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  • 述廉述職報告

    時間:2022-09-17 21:46:16 述職述廉報告 我要投稿

    關(guān)于述廉述職報告匯總7篇

      隨著個人素質(zhì)的提升,報告有著舉足輕重的地位,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編整理的述廉述職報告7篇,希望能夠幫助到大家。

    關(guān)于述廉述職報告匯總7篇

    述廉述職報告 篇1

      去年以來,在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導下,我局領(lǐng)導班子以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機認真落實復學發(fā)展觀、積極開展反對“四風”行動,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作的落實得到了不斷增強。作為我本人,認真履行工作職責,以廉潔從政為重點,積極參加單位組織的黨的十八大和十八屆三中全會精神學習,并在日常工作中加以貫徹落實。一年來,我個人圍繞年初制定的環(huán)保工作總體目標要求,切實做好自身的廉政建設(shè)工作,F(xiàn)將過去一年本人在履行職責、個人品德、廉潔自律等方面的情況報告如下:

      一、 履行職責方面:

      (一)堅持理論學習,始終發(fā)揮班子成員的帶頭作用。

      一年來,我作為局領(lǐng)導班子成員,始終以身作則,堅持執(zhí)行局黨組制定的各項規(guī)章制度,圍繞建設(shè)“學習型機關(guān)”活動,切實加強政策理論和業(yè)務(wù)知識學習,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以集中解決形式主義、官僚主義,享樂主義和奢靡之風這“四風”問題為突破口,以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委改進作風30條意見及市委36條、縣委8個方面等有關(guān)規(guī)定為切入點,進行認真學習,努力提高認識,通過書面、走訪、談心談話征求意見,以及自查的方式虛心查找自身存在的“四風”問題,并深刻剖析存在問題的原因,達到了自我教育,自我提高,自我完善,修正缺點,增強黨性的目的。通過學習,堅定了本人忠誠黨的事業(yè),全心全意為人民服務(wù)的宗旨和信心。

      (二)認真履職,積極承擔崗位職責。

      我作為局領(lǐng)導班子的一員,能夠堅持局黨組制定的考勤制度,做到按時上下班,沒有特殊情況從不請假,在自己的'崗位上盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè)。平時工作中能夠主動團結(jié)單位同志,做到服從領(lǐng)導,聽從指揮,遇有重大問題,首先請示匯報,從不越權(quán)越位。對于個人分管的工作,從不推諉扯皮,無論是大事難事,都能主動承擔起崗位職責,想方設(shè)法完成工作任務(wù)。幾年來,作為我個人分管的安全生產(chǎn)和社會管理綜合治理工作,沒有發(fā)生一起安全責任事故和治安案件。在項目建設(shè)和管理上,我個人也積極作為,不斷深入到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)了解項目實施中存在的問題,并幫助加以解決,督促項目實施單位按要求施工,按規(guī)定撥付項目資金,按序時進度完成任務(wù)并接受驗收。由于工作的投入,我縣迪溝和新集兩個鎮(zhèn)的項目建設(shè)進展順利,而且新集鎮(zhèn)的環(huán)境綜合整治項目已通過市級驗收,迪溝鎮(zhèn)的農(nóng)村環(huán)境連片整治項目也已經(jīng)掃尾,正在準備申請驗收,這兩個項目的實施運行,已經(jīng)取得了明顯社會效益和環(huán)境效益。

      二、 個人品德方面

      本人能夠不斷加強學習黨的路線方針政策,堅持黨的“四項基本原則”不動搖,堅持改革開放,政治上與上級黨組織保持高度一致。始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持科學發(fā)展觀、堅持求真務(wù)實“從群眾中來,到群眾中去”的思想路線。工作中堅持不斷學習本職業(yè)務(wù),做到干一行、愛一行、專一行,以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,樹形象,講品行、做表率,從不參與社會上不良風氣,也沒有不良行為,平時注意社會影響,不該說的話不說,不該做的事不做,能夠嚴格要求自己,做到上班按時到單位,下班按時回家,對于8小時以外的生活本人也能夠遵紀守法,按章辦事,不該去的地方不去,堅決不做違法亂紀的事情,家庭和諧和睦,夫妻互相尊重。我本人一直堅信,家庭和諧,心氣舒暢,是干好事業(yè)的前提和基礎(chǔ)。

      三、 廉潔自律方面:

      嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種不正之風。本人不斷用黨的廉政理論武裝頭腦,加強黨性修養(yǎng),努力做到文化知識、政策理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進,工作中堅持公道正派,不徇私情,正確行使黨和人民賦予的權(quán)利,勤勤懇懇辦事,踏踏實實做人;堅持嚴以律己,不謀權(quán)謀私,做到胸懷坦蕩,光明磊落,不該拿的不拿,不該要的不要,堅持“權(quán)為民所用,利為民所謀”,立足當前,著眼防范,始終保持一顆為人民服務(wù)之心,始終保持對黨的事業(yè)孜孜不倦的追求之心,始終保持對黨的紀律敬畏之心。在崗位上做出最大努力,釋放出正能量,不斷適應廣大人民群眾對環(huán)保工作的新要求,不斷滿足廣大人民群眾對環(huán)保工作的新期待,力爭做一個合格的人民滿意的公務(wù)員。

      總之,過去的一年,本人在黨風廉政建設(shè)工作中取得了一定成績,但是也存在許多問題和不足,需要在今后的工作中逐步加以改進。今后工作中,我將進一步加強理論方面學習和世界觀改造,加強黨性鍛煉和休養(yǎng),加強宗旨意識,改進工作作風,工作中正視問題,自找差距,自我勉勵,自我加壓,不斷思索,銳意進取,力爭把自己份內(nèi)的工作以及自身的黨風廉政建設(shè)工作干得更加出色,向上級組織和廣大群眾交一份合格的答卷。

    述廉述職報告 篇2

    各位領(lǐng)導、老師們:

      大家辛苦了!

      轉(zhuǎn)眼間,一年又過去了。下面我代表學校領(lǐng)導班子和個人做述職述廉報告,對我校xx年度黨風廉政建設(shè)和班子履行職責的情況做一個全面總結(jié),并簡要地向大家匯報一下我本人在xx年度里履行崗位職責和廉潔自律方面的情況。這里談的很多工作都是在座各位做的,是全體老師辛勤工作的結(jié)果,是學校各部門通力協(xié)作的結(jié)果,是學校整個領(lǐng)導班子集體智慧的結(jié)晶,在此,我一并表示衷心的感謝!

      xx年學校在市教育局的正確領(lǐng)導下,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質(zhì)量,完成了各項工作任務(wù),實現(xiàn)了年度工作目標,整個學校工作是務(wù)實的,教育教學成績是顯著的。目前學校正處于健康、和諧、有序的發(fā)展階段,呈現(xiàn)出“一心兩翼”協(xié)調(diào)發(fā)展、“三個常規(guī)”并駕齊驅(qū)的發(fā)展格局,積極深化學校管理體制機制建設(shè),最終取得“九個方面”的顯著成績。

