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  • 勞動(dòng)模范人物事跡

    時(shí)間:2023-04-07 09:28:53 事跡材料 我要投稿

    勞動(dòng)模范人物事跡

      在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都經(jīng)常接觸到事跡吧,根據(jù)事跡的性質(zhì),可分為正面典型材料和反面典型材料。擬事跡需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的勞動(dòng)模范人物事跡,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    勞動(dòng)模范人物事跡1

      現(xiàn)年xx歲的xxxx,自擔(dān)任一開(kāi)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以來(lái),憑著一腔熱血、務(wù)實(shí)求真、技術(shù)精湛的精神,一步一個(gè)腳印,始終以黨的方針、路線為指引,向上的工作態(tài)度,迎難而上,奮力拼搏,使一開(kāi)隊(duì)成為一個(gè)敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重?fù)?dān)的一支“鋼鐵”隊(duì)伍,因工作突出曾多次被評(píng)為集團(tuán)公司勞動(dòng)模范、科技創(chuàng)新工作者等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      嚴(yán)格管理不松手,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不走樣是xxxx長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作原則。他常對(duì)員工們說(shuō):“要上崗要上標(biāo)準(zhǔn)崗,干活要干標(biāo)準(zhǔn)活”。在每條巷道的施工中,xxx都把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理放在首位,無(wú)論從巷道成型、錨桿的打設(shè),還是噴漿質(zhì)量、巷道的禮貌施工等方面,他都嚴(yán)格要求員工按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、工程質(zhì)量同驗(yàn)收管理人員工資掛鉤等多項(xiàng)規(guī)章制度。就過(guò)去的四采區(qū)14161上下巷掘進(jìn)任務(wù)和安裝綜采設(shè)備都保質(zhì)保量的完成礦下達(dá)的任務(wù),處理突發(fā)隱患百余起。

      今年10月份以來(lái),礦上指定一開(kāi)隊(duì)擔(dān)任五采區(qū)東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷掘進(jìn)任務(wù),該地區(qū)施工條件復(fù)雜,工緒多、工程量大、任務(wù)緊,一開(kāi)隊(duì)為xx公司開(kāi)拓老隊(duì),員工平均年齡大、素質(zhì)差,年老體弱的人員多、出勤低的狀況下,xxx為確保工程的順利如期完成,常常跟班、連班井下工作時(shí)間達(dá)800

      分鐘以上,再加上又是黨政一把抓,升井后還要梳理地面的資料整理狀況,使“雙基建設(shè)”“員工培訓(xùn)”“內(nèi)部市場(chǎng)化”等工作名列公司前茅。

      xxx不但能干、實(shí)干,還“會(huì)”干。他透過(guò)技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)開(kāi)拓工作上臺(tái)階。在東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷施工期間,因耙?guī)r機(jī)要跟隨工程進(jìn)度移動(dòng),因此掩蓋風(fēng)水管和電器設(shè)備成了一個(gè)難題,xxx琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工,可直接扣住落底的電纜和風(fēng)水管路不受放炮飛石的損壞,及不增加材料的浪費(fèi)又減少隱患、事故的發(fā)生,也便于挪動(dòng),在有效提高工作效率的基礎(chǔ)上,也增加了安全效果。

      xx帶領(lǐng)全隊(duì)員工緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心,在增強(qiáng)自身建設(shè)建立禮貌區(qū)隊(duì)的同時(shí),狠抓“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力構(gòu)建安全文化,不斷提高員工的安全素質(zhì),營(yíng)造安全大氛圍,各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī),提前完成的全年生產(chǎn)計(jì)劃,一年來(lái)杜絕了輕傷以上人身事故,三違現(xiàn)象明顯下降。同時(shí)完成公司多項(xiàng)重點(diǎn)工程,工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率到達(dá)100%,機(jī)電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場(chǎng)化管理,全年節(jié)約的`材料費(fèi)4萬(wàn)于元,為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變,在公司的大力支持下,將職工宿舍上升為職工公寓,使樓道和宿舍經(jīng)常持續(xù)干凈和衛(wèi)生,給員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上,團(tuán)隊(duì)精神不斷提升,凝聚力,向心力不斷加強(qiáng),

      公司組織創(chuàng)造建“雙基”建設(shè)工作以來(lái),黨政領(lǐng)導(dǎo)井上井下配合,多次受到公司的好評(píng)。

      閱盡征程好風(fēng)光,更有勝景在前頭。如今,xxx正帶領(lǐng)全隊(duì)員工以更加飽滿的工作熱情,發(fā)揚(yáng)成績(jī),無(wú)私奉獻(xiàn)。因?yàn)樗靼,自己有一份?zhí)著的追求,那就是:扎根煤海,干事創(chuàng)業(yè),做一名出色的“煤海開(kāi)拓者”,為xx公司的輝煌發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    勞動(dòng)模范人物事跡2

