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  • 公司實習(xí)自我總結(jié)

    時間:2024-11-05 14:06:22 實習(xí)總結(jié) 我要投稿

    公司實習(xí)自我總結(jié)9篇

      總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編整理的公司實習(xí)自我總結(jié),歡迎大家分享。

    公司實習(xí)自我總結(jié)9篇

    公司實習(xí)自我總結(jié)1

      在實習(xí)中,我在管理處指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作,注意把書本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認(rèn)識,用實踐驗證所學(xué)的物業(yè)管理理論,探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習(xí),使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認(rèn)識。 回顧實習(xí)生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習(xí)中,我采用了看、問等方式,對偉柏花園管理處的物業(yè)管理工作的開展有了進一步的了解,分析了管理處開展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點、方式、運作規(guī)律。同時,對管理處的設(shè)施管理、事務(wù)管理、保安管理有了初步了解。

      一、加強人力資源管理,創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”企業(yè)。

      嚴(yán)把員工招聘關(guān)。xx在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè);招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手,并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人,對其身高、體能、知識、品格、心理素質(zhì)等都進行嚴(yán)格考核挑選。

      做好員工的入職、在職培訓(xùn)工作。xx對新招聘的員工進行上崗前的相關(guān)培訓(xùn)工作,使員工對小區(qū)的基本情況、應(yīng)開展的工作心中有數(shù),減少盲目性;隨著市場競爭激烈,知識、技能的不斷更新,對在職員工提供各類專業(yè)性的培訓(xùn)機會。xx提倡“工作就是學(xué)習(xí),工作就是創(chuàng)新”,每位員工都爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”員工,員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而,使員工個人素質(zhì)得以提高,管理處的管理服務(wù)水平和管理效益得以提高,樹立了良好的企業(yè)形象。

      從實際出發(fā),管理處嚴(yán)格參照ls09000質(zhì)量體系運作,制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度和崗位規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。管理處根據(jù)員工的工作職責(zé),制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法;制定量化考核標(biāo)準(zhǔn),實行定性和定量考核相結(jié)合,增強了考核的可操作性,減少考核時人為因素的影響;建立完善考核機制,實行末位淘汰制,避免了考核走過場的現(xiàn)象,通過考核機制的建立,增強了員工的危機感、緊迫感,促使員工不斷提高自身素質(zhì)。

      二、培育自身核心專長,創(chuàng)特色服務(wù),提升核心競爭力。

      在實習(xí)中,我看到一套由沿海集團、易建科技、xx合作自行設(shè)計開發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務(wù)軟件。該軟件包括:“一站式客戶服務(wù)、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系,是一個利用網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,有效地開發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡“一站式服務(wù)”、“最佳保安”的'特色管理服務(wù)。從而,實現(xiàn)了高效的管理運作,解決了業(yè)主的奔波之苦,創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務(wù),提升了服務(wù)效率,提高了業(yè)主滿意度,提升了物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量,最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。

      三、推行“顧客互動年”,促進公司與業(yè)主之間的良性互動。

      xx在與業(yè)主關(guān)系管理方面,在實習(xí)中我了解到,在xx年重點開展了“顧客互動年”活動。成立了xx俱樂部,設(shè)立新生活服務(wù)中心,開通客戶服務(wù)熱線,及根據(jù)小區(qū)居住的業(yè)主不同的年齡、不同的愛好與興趣、不同的層次等,有針對性地開展日常的社區(qū)活動與主題活動。如:三月份,開展了學(xué)雷鋒義務(wù)服務(wù)活動;“六一”兒童節(jié),與幼兒園聯(lián)誼開展游戲活動;十月份,組織小區(qū)業(yè)主觀看露天電影;十二月份,圣誕節(jié)由圣誕老人派發(fā)圣誕禮物……通過開展各類豐富多彩的互動活動,加強了公司與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主之間的溝通交流,創(chuàng)建了互動的顧客關(guān)系,營造了濃厚的社區(qū)氛圍和良好的居住環(huán)境。

      四、重視物業(yè)管理的重要基礎(chǔ)工作——設(shè)備管理。

      對于設(shè)備管理,我在實習(xí)中看到,管理處著重建立和完善設(shè)備管理制度;對各類設(shè)備都建立設(shè)備卡片;做好設(shè)備的日常檢查巡視,定期進行檢查、保養(yǎng)、維修、清潔,并認(rèn)真作好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如對水池、水箱半年清洗消毒一次,進行水質(zhì)化驗,以保證水質(zhì)符合國家標(biāo)準(zhǔn);發(fā)電機每月試運行一次;消防泵每月點動一次,以確保發(fā)生火災(zāi)險情時,消防泵能正常使用。等等。

      五、管理處一道亮麗的風(fēng)景線——安保隊伍。

      管理處的保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、指揮崗,崗與崗之間密切聯(lián)系,對小區(qū)實行24小時的安全保衛(wèi)。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度;對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn),加大對在職安保員的培訓(xùn)力度,注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等培訓(xùn),從而增強安保員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì);強化服務(wù)意識,樹立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),安保人員在做好治安管理職能外,還為業(yè)主提供各種服務(wù),形成了管理處一道亮麗的風(fēng)景線。 短暫的實習(xí)轉(zhuǎn)眼而過,回顧實習(xí)生活,我在實習(xí)的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。通過實習(xí),加深了我對物業(yè)管理知識的理解,豐富了我的物業(yè)管理知識,使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識。同時,由于時間短暫,感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會其精髓。

      通過實習(xí),我發(fā)現(xiàn)xx無論是在管理經(jīng)驗,還是人才儲備、基礎(chǔ)管理上都已儲備了雄厚的資源,是物業(yè)管理行業(yè)中的一位后起之秀,它的發(fā)展前景非常廣闊。但在深圳,xx的品牌不太響亮,若xx挖掘新聞,借用傳播媒體,擴大其知名度。那么,將在物業(yè)管理行業(yè)新的規(guī)范調(diào)整期占有更大的市場,讓更多的居民享受到其優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

      通過實習(xí),我認(rèn)識到要做好物業(yè)管理工作,既要注重物業(yè)管理理論知識的學(xué)習(xí),更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè),它所提供的產(chǎn)品是無形的服務(wù),物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理,同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。

      因此,在物業(yè)管理實際工作中,要時刻牢記物業(yè)管理無小事,以業(yè)主的需求為中心,一切從業(yè)主需求出發(fā),樹立“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急,做業(yè)主之所需”服務(wù)宗旨,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,與時俱進,為業(yè)主提供整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住環(huán)境,為全面建設(shè)小康社會開創(chuàng)物業(yè)管理新的里程碑。