      一、突出“一個核心”,端正辦學思想。

      學校始終堅持正確的辦學理念,牢固樹立為人民服務(wù)的思想,切實規(guī)范辦學行為,進一步提高教育教學質(zhì)量,努力創(chuàng)辦讓人民滿意、讓家長放心、讓學生向往的學校。“群眾滿意”包括家長、學生和教師三個層面,從家長層面來講,就是要切實規(guī)范辦學行為,杜絕亂收費現(xiàn)象,同時要提高教育教學質(zhì)量;從學生層面來講,就是扎實開展素質(zhì)教育,平等地對待每一位學生,杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象,使全體學生都能得到生動、活潑、健康地發(fā)展;從教師層面來講,就是進一步改善辦公條件,進一步改善福利待遇,努力創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的專業(yè)發(fā)展環(huán)境和人際交往環(huán)境,使大家在這個環(huán)境中獲得一定程度的專業(yè)成長和職業(yè)成就。為了實現(xiàn)“群眾滿意”這個根本目標,學校全體教職員工勤奮工作,務(wù)實進取,做了一些艱苦的努力,我們的辛勤工作得到了社會的尊重與認可,得到了家長的充分肯定與高度贊揚。

      二、加強“兩翼建設(shè)”,夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

      要創(chuàng)辦人民滿意的學校,人的發(fā)展和物的建設(shè)是推動學校健康發(fā)展的兩個重要支撐,我們始終把教師干部隊伍建設(shè)和硬件條件建設(shè)作為推動學校中心工作的“兩翼”抓實抓好。

      1、重視教師隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。

      學校各項工作都是靠全體教職員工來完成的,人的因素是整個學校發(fā)展要素中最為活躍、最為積極、最具創(chuàng)造性的因素,同時也是關(guān)系到學校生死存亡的關(guān)鍵因素。多年來,學校始終堅持“以人為本”的管理理念,推行“人性化管理”戰(zhàn)略,努力抓好教師隊伍建設(shè)和干部隊伍建設(shè),充分發(fā)揮教師和干部的主觀能動性和創(chuàng)造性,努力激活內(nèi)部發(fā)展?jié)摿,從而使學校不偏離和諧、健康、有序的發(fā)展軌道。

      我們感到很欣慰:我校教師具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的光榮傳統(tǒng),具有強烈的社會責任感,都能為人師表、教書育人,都能顧大局、識大體。全體教師能自覺抵制有償家教等有損教師形象的行為,不斷提高“文明執(zhí)教、廉潔從教”的自覺性和積極性,切實維護教師的尊嚴,努力構(gòu)建民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系。在加強師德師風建設(shè)方面,我們開展了政策法規(guī)學習活動和“百名教師訪千家活動”;在教師培養(yǎng)方面,我們鼓勵教師進行高一層次學歷進修和學習,目前我校教師中有2人已經(jīng)取得研究生學歷,有10人參加研究生課程班學習,有8人取得心理咨詢師資格;在促進教師專業(yè)成長方面,學校積極創(chuàng)造條件“請專家來校做輔導報告、送教師出去培訓”,并鼓勵教師結(jié)成“幫扶對子”,努力提高教師的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。

      學校領(lǐng)導班子十分注重加強自身建設(shè),深入開展黨員教育和黨員學習活動,扎實開展黨風廉政教育活動,堅持開好雙重民主生活會,相互開展批評與自我批評,不斷改進工作作風,不斷提高為廣大教師服好務(wù)、“當好家”的能力和水平。今年11月份,經(jīng)民主推薦、局黨委考察,由別平山同志出任副校長,進一步充實了學校領(lǐng)導班子。

      2、重視硬件條件建設(shè)。

      經(jīng)專家規(guī)劃論證、局黨委研究同意,我校今年對教學樓進行了加層改造,現(xiàn)已基本完工。這次教學樓改造工程,新建教室12間、實驗室8間、教師辦公室3間、會議室1間、多功能教室1間,不僅解決了功能室嚴重不足的瓶頸,也為學校將來的持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

      三、狠抓“三個常規(guī)”,打造管理品牌。

      一是德育常規(guī)管理。學校德育工作堅持“育人為本”的基本理念,堅持德育工作“三貼近”原則,針對學生身心發(fā)展水平,以法制紀律教育、集體主義教育、行為養(yǎng)成教育、心理健康教育、環(huán)保意識教育和科技科普教育為重點,以豐富多彩的'課外活動為載體,不斷提高青少年道德認知和行為水平。通過開展文體活動(如田徑運動會、趣味運動會、跳繩、踢毽子比賽等)、文藝表演(如六一演出等)、科技活動周(如“三小”評比,四驅(qū)車、七巧板項目比賽等)、心理輔導報告、書畫比賽等形式豐富的活動,將德育教育貫穿其中。德育常規(guī)管理和考核方面,做到常規(guī)檢查和專項評比相結(jié)合,做到周清月結(jié),公布上墻。為此,學校關(guān)工委、政教處、共青團、少先隊等部門,特別是班主任老師做出了艱辛的努力。

      二是教學常規(guī)管理。學校始終把教學工作作為中心工作抓實抓好,教務(wù)處也把教學常規(guī)管理與考核作為教務(wù)工作的重中之重。進一步健全各項教研教學管理制度,出臺了新的教學常規(guī),使備課、講課、輔導、作業(yè)批改、考核等環(huán)節(jié)做到科學、規(guī)范,定期或不定期地對常規(guī)工作進行檢查、總結(jié)和落實。采取期中抽查與期末普查結(jié)合的方式,堅持教案制定、作業(yè)批改情況的檢查記載,做到及時反饋。組建查課小組,由學校校長、教務(wù)主任和曾憲斌老師堅持對日常教學工作進行檢查,每天對老師的上課情況進行檢查,及時糾正教學中的不規(guī)范行為。同時,認真組織教研活動觀摩、展示和交流,積極鼓勵和支持教師參加各類教學創(chuàng)新大賽、教學基本功比武、優(yōu)質(zhì)課評比活動。教學常規(guī)管理方面,中、小學教務(wù)處,包括各學科教研組都做出了積極貢獻。

      三是教研常規(guī)管理。積極加強教研隊伍建設(shè),重新選出了年級組長、教研組長和備課組長,積極培育教育科研帶頭人;認真組織教師開展聽課、評課活動,積極倡導中層干部和高級教師深入課堂聽課隨堂聽課。積極鼓勵、引導教師參加教育科研論文、科技發(fā)明競賽活動,使教師的教育科研水平和科技創(chuàng)新意識進一步提高;鼓勵教師申報科研課題并開展實質(zhì)性的研究。

      四、深化“四項機制”,促進良性發(fā)展。

      1、廉政建設(shè)有新機制。本年度,學校黨支部以落實黨風廉政建設(shè)責任制為突破口,進一步完善了黨風廉政建設(shè)責任制的具體內(nèi)容,建立了黨風廉政建設(shè)責任分解、責任考核和責任追究制度,進一步明確了黨政領(lǐng)導班子在反腐倡廉工作中應肩負的責任,從而有利于學校形成“清風正氣”。