      劉清泉,男,漢族,1969年8月出生,現(xiàn)年35歲,高中畢業(yè),中共黨員。1999年6月任二河鄉(xiāng)新莊村黨支部書(shū)記。

      劉清泉上任后,提出了“壯大團(tuán)體經(jīng)濟(jì),增加村民收入,提高村民素質(zhì)”的工作目標(biāo)。

      強(qiáng)化村級(jí)經(jīng)濟(jì)管理,開(kāi)源節(jié)流,壯大團(tuán)體經(jīng)濟(jì)。新莊村是全鄉(xiāng)的最貧困村,人均收入不足1000元。村級(jí)外債達(dá)140萬(wàn)元,其中76萬(wàn)元為高息抬款。劉清泉經(jīng)過(guò)調(diào)研,實(shí)施“滅債工程”。經(jīng)過(guò)清賬降息,剔除不合理利息,回收陳欠,存欠款戶拉賬等辦法,3年時(shí)間化解債務(wù)110萬(wàn)元,讓村民看到了期望。xx年12月8日,率先在全市取消招待費(fèi)。節(jié)儉辦公,過(guò)緊日子,在村民中樹(shù)立了良好形象。為了統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,劉清泉五赴省城,請(qǐng)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)王鴻燕等7名博士制定了《新莊村村域生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》(xx年——xx年)。在五常市

      林業(yè)局的扶持下,建設(shè)生態(tài)園林村。xx年8月12日,中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》節(jié)目播出了《博士生搞了村規(guī)劃》,新莊村生態(tài)經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到肯定。

      主動(dòng)服務(wù),調(diào)整結(jié)構(gòu),增加村民收入。新莊村人多地少,土地瘠薄,易遭受旱、澇、早霜等自然災(zāi)害。交通不便,信息閉塞。村民以傳統(tǒng)的三大作物為主,結(jié)構(gòu)單一。糧價(jià)低,賣(mài)糧難,制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。劉清泉帶領(lǐng)村干部參加農(nóng)博會(huì),拜訪省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)的專(zhuān)家教授,先后引進(jìn)“豐禾10”、“平安18”玉米、“綏農(nóng)14”、“黑農(nóng)37”大豆、“五優(yōu)稻1號(hào)”、“松98—122”水稻等作物新品種9個(gè),提倡標(biāo)準(zhǔn)化種植。使村民過(guò)去種植的低產(chǎn)、低質(zhì)、低效的幾十個(gè)品種退出市場(chǎng)。其中高產(chǎn)高抗倒伏玉米品種“豐禾10”從xx年引種,目前已推廣到全鄉(xiāng),面積超過(guò)2萬(wàn)畝,增產(chǎn)200萬(wàn)公斤,增收150萬(wàn)元。高產(chǎn)高油大豆品種“黑農(nóng)37”從xx年引種,黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物育種研究所全部訂單收購(gòu)。聘請(qǐng)技術(shù)人員給村民講課,常年為村民指導(dǎo)。此刻已發(fā)展綠色水稻6000畝、高油大豆5000畝、雜糧300畝、葡萄240畝、果樹(shù)600畝、藥材苗木200畝,拓寬了村民的收入渠道。針對(duì)靠山、臨水、秸桿牧草豐富的特點(diǎn),鼓勵(lì)村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)貸款、授課培訓(xùn)、防疫滅病、辟建小區(qū)、供給信息等服務(wù),目前新莊村黃牛存欄1000頭、羊400只、豬1200頭、蜂800箱,養(yǎng)殖業(yè)收入到達(dá)總收入的.三分之一。針對(duì)人口多的特點(diǎn),重視勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,力抓勞務(wù)輸出,

      適時(shí)提出“打工經(jīng)濟(jì)”。經(jīng)過(guò)能人帶一批,供給信息走一批,統(tǒng)一組織送一批等做法,外出人數(shù)1200多人,創(chuàng)收300萬(wàn)元。全村3000人,初步構(gòu)成了“千人種、千人養(yǎng)、千人外出闖市場(chǎng)”的格局,人均收入到達(dá)2900元。

      積極引導(dǎo),形式創(chuàng)新,提高村民素質(zhì)。新莊村由于多年疏于思想政治工作,村民思想保守混亂,這個(gè)村的兩任黨支部書(shū)記都因?yàn)榇迕裆显L而去職。劉清泉提出“依法治村,以德建村、科教興村”,并在省城聘請(qǐng)法律顧問(wèn)和科技顧問(wèn),解決村民生產(chǎn)生活中的難題。多年堅(jiān)持每月8日的民主政治活動(dòng)日大會(huì)制度。在這一天,要經(jīng)過(guò)支部黨員大會(huì)、村民代表會(huì)、民主理財(cái)小組會(huì)實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、重大事項(xiàng)討論。增加透明度,讓村民直接參與村級(jí)事務(wù)管理。村支部還經(jīng)過(guò)不定期的培訓(xùn)會(huì),村民大會(huì)向村民宣傳黨的政策、法律、種養(yǎng)技術(shù)。提出“思路決定出路,知識(shí)改變命運(yùn)”。村里成立了圖書(shū)室,由五常團(tuán)市委、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)援建的“新世紀(jì)書(shū)屋”、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)援建的“科技支農(nóng)書(shū)屋”、村里訂閱的30種報(bào)刊組成,為村民學(xué)知識(shí)、更新觀念,掌握致富本領(lǐng)發(fā)揮作用。鼓勵(lì)村民訂報(bào)刊60多份,其中《農(nóng)村報(bào)》40份。劉清泉親自把報(bào)紙送到村民手中,風(fēng)雨不誤。村里有兩臺(tái)電腦,一臺(tái)用于電算化辦公,賬目材料打印公開(kāi);一臺(tái)用于上網(wǎng)了解農(nóng)副產(chǎn)品信息,及時(shí)發(fā)布給村民。重視教育,為學(xué)校投入10余萬(wàn)元,用于辦學(xué)條件改善;獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師和學(xué)生;督促家長(zhǎng)關(guān)心未成年人成長(zhǎng)。劉清泉還帶領(lǐng)村民成立計(jì)劃生育協(xié)會(huì),制定了《新莊村村規(guī)民約》,規(guī)范