    公司實習(xí)自我總結(jié)2

      因為他畢業(yè)后一直在學(xué)校當(dāng)老師,所以從來沒有在學(xué)校實習(xí)過。所以在教學(xué)的時候,總覺得對企業(yè)的會計現(xiàn)狀缺乏素材和了解。所以總覺得教學(xué)有點空洞,不夠理論聯(lián)系實際。所以我很珍惜這次在企業(yè)實習(xí)的機會。

      實習(xí)期間,部里安排我去會計事務(wù)所實習(xí)。主要任務(wù)是協(xié)助注冊會計師審計各街道的賬目。主要任務(wù)是準(zhǔn)備工作底稿,查閱憑證、賬簿、報表,發(fā)現(xiàn)問題,提出審計意見,進行現(xiàn)金盤點,清查資產(chǎn),編制審計報告等。

      感覺這次實習(xí)收獲很大。

      首先,我收集了大量的教材和案例。在審核過程中,一旦發(fā)現(xiàn)對我以后的教學(xué)有用的東西,我會記在筆記本上。所以,我出去企業(yè)實習(xí)的時候,做了三個筆記。相信這些資料會給我以后的教學(xué)提供很多幫助。本學(xué)期我講授企業(yè)單項實訓(xùn)課程,在授課時就經(jīng)常順手拈來我外出審計中碰到的很多案例感覺教學(xué)效果很好。

      第二:了解目前企業(yè)會計現(xiàn)狀以及他們在做帳過程中存在的各種問題及種種舞弊現(xiàn)象。

      第三:向注冊會計師學(xué)習(xí)了很多知識,對于我在審計過程中碰到的各種問題,我都會虛心地向——會計師事務(wù)所的老師詢問,對于我提出的各種轟炸式提問,他們都很耐心地給予回答。

      第四:近距離接觸,真正了解到對會計人員各方面素質(zhì)及要求,為我以后在講授課程時對于授課內(nèi)容如何有所側(cè)重更有幫助。本次發(fā)言,張部長主要讓我談一談目前企業(yè)對會計人員要求,我們在教學(xué)中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生哪些方面知識。我以為主要有以下幾方面:

      一、會計電算化知識

      本次外出企業(yè)查帳,我發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)已實現(xiàn)用電腦做帳,而且大部分企業(yè)公司都是采用金蝶財務(wù)軟件做帳,少部分采用用友軟件做帳。故此,我們應(yīng)重點加強這方面知識講授,讓每位同學(xué)都能達到熟練運用這2個財務(wù)軟件。既然是用電腦做帳,對打字速度有一定要求,一般要求學(xué)生每分鐘要達到40—50個字左右。

      二、稅務(wù)知識

      本次外出企業(yè)查帳,我發(fā)現(xiàn)很多公司因為規(guī)模較小,只設(shè)有一名會計人員,會計人員可以說是一名多面手、做帳、報稅等均是他的'工作。所以,我們以后應(yīng)加強稅務(wù)知識講授,尤其是稅務(wù)實務(wù)操作練習(xí),教會每會學(xué)生如何申請報稅、計稅、繳稅、尤其是幾個主要稅種,如個人所得稅、企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、房產(chǎn)稅等更要重點講授。

      三、出納方面知識

      由于我們的學(xué)生學(xué)歷較低,很多同學(xué)畢業(yè)后只能擔(dān)任出納,故此,對于出納工作主要職責(zé)(如登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、保管庫存現(xiàn)金、有價證券、空白發(fā)票、支票印章)以及應(yīng)具備技能(如點鈔、計算器、辯別真假鈔票)等應(yīng)讓學(xué)生熟練掌握。

      四、財會法規(guī)知識

      還有很多單位存在白條抵庫問題,我到一個單位查帳,出納有一張借條,金額為32萬元,只有董事長一人簽字同意,沒有寫明借款理由,時間已長達5年,嚴(yán)重違反財經(jīng)法規(guī)關(guān)于不能白條抵庫等明文規(guī)定。再比如現(xiàn)金盤點,很多出納人員對于我們提出現(xiàn)金盤點,非常不配合,竟然說出“多了也是我自已的,少了也是我往里貼!边@樣的話來,竟然把單位現(xiàn)金與自已錢包混在一起嚴(yán)重違反財會法規(guī)的行為來,有些固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)沒有工程合同,有些記帳憑證沒有附原始憑證。比如我查到有一筆購買食品的費用7萬多元,既無食品名稱也無食品去向,無法證實該費用的真實性。所以,我們以后應(yīng)加強這門課程講授,讓學(xué)生從現(xiàn)在起就樹立起法律意識,熟練掌握《企業(yè)會計制度》、《現(xiàn)金管理條例》等有關(guān)規(guī)定。

      五、會計基礎(chǔ)知識

      本次外出查帳,我還發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)會計人員會計科目使用極為混亂。比如固定資產(chǎn)記入管理費用,銀行利息記入營業(yè)外收入,交納的印花稅和稅務(wù)罰款全部記入營業(yè)稅金及附加,收到的押金記入應(yīng)付帳款等,低值易耗品與固定資產(chǎn)混淆不分,甚至現(xiàn)金和銀行存款不分,對固定資產(chǎn)多年不計提折舊,真是讓你看了哭笑不得。故此,我們以后應(yīng)加強基礎(chǔ)會計教學(xué)。

    公司實習(xí)自我總結(jié)3

      xx電器有限公司是以冰箱、冷柜、空調(diào)為主導(dǎo)產(chǎn)品的現(xiàn)代化白色家電制造企業(yè),中國最大的綠色冰箱生產(chǎn)基地,中國冰箱、冷柜行業(yè)前兩強。因出色的無氟與節(jié)能技術(shù)而被公認(rèn)為中國家電綠色品牌。自1984年建立以來,經(jīng)過二十多年的發(fā)展,xx已發(fā)展成為擁有1個中國馳名商標(biāo)和2個中國名牌產(chǎn)品的中部六省首家進出口免驗企業(yè),產(chǎn)品遠銷全球50多個國家和地區(qū)。近年來xx的經(jīng)營業(yè)績突飛猛進,產(chǎn)銷量、利潤等主要經(jīng)濟指標(biāo)連年呈兩位數(shù)遞增,同行業(yè)效益最好,發(fā)展最快、最穩(wěn)健的企業(yè)之一。