      2、教師聘任有新改進。本學年,學校對以往的教師聘任制進行了改進,創(chuàng)造性地實施了教師雙向聘任和學校統(tǒng)籌調(diào)整相結(jié)合的教師全員聘任制度,有利于實現(xiàn)學校內(nèi)部的教育公平與師資均衡,同時也有利于緩解教師壓力和實現(xiàn)教師資源的優(yōu)化配置。

      3、選拔干部有新方法。今年5月份正式上任的12名中層干部和12月份產(chǎn)生的1名副校長,都是經(jīng)過民主推薦、公開競聘和組織考核等程序而產(chǎn)生的,這為今后學校干部人事制度的實施提供了成功經(jīng)驗。

      4、制度建設(shè)有新成果。今年學校各部門針對管理制度老化的現(xiàn)象,對不合時宜的管理制度進行了整理和修改,及時地把過時的成分淘汰掉,把好的經(jīng)驗、成功的做法吸收進來,把教師的意見和建議考慮進來,把有利于開展工作、有利于學校發(fā)展的成分吸納進來。這些制度經(jīng)修改醞釀、教師聽證、職代會通過后形成《襄樊市四十一中管理制度匯編》,再印發(fā)給師生。

      五、實現(xiàn)“九大突破”,辦學成績卓著。

      20xx年學校各項工作都取得了顯著成績,至少在以下九個方面有新的突破。

      1、黨建工作有新推進。xx年學校黨支部把黨建工作列上重要議事日程,發(fā)展常遠喜、李道軍同志為中共預備黨員,確定趙俊、葛小民、高勤香三名同志作為20xx年的重要發(fā)展對象。

      2、德育工作有新成效。小學少先隊進一步深化量化考核方案,推行領(lǐng)導干部蹲點聯(lián)系制度和常規(guī)檢查值周制度,成效顯著;中學政教處突出習慣養(yǎng)成教育,學生衛(wèi)生習慣和文明意識明顯改觀。整個學校德育主體不斷深化,形成了“人人都是德育工作者”的良好局面;德育載體不斷豐富,寓德育教育于文體活動、科技活動、書畫比賽、文藝演出、愛心捐款、升旗儀式和評優(yōu)表模等活動之中,環(huán)保實踐活動和節(jié)能減排教育比較到位,科技活動和科普教育得以落實,心理輔導工作得以開展,家長學校正式開課,愛心捐款活動得到積極響應;學校安全教育常抓不懈,學生安全撤離演習順利進行。xx年度襄樊市關(guān)工委工作現(xiàn)場會在我校召開,對我校的關(guān)心下一代工作和德育工作給予充分肯定。

      3、中考成績有新突破。xx年中考我校再創(chuàng)佳績,省重點高中上線人數(shù)達到54人,上線人數(shù)創(chuàng)歷史最高。

      4、教學管理有新舉措。xx年小學開始首次實行教學公開日制度,中學開始推行中層干部隨堂聽課制度和專人負責查課制度。

      5、教學研究有新成果。xx年我校申報的9個教育科研課題獲準立項,30余篇教師教研教學論文獲省市獎勵,學校蔣校長的科技論文、別校長的政治理論文章、高勤香同志的綜合實踐活動論文被約稿將先后刊登在《襄樊教育》上。

      6、教師成長有新提高。xx年小學有10名中青年教師在校內(nèi)主講優(yōu)質(zhì)課,其中布智強老師參加襄樊市優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲二等獎,方仁平老師參加了襄樊市第五屆教學基本功大比武;中學數(shù)學組李剛老師代表學校參加湖北省優(yōu)質(zhì)課比賽,榮獲一等獎;語文組廖艷、劉云飛老師參加市直優(yōu)質(zhì)課比賽,獲得一等獎和第二名的好成績;體育組譚玉萍老師襄樊市優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲三等獎,另有郭婷和王勇兩位老師參加了襄樊市第五屆教學基本功大比武。

      7、學生活動有新收獲。學生課外活動特別是學生科技活動蓬勃開展。xx年度每學期設(shè)立一個科技周,上學期著重開展“三小”活動(即科技小發(fā)明、小制作、小論文)和科技繪畫活動,下學期著重開展四驅(qū)車、七巧板等項目比賽。20xx年學校通過“襄樊市科普示范學!钡脑u比驗收,我校的經(jīng)驗應邀在頒獎大會上發(fā)言。因我校科技科普教育獨具特色,《襄樊教育》、《湖北教育》紛紛約稿報道。

      8、教工活動有新局面。xx年工會堅持以“喜有所賀、病有所問、喪有所悼、難有所幫”的原則開展教職工慰問和幫扶工作。在5。12大地震中,積極組織全體師生向災區(qū)捐款四萬五千多元,組織全體黨員交納特殊黨費四千多元;臨冬時節(jié),我校教職員工一次性向災區(qū)捐出100套全新棉被。xx年,教工活動呈現(xiàn)健康向上的發(fā)展態(tài)勢,男子排球隊參加市教育局組織的排球比賽中榮獲第二名,女子排球隊取得第四名。

      9、硬件建設(shè)有新進展。xx年學校硬件建設(shè)有了新的進展,教學樓加層改造工程進展順利。

      六、改進“三個問題”,開創(chuàng)良好局面。

      20xx年我校取得了輝煌的成績,但是仍有以下三個方面的問題需要解決。

      1、教學樓擴容改造基本完成,但實驗器材、實驗設(shè)備仍很落后,嚴重影響教育教學的發(fā)展;

      2、隨著學雜費、借讀費的逐步取消,學校辦公經(jīng)費、日常開支、教師待遇面臨嚴峻形勢;

      3、教學崗位的需求與編制計劃的矛盾日益突出,將會影響學校的長遠發(fā)展。

      老師們,我們在xx年度里取得了一些可喜的成績,但是這些成績的背后飽含著全體教職工的艱辛和汗水,是來之不易的。我們只有更加珍惜這些成績,時刻保持一種憂患意識和全局意識,勤奮工作,務(wù)實進取,四十一中的明天才會更加美好!我們有理由相信,有市教育局的堅強領(lǐng)導,有無私奉獻、敬業(yè)愛崗的教師隊伍,有團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的領(lǐng)導班子,我們的明天一定會更加美好!

      至于我本人,身為學校校長,能以身作則,嚴格自律,能模范遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,能夠嚴格按照廉政規(guī)定處理學校日常事務(wù)。今后我將更加勤奮地工作,更好地為大家服務(wù)。

      謝謝!

