)測(cè)評(píng)工作，提出初選名單。根據(jù)單位的特殊需求，向省內(nèi)外、國(guó)外招聘引進(jìn)人才。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生人事代理。為委托單位提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢，申報(bào)應(yīng)屆大
中專畢業(yè)生需求計(jì)劃，為接收的大中專畢業(yè)生按轉(zhuǎn)檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
4、代辦專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審手續(xù)。為委托單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報(bào)名、晉升推薦手續(xù)，組建相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審與評(píng)議推薦工作。
5、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理委托單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績(jī)檔案，為委托代理人員保留原有身份、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)員組織關(guān)系、辦理出國(guó)(境)政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明。
6、辦理在職流動(dòng)人員人事關(guān)系按轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)單位工作需要，為聘用人員接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、黨團(tuán)員組織關(guān)系等;為合同期滿流動(dòng)者，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
7、聘用合同鑒證。按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的合同鑒證。
8、 協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)爭(zhēng)議。受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理專業(yè)技術(shù)人員、管理人員流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行凋解或提交仲裁。
9、 開展崗位及專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)單位對(duì)人員素質(zhì)和技能的要求，進(jìn)行崗位知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，為單位代培中。長(zhǎng)期專業(yè)人才。
10、 按照有關(guān)協(xié)議，向社會(huì)推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。
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