      村民有關(guān)生育、殯葬、婚姻、教育等行為,建設(shè)鄉(xiāng)村文化。5年來(lái)新莊村無(wú)一齊村民上訪,人心高度穩(wěn)定,村民集中精力謀發(fā)展。精神禮貌建設(shè)真正成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的智力支持和思想保證。劉清泉的姐姐和弟弟分別在青島和北京從事家具產(chǎn)業(yè),發(fā)展很好,他們多次要求他加盟,都被他謝絕了。北京一家公司以5萬(wàn)元年薪聘他任總經(jīng)理,他堅(jiān)辭不就。他說(shuō):“每個(gè)人都有自我的價(jià)值取向,我愿意留下來(lái)為改變家鄉(xiāng)的面貌盡一份職責(zé)。看著家鄉(xiāng)因?yàn)樽晕腋冻龆l(fā)生的變化,我很充實(shí)!

      幾年來(lái),劉清泉當(dāng)選為五常市第一屆青聯(lián)委員,哈爾濱市第十一屆黨代會(huì)代表,哈爾濱市第十二屆人大代表。榮獲“五常市十大優(yōu)秀青年”、“黑龍江省青年科技星火帶頭人”稱(chēng)號(hào)。新莊村成為哈爾濱市精神禮貌建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)“禮貌村鎮(zhèn)示范點(diǎn)”,黑龍江省倡導(dǎo)綠色禮貌、創(chuàng)立綠色家園指導(dǎo)委員會(huì)“參與創(chuàng)立單位”。中共五常市委員會(huì)于xx年、xx年兩次授予新莊村黨支部“五個(gè)好村先進(jìn)黨組織”稱(chēng)號(hào)。中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府于xx年授予新莊村“禮貌村”稱(chēng)號(hào)。

    勞動(dòng)模范人物事跡3

      有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);有一種精神,看似豪情萬(wàn)丈,它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神。

      xxx,男,現(xiàn)年50歲,中共黨員,**文化,**從事保安工作,現(xiàn)為西南油氣田重慶公共事務(wù)管理中心保安大隊(duì)保安四班班長(zhǎng),該班主要負(fù)責(zé)重慶公管中心大門(mén)及辦公樓守衛(wèi)工作。在多年的保安工作中,該始終持續(xù)政治思想過(guò)硬,愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)心,帶領(lǐng)保安四班全體隊(duì)員認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),取得了不錯(cuò)的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。他所帶班組連續(xù)兩年被中心評(píng)為“黨員示范崗”、“禮貌示范崗”,榮獲公管中心20xx年度“先進(jìn)班組”、20xx年度中心優(yōu)秀“五型”班組。他個(gè)人也在20xx年被中心評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、中心20xx年“優(yōu)秀班長(zhǎng)”。

      一、率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),提高班組工作水平

      多年來(lái),他始終牢記“我的崗位我負(fù)責(zé),盡心盡責(zé)保安全”的宗旨,把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙,都會(huì)擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習(xí),儲(chǔ)備新知識(shí),以此增強(qiáng)個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性,增強(qiáng)工作潛力和決策水平,增強(qiáng)把握全局和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合潛力,這樣才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。在要求自己進(jìn)步的同時(shí),還不忘帶動(dòng)身邊的隊(duì)員共同進(jìn)步。今年以來(lái),堅(jiān)持每月開(kāi)展一次思想政治、形勢(shì)學(xué)習(xí)工作。全年四班共召開(kāi)班務(wù)21次,政治形勢(shì)學(xué)習(xí)22次。他在隊(duì)員思想教育中作了超多工作,使隊(duì)員們的思想政治覺(jué)悟都有了新的提升,對(duì)自身工作也有了新的認(rèn)識(shí)。到目前為止,四班涌現(xiàn)出13起好人好事,共評(píng)選出月度先進(jìn)個(gè)人20人次。

      二、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,守護(hù)單位的忠誠(chéng)衛(wèi)士

      該牢固樹(shù)立大局意識(shí),應(yīng)對(duì)繁重的安保任務(wù),能夠勇挑重?fù)?dān)、任勞任怨,帶領(lǐng)隊(duì)員時(shí)刻維護(hù)著單位的生命財(cái)產(chǎn)安全。他常常對(duì)隊(duì)員說(shuō):“你來(lái)單位工作是掙錢(qián),掙錢(qián)要有個(gè)掙錢(qián)的樣貌。”他是這樣說(shuō),也是這樣做的。在工作中,他嚴(yán)于律己、恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè),用自己樸實(shí)的行動(dòng)感染著身邊的。

      (一)臨危不懼、忍辱負(fù)重,維護(hù)停車(chē)秩序和安全

      眾所周知,到中心機(jī)關(guān)來(lái)辦事、咨詢(xún)、上訪的人員較多,車(chē)輛也比較多。為了保障停車(chē)場(chǎng)內(nèi)的停車(chē)秩序及安全,米班長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)員們每一天在上下班期間都要在停車(chē)場(chǎng)來(lái)回往返跑,不停指揮,但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。

