先進工作者事跡材料(匯總7篇)
在平日的學習、工作和生活里，大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧，事跡材料可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧，以下是小編為大家收集的先進工作者事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
先進工作者事跡材料1
在大學黨委的領導下，按照學校的統(tǒng)一部署，科技處認真學習并深入領會中國特色社會主義核心價值觀和黨的十八屆三中、四中全會精神，積極參加群眾路線教育實踐活動，廉潔自律，立足崗位學習實踐科學發(fā)展觀。積極應對國家科技項目政策的調(diào)整、省政府及各廳局取消有關政府設立科技項目和成果獎勵等諸多新形勢和新要求，克服困難，在繼續(xù)深入貫徹落實既定科技工作戰(zhàn)略的基礎上，引導和鼓勵廣大科技工作者將工作重點向基礎研究與應用技術研究并重和科技成果轉(zhuǎn)化進行適時調(diào)整。圍繞學校年度重點工作任務、階段性重點工作、臨時性重要工作，切實履行崗位職責，保質(zhì)保量并超額完成了年初制定的各項工作目標。
一、加強政治理論與業(yè)務知識學習，改善工作作風，提高服務能力與水平。
科技處利用每周三下午支部活動的時間，開展政治理論和業(yè)務知識學習，理論聯(lián)系實際，提高學習的針對性和實效性。通過學習，提高認識，克服急躁情緒，改進工作方式方法，進一步改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量;強化全局意識，從學�？萍脊ぷ鞔缶种�，提高從全處整體角度看待和處理問題的能力，把工作做得更加深入細致。結合實踐教育活動，突出整改重點，落實整改實效，克服為難情緒，提高駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力，開拓性開展工作;加強一崗雙責和黨風廉政建設，強化工作紀律和作風建設，完成了科技處崗位風險責任制度的建設，堅決認真落實執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定。針對廣大教師就科技處班子、個人和科研管理工作提出的問題，進行了認真的研究，分別不同的`情況，及時進行了整改和反饋。
二、業(yè)務管理工作。
1、科研項目獲批國家社會科學基金項目(含專項)3項、國家自然科學基金項目7項。學校國家社科基金項目取得歷史性突破，國家自然科學基金項目省內(nèi)排名穩(wěn)定，繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。獲批省自科學基金項目12項、國家民委項目1項、省哲學社會科學規(guī)劃項目7項、文化廳藝術項目19項、教育部留學歸國人員啟動項目3項、黑龍江省三區(qū)人才項目4項、省教育廳科技成果前期轉(zhuǎn)化項目3項，參與國家科技部“十二五”支撐計劃1項。完成了省、廳局、市級等科技項目的申報和推薦工作。完成了到期各類項目的結題驗收工作。調(diào)整校級科研項目的層次結構，評選出172項學校科研項目，其中自然科學項目101項、社會科學項目71項，其中含首次設立的校級交叉學科類研究項目和應用重點專項。完成了學校20xx協(xié)同創(chuàng)新計劃項目評審的準備工作。
2、科技成果獲得了省社科優(yōu)秀成果獎勵5項、省科學技術獎3項，省社會科學藝術獎7項、省高校人文社科獎6項(其中一等獎1項)。評選出學校20xx年科學技術獎22項、社會科學優(yōu)秀成果獎35項。完成了省教育廳、文化廳、衛(wèi)生廳、市政府科學技術獎和市社科聯(lián)人文社科優(yōu)秀成果獎的申報和推薦工作。獲得專利授權126項，其中發(fā)明專利5項，實用新型專利121項。
