有關(guān)員工轉(zhuǎn)正申請書模板匯編6篇
在人們的進取心不斷增強的社會,用到申請書的地方很多,在寫作上,轉(zhuǎn)正申請書會有一定的寫作格式。我們該怎么寫轉(zhuǎn)正申請書呢?下面是小編為大家收集的員工轉(zhuǎn)正申請書6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx,于20xx年4月8日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任電工一職,負責(zé)對小區(qū)各種電氣機械的維護及保養(yǎng)。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,同時,積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年5月工作以來,一直從事電器工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作。
總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。豪信物業(yè)管理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
申請人:
年 月 日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本人于20××年3月8日進入名流公司,并擔(dān)任市場專員一職。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼我已在公司工作兩個月,在工作中,我始終保持認真、細致的工作態(tài)度,具有強烈的責(zé)任心和進取心,能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;同時,我具有良好、熟練的溝通技巧,與同事和諧相處,擁有良好的團隊合作精神,并踏實完成上司交付的工作。此外,在這段時間中,我也注重自身的發(fā)展和進步,積極學(xué)習(xí)與汽車行業(yè)相關(guān)的知識、技能,為公司的發(fā)展盡責(zé)盡力。
在進入公司擔(dān)任市場專員之前,我一直從事與市場相關(guān)的工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。同時,我在較短時間內(nèi)已了解公司以及市場分析工作的基本情況,很快進入工作狀態(tài),并提出工作思路和職責(zé)規(guī)劃,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:
1、 分析本地汽車市場信息和市場動態(tài),了解本地的汽車消費政策環(huán)境和消費特征,定期收集并分析區(qū)域內(nèi)各競爭對手的銷量、價格和促銷情況,為每月市場計劃、市場活動政策提供數(shù)據(jù)支持。同時,配合市場經(jīng)理執(zhí)行當(dāng)月的廣宣和市場活動,掌握現(xiàn)場活動開展的各項注意事項,在活動前期做好活動策劃和物料等準備,活動執(zhí)行時做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)和監(jiān)督,活動后期完成相關(guān)的總結(jié)報告等;自進入公司以來,作為市場部的一員,先后參加了峨眉巡展、名仕汽車文化節(jié)、體育館車展、cross polo上市會、新廣場車展等五次大型市場活動,在這段時間里,我學(xué)到了很多。從對車展活動的一無所知到親身籌備參與其中,為活動流程、活動方案出謀劃策,同時對一次活動中自身的不足進行反思總結(jié),如車展上對銷售顧問的督促力度較弱等情況在下一次活動中及時改正,以確保每次市場活動的順利進行。
2、 收集并分析本企業(yè)歷史客戶和潛在客戶的資料信息,了解每天展廳和市場活動時的流量、建卡、訂單和銷量情況,并及時向廠家、集團公司上報展廳流量和銷售日報、客戶開發(fā)過程分析報告等。同時,并就展廳流量、黃卡建卡率和各銷售顧問黃卡跟進等情況給予關(guān)注,在工作中發(fā)現(xiàn)潛保量與前臺日報數(shù)據(jù)不一致時及時與相關(guān)人員溝通并整改數(shù)據(jù),對大型活動時銷售顧問建卡進度慢等問題進行提醒與督促,及時的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
3、 了解廠家對經(jīng)銷商市場足額投放考核的標準,根據(jù)每月的銷量任務(wù)制定符合市場費用足額投放的計劃,并及時反饋媒體投放和市場活動執(zhí)行的結(jié)果。同時,根據(jù)當(dāng)月的市場計劃在規(guī)定時間內(nèi)準備并提交相關(guān)的核銷材料,并確保核銷材料一次性通過不影響正常返利及銷售激勵政策。同時,從第二季度開始,廠家的計劃和核銷流程發(fā)生改變,在這段時間內(nèi),我對廠家的提報流程和各類注意事項進行學(xué)習(xí)并熟練掌握,能很好的完成此項工作;
4、 對每月的銷售結(jié)果、展廳客流量、客戶來源渠道、客戶級別、客戶結(jié)構(gòu)等方面進行分析匯總,同時,從網(wǎng)絡(luò)、集團經(jīng)營管理部等渠道獲得競爭對手的活動、競爭車型的銷量情況和本品牌的市占率,完成每月市場部DCA審核材料的相關(guān)報表,并分析本品牌的競爭優(yōu)勢和劣勢,揚長避短,為相關(guān)的市場活動提供可行性建議。
除此之外,我還了解了廠家VI使用規(guī)范及展廳物料規(guī)范,并檢查展廳內(nèi)物料、展車標準是否符合廠家要求,對不符之處及時指出改正。通過多次活動與媒體、廣告公司和集團公司各部門也有了一定的接觸,并與之及時溝通工作事務(wù)。
在本部門的工作中,我用心做事,動腦做事,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。雖然在工作中我有一些疑惑和不足之處,但部門領(lǐng)導(dǎo)都會及時給我指出,促進了我工作的完善。如果說一開始僅僅是從表面上了解公司,但隨著時間的推移,我對公司有了更為深刻的`理解,公司嚴謹融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中。新員工就好比是一輛需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,在工作中不斷學(xué)習(xí)與積累,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。在以后的工作中我會一如既往:與人為善;力求完美。我相信我能做好這份工作,成為優(yōu)秀金名仕人的一份子,不辜負公司對我的期望。