      記得,有一天午后,外面正下著大雨,一輛小車(chē)急速駛來(lái),急忙迎上去,微笑著向司機(jī)說(shuō)明原因,停車(chē)場(chǎng)已滿,不能再停了。誰(shuí)知,嘴里罵罵咧咧,試圖強(qiáng)行透過(guò)。義正言辭地說(shuō)道:‘好吧,如果你真的想從這兒過(guò),那就從我身上壓過(guò)去吧“。并急步走到車(chē)前挺起胸膛。司機(jī)也惱羞成怒,加大油門(mén),試圖恐嚇。但米班長(zhǎng)始終面不改色,沒(méi)有半點(diǎn)退縮。在僵持之下,司機(jī)最終氣急敗壞指著他罵道:“好,你有種,你個(gè)臭看大門(mén)的,牛什么,你等著瞧…..?粗柴Y而去的車(chē),舒了一口氣,委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會(huì)發(fā)生,其中的辛酸、委屈,米班長(zhǎng)有深深地體會(huì),但這絲毫不影響他對(duì)工作的熱愛(ài),他依然無(wú)怨無(wú)悔地守衛(wèi)在那兒。

      中心機(jī)關(guān)辦公樓突然闖進(jìn)了一男一女,吵著要找中心領(lǐng)導(dǎo)要房子。值班員正按例詢(xún)問(wèn):“請(qǐng)問(wèn)你們是哪個(gè)單位的?”只見(jiàn)那男子提高嗓門(mén),惡狠狠地說(shuō):“老子買(mǎi)斷了沒(méi)單位,哪個(gè)攔我,我打哪個(gè)”。這時(shí),正在機(jī)關(guān)大門(mén)值班的聽(tīng)到了辦公樓里的吵鬧聲,迅速趕來(lái),擋在值班員的前面說(shuō):“有事請(qǐng)先到信訪辦聯(lián)系”,話音未落,那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時(shí),站在男子后面的女子擠到前面,抬起她那穿著高跟鞋的腳,使勁地在腳背上一陣踩踢,還脫下高跟鞋對(duì)上舞下打,見(jiàn)勢(shì)生怕傷到人上前攔住女子。此時(shí),急了的男子見(jiàn)沖不上樓,便跳起一拳很很地打在的頭頂……。就這樣,二人忍著巨痛始終沒(méi)讓鬧事者前進(jìn)一步。

      這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終保持一顆平常之心,淡然處之。他覺(jué)得既然選取了保安工作,就必須要擺正心態(tài),少抱怨,多做事。

      米班長(zhǎng)共對(duì)2380輛外來(lái)車(chē)輛詢(xún)問(wèn)、檢查、收費(fèi)、登記。指揮疏導(dǎo)車(chē)輛15960余輛,未發(fā)生一齊,車(chē)場(chǎng)往返步行600余公里。

      他用真誠(chéng)而樸實(shí)的微笑,以及嫻熟精湛的指揮車(chē)輛技巧,贏得了屬地服務(wù)單位俊男美女們的好評(píng)和佩服。

      (二)關(guān)心隊(duì)員、甘于奉獻(xiàn),大家的好班長(zhǎng)

      在工作中,他既是大家的班長(zhǎng),又像一位老大哥一樣,關(guān)心照顧大家。他始終牢記自己是一個(gè)帶頭的兵,不溫不火,任勞任怨,耐心細(xì)致地做好管理工作。他堅(jiān)信自己首先要做好表率工作,才能帶好頭,管理好班組。比如,一次,在接班檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)值班室衛(wèi)生不合格,他二話不說(shuō)便擦桌掃地,交班的班員見(jiàn)狀,不好意思地從他手中搶過(guò)掃把就掃。

      他常常利用交接班或休息時(shí)間,和班上的隊(duì)員交心、談心,拉家常,了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的狀況及時(shí)反饋到大隊(duì),為領(lǐng)導(dǎo)帶給了第一手員工的實(shí)際狀況。

      今年2月,一向性格開(kāi)朗,愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑的鄧國(guó)安一轉(zhuǎn)常態(tài),終日悶悶不樂(lè),不說(shuō)話。察覺(jué)后,主動(dòng)找其交談,了解到他腳上長(zhǎng)了幾個(gè)雞眼,想治療,但苦于不好調(diào)班。清楚后,立刻為他調(diào)整班次,并耐心說(shuō)服其他配合,再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使其能愉快地去治病。

      還有一次,下午18:55分他剛下白班,回到家中正端起碗筷吃飯。忽然,手機(jī)又響了。原先是正在值班的宋曉輝來(lái)向班長(zhǎng)訴苦:“值班室里的取暖器壞了,冷得很!钡弥獱顩r后,立馬放下吃到一半的飯碗,一路小跑到值班室,經(jīng)簡(jiǎn)單地檢查,發(fā)現(xiàn)線路燒壞了。于是,他立刻提起壞了的取暖器急匆匆地來(lái)到電器維修點(diǎn),懇求師傅道:“師傅,麻煩您,請(qǐng)快點(diǎn),行嗎?我在上班急著用,請(qǐng)趕一下,謝謝!毙揠娖鞯膸煾荡饝(yīng)得爽快,修得也快。不一會(huì)取暖器就修好了。“多少錢(qián)?”,“15元”。付了錢(qián),米班長(zhǎng)三步并作兩步走,趕回值班室,立即將修好的取暖器插上電,調(diào)試好后交給值班人!懊髟缫习,我先走了!边@時(shí)已經(jīng)是晚上21:45分。