    述廉述職報告 篇3

      我們理解的學校精細化管理就是落實管理責任,將管理責任具體化、明確化,這就要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職,對工作負責,對崗位負責,人人都管理,處處有管理,事事見管理。制度細化,有據(jù)可依。管理精細,工作高效。深刻反思我們的工作,我們深深的感到,扎實推行 精細化管理 ,是推動學校工作再上新臺階的有效途徑。下面結(jié)合學校一年來的具體實施情況,

      一、從三個方面談?wù)勼w會。

      1、推進精細化管理,制定縝密的規(guī)章制度

      本學年,結(jié)合上級有關(guān)文件精神通知,我們認真分析學,F(xiàn)狀、辦學優(yōu)勢,理清辦學思路,并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動向和要求,對學校的發(fā)展目標做出科學、準確、適度超前的定位。努力構(gòu)建 以科學民主為目標的愉悅型學校管理模式 。

      在總的思路下,結(jié)合我校自身發(fā)展的特點制定并逐步完善了學校各部門人員的崗位職責、學校各項工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。責任到崗、到人,變一人操心為大家操心,將管理責任具體化、明確化。

      2、推進精細化教育,營造和諧教育的氛圍

      為了使精細化管理能夠深入落實,我校成立了教育教學精細化管理組織,制定出學校精細化目標管理措施,使學校各科室目標任務(wù)分工明確。一是教學常規(guī)管理精細化,這項管理工作由教導主任***負責,成員由教導主任、教研組長組成。要求教師嚴格執(zhí)行教學精細化管理常規(guī),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,為學生精選每一份練習,組織好每一次測試。二是德育管理的普及化。這項工作由大隊輔導員***負責,成員由年段長、各班班主任和各班中隊輔導員組成。研究出臺了針對學生的.一系列激勵學生的措施。如:日常行為規(guī)范文明班的評選、要求每個學生有座右銘、班內(nèi)建立激勵專欄、開展班級小標兵或班級之星、校園之星等評選活動,發(fā)揮和調(diào)動學生和隊員的積極性,讓其在實踐中體驗成長的快樂。三是后勤管理人文化。這項工作主要由后勤管理員***負責,做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理。四是保障管理系統(tǒng)化。這項工作主要由***校長負責,做好學校的安全工作管理,以及辦公室人員的工作具體安排。

      二、率先垂范愛崗敬業(yè)

      作為學校行政一把手,我不斷進取,努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平20xx最新校長述職述廉報告工作報告。堅持學習馬克思主義哲學,樹立正確的人生觀和價值觀,以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風,為教師作出表率。堅持學習教育、教學理論,了解教育發(fā)展的信息,積極投身于課改大潮中,本學年,經(jīng)常深入課堂教學進行聽評課,還和老師們一起探討新課改,通過自身學習,用先進的教育理論來指導工作、管理教育教學。

      同時對學校中層干部進行明確分工,實行目標管理,各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議,每次會議要求各位分管領(lǐng)導匯報前期工作,提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難,共同探討解決問題的方案。學校領(lǐng)導班子既各司其職,又互相合作。班子幾位同志踏實的工作作風得到了廣大教師的認可,一個全體教職工充分信任的領(lǐng)導集體已經(jīng)形成。

      三、規(guī)范行為健全人格。

      養(yǎng)成教育是學校德育工作的基礎(chǔ),學校以日常行為規(guī)范教育為抓手,切實加強《小學生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度,我們嚴要求,狠管理。結(jié)合學校實際情況,學校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點,常抓常新。

      在該項活動中,我們高舉人文的旗幟,在創(chuàng)建平安、人文、健康和諧校園上,做了很多的工作,取得了比較大的成果。學校制定的一系列的規(guī)章制度,體現(xiàn)了人本的思想,演繹出了促使我校長盛不衰的團結(jié)合作、無私奉獻、努力拼搏、勇爭第一的精神

      營造了和諧的師生關(guān)系、民主開放的管理,造就了一支高素養(yǎng)的教師隊伍,促進教師教育理念的轉(zhuǎn)變。學生的文明、衛(wèi)生習慣得到了很大的改觀。

      為了使養(yǎng)成教育工作落到實處,我們圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》,以 行為良好,體魄健康、人格健全、生活自主 為目標,大力加強學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,制定了詳細的日常行為規(guī)范考核方案,采用 一天一公布、一周一評比、一月一小結(jié) 的方法,成立少先隊紅領(lǐng)巾值日組,從學生上下學、在;顒、紀律、衛(wèi)生、兩操等方面對全校25個班級進行綜合考核。開展以公民道德、法制、安全等為基本內(nèi)容的思想教育,形成了以校長為核心,教導處、大隊部齊抓共管,班主任、課任合作管理的德育格局。為學生創(chuàng)設(shè)多種形式、內(nèi)容豐富、廣泛參與的教育情景,讓學生在參與中健全人格,在活動中接受教育。

    述廉述職報告 篇4

      尊敬的礦領(lǐng)導:

      我叫小強,20xx年*月畢業(yè)于********學院,20xx年7月被分配到貴礦綜采一隊任見習機電技術(shù)員。

      自任職以來,我熱愛我的職業(yè),并且能夠在平時的工作中嚴已律己,嚴格管理,能圓滿完成隊領(lǐng)導下達的各項任務(wù),使我們單位的機電工作取得突破性的進展,受到隊領(lǐng)導的一致好評。

      做為一名機電技術(shù)員我能夠在隊長和書記的領(lǐng)導下負責好本單位的安全技術(shù)工作,協(xié)助隊長搞好安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量,并且能夠很好對本單位職工進行經(jīng)常性的技術(shù)指導和安全教育,能認真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”每班進行檢查執(zhí)行情況,以保證安全生產(chǎn),對本單位出現(xiàn)的`安全,質(zhì)量事故,能夠親臨現(xiàn)場組織處理,找出原因,制定整改措施,并能組織實施。全面推進質(zhì)量標準化管理,抓好本單位各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),各工種、各工序的質(zhì)量,提高工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量和工程質(zhì)量、實現(xiàn)質(zhì)量標準化。

      作為一名機電技術(shù)員,我的下步任務(wù)是:

      1、 搞好我們**采煤工作面的收尾工作。

      2、 搞好我們新的**采煤工作面的安裝工作及試運轉(zhuǎn)

      具體工作如下:

      1、**采煤工作面雖以接近尾聲,但是我們不能馬虎,每班的工作還得按規(guī)定正常進行,檢修班下去在檢修各機電設(shè)備還得認真進行,大到大型設(shè)備的檢修,小到各五小電器的完好。搞好工程質(zhì)量及

      文明生產(chǎn),使我們***采煤工作面的收尾的工作能夠順利完成。

      2、***新采煤工作面將采面所有機電設(shè)備合理、正確安裝,無論從組裝機組還是開關(guān)串線都是一絲不茍認真負責,完成好自己的本職工作,為新采面開采工作的勝利進行奠定基礎(chǔ)。

      我做為一名剛從學校走出來的大學生,實踐經(jīng)驗比較欠缺,經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,了解、掌握設(shè)備運轉(zhuǎn)及生產(chǎn)情況,能夠?qū)⒆约豪碚撀?lián)系實際密切配合生產(chǎn),積極引進新技術(shù)、新工藝、不斷進行技術(shù)革新,使本隊的機電工作上一個新的臺階。在平時的工作中能夠虛心向井下工人師傅請教學習,取長補短,在實踐中不斷完善提高自己。

      通過這段時間在單位的工作學習,不管是軟件管理,還是井下電鉗工、機組檢修工等在進行檢修設(shè)備時,都有一定的技術(shù)基礎(chǔ),但也存在技術(shù)缺乏的一面,這都會影響正常的安全生產(chǎn),使我明白了這份工作的艱難性,技術(shù)力量的重要性等,都是不能有一點馬虎的,而且技術(shù)一定要過硬,只有這樣才能使生產(chǎn)更加順利。雖然擺在我面前的是艱巨而富有挑戰(zhàn)性的工作,但使我更加堅定了拿下這份工作的信心。