      一、 實習(xí)目的:

      生產(chǎn)實習(xí)是本專業(yè)的一門主要實踐性課程。是我們將理論知識同生產(chǎn)實踐相結(jié)合的有效途徑,是增強我們的群眾性觀點、勞動觀點、工程觀點和建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的責(zé)任心和使命感的過程。

      通過生產(chǎn)實習(xí),使我們學(xué)習(xí)和了解冰箱、冰柜機從原材料到成品批量生產(chǎn)的全過程以及生產(chǎn)組織管理等知識,培養(yǎng)我們樹立理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng),以及生產(chǎn)現(xiàn)場中將科學(xué)的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。通過生產(chǎn)實習(xí),拓寬我們的知識面,增加感性認(rèn)識,把所學(xué)知識條理化系統(tǒng)化,學(xué)到從書本學(xué)不到的專業(yè)知識,為今后的學(xué)習(xí)和將從事的技術(shù)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

      生產(chǎn)實習(xí)是課堂教學(xué)的補充,是在教師指導(dǎo)下由學(xué)生自己向生產(chǎn)向?qū)嶋H學(xué)習(xí)。通過現(xiàn)場的講授、參觀、討論、分析、作業(yè)、等多種形 式,一方面來鞏固在書本上學(xué)到的理論知識,另一方面,可獲得在書本上不易了解和不易學(xué)到的生產(chǎn)現(xiàn)場的實際知識,使我們在實踐中得到提高和鍛煉。

      二、實習(xí)過程:

      ***年**月2日早晨,在老師的帶領(lǐng)下,我們首先來到位于新鄉(xiāng)市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的xx冷柜廠。

      xx冷柜廠于1998年在建成投產(chǎn),冷柜成為xx電器繼冰箱之后的又一拳頭產(chǎn)品。在國家級技術(shù)中心和博士后工作站強大的研發(fā)能力的支持下,xx冷柜廠堅持高點起步,各項性能指標(biāo)均居行業(yè)領(lǐng)先水平。20xx年,xx冷柜被國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)定為首批國家免檢產(chǎn)品;20xx年,xx冷柜廠被"中國名牌戰(zhàn)略推進委員會"認(rèn)定為"中國名牌產(chǎn)品";20xx年,xx冷柜廠在"首屆中國市場產(chǎn)品質(zhì)量用戶滿意度調(diào)查"活動中,獲得"最具競爭力第一品牌"榮譽稱號;20xx年,xx冷柜蟬聯(lián)中國名牌產(chǎn)品稱號。

      上午九點我們在冰柜廠里見到了負責(zé)帶我們的工人師傅,工人師傅重點給我們強調(diào)了在生產(chǎn)車間大家應(yīng)該注意的安全事項:腳步不能踏入安全線以內(nèi);嚴(yán)禁隨意打鬧;盡量不要打擾工人師傅工作,有問題集中提出來讓工人師傅解答;不能碰靜止的機器,防止機器突然運作傷害大家,當(dāng)然更不能碰正在運行的機器。然后我們就跟著工人師傅來到了生產(chǎn)車間,在生產(chǎn)車間我們首先看到的是冰柜箱體的制作流水線。其中包括:內(nèi)膽的制作、外膽的制作、隔溫層的制作(發(fā)泡)、門體發(fā)泡。

      (一)、內(nèi)膽的制作 冰柜的內(nèi)膽主要是一層帶凸凹不平紋路的鋁箔制成。(1)蒸發(fā)器蒸發(fā)器為銅管,用導(dǎo)熱膠膜(導(dǎo)熱膠膜作用是擴大傳熱面積,提高傳熱效果)貼在內(nèi)膽背面,從毛細管降壓后的制冷劑氣液混合體進入蒸發(fā)器,在低壓下蒸發(fā)由液體變成氣體,經(jīng)蒸發(fā)器吸收箱內(nèi)的熱量,達到制冷的目的。(2)毛細管毛細管纏繞在蒸發(fā)器入口銅管上,是一根細而長、內(nèi)徑一般為0.5~1mm,長度為2~4m不等的紫銅管。毛細管有兩個作用:a.保持冷凝器制冷劑和蒸發(fā)器制冷劑之間有一定的壓力差,以保證制冷劑蒸氣在冷凝器內(nèi)有較高的壓力,從而使制冷劑蒸氣在冷凝器內(nèi)散熱冷凝成液體;保證制冷劑液體在蒸發(fā)器內(nèi)有較低的壓力,從而使制冷劑液體在蒸發(fā)器內(nèi)吸熱蒸發(fā)成氣體。毛細管纏繞在蒸發(fā)器銅管上b.控制制冷劑流量。如果毛細管阻力大,制冷劑流量小,制冷量少,蒸發(fā)溫度低;如果毛細管阻力小,制冷劑流量大,制冷量大,蒸發(fā)溫度高。(3)儲液罐蒸發(fā)器出口處的一個直徑20毫米,長約20公分到30公分的貌似過濾器的銅器,叫儲液器。

      (二)、外膽的制作 冰柜外膽是由0.4-0.8mm的冷軋鋼板作成,表面經(jīng)磷化與噴塑(或噴漆)處理。(1)冷凝器冷凝器是電冰箱制冷系統(tǒng)中主要的熱交換設(shè)備,由粘膠鋁箔粘貼在箱體的側(cè)板上,它的作用是將壓縮機排出的高溫、高壓制冷劑蒸氣,在冷凝器里經(jīng)過熱量的傳遞,向周圍空氣散熱,使制冷劑蒸氣冷卻然后液化成液體冷,安裝在冷凍膽框四周的防露管既起到了冷凝器的作用,又使冷凍室門口周圍溫度升高,防止冷凍室門口周圍凝露。

      (三)、隔溫層的制作 內(nèi)膽與外膽組合送到發(fā)泡工段發(fā)泡,發(fā)泡的作用主要是保溫,聚氨酯發(fā)泡塑料是在異氰酸酯黑料、組合聚醚白料(以1:1.1的比例)的聚合反應(yīng)中,加入發(fā)泡劑在3035℃溫度下發(fā)泡而成,發(fā)泡時間不超過300秒。發(fā)泡劑為R141b或環(huán)戊烷,這兩種發(fā)泡劑都是環(huán)保發(fā)泡劑。