      日常工作中,這樣的事例還有很多很多。米班長(zhǎng)總是用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋著一個(gè)共產(chǎn)黨員的含義。他甘于奉獻(xiàn),無(wú)怨無(wú)悔,執(zhí)著地守護(hù)在自己的`崗位上。這兩年多來(lái),為了班組工作,為了照顧班員宋曉輝探親,班長(zhǎng)每月需多上40個(gè)小時(shí)的班。

      (三)恪盡職守,進(jìn)取,認(rèn)真履行職責(zé)

      對(duì)待工作,一向本著“老老實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇做人”的態(tài)度,盡職盡責(zé)地完成上級(jí)交付的任務(wù)。記得,20xx年4月底據(jù)上級(jí)要求,中心大門(mén)崗增設(shè)對(duì)外來(lái)車(chē)輛停放實(shí)施《占道清潔收費(fèi)》。這樣以來(lái),班里的們你一言我一語(yǔ)就嘮叨起來(lái)了:“本來(lái)工作就多,還要收費(fèi),矛盾會(huì)更多!弊鳛榘嚅L(zhǎng)的看到大家的不滿,也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去,如何才能搞好這項(xiàng)工作。于是,他一邊耐心細(xì)致地開(kāi)導(dǎo)大家,撫平大家的情緒,動(dòng)員大家一齊做好收費(fèi)準(zhǔn)備工作。然后,開(kāi)始部署收費(fèi)工作。一是他主動(dòng)找到領(lǐng)導(dǎo),做先前的收費(fèi)宣傳工作,把收費(fèi)事宜提前告知每位在車(chē)場(chǎng)停車(chē)的司機(jī),以減少今后收費(fèi)矛盾與壓力。二是主動(dòng)找到大隊(duì)財(cái)務(wù)解決了票據(jù)面額大小等問(wèn)題;三是票據(jù)到班組怎樣分配;四是要解決好先期收費(fèi)矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每一天早上8:30至晚上20:30,一有空,他就和值班的們一齊摸索收費(fèi)機(jī)制,及時(shí)將收費(fèi)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與矛盾及時(shí)反饋給大隊(duì)或中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。如今,車(chē)輛占道清潔收費(fèi)工作開(kāi)展得井然有序。

      三、強(qiáng)化班組安全、深化HSE體系內(nèi)涵

      根據(jù)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示劑安全生產(chǎn)辦的安排,保安四班從7月開(kāi)始實(shí)施《班組員工素質(zhì)培訓(xùn)需求》培訓(xùn)及制作PPT匯報(bào)。7月5日、9日、13日、16日、19日,以屬地崗位服務(wù)為基點(diǎn),崗位安全為重點(diǎn)。展開(kāi)了保安四班的初次“員工素質(zhì)培訓(xùn)需求”。為了帶好頭,米班長(zhǎng)但是煞費(fèi)苦心,由于他年齡較大,文化水平偏低,根本不知PPT是什么。但就是在這樣的狀況下,他還是硬著頭皮,認(rèn)真學(xué)習(xí)著。在他的影響下,每個(gè)隊(duì)員都認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)資料。這樣,保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。20xx年以來(lái),四班做到了工作安全無(wú)傷害,工作質(zhì)量無(wú)事故的好成績(jī)。

      就是這樣,xx執(zhí)著的從事著他所熱愛(ài)的事業(yè),多年來(lái),他用無(wú)私奉獻(xiàn)、用坦蕩的行為為自己的人生作出了最好的詮釋?zhuān)勾丝檀蠹颐媲暗挠谰檬菍拸V、博大的胸懷。以一名共產(chǎn)黨人吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,書(shū)寫(xiě)著對(duì)安保事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng),在默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。

    勞動(dòng)模范人物事跡4

      郝建秀,女,漢族,1935年11月出生于山東青島嶗山大翁村,全國(guó)紡織工業(yè)全國(guó)勞動(dòng)模范,團(tuán)中央委員,全國(guó)婦聯(lián)執(zhí)行委員會(huì)委員,全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員。歷任青島市委副書(shū)記,市革委會(huì)副主任,山東省總工會(huì)副主任,省婦聯(lián)主任,紡織工業(yè)部部長(zhǎng),全國(guó)婦聯(lián)副主席,國(guó)家計(jì)委副主任,中共十一、十二、十三、十四、十五屆中央委員,十二屆中央書(shū)記處候補(bǔ)書(shū)記、書(shū)記,全國(guó)政協(xié)九屆常務(wù)委員。

      1935年11月,郝建秀出生于青島的一個(gè)貧苦家庭?谷諔(zhàn)爭(zhēng)勝利后,國(guó)民黨接管青島,郝建秀想到紡織廠當(dāng)工人,可到工廠去了好多次,都被拒之門(mén)外。1949年6月青島解放后,為了盡快恢復(fù)生產(chǎn),各紡織廠都要招收一批工人。年僅13歲的郝建秀抱著試試看的心理去報(bào)了名,當(dāng)時(shí)就被錄用。同年9月,郝建秀來(lái)到青島國(guó)棉六廠細(xì)紗車(chē)間上班,成為新中國(guó)第一代紡織工人中的一員。