    述廉述職報告 篇5

      20xx年,在市委的正確領(lǐng)導下,縣委團結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾,深入貫徹科學發(fā)展觀,大力弘揚“抓發(fā)展,促和諧,建強縣”主旋律,拼搏實干,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),全縣形成了經(jīng)濟快速增長、社會全面進步的良好局面。全縣生產(chǎn)總值完成46。5億元,增長13。2%;全社會固定資產(chǎn)投資完成40。7億元,增長44。7%;全部財政收入完成1。34億元,增長21。4%,其中地方一般預算收入完成7987萬元,增長36。65%;農(nóng)民人均純收入達到4293元,比上年增長12。8%。取得了全縣固定資產(chǎn)投資增幅東部縣排名第二,財政收入東部縣排名第三、增幅全市排名第三的好成績。呈現(xiàn)了“兩個前所未有”:一是城市建設(shè)的力度和成效前所未有,創(chuàng)造了10天建成筑先廣場、15天建成濱河公園的“館陶速度”,年終考核東部縣排名第一,實現(xiàn)了“小縣大變樣”;二是開放發(fā)展的強勁態(tài)勢前所未有,開放力度更大更廣,招商活動更加頻繁,項目簽約更加頻繁,大項目落地、建設(shè)更加頻繁,化工園區(qū)框架初步搭建、功能基本完善、項目迅速集聚,市領(lǐng)導稱之為“館陶現(xiàn)象”。我縣在全市項目建設(shè)觀摩會、全市東部振興大會上介紹了經(jīng)驗;全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化觀摩會、全市農(nóng)田水利建設(shè)現(xiàn)場會等在館陶召開。我縣先后榮獲“中國金融生態(tài)文明縣”稱號、“新中國60年發(fā)展中國最具投資環(huán)境”縣級城市,全省“國慶安保先進單位”、“人口和計劃生育先進縣”、 “雙擁模范縣”、“綠化先進單位”,全市“基層組織先進縣”、“國慶60周年安保工作先進單位”、“社會治安綜合治理工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“安全生產(chǎn)先進單位”等多項國家、省、市級榮譽稱號。

      一、堅定不移地堅持解放思想、創(chuàng)新發(fā)展思路,努力開創(chuàng)全縣經(jīng)濟社會大發(fā)展、快發(fā)展新局面

      縣委堅持把解放思想、創(chuàng)新思路作為開啟和推動新一輪縣域大發(fā)展的重要抓手和主要推動力,多次就制約館陶科學發(fā)展的最突出問題召開解放思想專題研討會,先后邀請國家、省、市專家來館授課,組織各級干部赴先進地區(qū)等地參觀學習,廣大黨員干部思想進一步解放,科學發(fā)展的理念進一步增強,領(lǐng)導科學發(fā)展的能力進一步提升。面對金融危機的不利影響,縣委緊緊圍繞“一年一大步,三年大變樣,五年建成邯鄲東部強縣,繼而打造邯聊之間中心城市”的宏偉目標,科學確定了“保增長、重民生、大建設(shè)、快發(fā)展”的總基調(diào),以創(chuàng)新的理念引領(lǐng)全縣大發(fā)展、快發(fā)展。一是創(chuàng)新破解瓶頸的辦法,掀起全社會參與三年大變樣建設(shè)的熱潮。堅持“靠理念干事,靠理念聚財”,針對資金難題,探索建立了“財政引導、市場運作、適度舉債、爭跑項目、部門分擔和社會參與”機制,累計投入財政性資金5。6億元,超過XX年年前15年財政性資金用于城市建設(shè)的總和;創(chuàng)新bt模式,引進重慶投資商開發(fā)建設(shè)了公主湖景區(qū);對閑置資產(chǎn)進行市場運作,籌措社會資金9000萬元;縣金正公司運作貸款1695萬元,省建設(shè)銀行支持生物質(zhì)熱電廠項目2億元貸款;衛(wèi)西干渠治理等7項重點工程爭取專項資金1。02億元;街頭游園等任務(wù)由部門分擔資金1195萬元;900多家商戶投入資金500余萬元。針對用地難題,探索建立了“部門承建、產(chǎn)權(quán)不變、租地綠化、社會受益”機制,解決了“勞動者之歌”等6處游園的用地問題。二是創(chuàng)新招商機制,激發(fā)開放發(fā)展的更大活力。創(chuàng)新實行了建立了“2+1”專業(yè)招商模式和“三制”專業(yè)招商隊伍管理機制,“2+1”即:專門組成了針對先進地區(qū)的5個招商部,每個招商部有本縣2名專業(yè)招商人員,另聘1名在駐地有影響的工商企業(yè)協(xié)會人員,迅速融入當?shù)厥袌鲋黧w,提高捕捉招商信息能力。“三制”即:對專業(yè)招商人員實行“聘任制”、“合同制”、“任命制”。上崗前簽訂聘任協(xié)議,副科級聘任為正科級,股級聘任為副科級,聘期一年,簽訂合同,將招商責任硬化為合同任務(wù),進一步迸發(fā)了全縣上下招商引資的激情和活力,全縣開工建設(shè)項目80%以上由外地客商投資,產(chǎn)生了較強的“外商集聚效應”。三是創(chuàng)新考核機制,形成你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。把目標責任考核和班子考核有機結(jié)合,增加了發(fā)展看項目、穩(wěn)定看信訪、黨建看“雙基”、和諧看民生“四看”的分值權(quán)重,加大考核結(jié)果的運用力度,突出了“共性目標+個性目標”,提高了考核的針對性、導向性和科學性。對想干事、會干事、干成事、不出事的“四事”干部,縣委堅決給予重獎重用,真正做到了憑發(fā)展論英雄、憑實績用干部,全縣上下形成了濃厚的奮勇爭先、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的干事氛圍。

      二、突出“一城兩園三帶”發(fā)展重點,全面提升縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的實力、競爭力

      牢牢把握“保增長、重民生、大建設(shè)、快發(fā)展”總基調(diào),按照“一城兩園三帶”的發(fā)展布局,大力開展“大建設(shè)年”活動,進一步夯實了在邯鄲東部振興中率先崛起的根基。

      強力推進城市建設(shè),城區(qū)面貌實現(xiàn)“小縣大變樣”。縣委科學部署,調(diào)動各方,明確責任,自斷退路,倒排工期,掛圖作戰(zhàn),嚴厲問責,開展了一場館陶城建史上投資最大、項目最多、標準最高、變化最快、參與最廣的攻堅戰(zhàn),取得了年終考核全市排名第6位、東部縣排名第一位的好成績,宋恩華副省長稱為“小縣大變樣”。一是高起點規(guī)劃,描繪中心城市藍圖。按照“機械化工、商貿(mào)物流為主的邯聊之間中心城市”的定位,聘請邯鄲市規(guī)劃設(shè)計院,編制完成了建成區(qū)面積19平方公里、總?cè)丝?8萬的縣城總體規(guī)劃(20xx-2020年)及路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)、綠網(wǎng)等專項規(guī)劃。