      (四)、門體發(fā)泡 發(fā)泡原理與作用和隔溫層的發(fā)泡原理與作用相同

      箱體制作完成之后是冰柜的生產(chǎn)過程,在車間里的生產(chǎn)流程單上我們了解到冰柜的生產(chǎn)過程。

      三、生產(chǎn)工序:

     、倬o固壓機 ②封口焊 ③管路連接 ④焊㈠ ⑤焊㈡ ⑥焊㈢ ⑦焊㈣ ⑧焊㈤ ⑨接溫控線 ⑩充注

      (一) 緊固壓機將壓縮機固定在箱體底部壓縮機由曲軸、連桿組件、活塞、氣缸、機體、轉(zhuǎn)子和定子等部件組成要由箱體、門體、制冷系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)及附件五部分組成。家用冰柜壓縮機一般為全封閉壓縮機,是將壓縮機與電動機全部密封在機殼內(nèi)。壓縮機是制冷循環(huán)系統(tǒng)的心臟,它的作用是在電動機的帶動下,輸送和壓縮制冷劑蒸氣,使制冷劑在系統(tǒng)中進行制冷循環(huán)。當(dāng)壓縮機電動機帶動曲軸作旋轉(zhuǎn)運動時,連桿將旋轉(zhuǎn)運動轉(zhuǎn)化為活塞的往復(fù)式運動。活塞在氣缸中所作的往復(fù)運動,可分為吸氣、壓縮、排氣和膨脹四個工作過程。

      和我們書本上了解到的不同,我們所看到的壓縮機有三根管,我們只知道壓縮機是一進一出兩根兩根管,而在這里第三根管有什么用處呢?我們都很迷惑,后來在老師和工人師傅那里我們了解到那第三根管是進行檢漏和充制冷劑用的,最后會被堵死的。老師還告訴我們在沒有按壓縮機的箱體下側(cè)我們看到的三根管分別是蒸發(fā)器的進出口和插感溫器的。

      (二)用焊把蒸發(fā)器、壓縮機、冷凝器、干燥器、毛細管、蒸發(fā)器依次敢接起來,然后接上溫控線,安裝溫控器和溫度補償開關(guān)及溫度補償加熱器 a). 溫控器:溫控器對電冰箱內(nèi)溫度的控制是通過控制壓縮機的開停來實現(xiàn)的。直冷式冰箱的溫控器一般放在冷藏室內(nèi),通過制冷系統(tǒng)匹配來控制冷凍室溫度。b).溫度補償開關(guān)及溫度補償加熱器:溫度補償加熱器由電阻絲外覆絕緣層構(gòu)成當(dāng)環(huán)境溫度較低時的溫檢開關(guān),當(dāng)?shù)陀?0℃時,冷藏室溫度容易達到,此時停機時間很長,制冷系統(tǒng)是單一系統(tǒng),冷凍室溫度就達不到-18℃;當(dāng)環(huán)境溫度低于4℃時,冷藏室溫度低于溫控器開機點,壓縮機就不會啟動。

      (三)充入制冷劑。a).制冷劑的作用:制冷劑是指在制冷系統(tǒng)中實現(xiàn)制冷循環(huán)的工作介質(zhì)。在壓縮式制冷循環(huán)中,利用制冷劑的相變傳遞熱量,即制冷劑在蒸發(fā)過程吸熱,在冷凝過程放熱。b).制冷劑的種類及特性:xx冰柜廠所用制冷劑主要有: R134a、R600a

      c).用R600a 做制冷劑的優(yōu)點:1、ODP值︽0 對臭氧層無破壞作用(環(huán)保)2、GWP︽0 溫室效應(yīng)系數(shù)3、節(jié)省電、制冷劑只有R12的40%.4、制造工藝簡單,成本低5、噪音低(工作壓力低)最低〈34dB〉 6、沸點11.5℃

      d).R600a容易引起燃燒爆炸,其原因主要是:1、泄漏2、達到燃燒范圍內(nèi),它的可燃范圍1。88。5%(體積),R600a比重>空氣,自燃溫度462℃。3、點火的能量>170J。在這三個條件同時發(fā)生時,才有可能產(chǎn)生爆炸

      e).R600a電冰箱維修時的操作工藝及安全要求:1、R600A電冰箱維修時的操作工藝及安全要求 2、檢查周圍環(huán)境有無點火裝置,并保持有良好的'通風(fēng)條件3、維修中盡量不穿絲綢、纖維的衣服,避免靜電,不要攜帶手機等防止有電磁感應(yīng),冰箱可靠接地。4、R600A在系統(tǒng)中的要求高,充注要求準(zhǔn)確,不換壓縮機的情況下,充注要求=充注量*95%。5、焊接時,確保系統(tǒng)內(nèi)無制冷劑用氮氣吹洗管路。6、焊工藝管時,管口不要對著人焊接。7、壓縮機換下后,酯類冷凍油倒掉并要焊土封。8、壓縮機與R134A,R152/R22制冷劑壓縮機不能互換(R600A壓縮機氣缸容積比R152/R22制冷劑壓縮機增加60%~70%。9、干燥過濾器使XH7或XH9比R12干燥過濾器XH4XH5的分子篩多20%左右。10、焊封夾兩道,第三道封口。

      (四)裝上門體、配件及開關(guān),高壓氣體蒸干水分。

      四、性能測試:

      1.氦檢㈠2.氦檢㈡3. 高壓檢漏 4.制冷性能 5.二次檢漏 6. 電器強度 絕緣電阻 接地電阻 降壓啟動 輸入電流 泄漏電流 通電進線 通電測試 通電修理。

      a).氦檢的優(yōu)點:通過將充氣隔室箱體置于設(shè)置的密閉箱體中,除對充氣隔室箱體進行充氮檢大漏和充氦工序外,對密閉的充氣隔室箱體及密閉的箱體同步抽真空及同步充注,保證充氣隔室箱體的內(nèi)外壓差不大于額定值,有效預(yù)防充氣隔室箱體的變形;充氮檢大漏時安全性高,當(dāng)充氣隔室箱體存在有氮氣分子可通過氣孔時,充氮檢大漏氣流只能釋放于密閉箱體內(nèi),人員非常安全,同時由于密閉箱體的保護作用,整個工作區(qū)域大為減小;用氦敏檢測儀進行檢漏時,反映的是充氣隔室箱體的整體泄漏情況,且一旦充氦完成即可獲得充氣隔室箱體的泄漏情況,檢漏效率及檢測精度高。最后檢測沒有質(zhì)量問題、性能良好,進行包裝入庫。

      xx公司采取5S管理理念 5S管理就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)五個項目,因日語的羅馬拼音均以"S"開頭而簡稱5S管理。5S管理起源于日本,通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物,營造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其最終目的是提升人的品質(zhì),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣: 1、革除馬虎之心,凡事認(rèn)真(認(rèn)認(rèn)真真地對待工作中的每一件"小事" ) 2、遵守規(guī)定 3、自覺維護工作環(huán)境整潔明了 4、文明禮貌。