      郝建秀在工作中掌握細(xì)紗操作規(guī)律,摸索出一套高效、快捷、節(jié)儉的工作法。郝建秀摸索出的細(xì)紗工作法,創(chuàng)造了七個(gè)月細(xì)紗皮輥花率平均僅0。25%的新記錄。這個(gè)記錄為當(dāng)時(shí)全國(guó)棉紡織工業(yè)平均皮輥花率的六分之一。郝建秀接線好、浪費(fèi)少、清潔棒的好技術(shù)最終引起原紡織工業(yè)部和全國(guó)紡織工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的重視。1951年,中國(guó)紡織工業(yè)部和全國(guó)紡織工會(huì)總結(jié)了她的操作方法,并命名為“郝建秀工作法”,成為中國(guó)工人階級(jí)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中運(yùn)用科學(xué)原理進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)的典范。郝建秀工作法不是加強(qiáng)勞動(dòng)緊張程度,而是合理地安排操作,提高操作水平。她的工作法很快在全國(guó)紡織廠推廣,對(duì)全國(guó)紡織工業(yè)增加生產(chǎn)、節(jié)儉原料、降低成本和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率起了重大的作用,不但直接創(chuàng)造了很多財(cái)富,并且促進(jìn)了紡織科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,產(chǎn)生了巨大的`經(jīng)濟(jì)效益。1951年郝建秀當(dāng)上了全國(guó)勞動(dòng)模范。這年的10月1日,郝建秀應(yīng)邀到北京參加國(guó)慶觀禮。這是她第一次到首都并登上國(guó)慶觀禮臺(tái),真是興奮極了。郝建秀激動(dòng)地對(duì)記者說(shuō):“像我這樣一個(gè)趕大車(chē)人的女兒,能夠有今日,并且能夠站在觀禮臺(tái)上,感到無(wú)比幸福。我從內(nèi)心里感激黨對(duì)我的教育培養(yǎng)!1951年10月3日,毛澤東主席囑托中央辦公廳復(fù)信表?yè)P(yáng)了郝建秀:“由于積極工作和學(xué)習(xí),創(chuàng)造了新的工作方法,這個(gè)成績(jī)是值得表?yè)P(yáng)的!10月5日,青島團(tuán)市委發(fā)出通報(bào),號(hào)召“全市青年團(tuán)員向郝建秀同志學(xué)習(xí)、看齊”。10月13日,團(tuán)中央授予郝建秀“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱(chēng)號(hào)。隨后,毛澤東、周恩來(lái)等中央領(lǐng)導(dǎo)親切地接見(jiàn)了她。第二年(1952年)的“五一”節(jié),郝建秀又以新中國(guó)的工人階級(jí)優(yōu)秀代表的身份出此刻莫斯科紅場(chǎng)觀禮臺(tái)上。國(guó)際友人稱(chēng)她為“新中國(guó)的花朵”,并在她的胸前掛上了光榮花。

      1952年,根據(jù)形勢(shì)的需要,中央決定在全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)成立工農(nóng)速成中學(xué)(以后改為工農(nóng)預(yù)科),讓一些工廠企業(yè)中的勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者和優(yōu)秀的工農(nóng)干部,經(jīng)過(guò)這個(gè)階段的學(xué)習(xí)完成高中學(xué)業(yè),然后再進(jìn)入大學(xué)深造。在這一歷史背景下,郝建秀和來(lái)自全國(guó)各地的一批勞模和先進(jìn)人物,于1952年9月進(jìn)入山大工農(nóng)速成中學(xué)學(xué)習(xí)。

      郝建秀等這批學(xué)員進(jìn)入山大工農(nóng)速中學(xué)以后,學(xué)校給予多方面的關(guān)心與照顧,但在學(xué)習(xí)期間郝建秀始終把自我當(dāng)成一名普通的學(xué)員,嚴(yán)格要求自我,同時(shí),還拒絕了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的單身宿舍,堅(jiān)持自我吃、住、學(xué)都和同學(xué)們?cè)谝积R,不搞特殊化,率先垂范,起到了模范帶頭作用。

      華崗校長(zhǎng)親自主持校務(wù)委員會(huì),研究決定速中的辦學(xué)問(wèn)題,并配備較強(qiáng)的速中領(lǐng)導(dǎo)班子,同時(shí)抽調(diào)部分優(yōu)秀教師任教。羅竹風(fēng)、張惠等軍代表靠上去做工作,其中包括學(xué)員的思想政治工作與生活安排,并經(jīng)常深入班級(jí)找學(xué)員談話,幫忙解決問(wèn)題。為搞好這批特殊學(xué)員的學(xué)習(xí),學(xué)校特地從文學(xué)院、理工學(xué)院選拔一些優(yōu)秀學(xué)生來(lái)速中擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員的工作,在幫忙速中學(xué)員的思想文化提高上起了重要的作用。郝建秀原先文化底子很薄,但她有一股頑強(qiáng)的學(xué)習(xí)毅力。每一天下班后不管多么勞累,也必須要學(xué)習(xí)政治與文化。根據(jù)陳少敏大姐的提議,全總和團(tuán)中央特地派來(lái)教員幫忙郝建秀學(xué)習(xí),廠里也派優(yōu)秀技術(shù)人員,幫忙她學(xué)習(xí)知識(shí)和提高技術(shù)。所以郝建秀提高很快,在兩年多的時(shí)間內(nèi),就修完初中的全部課程。在進(jìn)入山大速中后已是完全脫產(chǎn)學(xué)習(xí),她就把全部時(shí)間用在自我的學(xué)業(yè)上。在這期間,臺(tái)旭多次在學(xué)校內(nèi)采訪她,并向全國(guó)報(bào)道她和其他優(yōu)秀學(xué)員如何克服困難,取得優(yōu)異成績(jī)的事跡。郝建秀所在的宿舍有一位來(lái)自陜西的全國(guó)勞模張秀英,她們兩個(gè)結(jié)成對(duì)子,相互幫忙,共同提高,并且一齊取得突出的學(xué)習(xí)成績(jī)。為此,臺(tái)旭還寫(xiě)了一篇她們共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的長(zhǎng)篇通訊向全國(guó)介紹。

