地稅局人事教育科副科長述職報告范文

各位領導、各位代表：

　　大家好！時光轉(zhuǎn)瞬即逝，201X年已過去。一年來，在局領導的正確領導下，按照局提出的工作目標，我愛崗敬業(yè)，圓滿完成了分管的各項工作任務。現(xiàn)向大家作述職報告：

　　一、找準位置，抓好分管工作

　　201X年4月底，我被提拔為人事教育科副科長。我曾在其他區(qū)局干過好幾年該崗位的工作。我同時兼任我局工會委員和工會經(jīng)費會計，自去年11月起，X科長榮升為另一區(qū)局副局長，近半年的時間，科室就我一個人獨擋一面開展工作。

　　作為副科長，我能找準位置，積極配合，無條件地支持科長工作，團結(jié)班子成員，擰成一股繩，一心一意求發(fā)展。對于科長交辦的工作，不折不扣地完成。同時，對于自己分管的工作，盡心盡責地努力干好，不拖科的后腿，能夠大膽管理，不將矛盾上交。

　　一年來，我的主要做好以下幾項工作：

　　(一)做好日常的工資晉級晉檔，工資獎金計算造表，人事檔案管理。一年來，我在這項工作中做到一絲不茍，從沒出現(xiàn)過任何差錯。

　　(二)做好臨時工管理：這項工作看似簡單，但干起來比較麻煩，合同終止、續(xù)簽，新辦、停辦各項保險，不同的保險找不同的部門，沒有一項能一次辦妥的。印象最深的是養(yǎng)老保險銷戶，由于很多客觀原因，我先后去了6次，在第6次得時候那位年輕科長聽說我在開發(fā)區(qū)地稅局，因他私人要開租賃發(fā)票，這才留下我的手機號碼，才最終辦妥這件事。

　　(三)做好三個大的爭創(chuàng)活動。一年來，我為組織好這個活動，經(jīng)常加班加點準備詳盡的資料，一是201X年度本局獲得省級文明標兵單位，資料是兩本厚厚的書。二是區(qū)局班子在全系統(tǒng)基層領導班子考核中第一名。三是在全系統(tǒng)黨員中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

　　(四)做好工會活動的組織。努力做好事前、事后的服務工作，盡量做到妥善周全。

　　二、加強學習，提高自身素質(zhì)

　　一年來，我從沒放棄過對理論的學習。理論是實踐的基礎，實踐中才覺得理論的重要性。一是認真學習“三個代表”重要思想、十七屆四、五中全會精神，堅持寫好讀書筆記和心得體會，提高自己的政治素質(zhì)，增強黨性觀念；二是堅持“一日一題一分析、一周一案一總結(jié)、一月一法一考試”的三個一法規(guī)學習制度，熟練掌握人事教育科法規(guī)和業(yè)務管理知識，運用于工作實踐；三是不斷學習科學文化知識，豐富精神文化生活，開拓視野，增長才干。

　　三、廉潔自律情況

　　廉潔自律是操守，是開展工作的人格保障。一年來，我自覺遵守各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律。上級規(guī)定不做的絕對不做，上級要求達到的爭取達到，不違章、不違紀、不違法，嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，首先自己做到，努力做干部職工的表率，珍惜黨和職工群眾給予我的榮譽和權(quán)力。

　　一年來，我?guī)缀鯖]有時間上外網(wǎng)、看電視、聽歌、qq來聊天，工作雜、亂、多、急，沒有規(guī)律性，總在瑣碎的工作中忙過不停，同是也承受著工作以來最大的壓力。但我還是做到了工作不拖沓。每個月有兩個星期，每天必須在7:50之前趕到考勤值班。不過，承蒙局領導的厚愛，201X年度，人事科在本局科室年度工作考核中名列第一，我個人也受到市局嘉獎。

　　四、工作中存在的差距、不足和今后的努力方向

　　一年來，我認為我最大的缺點是在工作中，特別是在工會工作中，考慮欠周到，也許會得罪個別人。另外，學習不夠深入，理論基礎還不扎實，工作經(jīng)驗還不豐富，工作方法還待改進。今后，我將從以下幾方面努力：一是提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識；二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對各項制度要學深、學透，做到應用自如；三是與科室成員團結(jié)協(xié)作、努力拼搏，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，用智慧和汗水再鑄我科工作的新局面。

　　以上述職報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見，借此機會，向工作中支持、幫助過我的各級領導和同志表示誠摯的謝意。

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