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  • 氣化廠副廠長述職報告

    時間:2022-12-10 13:16:23 述職報告 我要投稿
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    氣化廠副廠長述職報告

      公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

    氣化廠副廠長述職報告

      16年2月份我擔任氣化廠副廠長,17年5月份擔任氣化廠支部書記兼副廠長,主要負責(zé)氣化廠的黨務(wù)及設(shè)備管理工作。一年來,在公司黨、政、工各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)氣化廠全體員工,相互協(xié)作,緊緊圍繞公司2017年的中心工作,開拓創(chuàng)新、銳意進取,為氣化廠生產(chǎn)技術(shù)管理的快速發(fā)展提供了堅強有力的保證。

      我的述職分為兩部分:

      一 黨務(wù)

      17年5月份擔任氣化廠支部書記兼副廠長以來,繼續(xù)弘揚前任支部書記的優(yōu)良傳統(tǒng),積極配合行政一把手做好生產(chǎn)管理工作,現(xiàn)將2017年度黨建思想政治工作及精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下:

      1 業(yè)務(wù)管理情況  我支部堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,始終以服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的大局為己任,按照公司2017年的工作布署認真貫徹執(zhí)行。組織全體認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,不斷加強隊伍建設(shè),完善各項規(guī)章制度,帶出了一支作風(fēng)優(yōu)良,業(yè)務(wù)過硬,敢打硬仗的氣化隊伍。

      2 黨建思想工作方面  加強組織領(lǐng)導(dǎo)和黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,堅持抓緊、抓實、抓好黨員學(xué)習(xí)制度,建立了黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。黨員思想覺悟得到提高,黨員隊伍整體素質(zhì)有了明顯改變。廠班子成員團結(jié)協(xié)作,工作中盡心盡職,使我廠的安全、文明、生產(chǎn)工作再上新臺階。還利用開展座談會、民主生活會等活動,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),增強了凝聚力和向心力,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進了技術(shù)、生產(chǎn)穩(wěn)步增長。

      3加強群團工作,充分調(diào)動各方面的積極性 ,建立物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的激勵機制,不僅充分調(diào)動職工積極性,也使得職工的業(yè)務(wù)水平和崗位技能得到了較大地提高,有效地促進了生產(chǎn)任務(wù)的完成。

      4精神文明創(chuàng)建方面 我廠堅持打造“以人為本”的企業(yè)文化,建立完善各項規(guī)章制度,明確責(zé)任制,將責(zé)任落實到個人。

      總之,一年來我支部雖然做了一些工作,但與公司黨委的要求還存有一定的差距,今后,我們將不斷總結(jié)、不斷探索、不斷創(chuàng)新,為氣化裝置長周期穩(wěn)定運行做貢獻。

      二 設(shè)備管理

      包括設(shè)備的日常維護、大中小修、物資計劃制定和管理、技術(shù)改造及生產(chǎn)安全等工作,同時協(xié)助廠長抓好廠內(nèi)日常的其他工作,一年來各項工作完成情況簡單匯報如下:

      一、設(shè)備管理方面:以效益為中心,堅持依靠技術(shù)進步,促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和預(yù)防為主的方針。成立了設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)體系,細化了人員的分工,明確了員工的責(zé)任和權(quán)限,切實貫徹年初制定的技改年的奮斗目標,詳細情況如下:

      1 完善設(shè)備管理制度,落實設(shè)備管理責(zé)任  本年度針對設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題,完善了設(shè)備管理臺帳,維修、保養(yǎng)計劃及設(shè)備檢查記錄,整理成冊,歸檔保存,做到有據(jù)可循,有資料可查,切實把設(shè)備管理工作做到實處。

      2 設(shè)備管理、檢查、處理現(xiàn)場化,提高工作效率  基礎(chǔ)工作完善以后,重點抓現(xiàn)場管理,加大設(shè)備檢查力度,消除安全隱患。針對機械設(shè)備運行中出現(xiàn)的問題,及時檢查,及時發(fā)現(xiàn),及時督促整改與維修,及時跟設(shè)備操作人員溝通,了解機械設(shè)備在使用中的運行情況。本年度系統(tǒng)停車次數(shù)頻繁,檢修項目較多,系統(tǒng)停車計劃內(nèi)檢修項目詳細情況如下:

