年度護理部主任述職報告范文
秋花秋實，寒暑往來，我們迎來又一個春天，春天是美好的令人向往的，但必須清楚過去的一切是完美的'。因此2010年護理工作總結(jié)如下，其經(jīng)驗及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。
2010年，我院護理工作在院長的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持、重視下，在各科室主任幫助及全體護理人員的共同努力下，圓滿完成年初制定的護理工作計劃，同時，積極投身“創(chuàng)滿”建設(shè)活動和“醫(yī)院管理年”活動，對照標(biāo)準，抓好各項工作，使護理工作穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、護理隊伍建設(shè)
1. 全院護理人員共49人，高護36人，中專13人，取得職業(yè)證護理人員45人。今年，在人力資源配合下，招聘21名護理人員。護理部分批進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)率達100%，內(nèi)容以禮儀教育、理論知識、技能操作、護理與法律等為主，經(jīng)1-6天培訓(xùn)合格后，分配到科室試崗1-3月。下科室后，科護士長圍繞著帶教計劃，一對一進行帶教。護理部深入科室檢查指導(dǎo)，定期考核，現(xiàn)有14人經(jīng)優(yōu)化組合，在科室參與值班。
2. 完善護理體系
在人力資源的支持下，護理部引進一名管理人才，提拔了四名青年護士長。護理部對新任護士長采取跟班指導(dǎo)、交流、等形式幫助她們盡快轉(zhuǎn)變角色，在短時間內(nèi)承擔(dān)起科室的護理管理工作。
二、 新科室組建和工作情況
1、組建了內(nèi)二科護士站
①護理人員達到7人，完成年初計劃。
②器械設(shè)備、藥品 、辦公及生活用品購進齊全。
③加強護理人員�？啤叭庇�(xùn)練，達標(biāo)率70%以上
④在醫(yī)護人員相互配合下，診治住院患者751人。
2、組建了門診預(yù)防接種科
①確定在門診處置室
②器械設(shè)備、藥品、辦公及生活用品購進齊全。
③護理部配合醫(yī)務(wù)科制定接種疫苗相關(guān)制度，并組織科室護理人員學(xué)習(xí)，相關(guān)知識的掌握達85％以上。
④落實李楠為負責(zé)人，門診護士兼接種疫苗工作。
⑤在醫(yī)護人員相互配合下，安全接種疫苗1469人次，發(fā)放脊髓灰質(zhì)炎糖丸335粒。
3、組建了耳鼻喉科
①、在門診組建耳鼻喉科處置室
②、器械、藥品、辦公、生活用品購進齊全
③、護理部組織手術(shù)室、外科、門診護士學(xué)習(xí)耳鼻喉科疾病護理常規(guī)、手術(shù)配臺、器械功能、保養(yǎng)、清潔消毒等。
④、配合馬院長制定收費標(biāo)準及門診處置室和五樓手術(shù)室的工作范疇。
⑤、在醫(yī)護人員相互配合，共同完成了耳鼻喉科手術(shù)40多例。
三、規(guī)范了護理查房。業(yè)務(wù)查房達標(biāo)率80％ ，衛(wèi)生達標(biāo)率85％
1、完善了護理行政查房和業(yè)務(wù)查房的內(nèi)容及方法。
①護理行政查房：查病房管理、崗位責(zé)任制、護理規(guī)章制度及提出問題的改進情況。
②業(yè)務(wù)查房（教學(xué)查房）：查護理常規(guī)的執(zhí)行，病室現(xiàn)場講解、提問、總結(jié)方式。
2.查房要有目的、有計劃進行，重點突出解決實踐問題。
3.護理部主任，每周定期查房一次，科護士長每周大查房一次，每日小查房。
4、達到：
①.檢查護理質(zhì)量，研究解決疑難問題。②提高護理人員組織及業(yè)務(wù)能力發(fā)揮護士長領(lǐng)導(dǎo)作用。③使理論聯(lián)系實際，調(diào)動積極性是有益于教學(xué)
【年度護理部主任述職報告范文】相關(guān)文章：
交警年度述職報告述職報告范文01-05
干部年度述職報告范文01-05
地稅年度述職報告范文01-04
報關(guān)年度述職報告范文01-04
鐵路技師年度述職報告范文01-08
村監(jiān)委年度述職報告范文01-04
村官年度個人述職報告范文01-04
關(guān)于出納年度述職報告范文01-04
個人年度述職報告范文01-03
最新年度述職報告范文01-03