      投資100余萬元建成了高標準的規(guī)劃展館,組建了規(guī)劃行政執(zhí)法大隊,規(guī)劃的調(diào)控指導和法律約束作用進一步加強。二是大動作建設(shè),完善中心城市功能。拆遷面積12。1萬平方米,實施了總投資15。6億元的54項城建工程。城鄉(xiāng)路網(wǎng)工程。總投資1。09億元、總長29公里的“三延三改三建一修”等十項城區(qū)工程和總投資3208萬元、總長57。7公里的六項縣域路網(wǎng)工程全面完工!皟蓮S兩氣”工程。總投資5379萬元的污水處理廠已投入運行;總投資3175萬元的垃圾處理場正在加快建設(shè)。投資2500萬元,鋪設(shè)管網(wǎng)10公里,集中供熱普及率達96。5%;投資3000萬元,完成燃氣站建設(shè)及管網(wǎng)鋪設(shè)等工作,供氣率99。71%。城區(qū)綠化工程。重點對機關(guān)庭院、住宅小區(qū)、干道兩側(cè)等進行綠化,新增綠地面積56萬平方米,縣城綠地率、綠化覆蓋率和人均公園綠地面積分別達到31。5%、38。3%和7。54平方米。社會事業(yè)工程。完成了投資8100萬元的縣實驗中學遷建、投資5000萬元的中醫(yī)院搬遷等項目,投資2。1億元的陶山中學、投資500萬元的縣中心敬老院等工程進展順利。住房保障及市場建設(shè)。投資2億元,建設(shè)了桂園等5處住宅小區(qū),累計開發(fā)面積20萬平方米。城中村改造完成投資6300萬元,建設(shè)住宅樓11棟;I集廉租住房55套,2。5萬平方米的.中央預算內(nèi)投資廉租住房項目全部開工建設(shè)?偼顿Y1。

      1億元的金盛服飾、億豐電動車市場27棟商住樓建成投用?偼顿Y2億元的金鳳市場擴建項目開工建設(shè)。三是多亮點打造,彰顯中心城市特色。謀劃建設(shè)了以總投資4。2億元的“一湖三帶”為重點的精品工程、亮點工程。公主湖文化景區(qū)。引進國家傳媒集團旗下的重慶明飛置業(yè)有限公司,開工建設(shè)了總投資1。7億元的公主湖文化景區(qū),地面景區(qū)建設(shè)全面啟動,已開挖湖面163畝。金鳳大道景觀帶。全長4000米,兩側(cè)綠化帶已竣工。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心等6座辦公大樓正在加快建設(shè),總投資3255萬元的金鳳大道附道、便道、排水工程全部竣工。106國道景觀帶。總投資1248萬元,展示館陶國家級榮譽稱號以及名人典故等地方文化名片,栽植綠化苗木44萬株,綠化面積1。23萬平方米,工程任務(wù)全面完成。

      衛(wèi)西干渠景觀帶。對全長XX米的衛(wèi)西干渠進行整治,建成占地163畝獨具館陶魅力的濱河公園?h標環(huán)島?偼顿Y887萬元,工程已完工。廣場游園?偼顿Y2627萬元、總面積18。7萬平方米的筑先廣場等9個廣場游園全部竣工。四是精細化管理,提升中心城市品位。環(huán)境衛(wèi)生整治。新增多種設(shè)施,對城區(qū)內(nèi)主要街道實行全天保潔。街道改造包裝。對主要街道既有建筑實施“穿靴戴帽”,對廣告牌匾、空中管線、兩側(cè)附道進行整治改造,共改造樓房50余座,外裝樓宇120棟,整理沿街門店1500余間,規(guī)范廣告牌匾430余塊。夜景亮化。對政府街等三條迎賓線30余家縣直單位及重點節(jié)點、重要地段全部實施亮化;26架彩虹橋進行了亮化升級,新華街路燈更新為精美大氣的中華燈,綠化帶內(nèi)的300余棵雪松安裝了“滿天星”彩燈。綜合管理。集中整治了亂貼亂畫、亂堆亂放、占道經(jīng)營等問題。大力開展了多種形式的文明創(chuàng)建活動,以市民素質(zhì)的提高確保城市品位的提高。

    述廉述職報告 篇6

      一、各項工作開展情況

      (一)交通項目建設(shè)加快推進。一是抓好行政村通暢工程建設(shè)。今年我縣的行政村通暢工程建設(shè)項目分兩批實施。第一批行政村通暢工程項目x公里,爭取中央資金x萬元,該項目分為兩個合同段,于XXXX年X月X日進場開工,截止目前,一合同段完成投資x萬元,二合同段完成投資x萬元,預計在XX月底全面完成。第二批行政村通暢工程項目x公里,XXXX年行政村通暢工程今年提前實施XX公里,現(xiàn)已完成招標工作,X月中旬已進場施工,各項工作進展順利。二是認真抓好大中修工程建設(shè)。五印公路路基擴寬項目建設(shè)全長x公里,總投資x萬元,該項目于20xx年X月XX日開工,分為四期進行。

      一、二、三期工程建設(shè)已完工,四期工程于X月中旬開工,預計在XXXX年X月全面完成,現(xiàn)已完成投資x萬元。投入x萬元資金,完成了牛街愛國公路x公里路基改造項目,附屬工程正在建設(shè)中。巍寶山、民建公路建設(shè)已完成了招標工作,于XXXX年X月中旬進場施工。三是抓好小灣庫區(qū)水運設(shè)施建設(shè)。全年共有拉四渡、小密喜、地固、富去媽、禮可、田口x個建設(shè)項目,總投資x萬元,目前已完成了拉四渡、小蜜喜和禮可三個?奎c,其它項目正在緊張的建設(shè)中,預計在XX月底全面完成建設(shè)任務(wù)。犀牛渡碼頭建設(shè)勘測設(shè)計已完成,預計在XX月份開工建設(shè)。四是抓好其他各項工作。我局在抓好上述項目建設(shè)工作的同時,積極做好彌巍公路、者么山遂道和大普高速公路建設(shè)項目前期工作。目前正進行彌巍二級公路《項目可行性研究報告和初步設(shè)計工作》,完成了者么山遂道《項目建議書》的編制工作,我局已提交了大普高速公路過境巍山的路線走向。同時努力做好青華公路通油路面建設(shè),現(xiàn)已完成了招投標工作,X月中旬已進場開工。