3、科技成果轉(zhuǎn)化與服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展工作共有5項科技成果實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。向省科技廳遴選推薦參加省新材料展的科技成果8項。向佳木斯市推薦并獲批科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化推廣項目“種子干燥控制系統(tǒng)”。向省科技廳推薦6名專家實施“黑龍江省科技專家下基層活動”。完成了教育部科技司、黑龍江省科技廳及教育廳組織的高校產(chǎn)學研情況、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的調(diào)研工作和高新技術成果的征集工作。學校作為理事單位加入了黑龍江省硬質(zhì)材料產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟和黑龍江省石油鉆采產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，加入了黑龍江省農(nóng)作物秸稈綜合利用聯(lián)盟。機械工程學院被推選為佳木斯市農(nóng)機裝備產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的理事長單位，作為主要成員單位之一參加的國家農(nóng)作物收割機械設備質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心正式通過國家驗收，成為農(nóng)作物收割機械行業(yè)唯一的國家級質(zhì)檢中心。學校先后與葵花藥業(yè)集團(唐山)生物制藥有限公司等6家企業(yè)簽署校企產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議。在科技部、中宣部、中國科協(xié)發(fā)起的全國科技活動周活動中，因積極“向社會開放，熱情服務，成效顯著”，20xx年學校受到“全國科技活動周組委會辦公室”、“科技部政策法規(guī)司”的表彰獎勵。
4、科研平臺建設獲批省高校農(nóng)業(yè)機械工程技術研發(fā)中心、黑龍江省三江區(qū)域文化研究學術交流基地，黑龍江省環(huán)境學會設立了佳木斯大學分會。建立了佳木斯大學赫哲族歷史文化與社會發(fā)展研究基地。重新確立了校級科研所(中心、室)65個。成立了學校博士學術沙龍、交叉學科與創(chuàng)新研究中心。完成了“教育部耐磨材料與表面技術工程技術研究中心”、“生物藥制劑省高校重點實驗室”的驗收準備工作。完成了學校(20xx)提升計劃項目實施的準備工作。
5、學風建設和知識產(chǎn)權管理工作加強學術道德規(guī)范建設，實施了學校學風建設“三落實、三公開”。撰寫并向教育部及省教育廳上報了《佳木斯大學開展“高校學風建設專項教育和治理行動(20xx-20xx)”工作總結》。在學校網(wǎng)站設立“學風建設專欄”，公布了學校學風建設的組織機構設置、規(guī)范制度、查處機制、實施方案、年度報告、先進典型、舉報電話等內(nèi)容。完成了學�！皩W風建設專欄”建設工作及相關制度和文件的起草及收集整理、學風建設年度報告的撰寫、學風建設優(yōu)秀科學家和團隊介紹等工作，并成立了學校學術道德與學風建設工作委員會。對違反學術道德行為規(guī)范的教師給予了紀律處分，取得了較好的教育和警示效果。在黑龍江省知識產(chǎn)權局20xx年舉辦的高校、院所知識產(chǎn)權管理工作座談會上做了學校知識產(chǎn)權(專利)管理工作經(jīng)驗介紹。