      3.在半年之后我們就可以走上自己的工作的崗位,雖然我們大家都做好了心理準(zhǔn)備,但是我們所面對的現(xiàn)實也將是我們所無法想到的,工作與現(xiàn)在在學(xué)校里讀書是兩重天,他不像我們在學(xué)校那樣有老師千叮嚀萬囑咐,叫大家做好著做好那里,在工作中則沒有學(xué)校的老師們這樣來約束自己,管理我們,它是不與你討價還價,但是也不是說他們就是財狼虎豹,那樣,所以我們要從各個方面嚴(yán)格地要求自己,約束自己,使自己成為一名合格的本科生,更成為一名合格的畢業(yè)生。

      5、S管理與其它管理活動的關(guān)系

      1、5S是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),是全面生產(chǎn)管理TPM的前提,是全面品質(zhì)管理TQM的第一步,也是ISO9000有效推行的保證。 2、5S管理能夠營造一種"人人積極參與,事事遵守標(biāo)準(zhǔn)"的良好氛圍。有了這種氛圍,推行ISO、TQM及TPM就更容易獲得員工的支持和配合,有利于調(diào)動員工的積極性,形成強大的推動力。 3、實施ISO、TQM、TPM等活動的效果是隱蔽的、長期性的,一時難以看到顯著的效果,而5S管理活動的效果是立竿見影。如果在推行ISO、TQM、TPM等活動的過程中導(dǎo)入5S管理,可以通過在短期內(nèi)獲得顯著效果來增強企業(yè)員工的信心。 4、5S管理是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),5S管理水平的高低,代表著管理者對現(xiàn)場管理認(rèn)識的高低,這又決定了現(xiàn)場管理水平的高低,而現(xiàn)場管理水平的高低,制約著ISO、TPM、TQM活動能否順利、有效地推行。通過5S管理活動,從現(xiàn)場管理著手改進企業(yè)"體質(zhì)",則能起到事半功倍的效果。

      X年11月4日早晨我們來到xx電器有限公司的總部,這里是中國最大的綠色無氟冰箱生產(chǎn)基地。

      1月,xx投資4.3億元建成國內(nèi)第一條最大的年產(chǎn)60萬臺雙綠色、環(huán)保型、全無氟冰箱生產(chǎn)線。使xx搶占市場先機,在全國首家大批量推出全無氟冰箱,其卓越品質(zhì)吸引了廣大消費者,使xx在全國掀起了一場史無前例的綠色消費浪潮,當(dāng)年一舉躍入行業(yè)前三強。xx冰箱、冷柜并先后雙雙榮獲中國名牌產(chǎn)品稱號。從X年起,xx冰箱(柜)又躍入行業(yè)前兩強,這條生產(chǎn)線為xx立下了汗馬功勞,是xx向世人展示形象的一個窗口。X年2月,xx冰箱被國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)定為首批國家免檢產(chǎn)品;X年9月,xx冰箱被中國名牌戰(zhàn)略推進委員會認(rèn)定為首批中國名牌產(chǎn)品;X年5月,xx冰箱首批獲得3C認(rèn)證。 X年11月,在首屆中國市場產(chǎn)品質(zhì)量用戶滿意度調(diào)查活動中,xx電器同時獲得冰箱品質(zhì)信譽第一品牌、空調(diào)最具潛力第一品牌三項榮譽稱號,成為此次活動中獲獎最多的家電品牌之一。X年9月,xx冰箱蟬聯(lián)中國名牌產(chǎn)品稱號;X年9月,xx冷柜蟬聯(lián)中國名牌產(chǎn)品稱號;X年9月,xx成為中部六省第一家出口免驗企業(yè),獲得對外出口的綠色通行證。X年,xx的主推產(chǎn)品雙冠王冰箱先后榮獲X年中國家用電子電器產(chǎn)品創(chuàng)新獎、X年中國最值得購買的十大冰洗產(chǎn)品、X年度中國節(jié)能健康家電最具影響力品牌等稱號。

      在冰箱生產(chǎn)車間,我們看到冰箱的生產(chǎn)線和我們在冰柜生產(chǎn)車間看到的冰柜生產(chǎn)線基本是一樣的,只是冰箱的構(gòu)造和生產(chǎn)與冰柜相比要復(fù)雜很多,主要表現(xiàn)在冰箱分多區(qū)有冷藏、冷凍功能,這里生產(chǎn)的冰箱大都是三門冰箱,三門冰箱與傳統(tǒng)兩門冰箱的區(qū)別在于,除了常規(guī)的冷凍室與冷藏室之外,三門冰箱還單獨設(shè)置了一個間室,也稱軟冷凍區(qū)或變溫區(qū),可以用來短期存儲蔬菜和肉類等,因其溫度可自由調(diào)節(jié),所以三門冰箱的使用也就更靈活更符合不同使用者的需求。

      冰箱這三部分分別由各自的蒸發(fā)器,由于它們的功能的區(qū)別,這三部分內(nèi)膽外面用鋁箔粘的用做蒸發(fā)器的銅管長度不同。其中冷凍部分的蒸發(fā)器是預(yù)制的在箱體內(nèi)部,外表噴乳白色漆,既美觀又可以防止被腐蝕,最重要的是可以增強冷凍效果。另外在冷凝器后面的干燥器出口雙毛細管系統(tǒng)中多了一個電磁閥控制制冷劑的流向。從壓縮機出來的制冷劑氣體經(jīng)過冷凝器的冷凝后,進入三通電磁閥,該電磁閥根據(jù)微電腦的指令控制制冷劑的流向。當(dāng)冷藏、冷凍室都需要制冷時,電磁閥不通電,制冷劑通過毛細管一進入冷藏室蒸發(fā)器,然后再進入冷凍室蒸發(fā)器,兩個間室同時制冷;當(dāng)冷藏室達到指定溫度,或處于關(guān)閉狀態(tài)不需要再制冷時,電磁閥通電,制冷劑通過毛細管二直接進入冷凍室蒸發(fā)器制冷。