      17年1月份系統(tǒng)檢修項目75項

      17年2月份系統(tǒng)檢修項目94項

      17年5月份系統(tǒng)檢修項目92項

      17年7月份系統(tǒng)檢修項目29項

      17年8月份系統(tǒng)檢修項目30項

      17年9月份系統(tǒng)檢修項目15項

      17年11月份系統(tǒng)檢修項目63項

      同時本年度更換氣化爐燒嘴罩一個,更換煤燒嘴2臺,E-1306過熱段管道修復(fù)兩次 ,S1501更換濾芯一套,磨煤機大修兩臺,振打器更換16件等。

      3 強勢確保安全 我們以強抓嚴管的態(tài)度,嚴格管理,嚴厲考核,切實執(zhí)行“檢修工作票制度”和“工藝處理票證制度”的雙票制,實施閉環(huán)控制,確保人身安全和設(shè)備安全,實現(xiàn)全年生產(chǎn)安全事故為零。

      4 技術(shù)革新穩(wěn)步推進 2017年是氣化廠的技改年、整頓年,設(shè)備處于磨合階段,不成熟的工藝包需要我們花費大量的精力去優(yōu)化設(shè)備。一年來的技改及設(shè)備優(yōu)化項目如下:

      抽真空系統(tǒng)改造

      增加一臺P1304C

      K-1301進出口改造方案

      P1306B泵改造

      T-1702至P-1717AB管線改造

      撈渣機改造

      磨煤機密封空氣系統(tǒng)改造

      石灰石回收系統(tǒng)改造

      污水泵改造

      污水池去撈渣機鋪管線

      石灰石互送管線改造

      飛灰管線改造

      長短皮帶的落渣管改造

      E3402、/1內(nèi)件改造更換

      V1204B笛管創(chuàng)新

      絮凝劑系統(tǒng)管道改造

      高速泵油冷器改造

      P1705密封水的沖洗方案變更

      1700系統(tǒng)真空泵抽氣管道改造

      S1501頂部的防雨棚的改造

      5 加強

      教育培訓(xùn),提高員工的設(shè)備管理意識與設(shè)備操作技能 設(shè)備的完好與否,直接關(guān)系到設(shè)備操作者的人身安全,因此設(shè)備管理的好壞,也就直接影響到安全生產(chǎn)。我們設(shè)備管理的目的,就是通過對設(shè)備的科學(xué)管理,確保各種設(shè)備處于可靠狀態(tài),從而避免或減少各類設(shè)備事故的發(fā)生。

      為了保證員工在生產(chǎn)中能夠正確的使用好設(shè)備,我們認真開展了崗位培訓(xùn)工作。包括設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)、冬防、故障排除等,通過培訓(xùn),提高了員工的設(shè)備操作技能。

      6 嚴格監(jiān)督、檢查,促進生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)措施的切實落實; 教育培訓(xùn)提高了隊伍的設(shè)備管理意識和設(shè)備管理技能,制度措施為設(shè)備管理工作提供了基礎(chǔ)和依據(jù),但我們認為把這一切落實到實處才是設(shè)備管理的真正目的,所以我們從不忽視設(shè)備管理工作中的監(jiān)督、檢查與考核。

      7 嚴謹設(shè)備管理工作目標及措施 本年度全部設(shè)備完好率 ≥ 90% 、主要設(shè)備完好率 ≥ 95% 、備機率 170% 、靜密封泄露率 ≤ 0.5‰ 、動密封泄露率 ≤ 2‰ 、檢修計劃完成率 95% ,備品備件及材料杜絕備而無用,用而無備 、安全檢修,全年人身、設(shè)備事故為零。過程實施中, 搞好設(shè)備的日常維護保養(yǎng),切實搞好設(shè)備大、中、小修及隨機故障檢修,作到小事不過天,大事不過夜,保質(zhì)、保量、保安全。 加強技術(shù)人員和巡檢工的日常巡檢,認真搞好聯(lián)合巡檢,及早發(fā)現(xiàn)隱患,及時消除漏點,并充分利用停車機會進行集中處理,積極應(yīng)用新技術(shù)堵漏消隱。 搞好備品、備件、材料準備工作,提高設(shè)備故障診斷技術(shù),加強計劃檢修的嚴肅性和預(yù)知檢修的科學(xué)性。建立健全各種臺帳和管理制度,并按要求及時總結(jié)填寫、歸檔。吃透設(shè)備狀況、科學(xué)合理申報備件計劃,大力推行國產(chǎn)化率,搞好修舊利廢,降低檢修費用,同時和同類兄弟廠家建立友好互助關(guān)系,做到備件的信息化。