6、學術活動承辦了第五屆全國語言教育研討會等學術會議等8場學術會議。聘請了校外專家舉辦了35場學術報告，校內(nèi)學術報告52場。
7、科研管理制度建設起草并出臺了《佳木斯大學學術委員會章程》，以科技處文件的形式出臺了《佳木斯大學科研管理工作的若干要求》，起草了《關于我校科研工作的實施意見》、《佳木斯大學科技成果知識產(chǎn)權保護管理若干規(guī)定》、《佳木斯大學促進科技成果轉(zhuǎn)化管理條例》、《佳木斯大學科技創(chuàng)新團隊建設計劃實施辦法》、《佳木斯大學科研機構管理辦法》、《佳木斯大學涉及校屬知識產(chǎn)權合同管理辦法》和《佳木斯大學科學技術協(xié)會章程》等規(guī)章制度。結合學校工作實際，對《佳木斯大學科研獎勵辦法》進行了修訂。
8、完成了上級主管部門和學校交辦的其他工作完成了省教育廳交辦的學�？萍脊ぷ髂陥蠼y(tǒng)計工作。按照學校的統(tǒng)一部署，近十天每日工作10余小時，堅持原則、認真負責地完成了職稱晉升和同級聘任人員科研業(yè)績材料的的審核工作，并向?qū)W校提出職稱評聘標準修訂的具體建議。配合財務處制定了規(guī)范使用科研經(jīng)費的管理措施，嚴格按照預算進行支出，實現(xiàn)了校內(nèi)科研經(jīng)費的轉(zhuǎn)賬。配合學校團委完成了第六屆學生科技創(chuàng)新大賽評獎工作。
先進工作者事跡材料2
xxx，男，52歲，1993年畢業(yè)于xx衛(wèi)校，現(xiàn)任過xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長，一直從事預防保健、醫(yī)院財務等工作。在將近30個年頭里，作為一名基層醫(yī)務工作者的他，既沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但他在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，對待工作一絲不茍的態(tài)度得到了上級領導和院長的賞識，曾連續(xù)多次獲得市縣預防保健工作先進個人稱號。
在醫(yī)院管理工作中，他勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，盡職盡責，在財務工作中，他懂得自己工作的特殊性，因此以“廉潔自律、敬業(yè)愛崗”為準繩，嚴格按照財務管理制度的規(guī)定做好會計帳薄的登記、報表編制、會計檔案的保管，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需求，及時聽取院長及上級主管會計的指導意見，使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督。特別是在資金管理上，行使監(jiān)督職能，審核控制好各項財務開支，做好資金預算和合理應用，嚴格控制和防止資金占用，提高了醫(yī)院的資金利用效率，并認真搞好財務分析，為領導提供有效的.參考依據(jù)，使得醫(yī)院的運轉(zhuǎn)活靈活現(xiàn)。
在防疫工作中，他認真履行預防接種門診的各項規(guī)章制度，一切操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度對待每一位疫苗接種人員，以嚴謹認真的態(tài)度處理好工作中遇到的各種疑難問題。面對新冠疫苗的接種任務，他挺身而出，扎扎實實，無怨無悔的每天工作到深夜，每日堅守在疫苗接種一線，針對接種群眾的各種問題，總是耐心細致、不厭其煩的向他們做著詳盡的解釋工作，對下班后前來的接種群眾總能做到隨叫隨到，從不推諉，從不計較個人得失。對待新入職的醫(yī)生，他嚴謹求實，言傳身教，毫無保留，認真踐行“傳、幫、帶”準責。