      (二)切實加強農(nóng)村公路管理養(yǎng)護能力,確保公路暢通。

      今年,我局認真落實州農(nóng)村公路養(yǎng)護工作會議精神,以農(nóng)村公路養(yǎng)護年活動為契機,進一步深化養(yǎng)管體制,認真落實養(yǎng)管責任主體,明確了縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)村道鄉(xiāng)村養(yǎng),縣級指導的養(yǎng)護責任,不斷提升農(nóng)村公路的通行能力和服務(wù)水平。一年來,共投入x萬元資金,其中:日常養(yǎng)護資金x萬元,小修保養(yǎng)資金x萬元。全面加強了縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護工作,公路通行能力得到了較大提高。同時,進一步加強路政執(zhí)法力度,有效維護路產(chǎn)路權(quán)。以日常巡查和專項治理為主要內(nèi)容,加大宣傳力度,強制執(zhí)行了巍寶山兩側(cè)違章建筑x戶,路政管理工作成效明顯,路產(chǎn)路權(quán)得到了有效保護,使路政管理工作有了新的突破。目前,開展路檢路查x次,出動執(zhí)法人員x人次,發(fā)生并處理路政案件x起,其中公路設(shè)施賠償案x起,無法調(diào)查取證x起,現(xiàn)場查處、教育路政違章案件x起;下發(fā)各種違章通知x起。共收取公路設(shè)施賠償費、公路路產(chǎn)補償費共x元。加強路政管理相關(guān)政策法規(guī)的宣傳教育工作,提高廣大群眾的知法行為,遵守道路交通規(guī)則,全年共開展宣傳活動x次,散發(fā)宣傳材料x多份。

      (三)抓好交通安全生產(chǎn)工作。

      在交通安全生產(chǎn)上,我局著力抓好水、陸的安全生產(chǎn)管理。按照“三關(guān)一監(jiān)督”工作,加強源頭監(jiān)管,把貨客運輸和危險品運輸作為重點,完善制度,嚴格職責,加強對危險路段和危橋排查整改,確保公路暢通。在施工安全上加強安全管理,制定并落實好管理人員和管理制度,工程施工中按工序施工,確保施工機械安全。同時加強水上運輸船舶管理,預防安全事故的發(fā)生。年內(nèi),定期或不定期對施工現(xiàn)場、車站、碼頭等重點位置進行安全大檢查,從源頭上治理了各種安全事故的發(fā)生。并與路政、運政、海事等有關(guān)單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》,與X個涉水鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了水上安全責任書,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。同時在春節(jié)、中秋、國慶節(jié)期間扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,散發(fā)交通安全宣傳單X份,進一步提高廣大群眾的安全出行意識,保證了節(jié)假日期間道路的安全暢通。

      (四)加強交通運輸行業(yè)管理,規(guī)范市場運輸秩序

      緊緊抓住交通運輸管理過程中群眾的熱點、難點問題,加強管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進運輸市場健康有序發(fā)展。進一步加強科技手段在行政執(zhí)法中的運用,重點打擊了無證從事客運經(jīng)營等違法行為。健全和完善了營運車輛、船舶等基礎(chǔ)管理工作。強化車輛維修、駕培市場管理,提高了培訓質(zhì)量。同時嚴格按照“路、站、運、管、安”五位一體化發(fā)展思路和集約化經(jīng)營的經(jīng)驗,做好農(nóng)村客運發(fā)展工作,著力構(gòu)建農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化完善農(nóng)村客運站點、候車點、招呼站的建設(shè)工作和監(jiān)督管理工作,為我縣廣大人民群眾營造一個健康、有序、安全、便捷、實惠的出行環(huán)境。

      (五)提升行業(yè)形象,切實做好精神文明和黨風廉政建設(shè)工作

      我局充分利用“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四群”教育活動平臺,結(jié)合交通運輸工作實際,以創(chuàng)建“學習型黨組織、創(chuàng)建文明窗口、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)建文明工地”為目標,精心組織,全方位投入創(chuàng)先爭優(yōu)和四群教育活動,全面提升交通運輸系統(tǒng)的黨建工作科學化水平。一是加強學習,提高黨員干部的綜合素質(zhì)。緊緊抓住學習這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立健全學習制度,認真組織黨員干部學習黨的路線、方針政策和中國特色社會主義理論體系,努力學習中央、省、州、縣黨委、政府關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾工作和反腐倡廉等方面的重要指示、講話和文件精神,認真學習楊善洲、普發(fā)興等先進典型事跡,觀看孟連經(jīng)驗片等。通過學習教育,黨員干部的綜合素質(zhì)有了明顯提高。二是加強干部隊伍作風建設(shè)。我局全面加強干部職工教育培訓工作,積極支持和鼓勵干部職工參與學歷提升計劃,提升干部隊伍綜合素質(zhì)。注重對人才的培養(yǎng),加強干部職工的基本功鍛煉,著力加強管理干部、專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),打造出一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風務(wù)實的交通人才隊伍。加強路政、運政、海事等交通執(zhí)法隊伍建設(shè),注重對執(zhí)法隊伍的教育和管理,嚴格整頓交通運輸行政執(zhí)法人員的作風紀律,提高執(zhí)法素質(zhì)。三是認真履行“一崗雙責”,扎實推進黨風廉政建設(shè)。加強重點時段廉政教育,大力加強廉政文化建設(shè),開辟了廉政櫥窗、廉政專欄、廉政板報等多種宣傳陣地。堅持開展廉政談話、主要領(lǐng)導講黨課、開設(shè)干部講壇等活動,增強廣大干部員工廉潔奉公的自覺性。每年都邀請檢察院預防職務(wù)犯罪科領(lǐng)導到工地召開會議、項目經(jīng)理會、職工大會進行預防職務(wù)犯罪知識專題講座,形成了以制度規(guī)范行業(yè),按制度辦事,靠制度管人的機制,樹立了良好的交通行業(yè)形象。

      二、存在的`問題與20xx年的工作打算

      一年來,通過全局廣大干部職工的共同努力,我縣交通運輸工作取得了一定的成績,但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在:一是部分項目建設(shè)進展不快,配套資金不到位,需要進一步加大力度加快進度。二是養(yǎng)護資金不足,公路養(yǎng)護管理有待加強。三是超限超載運輸和非法營運打而不絕,路政執(zhí)法監(jiān)管力度有待進一步加強。

      20xx年我局將繼續(xù)以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點,切實抓好安全生產(chǎn)管理,規(guī)范運輸市場行業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,重點做好以下工作:

      (一)抓好項目建設(shè),嚴格項目管理。完成XXXX第二批行政村通暢工程和小灣庫區(qū)X個船舶?奎c建設(shè)工程的掃尾工作;完成五印公路和牛街愛國公路大中修工程的附屬工作。實施好青華公路瀝青路面改造項目;實施XXXX年行政村通暢工程和犀牛渡碼頭建設(shè),爭取啟動危橋改造、客運站點建設(shè)項目。同時緊緊圍繞國家投資導向,加大項目前期工作力度,力爭完成交通扶貧建設(shè)項目彌巍二級公路前期工作,積極爭取20xx年行政村通暢工程;爭取分河公路和龍街公路瀝青路面改造項目;