      三 2011年工作思路:

      1 在逆境中尋求變革,在變革中獲得發(fā)展。明年是我公司的困境之年,我們的主產(chǎn)品受到原料漲價及市場金融危機的影響。我們?nèi)绾味冗^難關(guān)?我們所有的員工有責(zé)任、有義務(wù)攜手奮進,向內(nèi)挖掘潛力,降低成本,扭轉(zhuǎn)逆境。

      2 嚴細治理,加強考核 2017年是我氣化廠的技改年、整頓年,那么2011年就是我們氣化廠的強化治理年,。為此我們在2011年將會更加注重專項工作的考核標準,每月認真進行分析、總結(jié)、匯總,針對存在的問題提出意見、落實方案,進行整改。

      3 嚴格執(zhí)行年度工作計劃,加強物資管理及檢修的計劃性,控制修理費用。 “加強計劃性”將是2011年工作的一個重點。加嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴格采購的及時性;強化質(zhì)量監(jiān)制和驗收工作;對部分通用設(shè)備備件試行零庫存管理;強化設(shè)備備件的三化管理工作;

      4 注重點檢實效,整理、規(guī)范、完善各設(shè)備點檢記錄,定期進行檢查、考核;開展設(shè)備零故障管理活動,強化檢修效能,繼續(xù)強化設(shè)備潤滑管理。

      5 強化現(xiàn)場管理 加強對檢(搶)修現(xiàn)場施工管理,文明施工;開展設(shè)備現(xiàn)場潤滑管理專項整改工作;發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新、完善技術(shù)支撐:建立并逐步完善設(shè)備技術(shù)管理體系;強化設(shè)備前期管理;

      6 深化全員設(shè)備管理:繼續(xù)深入開展員設(shè)備管理活動;深化設(shè)備承包機制,完善設(shè)備掛牌制度;加強對重復(fù)、責(zé)任設(shè)備事故考核,加大對因操作責(zé)任造成設(shè)備損壞的事故考核力度;加大設(shè)備隱患排查和整改力度;遵守技術(shù)規(guī)范,開展反事故演習(xí);完善主要設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案;采取激勵機制,激發(fā)員工熱情。

      四 個人廉潔情況

      作為氣化廠的主要領(lǐng)導(dǎo),本人嚴格按照各級黨組廉潔自律的規(guī)定要求自己,自覺做到忠于職守,盡心盡責(zé),全身心投入到公司賦予的各項工作之中。

      在做好本職工作的同時,本人還注重政治本質(zhì)和理論水平的提高,確保正確的政治方向。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,中共中央關(guān)于黨建、社會主義建設(shè)的新理論、新思想,牢固樹立正確的人生觀和價值觀。在思想上、政治上與黨中央、上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。

      五 存在的不足及今后的努力方向

      盡管本人在工作中取得了一定的成績,但是在實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為:隨著社會和企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風(fēng)仍需進一步加強。深入實際調(diào)查研究,關(guān)心廣大職工,把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養(yǎng),在各方面嚴格要求自己,一言一行,一舉一動都要經(jīng)得起考驗,自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當前管理工作的薄弱環(huán)節(jié),敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法,想方設(shè)法把各級管理人員的思想進一步統(tǒng)一到改革上來。

      作為一名黨員,非常愿意在黨的領(lǐng)導(dǎo)教育下,主動接受同志們的監(jiān)督,積極工作,戒驕戒躁,率先垂范,做一名稱職的黨和職工滿意的基層領(lǐng)導(dǎo)。

      以上是我在廉政建設(shè)工作中的體會和做法,和黨風(fēng)廉政建設(shè)的標準和黨員標準還有一定差距,工作中還存在很多缺點和不足,希望同志門給予指正并支持和幫助!

      謝謝!

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