多年來，他始終如一，對待工作精益求精，對待同事真誠相待，對待下屬傾囊相授，是我們工作和學習的榜樣！
先進工作者事跡材料3
東安社區(qū)是一個老社區(qū)并且以離退休老人為主。xx就是其中的一名退休老人。他勤儉節(jié)約，熱心助人；他禮讓鄰里，團結互助；他發(fā)揮余熱，更是社區(qū)的好幫手。他是平凡的人，但他卻用生活工作中平平凡凡的事，點點滴滴的情詮釋著人間的真愛，受到鄰居的一致好評。
這是一個幸福美滿、十分令人羨慕的家庭。xx一家共有6口人，老兩口同兒子、兒媳以及孫子生活在一起。女兒也已有自己的家庭。本人有退休金，老伴兒沒有工作，兒子打工，兒媳在酒鋼鋼研院工作，孫子在酒鋼四中上學。雖然生活上不很寬裕，但xx與他的'妻子還是相親、相敬、相愛，真誠相處，兒子和兒媳孝順懂事，一家人和睦相處，幸福美滿。
xx現(xiàn)年68歲，家住東安街146棟4號，從事機修工作三十余年，于1997年12月退休。妻子劉雪娥系五七家屬工，自1969年結婚，兩人已攜手相伴走過近40個春秋，相濡以沫，互敬互愛。子女尊重長輩，長輩關心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的家庭。
xx夫婦倆半個多世紀來風雨同舟、相濡以沫。在處理家庭的大事時，夫妻平等對待，互相通氣，共同磋商決定，只要是合理的建議，求大同，存小異，做到辦每件大事雙方都心情舒暢。在家中，他與老伴互敬互愛。退休這幾年他也一直忙忙碌碌，老伴兒把家里收拾的井井有條。兒子結婚后沒有搬出去住，婆媳關系相處融洽，是周圍鄰居的好榜樣。孫子現(xiàn)在已經(jīng)上初中，老兩口為了讓子女安心工作，一直照看孩子的起居飲食。
兒子一直從事個體工作，兒媳性格溫順，知書達理，孝敬長輩。在工作上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，受到單位領導和同事的一致好評。她知道公公婆婆年紀大，照顧家人辛苦，所以總是會主動承擔家務，兩位老人年紀大了，難免會有身體不適的時候，這時兒媳總會及時帶他們?nèi)メt(yī)院就診并悉心地照顧他們。從兒媳進入家中的那天起從來沒有和老兩口紅過臉，并且為xx老人的女兒操辦了婚禮，讓兩位老人省了很多心，節(jié)省了很多花銷。在周圍鄰居眼里她是一位善解人意、寬容孝順的好兒媳。
xx一家始終保持勤儉節(jié)約，艱苦樸素的生活作風，從不鋪張浪費。為人忠厚，遵紀守法，愛黨愛國，家庭成員關系和睦、相互信賴。他們始終信守著“鄰居好賽金寶，遠親不如近鄰“的古語，做鄰居是緣份。他們對鄰居總是以誠相待，每天出門進門，見了面主動打招呼問好。哪家有大事小事，小孩無人照看，或哪位老人身體不好，都會熱心給予幫助。鄰居家有了婚喪事誼，總不忘招呼幫忙，時時處處體現(xiàn)文明家庭風范，在鄰里間享有較高的威望和美譽。
xx一家秉承著“活到老、學到老”的理念，每天觀看新聞，及時了解國內(nèi)外的各項動態(tài)，認真學習黨和國家的各項路線、方針、政策。在家庭生活中，全家做到事業(yè)上相互支持，生活上相互關心，相互尊敬，幾十年來，夫妻倆共同面對和戰(zhàn)勝生活中的困難，共同分享生活中的歡樂和喜悅。xx家庭的幸福還不僅僅因為夫婦互敬互愛，還來源于家庭共同的興趣愛好。夫妻倆一起在小屋前院里種花養(yǎng)花，不僅鍛煉了身體，美化了環(huán)境，而且增加了家人之間濃厚的感情。退休后，妻子一如既往地照顧、關心丈夫，主動承擔家中的大事小事，默默地支持xx所做的一切事物，為此社區(qū)選舉xx老人為社區(qū)的民情聯(lián)絡員，隨時隨地的支持社區(qū)工作。為社區(qū)發(fā)展盡力量，為社區(qū)居民做好事。