      郝建秀成名后,往往要參加全國(guó)的一些活動(dòng)。為了方便起見(jiàn),經(jīng)陳大姐提議,1953年底郝建秀轉(zhuǎn)入北京中國(guó)人民大學(xué)工農(nóng)速中學(xué)習(xí)。在人大修業(yè)期滿后,組織上即保送郝建秀進(jìn)入上海華東紡織工學(xué)院深造。1959年秋,郝建秀這名新中國(guó)自我培養(yǎng)的工人出身的新型大學(xué)生在華東紡院畢業(yè),進(jìn)入中央國(guó)家機(jī)關(guān)工作,開(kāi)始了她的新的人生旅程。如今,幾十年已過(guò)去已進(jìn)入耄耋之年的她,仍是中共中央候補(bǔ)委員、國(guó)家計(jì)委副主任,仍不懈地為國(guó)家的改革開(kāi)放、繁榮富強(qiáng)而努力工作著。

    勞動(dòng)模范人物事跡5

      許興龍同志1975年開(kāi)始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué),分配到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要,服從組織安排,從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔(dān)任過(guò)班主任、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、副書(shū)記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常山縣教育學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、常山縣科技協(xié)會(huì)委員,常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。20xx年6月調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)擔(dān)任黨支部書(shū)記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,發(fā)奮工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

      許興龍同志在近三十年的教學(xué)生涯中,總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競(jìng)賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎,他所任教的班級(jí)參加省會(huì)考、全國(guó)高考,其學(xué)科成績(jī)的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級(jí)。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)數(shù)學(xué)競(jìng)賽二人獲省三等獎(jiǎng),多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎(jiǎng)。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時(shí),他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究,多篇論文在市、縣學(xué)會(huì)上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎(jiǎng)、2篇獲二等獎(jiǎng),多篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。他致力于教學(xué)創(chuàng)新,探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑,勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué),大膽推行開(kāi)放型教學(xué),使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測(cè)試》、參與編寫(xiě)的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識(shí)和潛質(zhì)自測(cè)》等書(shū)均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫(xiě)的《高中會(huì)考題型分析與研究》一書(shū)由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行,《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。

      許興龍同志如醉如癡地愛(ài)他的事業(yè)、愛(ài)他的學(xué)生,把全部心血都拋灑在教書(shū)育人上,在擔(dān)任班主任期間,以火熱的激情感召學(xué)生,以真摯的愛(ài)心滋潤(rùn)學(xué)生,深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)出各類(lèi)合格人才。在構(gòu)成良好班群眾,培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗(yàn),并多次在市、縣說(shuō),得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時(shí),他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫忙,還組織學(xué)生互助給以解決,許多理解過(guò)他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來(lái)信中說(shuō):“許老師您比父母還親,我將永遠(yuǎn)懷念您”。

      許興龍同志是一個(gè)樂(lè)于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo),用心開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng),多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測(cè)試》教材編寫(xiě)工作,負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識(shí)的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎(jiǎng)。目前,他正在負(fù)責(zé)市級(jí)立項(xiàng)課題《研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》和參與省級(jí)重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對(duì)提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。

      許興龍同志在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、副書(shū)記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長(zhǎng)做好教育教學(xué)管理工作,制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī),相繼出臺(tái)了10多個(gè)管理制度和評(píng)比條例,使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化,為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利透過(guò)浙江省二級(jí)重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下汗馬功勞,學(xué)校被評(píng)為浙江省禮貌學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校,多次被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)群眾。他重視青年教師的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開(kāi)展教學(xué)指導(dǎo)工作,使青年教師很快適應(yīng)教學(xué),成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,用心組織開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué),學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的興趣小組活動(dòng),輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項(xiàng)獲省三等獎(jiǎng),學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)群眾。

      許興龍同志因工作需要,調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要好處和難度。用心主張確立教學(xué)中心意識(shí)、教學(xué)質(zhì)量意識(shí)、教學(xué)效益意識(shí)和教學(xué)改革意識(shí)。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育,按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個(gè)層面,緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅(jiān)持調(diào)查研究,做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的.學(xué)校都在20因此上,聽(tīng)課不少于60節(jié)。此外,還經(jīng)常與外地教研部門(mén)和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),如到義烏新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí),曾花了整整一天時(shí)刻到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研,從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床,到晚上九點(diǎn)三十分熄燈,每個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心觀察,不肯放過(guò),回來(lái)后在多次會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào),引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,為加強(qiáng)常山教育教學(xué)管理帶給借鑒經(jīng)驗(yàn)。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本狀況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育狀況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流狀況調(diào)研分析等工作,為教育行政部門(mén)決策帶給依據(jù)。