      此外,在冰箱冷凍室的箱體門框四周內(nèi)側(cè)貼敷的防凝露管,管中流過的高溫高壓的制冷劑可加熱門框,可防止門框在空氣濕度大時結(jié)露。

      五、實習(xí)總結(jié):

      1.無論我們今后所從事的工作是自己現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)還是另外選擇專業(yè),我們都應(yīng)該把當(dāng)前的專業(yè)理論知識學(xué)好,我們要十分珍惜自己在學(xué)校里的學(xué)習(xí)機會,我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識在我看來更重要的是自己在今后的自學(xué)之中打下堅實的基礎(chǔ),如果說沒有基礎(chǔ)知識對于學(xué)習(xí)更進一步的知識也只是望而卻步,畢竟知識是永遠學(xué)無止境的,就要求我們學(xué)到老活到老的態(tài)度,只有把理論知識學(xué)好了,我們在學(xué)習(xí)實踐知識時,才會更加地得心應(yīng)手,快速掌握,所以無論我們今后是從事何種專業(yè)都應(yīng)把握我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)的機會。

      2.在未來的工作中我沒要把自己所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。隨著人們生活水平的提高,人們對保鮮水平,制冷能力等等相對要求也越來越高。這勢必推動整個冰箱行業(yè)的發(fā)展,以后冰箱會向節(jié)能、環(huán)保、智能、經(jīng)濟等趨勢發(fā)展。為了達到這些趨勢,為了實現(xiàn)自我的理想,我會好好的努力去學(xué)習(xí)和實踐,為整個建筑環(huán)境與設(shè)備被工程業(yè)行業(yè)做貢獻!

    公司實習(xí)自我總結(jié)4

      從3月18日開始進入公司實習(xí)4個月,相差10天。一年三分之一的時間都花在了新地。過去的幾個月對我來說也很重要。我很高興能夠在短短幾個月內(nèi)體驗兩種完全不同的工作:主桌和文檔。

      在前臺工作時,首先因為是綜合性崗位,對綜合能力要求較高。同時,在這個崗位上工作,可以從社交能力和適應(yīng)能力來說表面得到改善。因為每天都在接觸不同的人,而且也不排除一些突發(fā)事件。前臺的工作雖然很繁瑣,但是給人的感覺就是在做家務(wù)。但從專業(yè)角度來說,這是從小事和基層做起。對于一個有工作經(jīng)驗的新員工來說更是如此,更何況是一個還沒有離校的實習(xí)生。作為新人,我什么都不懂。怎么才能不“做家務(wù)”?你做的事情很小,但因為你的視野開闊,它會變得有意義。在我看來,這是一個金子總會發(fā)光的地方,在這個位置上最能得到大家的肯定和認(rèn)可。

      我完全沒想到能接觸到文件。之所以珍惜,是因為來之不易。我做文書工作快一個月了。作為一個新手,交接過程中難免會出現(xiàn)一些問題,經(jīng)常讓我覺得措手不及。然而,這并不意味著錯誤是初學(xué)者的專利。所以這一點我應(yīng)該更深刻的體會到了。 交接了一個月,學(xué)了點皮毛。在工作職責(zé)中,學(xué)會了開票通知和付款申請:收發(fā)核銷單據(jù)登記;制作報關(guān)資料和商檢資料;分配倉庫;上周剛學(xué)會為四位客人,即shinyei,brecon,heinz和charles制作演示材料。復(fù)印了幾份,感覺還可以,雖然有時候會有一些小問題。但我相信這些都是可以克服的。其實我們在做紀(jì)錄片工作的時候,可以從其他例子中得出推論,比如提交文件的時候,很多都是重復(fù)填空。但不能掉以輕心。因為制作文檔是最困難也是最必要的事情。有時候,我覺得我不能做我想做的事情。我一直很小心,但最后還是會犯錯。小的給合伙人帶來不必要的麻煩,大的給公司造成不必要的損失。但我還是相信熟能生巧。讓時間來證明。

      面對復(fù)雜的工作,如何有條不紊地安排好自己的工作,對于有序的工作至關(guān)重要。因為在工作中還沒有完全把握住事情的重要性,所以在工作中會稍微被動一點。做你收到的'。還有一點就是在保證工作質(zhì)量的同時要有效率,F(xiàn)在對我來說還是很難,好像你不能兩全其美。但我會讓兩者達到一個平衡點。

      另外,我個人非常注重快樂工作的原則。但是在實際工作中面對這么大的壓力,有時候會有點情緒化,很不合適,需要改進。雖然還有些問題,但我會堅持下去,做好崗位上的一切,實現(xiàn)自己的價值。同時也希望得到大家的肯定和認(rèn)可。只有這樣,我才能有工作的激情和動力。

    公司實習(xí)自我總結(jié)5

      隨著時光匆匆的流逝,我來到張家界市移動公司實習(xí)已經(jīng)三個星期了,二十天來,每一天都是一個新的開始,每一天都會經(jīng)歷新的事情,我在充實和忙碌中渡過自己的每一天。如果說社會就是一個大舞臺的話,那我要感謝中國移動給了我一個站在自己舞臺的機會!讓我演繹自己的風(fēng)采。 這一周除了星期三在公司幫忙整理充值卡外,其他時間都在外跑業(yè)務(wù)。短短幾天時間,我和我的搭檔張彥潔同學(xué)跑遍了大半個張家界市區(qū)。從汽車站到火車站,從陽湖坪到荷花機場,從吉大新校區(qū)到紫舞公園。我們每一天都有新的收獲,每一天都有新的感受。,我們一共完成放號10戶,套餐將近20戶。同其他小組相比,這已經(jīng)是不錯的成績了。

      作為一名營銷員,我們深深感受到,營銷工作是復(fù)雜和困難的,面對形形色色的客戶,我們都必須耐心地推薦業(yè)務(wù),解答疑惑,有時遇到極個別刁鉆的甚至給我們白眼的客戶,我們依然要做好各項服務(wù)工作,盡可能讓每位客戶滿意,按時完成公司安排的各項營銷任務(wù)。

      在此,我要特別感謝我的搭檔張彥潔同學(xué),是她讓我明白了一分耕耘,一分收獲的.道理,請準(zhǔn)我衷心的說聲;有你這樣的搭檔真好。同時我也相信我們的團隊是最優(yōu)秀的團隊。 最后,我對本周實習(xí)做營銷工作做一個總結(jié)。