xx老人愛護公共設施、注意公共衛(wèi)生。出門在外能自覺做到不隨手扔垃圾，不在院內(nèi)屋外亂堆放雜物。平時，他十分關注轄區(qū)內(nèi)的動態(tài)，特別是在今年的“文明創(chuàng)建“中，他不計報酬，協(xié)助社區(qū)做好衛(wèi)生整治工作。支持社區(qū)的各項工作，看到社區(qū)工作繁忙，主動幫助社區(qū)工作者發(fā)放居民道德規(guī)范等宣傳材料，宣傳大家心往一處想，勁往一處使，在他的幫助下下，提高了社區(qū)的凝聚力，社區(qū)形成了弘揚正氣、支持社區(qū)、關心家園的良好風尚。
建立家庭，就是為了幸福地生活，而幸福需要家庭成員共同的努力。只有每個人都奉獻一點愛，家才會更溫暖，只有每個家庭都幸福了，社會也才會更和諧。xx老人一家讓我們深深的感到：勤儉節(jié)約、夫妻和睦、鄰里團結、關愛社會、熱愛生活是家庭幸福、人們安居樂業(yè)、社會安定有序的基礎。只有這樣，一個和諧的社會才能真正建立起來，國家才能更加繁榮昌盛。
先進工作者事跡材料4
全心全意為學生
很榮幸被評為本次優(yōu)秀教育工作者，這既是對我個人工作的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵與動力。我在本職工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關注，只為把教學服務工作做得更好；在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負學院領導、同事對我的期望。
一位優(yōu)秀教育工作者，往往是克服了重重困難成長起來的。教學服務不應該只是一句口號，更不能只是說說而已，更重要是落在實處；教學秘書的工作必須建立在真心誠意服務的基礎上，急教師所急，解學生所難，任勞任怨，全心全意為教學、教師和學生服務。
如何平衡工作與生活
教育行政類崗位的工作相對較瑣碎、雜多，所以工作計劃是必不可少的，以下是我個人的工作總計及經(jīng)驗：
�。�1）將今天必須處理的事列成清單；
（2）對于當天沒有履行完成的'任務，需重新做好工作安排，根據(jù)工作進度制定時間節(jié)點，調(diào)整工作模式；
�。�3）工作中要主動向上級領導匯報工作進度，遇到工作問題時，可以嘗試多與身邊同事討論分析所遇到的困難，你要知道，一個團隊的力量是不可估量的。
給新入行的教育工作者們一些建議
作為教育工作者，在做好本職工作之余，我們還需要不斷提升自己，以身作則，為學生樹立榜樣。以下是我個人給新入職的同事的一些小建議：
�。�1）在高效率完成本職工作的同時，不要忘記安排好時間提升自身；
（2）無論在哪個崗位，都需具備較強的協(xié)調(diào)能力，才能讓你的工作更加順利的開展；
（3）教育者，是知識的傳授者，更加是美的發(fā)現(xiàn)者，不論你的工作多忙碌，都不要忘記靜下心來去發(fā)現(xiàn)身邊的各種美好。
先進工作者事跡材料5
患難與共三十載無怨無悔伴永遠
家庭是幸福生活的港灣，是溫馨的愛巢。新壩鎮(zhèn)曙光村的xx家庭他們用心經(jīng)營愛情，共同克服生活中的坎坷，相互理解包容，xx用他勤勞、善良、耐心和無微不至地關心呵護著生病的妻子，他用堅實的身體為多災多難的家庭撐起了一片溫暖的天。他的大愛和感人事跡被眾鄰里傳為佳話，并被新壩鎮(zhèn)黨委政府授予“最美丈夫”榮譽稱號。
妻患重病不離左右顯大愛
1987年，xx與丁玉桂結為夫婦，婚后小兩口的日子過得拮據(jù)而清貧，但夫妻兩人恩愛有加，相敬如賓，相互關愛和支持，一起承擔著生活的重壓。但天有不測風云，人有旦夕禍福，1996年妻子丁玉桂患上了精神病，這個噩耗對于他們家無疑是一個沉重的打擊，妻子終日郁郁寡歡以淚洗面，此刻的他心疼著妻子又擔心著家庭未來的生活，但他知道他不能倒下，因為他是這個家唯一的`支柱。xx帶著妻子開始了漫漫求醫(yī)路，從大醫(yī)院到小診所，從西藥到中藥乃至民間偏方，兩年多時間過去了，妻子的病情沒有絲毫轉(zhuǎn)變，反而欠下了上萬元的債務。從1996年至今，二十載寒暑交替，他對妻子和家庭的付出超越了人們的想象，他把生活的苦澀留給自己，把歲月的重負悄然擔起。
