企業(yè)先進個人事跡材料

　　在平時的學習、工作或生活中，大家或多或少都會用到過事跡材料吧，事跡材料可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。一般事跡材料是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)先進個人事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　xx，1953年出生，中共黨員�，F(xiàn)任xx華苑糧油有限公司飼料車間主任。該同志自1975年參加工作以來，幾十年如一日，以廠為家，任勞任怨，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，干一行，愛一行，專一行，精一行，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒帶頭作用。鉆技術，搞革新，減能耗，增效益，為企業(yè)發(fā)展作出了貢獻.幾十年來，累計完成效益xx萬元以上的技改項目xx個，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益xx余萬元。因此，他贏得了良好的口碑和上級的褒獎。1987年被xx市人民政府授予特等勞動模范光榮稱號，1988年被xx省人民政府授予財貿(mào)系統(tǒng)先進工作者稱號，xx年被評為xx省勞動模范，連續(xù)5年被評為全省糧食系統(tǒng)先進工作者。

　　一、 敬業(yè)愛崗，一心一意搞技改 工作伊始，xx利用業(yè)余時間自學《機械構(gòu)造》、《粉粹原理》及有關數(shù)控編程方面的書籍，并在實踐應用過程中不斷的摸索總結(jié)，為企業(yè)解決很多生產(chǎn)技術難題。 碾米，一共有12道工序，每一道工序，幾乎都經(jīng)過了xx的技術改進。谷物清理是大米加工的第一道工序，雜質(zhì)清理得干不干凈，直接影響到大米的質(zhì)量，而去石機是去除雜質(zhì)的關鍵設備，如何去除比重較小的石頭等雜質(zhì)，一直是大米加工行業(yè)的一道難題，xx帶領他的技術革新團隊，經(jīng)過無數(shù)次的試驗，終于研究出了“記憶去石機”。大米打包是稻谷加工為成品米的最后一道工序，原來的打包機機位低，明顯存在兩個缺陷，一是工人要弓著身體操作，很不舒服，二是包裝好的米袋要由工人從地上搬到運輸車上，不僅勞動強度大，而且需要的時間多�？吹竭@種情況，經(jīng)過反復琢磨，提出一個大膽方案，將打包機抬高機位，設計出一個打完包后，直接由傳送帶傳送到運輸車上的一體打包傳送機。經(jīng)改裝后的打包機，工人可以坐著打包，不僅減輕了工人的勞動強度，而且縮短了每包的工作時間，僅此一道工序，就會減少每包的時間一秒。在一次礱谷機技改中，xx意外將左手卷進了機器中，鮮血頓時模糊了整個手掌，同事立即將他送往醫(yī)院進行治療。躺在病床上，他還不忘技改，口中還在念叨著：為什么有的谷殼還頑固地不脫落呢？躺了三天后，他偷偷又跑回廠里，繼續(xù)投入技改工作。由于沒有愈合的傷口受到感染，以致他的左手留下了痼疾。

　　二、 以廠為家，矢志不移謀發(fā)展20xx年單位改制，由姓公改為姓私，一時很多人想不通，可謂是人心改散，生產(chǎn)癱瘓。xx也和大家一樣，感覺很迷茫。很困惑。但他又和別人不一樣，他每天要到機房去摸摸他心愛的設備，并經(jīng)常維護保養(yǎng)設備。不久，公司返聘了他，繼續(xù)聘用他為技術骨干。他壓抑在心里的一塊石頭終于落地了，他以更高的熱情、更足的勁頭投入到企業(yè)的技術攻關中。新的企業(yè)，生產(chǎn)的需要是王友送科技創(chuàng)新的源泉。憑著自己的努力，他被任命為飼料車間主任，從一名技術人員，變成了一名中層管理干部，對生產(chǎn)現(xiàn)場的接觸自然就少了，于是他堅持主動深入生產(chǎn)一線，細心觀察，針對安全生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，設計技改方案，實現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化。在一次訪查中，他細心地發(fā)現(xiàn)原料運輸系統(tǒng)由于濕谷殼或大一點的石頭易造成皮帶機頭下料溜槽堵卡時而影響正常生產(chǎn)�；氐絼�(chuàng)新室后，經(jīng)過反復的實踐論證，他自行設計并制作了堆料保護裝置，當皮帶機頭下料溜槽發(fā)生堵卡故障時，堆積的飼料觸動保護裝置，語音報警裝置立即發(fā)出語音提示，告知操著人員及時處理，避免事故擴大。

　　三、 言傳身教，滿園花開才是春 一花獨放不算春，滿園花開才是春。為了讓更多的人參與到技術創(chuàng)新中來，xx老驥伏櫪，壯心不已，與15名青工簽訂了培養(yǎng)責任書，從掌握技能、生產(chǎn)試驗、技術創(chuàng)新、傳授知識、經(jīng)驗與技藝等各方面做好傳幫帶，使“結(jié)對”青工的知識技能水平有了長足的提高。機械維護員、結(jié)對青工左海濤，由于善于鉆研，工作出色，如今已經(jīng)被選拔為公司機械維護工種帶頭人；結(jié)對青工朱小強原是飼料車間一名普通的運輸工人，現(xiàn)已成長為一名技術業(yè)務素質(zhì)過硬的維護員，并且取得了“高級技工資格證”；結(jié)對青工、傳輸工區(qū)xx具備技術和管理方面的優(yōu)勢才能，由一名主管技術員被提拔為公司副經(jīng)理。據(jù)統(tǒng)計，在xx的帶領和指導下，目前整個公司完成的涉及解決糧食加工安全生產(chǎn)瓶頸難題、飼料生產(chǎn)中節(jié)支降耗等各類技術革新項目已達20多項。

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