在此,我真誠地希望自己能成為公司的正式員工,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):我于20xx年X月X日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任XX一職,負責(zé)XXXX工作。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀?疲云趯砟軐W(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。兩個多月來,我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
申請人:20xx年X月X日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年3月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習(xí)期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
申請人:***
年月日
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年*月**日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任文員一職,負責(zé)辦公室內(nèi)勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀?,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作計劃和學(xué)習(xí)計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人:
員工轉(zhuǎn)正申請書 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我于xx年12月5日進入浙江勝鼎建設(shè)有限公司,在江西安遠培訓(xùn)一個多月后被分到陜西分公司并一直在太白山生態(tài)文化廣場項目部從事市政施工、測量、放樣工作,到現(xiàn)在3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工,員工轉(zhuǎn)正申請書。
本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識,來提高自己的綜合素質(zhì),同公司共同發(fā)展、進步。
我剛來陜西工作時,由于之前在校與項目部的工作環(huán)境完全不同,怕不能很好地勝任工作,一開始的確不太適應(yīng),不知道自己需要做什么?何時去做?怎么做好?但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了轉(zhuǎn)變與磨合。
一、確定目標和工作重點
來公司上班的那幾天,項目經(jīng)理給各位新員工進行了太白山生態(tài)文化廣場進行了交底并確定工作任務(wù),希望通過大家的努力,能提高公司在陜西整體業(yè)務(wù)水平,轉(zhuǎn)正申請書《員工轉(zhuǎn)正申請書》。并告誡我們“實際與理論相結(jié)合,提高工程項目的技術(shù)水平”,“在原有基礎(chǔ)上,不斷提高工程質(zhì)量管理水平”。簡單的兩句話,當(dāng)時我還感覺不到有什么不同,但是經(jīng)過體驗各個項目的狀況后,發(fā)現(xiàn)工程施工的任務(wù)是多么的艱巨。
二、接手工作
由于自己理論水平可以但實踐水平不是太好,對初來乍到的我來說,熟練進行現(xiàn)場測量工作成了進公司后第一個急待解決的問題,接手工作不做好,就不知道自己該從哪些方面入手工作,更不要談做好工作了。經(jīng)過三個月的試用期,在同事的幫助和自身努力下,我已能獨立完成以下工作:能利用全站儀進行施工現(xiàn)場各點的測量放樣和利用水準儀進行施工現(xiàn)場高程的控制;對于工地上所需的圖紙能夠按照師傅的意愿來做;并能順利完成平時師傅交代給我的任務(wù)。
三、提高自己施工管理水平
在整個建筑市場惡性競爭的大背景下,在物價上漲、人工工資飛漲的時候,在勞動力隊伍素質(zhì)及管理人員素質(zhì)下降的時候,施工質(zhì)量每況愈下。項目經(jīng)理羅經(jīng)理多次在提到文明施工好的同時,特別提出了質(zhì)量管理的重要性,甚至提到“沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展”。
項目管理團隊和施工隊伍的建設(shè)是我們整個企業(yè)乃至整個行業(yè)所要解決的課題,我作為公司一員只能提提建議,至于目前這種情況,從實際出發(fā),我只能做到以下工作:
1 在施工過程中,重點控制質(zhì)量管理措施。
2在施工前的策劃過程中,將好的、可行的做法推薦給項目部,并于項目主要管理人員進行深度交流。
3 建議上司進行工程技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn),提高管理人員素質(zhì)和憂患意識。
經(jīng)過三個月的工作,讓我學(xué)到了很多,也感悟了很多,在新的環(huán)境中,我找到了新的歸屬點,找到了新的突破點,我迫切要求自己不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
自從去年加入浙江勝鼎建設(shè)有限公司以來,我見證了公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,我認可公司的不僅僅是公司的發(fā)展規(guī)模,而是公司自上而下形成的憂患意識,只有不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足,才能不斷地去進取,才能持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:陳**
xx.6
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