      許興龍同志情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當(dāng)初與他一同來(lái)常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開(kāi)常山,到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作,他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位,但他并不為此所動(dòng)搖,帶著他對(duì)常山教育事業(yè)的熱愛(ài),帶著對(duì)常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒(méi)有搞過(guò)有償家教,沒(méi)有從事過(guò)第二職業(yè),20多年來(lái)基本上沒(méi)有因私事請(qǐng)假,既使結(jié)婚也放在周末舉行,不請(qǐng)婚假。腳受傷,打著石膏達(dá)半個(gè)月,拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。

      許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,獲得社會(huì)各界的好評(píng),深得家長(zhǎng)、學(xué)生的信任。被評(píng)為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人,多次被評(píng)為常山縣先進(jìn)教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào),評(píng)為衢州市新時(shí)期好形象教師,兩次評(píng)為浙江省教育系統(tǒng)單項(xiàng)先進(jìn)工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動(dòng)模范,被浙江省人民教育基金會(huì)授予浙江省第十五屆“春蠶獎(jiǎng)”。目前,被省總工會(huì)推薦參加全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選。

      不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。他常以“至人無(wú)己、神人無(wú)功”自勉,自強(qiáng)不息,勇于開(kāi)拓,為實(shí)現(xiàn)常山教育的完美明天而不斷追求。

    勞動(dòng)模范人物事跡6

      高大健壯,臉上總是掛著笑,這是大連機(jī)車(chē)車(chē)輛有限公司機(jī)車(chē)分公司調(diào)試車(chē)間調(diào)試工xxxx給人的第一印象。80后的他今年33歲,是大連機(jī)車(chē)最年輕的工人專(zhuān)家。

      一輛機(jī)車(chē)長(zhǎng)有20來(lái)米,司機(jī)室儀表盤(pán)顯示著各種數(shù)據(jù)。儀表盤(pán)對(duì)應(yīng)的是通風(fēng)系統(tǒng)、空氣、管路系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、電機(jī)懸掛裝置、基礎(chǔ)制動(dòng)裝置和牽引緩沖裝置等,看得記者眼花繚亂。

      看得出來(lái),xxxx對(duì)他的工作是“真愛(ài)”——即使是面對(duì)記者這樣的“技術(shù)盲”,他一項(xiàng)項(xiàng)地介紹這些設(shè)施的功能時(shí),也是一臉興奮,話語(yǔ)滔滔不絕,充滿激情,仿佛在講著世界上最有趣的事情。

      xxxx年,xxxx參與調(diào)試我國(guó)生產(chǎn)的第一批hxd3型機(jī)車(chē)。該型號(hào)機(jī)車(chē)是一種全新產(chǎn)品,xxxx和另一名工友跟著日本技術(shù)員調(diào)試。“不會(huì)日語(yǔ),要聽(tīng)翻譯口述,不懂的地方讓翻譯轉(zhuǎn)述給技術(shù)人員,邊觀看技術(shù)員調(diào)試邊記筆記。”xxxx描述當(dāng)時(shí)的情景?杉夹g(shù)員只講解了2臺(tái)機(jī)車(chē)就回國(guó)了,其余機(jī)車(chē)的調(diào)試都必須由xxxx和工友自己完成,為此xxxx不斷摸索,反復(fù)試驗(yàn),成為少數(shù)掌握該型機(jī)車(chē)的'調(diào)試工人。

      在調(diào)試試驗(yàn)中,他看到外國(guó)技術(shù)專(zhuān)家利用計(jì)算機(jī)軟件檢測(cè)機(jī)車(chē)主變壓器,通過(guò)觀看傳輸波形,幾分鐘就能找出故障。這在xxxx看來(lái),完全不可想象。因?yàn)橐酝{(diào)試員要拿著搖表車(chē)上車(chē)下來(lái)回檢測(cè),沒(méi)個(gè)大半天的工夫找不出故障。為此他向?qū)<艺?qǐng)教,學(xué)會(huì)了利用軟件診斷機(jī)車(chē)主變壓器接地故障的方法,提高了故障判斷效率,避免2次試運(yùn),兩年就為公司節(jié)約資金500萬(wàn)元。

      xxxx是個(gè)工作上的有心人。每排除一個(gè)故障,就記錄在本子上,為下次機(jī)車(chē)類(lèi)似的故障診斷提供依據(jù)。日積月累,記錄的本子有六七本。他編寫(xiě)了《hxd3c型機(jī)車(chē)常見(jiàn)故障》小冊(cè)子,收入了機(jī)車(chē)不升弓、主斷路器無(wú)法閉合、機(jī)車(chē)加不了載等各種故障現(xiàn)象及排除方法,極大地提高了機(jī)車(chē)各種故障的診斷效率。他還向公司提出多項(xiàng)改進(jìn)建議,獲得采納。xxxx1年,

      他的《9600kw大功率交流傳動(dòng)機(jī)車(chē)調(diào)試技術(shù)》、《hxd3b型電力機(jī)車(chē)防霧閃改造方案》等多篇論文發(fā)表。

      xxxx年,xxxx被公司破格評(píng)聘為工人專(zhuān)家,每月享受xxxx元津貼!拔疫要繼續(xù)努力,繼續(xù)上行!眡xxx對(duì)自己非常有信心。

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