      1、建立自己的人脈關(guān)系網(wǎng)對做營銷工作來說十分重要。

      2、打造積極向上,充滿朝氣,訓(xùn)練有素的專業(yè)團隊。

      3、做事先做人,做人成功了,事業(yè)的成功是遲早的事。

      4、腳踏實地,切勿好高騖遠。

      5、學(xué)會獨當(dāng)一面,很多事情是別人幫不了的,只能靠自己去涅盤。

      6、丟棄煩惱,放下壓力,輕松飛翔。

      7、做好營銷工作,需要每天進步一點點。

      8、永不言敗。

      9、開闊自己的思路,時刻推銷自己。

      10、不斷積累營銷知識和經(jīng)驗。

    公司實習(xí)自我總結(jié)6

      20xx年12月18日到20xx年2月8日,我在浙江翔鷹廚房設(shè)備有限公司一個多月的實習(xí)工作結(jié)束了,自己作一個小小的總結(jié)?偨Y(jié)意味著一段時期的結(jié)束,也意味著新的時期的開始,總結(jié)上一階段的收獲和不足,樹立下一階段的目標(biāo)和突破。 翔鷹企業(yè)創(chuàng)始于1993年,她的前身為寧波翔鷹不銹鋼廚房設(shè)備廠,1995年,隨著生產(chǎn)、銷售規(guī)模不斷擴大,更名為寧波翔鷹不銹鋼廚房設(shè)備總廠,至20xx年成立了以寧波翔鷹不銹鋼廚房設(shè)備總廠為核心的浙江翔鷹廚房設(shè)備有限公司,注冊資金1006萬元,專業(yè)從事研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售、安裝各類賓館、酒店、企事業(yè)單位、學(xué)校廚房設(shè)備及冷庫、通風(fēng)設(shè)備等的商用廚房設(shè)備、廚房工程,同時代理世界各國眾多名牌廚房設(shè)備。設(shè)計中心是該公司設(shè)的部門之一,負責(zé)翔鷹公司各個招標(biāo)項目的設(shè)計和報價工作。 我認(rèn)為實習(xí)就是一個學(xué)習(xí)和實踐并舉的過程,在這個過程中正確的評估自己,積極努力的提升自己。正是浙江翔鷹廚房設(shè)備有限公司給我搭建了這個學(xué)習(xí)和實踐的平臺。

      態(tài)度決定命運,認(rèn)真的態(tài)度就是成功的一半,在實習(xí)的過程中我一直秉著謙虛謹(jǐn)慎,勤學(xué)好問的認(rèn)真態(tài)度,來面對自己,面對同事,面對領(lǐng)導(dǎo),一切也都順理成章了。

      剛剛來到設(shè)計部開始實習(xí)生活,我首先把以前設(shè)計的圖紙作為自己的學(xué)習(xí)和研究的對象,對設(shè)計的內(nèi)容,設(shè)計的步驟和設(shè)計的方法等方面有了一個整體的把握,這樣才可以更好更快的融入到實習(xí)的工作當(dāng)中。

      在與同事相處的過程中,避免不了會有誤解、摩擦和勾心斗角,但我一直懷著一顆真誠的心與人交流,善待每一個人,學(xué)著感恩和尊重,同事關(guān)系也在感恩和尊重中融洽。

      在工作中有太多的不懂和陌生,但是我會多看、多想、多問、多學(xué),認(rèn)真的對待每一次領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),每一個任務(wù)都是一個鍛煉的機會和成長的過程,我在規(guī)定的時間盡善盡美的完成,把自己的能力發(fā)揮到最大限度。

      我在工作中不怕犯錯,在犯錯中總結(jié)經(jīng)驗,為成功積累素材;學(xué)著自我超越,敢于嘗試,在嘗試中進步,這對我能力的提高大有好處。

      我在工作中盡量做一個有心人,積極主動的分擔(dān)同事的工作,作為同事溝通的方式和自己學(xué)習(xí)的機會。

      在20xx年3月x號xxxxx是我的第一個項目,當(dāng)初主任要我把這個項目中的用電設(shè)備的`點位在圖紙是標(biāo)出并列出設(shè)備清單和用電負荷,我的心理壓力很大,害怕自己無法完成,但也有一種挑戰(zhàn)自己的抗?fàn)幱谧魉,通過領(lǐng)導(dǎo)的指點和自身的努力,這個任務(wù)終于通過。而在這個過程中,我的思路從一開始的狹窄漸漸放寬直到清晰成型,經(jīng)歷了一個不大不小但很真實的成長過程;從開始的被批評到領(lǐng)悟到修改直至最后的出圖,自己的心也是在迷茫緊張中掙扎;從開始的一個旁站,到一個設(shè)計人員的角度面向一個項目,這對于我來說是一種飛躍,一種心理和認(rèn)識的飛躍。這個過程也讓我對的工作思路有了更為明朗的認(rèn)識:它是站在一個設(shè)計師的角度去設(shè)計的,設(shè)計的思路要清晰,設(shè)計時要仔細。我曾經(jīng)看過的好多以前的設(shè)計圖紙,都是那么的簡潔明了,布局都是那么的合理,而這次設(shè)計,能夠讓我走出來,仿佛推開門看見外面的世界是如此之大,如同井底之蛙跳上井沿的一霎那,令自己有了全新的感受。這個過程除了我自己的努力還有主任和同事的用心鼓勵和指導(dǎo),真的很感激實習(xí)期間同事們和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,讓我受益匪淺。

      在工作過程中要有很好的團結(jié)合作意識和責(zé)任感,為設(shè)計部門的榮譽而努力,積極的參與到設(shè)計部門的工作中去,學(xué)習(xí)和聽取別人的意見,我也主動的發(fā)表意見,用一個積極上進、激情樂觀的態(tài)度面對每一天的實習(xí)生活,讓我的實習(xí)生活快樂而充實。 我在工作的過程中不斷總結(jié)自己的不足,使自己的作圖水平提高,在發(fā)現(xiàn)設(shè)計工作中的漏洞后,及時與大家探討,并盡早彌補和完善,使圖紙更好的打印,設(shè)計工作流程更好的進行。 一個多月的實習(xí)工作結(jié)束,我對廚房電氣的設(shè)計有所實踐和了解,也學(xué)習(xí)了一些設(shè)計的軟件和軟件的應(yīng)用知識,并對電氣設(shè)計的整體運作有所把握,感覺自己收獲頗多。在這個學(xué)習(xí)和實踐的過程中,我深感自身知識和技能的欠缺,一個多月前自認(rèn)為的‘博學(xué)’到今天的自我感知‘匱乏’令我很有危機感,更加重了我的求知欲望,我相信這種危機感和求知欲望對我以后的學(xué)習(xí)和工作是有益的,使我更加的努力上進,腳踏實地的追求自己的夢想,讓自己走的更遠更長。

