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縣郵政局爭創(chuàng)職業(yè)道德十佳單位事跡材料
在日常學習、工作和生活中，要用到事跡材料的情況還是蠻多的，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的縣郵政局爭創(chuàng)職業(yè)道德十佳單位事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作
一是由局工會、人力資源部組織員工集中學習了《郵政法》、《合同法》、《勞動法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識。二是專門成立了法制培訓基地，組織中層干部集中收看了倡廉電視錄像。對管理人員和財務、業(yè)務部門等人員，每年集中進行法制培訓2—3次，培訓人數200余人次，使業(yè)務人員學法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是專門設立了金融知識宣傳車，送金融知道下鄉(xiāng)，積極幫助市民推廣金融理財知識，服務了人民群眾，樹立了良好的企業(yè)形象。
二、領導班子團結協(xié)作，工作創(chuàng)新務實
現(xiàn)有機關管理人員17人，其中局領導3名，科室負責人4名，平均年齡40歲，領導班子年富力強，團結協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，工作上努力做到開拓創(chuàng)新，求真務實，作風民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項，均及時召開局長辦公會議或職代會進行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團結領導班子成員共同扎實工作。機關干部更是注重廉潔自律，時刻把職工放在心中，工作盡職盡責，能主動為職工分憂解愁，在職工心中享有校高的威信。
三、千方百計發(fā)展郵政業(yè)務，拓展新的市場領域
20xx年、20xx年，縣郵政直處于高速增長時期。截止20xx年8月，業(yè)務收入累計完成2943萬元，同比增長20.6%，完成年計劃的51.42%。全員勞動生產率為13.65萬元，增長率12.35%；實現(xiàn)收支差額124萬元。各項業(yè)務名列全市前茅，在全市郵政經營責任制考核中，連續(xù)被評為第一名。縣郵政不僅圓滿完成了市郵政局下達的各項經濟、技術指標，還先后榮獲了浙江省質量服務信得過單位、浙江省基層工會經審工作臺帳化管理先進單位、浙江省郵件容器管理優(yōu)勝單位、《浙江日報》發(fā)行優(yōu)勝單位、縣納稅大戶等榮譽稱號10余項，順利通過了省級文明單位復評。
四、培育企業(yè)文化，陶冶職工情操，形成良好的道德風尚
開展了豐富多彩的讀書演講歌詠比賽、職工運動會等員工喜聞樂見的活動。我們新建職工文體活動中心，又投資數萬元，新購買了十套健身器材，豐富了職工的文化生活，又強健了體魄，陶冶了職工情操，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)激情。增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，使企業(yè)呈現(xiàn)出一派昂揚向上的蓬勃朝氣和活力。一是職工業(yè)余文化活動豐富多彩。我們堅持把節(jié)日、紀念日與企業(yè)的中心工作相結合，積極組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動。在“三八”婦女節(jié)和春節(jié)等節(jié)日期間舉行了各種活動，使職工在工作之余仍能保持良好的學習勁頭。在“七一”時組織黨員活動，豐富了黨員業(yè)余生活。平時，組織職工運動會，羽毛球賽、拔河賽、退休職工徑走等活動，這些活動從組織到準備各項工作都安排有序、落實到人，各單位給予了大力的支持，活動取得了圓滿成功，也充分調動了職工工作積極性，提高了工作效率，激發(fā)了職工愛郵政、愛企業(yè)、愛崗位的熱情，文明之風在全局盛行。二是各種勞動競賽開展的有聲有色。積極介入企業(yè)經營管理，動員組織職工參與儲蓄、保險等競賽活動，強調能力建設，取得良好經營效益。組織開展了儲蓄勞動競賽，極大地激發(fā)了員工的工作主動性和積極性，取得了非常明顯的效果，為完成儲蓄任務開了好頭，20xx年其中一次是4月10日—30日，職工吸儲平均余額為3.35億元，占全年總余額的52.2%。在12月份又開展了一次，參與人數達915人次，個人攬儲余額達千萬有3人，有3個儲蓄所儲蓄余額達億元以上。同時開展綠卡消費抽獎活動，促進綠卡發(fā)放及刷卡消費。并根據全市郵政儲蓄“金螞蟻風暴”營銷競賽活動要求，我局制定了《全縣郵政儲蓄“金螞蟻風暴”活動宣傳方案》，確保完成全年各項儲匯業(yè)務發(fā)展目標。陳嶼支局儲蓄網點被評為省局“金螞蟻風暴”活動優(yōu)秀網點。另外，為積極響應省局開展的速遞物流“創(chuàng)優(yōu)質服務、爭先進團隊、比突出貢獻”為主題的勞動競賽活動，員工服務意識不斷增強，也確保完成全年速遞業(yè)務計劃。我局結合本局實際，制定了競賽方法，取得了明顯的成效，20xx年我局速遞業(yè)務超額完成110%。同時根據業(yè)務需要制訂各類營銷方案，摸索全員營銷新路子，完善激勵機制，集中全員力量，發(fā)揮員工特長，壯大營銷隊伍，促進郵政業(yè)務發(fā)展。三是不斷加強設施建設。為了美化環(huán)境，創(chuàng)造一個良好的用郵和辦公條件，樹立郵政良好的社會形象，同時根據iso9001質量體系要求，加強定置定位管理，對全局四個支局、儲蓄網點及投遞等生產場所進行了改造。完成了11項系統(tǒng)上線和信息化改造工程。加大對重點業(yè)務的支撐力度。完成商函投遞系統(tǒng)、速遞綜合平臺和儲蓄5大系統(tǒng)工程上線工作，實現(xiàn)了商函、速弟作業(yè)過程動態(tài)監(jiān)控，提高了郵政金融業(yè)務的信息化水平。加快了傳統(tǒng)業(yè)務信息化改造。完成報刊統(tǒng)版、集郵管理系統(tǒng)上線工程。網點建設進一步完善。制訂網點規(guī)劃方案，規(guī)范儲蓄網點建設標準。
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