      (二)落實公路養(yǎng)護責任,加強農(nóng)村公路管理養(yǎng)護。切實養(yǎng)護好全縣x公里養(yǎng)護里程。在開展養(yǎng)護工作中要樹立正確的公路養(yǎng)護意識,轉(zhuǎn)變“重建輕養(yǎng)”的觀念,真正把建、管、養(yǎng)并重的方針落到實處。明確責任主體。按照“縣道縣管,鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合,鄉(xiāng)村道鄉(xiāng)村管,縣級指導”的原則,積極探索各級農(nóng)村公路管養(yǎng)新模式,堅持“誰受益,誰養(yǎng)護,誰管理”的模式,充分調(diào)動村組干部及人民群眾的積極性,堅持常年養(yǎng)護與季節(jié)性養(yǎng)護相結(jié)合,群眾投工投勞與有償養(yǎng)護相結(jié)合。樹立農(nóng)村公路綠化意識。積極推進公路綠化、美化工作,要以縣鄉(xiāng)公路為重點,按照縣鄉(xiāng)各負責一半綠化投資的方式,選擇公路綠化示范路;積極鼓勵和支持鄉(xiāng)道和村道綠化,并將綠化工作納入養(yǎng)護管理的考核范圍。同時進一步加強路政管理。廣泛宣傳《公路法》、《XX省公路管理條例》和《XX農(nóng)村公路保護條例》,增強廣大人民群眾知法守法,提高維護路產(chǎn)路權(quán)的自覺性,加大路政巡查力度,切實抓好工作治超工作。

      (三)繼續(xù)整頓和規(guī)范運輸市場秩序。嚴格落實“三關(guān)一監(jiān)督”職責,抓好運輸市場培育和監(jiān)管,重點整治好水、陸客運市場秩序,進一步完善農(nóng)村客運班線營運機制,加強汽車維修市場和駕駛員培訓市場管理,促進規(guī)范發(fā)展,切實消除“黑車”、“黑點”、“黑站”,形成規(guī)范有序道路運輸市場。

      (四)強化內(nèi)部管理,實現(xiàn)交通工作整體推進。一是要不斷加強行業(yè)精神文明建設(shè)。深入開展“微笑服務(wù)、溫馨交通”主題教育與實踐活動,樹立一批優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、示范單位和示范窗口,進一步激發(fā)交通和諧發(fā)展的活力。全面加強職工權(quán)益維護工作,進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力,推進工會制度化、規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)組織開展凝聚人心、員工喜聞樂見的系列文化活動,使其成為推動交通運輸發(fā)展的內(nèi)在動力。著力宣傳交通建設(shè)、發(fā)展成果,努力營造全社會支持、關(guān)心交通運輸業(yè)發(fā)展的濃厚輿論氛圍。二是要加強黨建和黨風廉政建設(shè)工作。以當前開展的“四群”教育活動為抓手,加強全局干部職工的思想作風、工作作風和干部生活作風建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,建設(shè)一支政治好、作風優(yōu)、能力強的人才隊伍。繼續(xù)加強以構(gòu)建懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè),認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,深領(lǐng)導干部權(quán)力預警機制的各項工作。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理活動,嚴格按照相關(guān)政策、法律、法規(guī),嚴把工程預算、工程招標、施工監(jiān)理、設(shè)計變更、工程決算、資金支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié),全力打造巍山廉政交通新形象,確保工程優(yōu)良、干部安全。

    述廉述職報告 篇7

      立黨為公,執(zhí)政為民,是性質(zhì)和宗旨所決定的,是作風建設(shè)的目的。黨員干部廉潔從政,直接關(guān)系人心向背和執(zhí)政地位的。一名黨員干部,堅定共產(chǎn)主義的遠大理想,牢記全心全意為服務(wù)的宗旨,對待權(quán)力、地位和自身利益、自身政治修養(yǎng)。一年來,在區(qū)教育局黨委的下,學習江“5、31”講話和省委書記田成平視察我市時的主要指示精神,開拓創(chuàng)新,工作,學工作都了的成績。教育局黨委的要求,在廉政建設(shè)的問題,現(xiàn)從幾個自我剖析,請大家批評幫助。

      一、主要工作成績

     。ㄒ唬┮陨碜鲃t率先垂范

      古代教育家孔子在教育實踐中強調(diào)以身作則,為人師表,他曾經(jīng)說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!币恍VL,我深知的一言一行,一舉一動,在教師和學生中的,,是在學習上、工作上、生活上,與人交往上,我都力求以的人格和言行感染教師、感染學生,要求別人的,。以校為家,到校,最后離校,胸懷坦蕩,不小肚雞腸,善于不同意見和建議,不獨斷專行,從不暗箱操作,辦事公開,陽光作業(yè)。教師評模、評優(yōu)、評定職稱,量化考核,積分、民主評議,決出優(yōu)勝者,不搞一言堂。學校財務(wù)、教務(wù)、政務(wù)、五年級畢業(yè)升學三公開的辦事制度,虛心教師和家長的監(jiān)督,團結(jié)力量,穩(wěn)定壓倒一切。我一貫不利于團結(jié)的話不說,損壞學校利益的事不做,,調(diào)動教師的工作性,解決教師在工作中遇到的,堅決反說實話,不辦實事,當面一套,背后一套的兩面派。近年來,我和教師、家長,紅過一次臉,拌過一次嘴。我最信奉的一句話要想讓別人尊重,你要尊重別人,我經(jīng)常是說的,一直做的。

      (二)工作盡心竭力

      人們常說:有樣的校長就有樣的學校。要真正辦好一所學校,說起來容易,但做起來就難。,我感到肩上的擔子,工作。我想既然組織上把份工作交給了我,說明組織上對我的信任?偸谴骨嗲趭^向上的`人。只要你付出了,就會回報的。做人要做受別人尊敬的人,當校長就要當合格校長。這是我做人的準則。眾所周知,辦好一所學校需要一位好校長,還需要一支精良過硬的教師隊伍和設(shè)施齊全的辦學條件等。辦學條件落后。要想狀況,使教師和學生有舒適的教學環(huán)境,我跑菜場,找,不辭勞苦,半年多的努力,贏等南關(guān)黨支部的支持,決定投資近30余萬元,建起了占

      地540平米的西教學樓,北教學樓也得以瓷磚貼面,更新了旗臺、升旗桿,徹底解決了教育輔助用房的。為把早日建設(shè)成園林化校園,今年前半年總投資2萬余元,拆除閑置南房十一間,在校園了大規(guī)模的美化、綠化、香化、白化,修建花池四個,綠化帶五條,綠化面積約1000平方米,大型墻畫,校園環(huán)境。年9月10日,被區(qū)委、區(qū)評為“園林化校園先進集體”。

      今年秋季開學,又投入資金11000元購置了升降課桌100張,解決了課桌短缺的問題。

      二、廉潔自律的問題

      廉潔自律做得好不好,內(nèi)務(wù)工作干得怎么樣,心里有桿稱。工作中的問題和缺點,還望各位老師不客氣的提,我將真誠地批評和監(jiān)督。

      三、今后努力方向

      人類新的世紀。新世紀需要新知識。人你的知識有多淵博,不注重學習,你將會被歷史所淘汰。更新知識,學習、學習,再學習,活到老學到老,才能自身素質(zhì),才能社會,工作的能力。一名黨員干部,處處模范帶頭作用,作好表率,坦坦蕩蕩做人,明明白白做事,廉潔自律,真抓實干,開拓創(chuàng)新,一心為公,努力工作,用的行動去和帶動周圍的人,為教育事業(yè)的。

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