精選護(hù)理假申請(qǐng)書(shū)推薦

　　篇一：護(hù)理假申請(qǐng)書(shū)

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為XX月底，現(xiàn)已住院待產(chǎn)，需要護(hù)理，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理護(hù)理假手續(xù)。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的`職工，除國(guó)家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時(shí)給予男方護(hù)理假10天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天；對(duì)晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)�！奔肮�司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請(qǐng)于XXXX年XX月XX日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計(jì)XX天。

　　請(qǐng)學(xué)公司導(dǎo)核實(shí)情況，安排人員接手本人休假期間應(yīng)該從事的工作。為便于休假前順利開(kāi)展工作交接工作，盼于XXXX年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意見(jiàn)。

　　特此申請(qǐng)，懇望批準(zhǔn)!

　　附件：1、本人身份證及配偶身份證復(fù)印件1份；

　　2、結(jié)婚證復(fù)印件1份；

　　3、計(jì)劃生育服務(wù)證復(fù)印件1份；

　　4、嬰兒出生證明復(fù)印件1份（待醫(yī)院開(kāi)出證明后補(bǔ)交）；

　　申請(qǐng)人:XXX

　　日期:XXXX年XX月XX日

　　篇二：陪產(chǎn)假期申請(qǐng)書(shū)

　　尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我的妻子于 年 月 日產(chǎn)下一子，屬計(jì)劃生育內(nèi)合法生育第一胎，并屬于晚婚、晚育。根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，特申請(qǐng)護(hù)理假10天（從2015年 月 日至2015年 月 日）。

　　懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　申請(qǐng)人：

　　年 月 日

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