抗爭命運播撒真情偉丈夫
夫妻本是同林鳥，病苦來時不分離。xx扛起家庭的大梁，肩負起當家作主的責任。二十年如一日照顧妻子和孩子，每天重復著給妻子洗漱、穿衣服、按摩、做飯、喂藥這些瑣碎事情，有好吃的先讓妻子和女兒吃，買新衣也先顧著她們。因為精神問題，妻子脾氣古怪，有時會莫名其妙的大喊大叫和扔東西，但他從來不沖妻子發(fā)脾氣，心里更多的是對妻子的心疼，每到這個時候他會耐心的抱著妻子讓她慢慢平靜下來。妻子丁玉桂雖然智力如兒童那般，但是每當有人問她，“你丈夫xx好嗎”，她便會呵呵的傻笑，口齒很不清晰的念叨著，“好好”家中15畝土地耕田打耙全由xx一人承擔，從春播到秋收，他的脊背已有些彎曲，雙手粗糙滿是老繭。多年來從沒聽他在別人面前抱怨過生活的苦累，他常說：“我不覺得苦，打心眼里感激妻子為我生了可愛的女兒，給我一個溫暖的家，照顧她們就是我的責任�！�
言傳身教良好家風育春苗
光陰荏苒，時光如梭。眨眼間，女兒杜愛萍一天天長大了，現(xiàn)在是一名高三的學生，學習成績也一直在全班名列前茅。xx既當?shù)之攱�，既是丈夫又是“保姆”。他在學習和生活上無微不至的關懷著女兒，有時女兒回不了家，他就托人為女兒送去衣物和家里做的好吃的。在培養(yǎng)女兒方面，他要求女兒不僅要有良好的品質(zhì)，還要學會農(nóng)民家庭的吃苦耐勞。在家中，他提倡“講愛”，用“愛”來維系家庭成員之間的關系；對鄰里講的是“禮”，凡事禮讓三分。如果他家的孩子與外面的孩子發(fā)生了口角和矛盾，可別指望家庭中的人為其“出氣”和“幫忙”，因為他們首先是找自己家中孩子的不足。因為有了良好的家庭教育，才使得女兒德才兼?zhèn)洌迕襦徖锒伎鋢x的女兒有教養(yǎng)。
熱心公益勤勤勉勉好干部
xx之前擔任曙光村村委會文書，因為手勤、腿勤、腦勤，工作認真負責，被村民選為村委會主任。擔任村委會主任后，他覺得身上的擔子更重了，每天早早處理完家里的瑣事，安頓好妻子后，準時去村上上班。作為一名基層黨員，他充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，抓思想、做實事，積極為村里爭取一事一議項目建設，修渠鋪路，架設路燈，建文化廣場，豐富老百姓的物質(zhì)文化生活，在村干部們的帶領和群眾的積極配合下，現(xiàn)在村里的居住環(huán)境明顯改變，村民素質(zhì)顯著提高，干群關系進一步密切。xx謙虛好學，平時特別愛看書，博聞多識，村民們都特別喜歡和他聊天。而且他為人熱心善良，無論誰家有困難還是矛盾糾紛，他都會盡力去幫忙解決。曙光村的村民們對xx紛紛伸出了大拇指，說他是個好丈夫、好男人、好干部。
“執(zhí)子之手，與子偕老”，這才是愛的真諦，三十年光陰，從青春小伙到半百老人，從最初的守護到現(xiàn)在的始終不渝，青絲變白發(fā)，他用真情讓這個小家安然無恙，用一雙堅強的臂膀，為所愛的人撐起了一片晴空。幸福是什么，幸福是一起走過艱難困苦的從容，是一種透析人生苦短的姿態(tài)，是默默無語相伴一生的美麗。幸福不是在別人的眼里，而是在我們自己的心里。
先進工作者事跡材料6
xx，女，1973年10月出生，中共黨員，財務大學本科學歷，現(xiàn)為xx縣人民法院行政會計，中級經(jīng)濟師，助理會計師。
該同志自XX年12月到法院從事財務工作以來，始終立足本職工作，忠于職守，敬業(yè)勤業(yè)，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，出色地完成了職責范圍內(nèi)的各項工作任務。5年內(nèi)她先后獲縣級獎勵3次、縣財政系統(tǒng)獎勵5次，其中20xx年、20xx年、20xx年被縣委、縣政府評為優(yōu)秀工作者，XX年、XX年、XX年、XX年、XX年被縣財政局評為先進個人和優(yōu)秀黨員。