      上大學(xué)的時候我經(jīng)常利用節(jié)假日的時間,做一些兼職和促銷的工作,目的就是增長社會經(jīng)驗,使自己的心態(tài)不至于和社會脫節(jié),不至于成為一個眼高手低,紙上談兵的書呆子,這些社會實踐的積累也為我這次的實習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),這一個多月的實習(xí)也是我大學(xué)生活和社會工作的過渡和銜接,實習(xí)過后對自己的未來有了一個更明朗的認(rèn)識,感謝這次實習(xí)工作,感謝這一個多月的學(xué)習(xí)實踐機會,謝謝所有幫助和鼓勵過我的同事和朋友們,也謝謝為我辛苦的父母,謝謝所有的人!

      在這個競爭激烈、物欲浮躁的社會,懷著一顆認(rèn)真、平和的心,踏實的走好每一步,我相信我的未來就一定不是夢!

    公司實習(xí)自我總結(jié)7

      這是我在上智咨詢工作的第三個星期了,時間雖然過的很快卻是充實規(guī)律的。這也是我作為新獵手的一段工作試水過程。在這個星期,我除了在揣摩如何說好一段既定的電話營銷臺詞,還有就是不斷地給自己信心和堅持的勇氣。在電話營銷中,我會遇到各種可能,是被拒絕或是惡言相向,這些都沒有什么,關(guān)鍵告訴自己,下一個電話就是轉(zhuǎn)折點。

      這五天里,我一共打了近一百多的電話,難以平均,每天的量都相差很大。我只能說是一天一天的進步著,邁著緩緩卻不失沉穩(wěn)的行進步伐,為我未來能走的更遠做準(zhǔn)備。在這個過程中,我的慣性思維和語言表達是我最大的障礙。在首次的電話拜訪中,豐富淵博的專業(yè)知識不是我目前急切需要的,我目前所需要練習(xí)的是一種溫和并極具感染力的說話方式。讓目標(biāo)顧客對我們公司有好感是我現(xiàn)在所能練習(xí)的最大的進步點,還有要摸索出適合自己的電話營銷方式,這是接下來我孜孜不倦的努力方向。 再次所要提到的就是我的既定思維,我習(xí)慣了一次交易,就像在網(wǎng)購的過程中我買到了一件次品,但礙于和賣家溝通或是嫌來回寄運貨品的麻煩就把這件事算了,一次定型是我最喜歡的生活模式。在李老師的指點下我發(fā)現(xiàn),在獵頭這行,人際交流和感情的投入是一件非常藝術(shù)的事。想要獲得合作單,就要與客戶保持著長久的溝通交流。這也就是說,不是我今天打一個電話詢問別人有沒有需要,只獲得YESor NO就行的,今天我的第一發(fā)電話就是一粒種子,播下就還要跟進進行維護的,這也是我過去生涯中所缺少的`想法與行動,所以在下個星期中,試著維護一些具有合作可行性的客戶就是我要做的嘗試。

      今天忽然覺得自己需要點動力,便又看了一遍《中國合伙人》,就像高中的時候一遍又一遍的看俞敏洪的演講稿。他總是能讓人戰(zhàn)勝膽怯和懦弱,給自己一個可以創(chuàng)造奇跡的理由。最直白的人生,最敢拼敢說的人生,這才是我要工作的意義。

    公司實習(xí)自我總結(jié)8

      每天的工作很累,也很有挑戰(zhàn)性。第一天走訪地產(chǎn)中介公司的情景依然晰晰在目,那天下午徐經(jīng)理給我們這一組同事的任務(wù)是每人都必須走訪五間地產(chǎn)中介公司,我們熱情高漲地離開公司,那天走訪的是同福路一帶,這是廣州市的老城區(qū)地帶之一,本來以為可以談到好幾間,但現(xiàn)實是殘酷的,第一間地產(chǎn)中介公司就讓我們吃了閉門羹,他們一聽我們是網(wǎng)絡(luò)公司的就叫我們離開,真是郁悶!但我們并沒有氣餒,繼續(xù)前進,后面的情況還好一點。但由于那條街的地產(chǎn)中介公司的客戶都是些老主顧,有了固定的客戶源,設(shè)備也落后,他們都不需要網(wǎng)絡(luò)這項服務(wù)。為了完成任務(wù),那天一直走到下午四點多才坐車回公司。 五點半的總結(jié)會議是我們學(xué)習(xí)的大好時機,我們先各自把一天的情況作個簡短的回顧,然后把遇到的問題反映出來,大家一起討論,一起解決。在此過程中,讓我學(xué)到了許多推銷的技藝,學(xué)會了如何更好跟客戶溝通,同時也提高了自己在業(yè)務(wù)方面的綜合素質(zhì)。我利用此次難得的實習(xí)機會,努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向同事和公司的三位元老經(jīng)理求教,學(xué)習(xí)實務(wù)操作,利用空余時間也學(xué)習(xí)一些課本以外的知識,掌握了一些有用的談判技能,如在待人接物方面的技巧,處理郵件問題等,從而進一步提高自己的能力,為以后人生的.發(fā)展打下基礎(chǔ)。

      業(yè)務(wù)類工作的實踐性很強的,所以,課本知識應(yīng)當(dāng)與實踐充分的結(jié)合起來,采用理論與實際相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,在暑期或者其它假期期間,應(yīng)該要多參加類似的實習(xí),也要注重面向?qū)嶋H,面向社會,面向國際。這近一個月短暫而又充實的實習(xí),為我提供了一次非常珍貴的學(xué)習(xí)機會,不僅僅是專業(yè)方面,更在與人交往方面。向他人虛心求教,遵守單位的規(guī)章制度等這些經(jīng)常提到的似乎提得太多的問題,其實它們反映了一個人的綜合素質(zhì),對于工作的得失成敗,也是有很大影響的。

      雖然現(xiàn)在離開了那間公司,但那一個月的實習(xí)卻帶給了我許多許多。

    公司實習(xí)自我總結(jié)9

      時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。下面就是本人的自我總結(jié):

      非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的'發(fā)展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。

      在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。

      為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應(yīng)有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。

      作為一個管理者,要充分發(fā)揮自己的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

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