一、刻苦鉆研提高素質(zhì)
針對法院目標任務重、頭緒多，接觸案件當事人多的實際，為盡快適應法院工作，提升法院財務管理能力，提高法院經(jīng)費使用效益，充分發(fā)揮財務在審判執(zhí)行工作中的保障性作用，xx認真學習黨和國家的各項財經(jīng)方針、政策，努力掌握法院財務制度、財經(jīng)紀律及各項財務法規(guī)，尋找解決辦法，使法院財務管理逐步向科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展，使財務管理工作更加精細，財務保障更加有力。為加強法院會計檔案管理，她虛心請教其他單位財務主管人員，結合法院工作實際，制定了《會計檔案管理制度》，并按照制度對法院近3年以來的所有會計資料進行收集歸檔，對XX年以后的會計原始資料進行了裝訂、打磨，并且嚴格按照建檔要求，裝盒入柜，建立財務會計檔案檢索目錄，做到整齊劃一，使我院的會計檔案更加完整統(tǒng)一，更加科學規(guī)范。
四、熱情耐心形象良好
xx注重加強為案件當事人服務意識，努力塑造“廉政、勤政、務實、高效”的機關人員形象。她雖是縣財政局委派到法院的工作人員，但她處處維護法院的良好形象。在發(fā)放執(zhí)行款和訴訟費退費過程中，她熱心耐心地對待每一位案件當事人，并做到快速、仔細、準確，從未發(fā)生過差錯。近幾年我院每年執(zhí)行款多在3000余萬元，每年她需向5000余人次當事人發(fā)放執(zhí)行款或訴訟費退費。在日常工資晉升、審核、普調(diào)工資、漲工資等業(yè)務中，她深知工資關系干警切身利益，所以她對每名干警的工資情況非常熟悉，誰到什么時間該調(diào)什么工資她用專門的本子記得清清楚楚，在干警詢問工資增減或其他情況時，她總是熱心細致地為其解釋，有時為了一個人的工資，她要到財政局、人事局、組織部等單位跑很多趟，做到不厭其煩。
五、清正廉潔勤奮自覺
xx自覺并模范地遵守國家法律法規(guī)和最高院“五條禁令”，不做金錢奴隸，不屑向當事人“索、拿、卡、要、報”，多年來沒有任何形式的違法亂紀行為發(fā)生。她處處嚴格要求自己，廉潔自律，勤奮工作，認真履行會計崗位職責。在工作中克服人少、事多、事雜的困難，不推諉、不扯皮，不論是份內(nèi)的事，還是領導安排的其他任務，都能保質(zhì)保量積極完成。從不言苦，總是想辦法克服，盡職盡責完成各項工作。她堅持原則，嚴格依據(jù)財經(jīng)紀律，加強目標管理，對不符合規(guī)定的'支出堅持不予審核報銷，不偏不倚，公正廉潔，真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”。
總之，xx憑著樸實的工作作風，扎實的理論功底、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學的工作方法，在平凡的工作崗位上取得了不平凡的成績，將“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的職業(yè)道德在法院財務管理工作中得到了充分展現(xiàn)。
先進工作者事跡材料7
張xx，鄆城縣畜牧工作站助理畜牧師畜牧站站長。多年從事畜牧技術工作�！笆濉逼陂g，先后從事多項科學研究工作和多項畜牧技術推廣工作及優(yōu)良家畜品種推廣工作，成績顯著，多次被評為縣、局先進工作者或優(yōu)秀人才，得到領導和同志們的一致好評。主要事跡如下：
一、認真貫徹開展科學研究工作，努力提高畜牧業(yè)生產(chǎn)科技水平。
“十五”期間，于 XX年 2月至 XX年 10月 28日，他和畜牧站其他同志及農(nóng)民科技能手楊玉華等到人，在鄆城縣鄆城鎮(zhèn)西邊莊楊玉華狐貍廠進行了《芬蘭原種狐貍?cè)斯な诰Ω牧急睒O狐試驗研究》取得了可喜的成果。北極狐個體小，皮張小，經(jīng)濟價值低，以芬蘭原種狐貍與本種北極狐直接繁殖，個體差異大，不易成功，采用人工授精技術和他們自行篩選的稀釋液配方�？朔酥苯臃敝车睦щy，而且大大提高了配種數(shù)量，取得了較高的受胎率，并且顯著提高了 f1代的個體大小，毛皮質(zhì)量和經(jīng)濟效益，對我國狐貍的養(yǎng)殖和產(chǎn)品的出品創(chuàng)匯發(fā)揮了較大的推動作用。該研究課題通過了專家組技術鑒定，獲市科技進步二等獎。 XX年 8月以后，他參加了《優(yōu)質(zhì)肉羊健康養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)技術開發(fā)》重點課題研究。該課題以小尾寒羊為本，薩�？搜驗楦副�，進行雜交肉羊產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。計劃三年完成課題研究，目前已經(jīng)進行了二年。他是本課題的主要技術人員之一。又是小尾寒羊純種示范場——鄆城縣大鵬牧業(yè)有限公司的業(yè)務和技術負責人之一，積極參與小尾寒羊的'選育飼養(yǎng)和繁殖工作，認真建立了良種檔案和健全了各種記錄，并且親自到良種純繁基地地五處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入良種飼養(yǎng)戶進行技術指導，建檔填卡，定期測量、記錄，進行科學飼養(yǎng)。他還參加了小尾寒羊的雜交生產(chǎn)技術工作，先后到玉皇廟、侯集、黃集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進行技術指導，選擇優(yōu)質(zhì)母羊，指導良種飼養(yǎng)戶開展人工授精，提高了情期受胎率，對雜一代羔羊，采用科學方法進行培育。提高成活率和生長建設，并且利用本地飼料資源，配制了科學飼料配方，試驗篩選了優(yōu)質(zhì)飼料添加劑，加強了羔羊的育肥進程，為小尾寒羊的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)找到了一條切實可行的道路。目前，小尾寒羊母羊核心群已達到 8000余只，年產(chǎn)純種優(yōu)質(zhì)公羊 50只，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)人工授精論（點） 15處，五改良鄉(xiāng)鎮(zhèn)改良面達到 80%，牧草種植面積達到 2.5萬畝，達到或超額完成課題年度計劃指標。
二、積極進行技術推廣和家畜良種推廣。
我縣是小尾寒羊和魯西黃牛的中心產(chǎn)區(qū)和良種繁育基地，他做為技術骨干和主要負責人之一，積極參加良種推廣工作，把小尾寒羊、魯西黃牛推向了全國各地。 XX— XX年，累計參與外調(diào)小尾寒羊 12萬余只，魯西黃牛 XX余頭，不但促進了人國畜牧業(yè)的發(fā)展，而且為我縣養(yǎng)牛、養(yǎng)羊開辟了廣闊道路。同時，他積極投身畜牧技術推廣工作，經(jīng)常深入農(nóng)村農(nóng)戶進行良種選育、飼養(yǎng)、氨化，人工授精等技術指導工作。并且經(jīng)常出發(fā)到外地，對引種客戶進行技術服務工作，五年來，先后進行各項技術服務工作 300多次，技術指導了 3000多人次，為畜牧業(yè)的科技進步貢獻了一分力量。
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