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  • 法學院班子述職述廉報告

    時間:2024-03-19 09:16:06 述職述廉報告 我要投稿
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    法學院班子述職述廉報告范文

      法學院工作重心就是服務教學、服務學生的全面成長。下面是應屆畢業(yè)網(wǎng)整理的2016年法學院班子述職述廉報告全文,歡迎閱讀!

    法學院班子述職述廉報告范文

      2016年法學院班子述職述廉報告

      一、通過“三嚴三實”專題教育活動,強化理論學習,改進工作作風

      20xx年度,校黨委統(tǒng)一部署了《商丘師范學院“三嚴三實”專題教育專題學習研討工作方案》,開展了一系列專題教育和學習活動。我和王書記帶領法學院全體班子成員積極參加,認真學習了校黨委介曉磊書記、校紀委李中華書記關于領導干部廉政風險警示教育講話精神,參加了多場次專家專題報告會,聽取了豫東監(jiān)獄服刑人員的思想剖析匯報。通過法學院民主生活會、研討會、專題會、黨政聯(lián)席會,廣泛、深入地開展批評和自我批評。深刻理解了“三嚴三實”的內(nèi)涵和要求,認清了法學院班子工作中存在的不嚴實的問題及危害性,并列出了整改臺賬,轉(zhuǎn)變工作作風。

      二、以人為本、深化改革,全面落實轉(zhuǎn)型發(fā)展

      學校已經(jīng)步入轉(zhuǎn)型發(fā)展的快車道,轉(zhuǎn)型是為了促發(fā)展,法學院的發(fā)展在專業(yè),專業(yè)發(fā)展靠學科帶動,學科的構(gòu)建需要一批愛崗敬業(yè)的專門人才隊伍。歸根到底在于人的全面發(fā)展。法學院的改革就是緊緊圍繞“以人為本”,從思想理念厘清到業(yè)務技能的提升,從人才培養(yǎng)方案的制定完善到高校四大功能的對照落實,無不體現(xiàn)這一核心要義。

     、宸▽W院三個專業(yè)發(fā)展方向明確

      1.行政管理專業(yè)。囿于師資的嚴重缺失,已經(jīng)報請學校暫停招生。原有的人才培養(yǎng)計劃基本維持,加大學生的實習實訓力度,強化其公務員考試培訓。

      2.思想政治教育專業(yè)。作為學校的名牌專業(yè),又是傳統(tǒng)應用型專業(yè)。思想政治教育專業(yè)學生的就業(yè)形勢非常好?佳猩龑W率40%,招教考試通過率20%,公務員和特崗教師招考通過率xx%。這一數(shù)據(jù)分析結(jié)果證明我們的辦學方向正確,效果非凡。這給了我們繼續(xù)堅持的決心和底氣。

      3.法學專業(yè)。法學專業(yè)應用性極強,要想從事本專業(yè)的工作或提升學歷水平,面臨逢進必考的嚴峻局面。我們有針對性的實施了分類培養(yǎng),模塊化教學的人才培養(yǎng)方案。同時,加大實習、實訓基地和實驗室的建設,追求畢業(yè)生就業(yè)零初期期,實現(xiàn)與工作崗位的無縫對接。

     、嫠枷胗^念轉(zhuǎn)變,服務意識增強,教師理論水平和實踐能力明顯提升

      學校以學生為中心,要變簡單管理為全面服務。法學院工作重心就是服務教學、服務學生的全面成長。法學院領導班子做師生的堅強后盾,各科、室做師老的后勤保障,老師做學生的良師益友,最終實現(xiàn)育人目標,為實現(xiàn)高校的四大功能打下堅實基礎。

      要很好完成上述目標,人才是核心。為此,法學院堅持博士生自主培養(yǎng)。大多數(shù)年輕教師都通過攻讀博士學位提高理論水平,通過司法資格考試提升實踐能力,從而使法學院的雙師型教師達到13人,我們還聘請法院、檢察院、律所、法治辦等單位兼職教師7人,為應用型專業(yè)的大力發(fā)展儲備了人才。我院教師通過出任商丘市人大、政協(xié)、政府、法檢等部門的法律顧問提升我院的知名度,作為受聘專家積極參與商丘市委、市政府組織的依法治國等宣講活動提升了我院的認知度,很好地服務了地方社會經(jīng)濟建設。同時,法學院還承擔著學校法律事務中心的日常工作,為維護師生的合法權益,為學校的轉(zhuǎn)型發(fā)展盡心盡力,也為法學院廣大師生的法務水平的提高提供了平臺。

     、缈蒲小嶒炂脚_建設突飛猛進

      本年度,積累建成、投入使用的科研平臺和實驗室有7個。分別是經(jīng)濟法與法人類學研究所、模擬法庭綜合實驗室、政務實驗室、速錄技術實驗室、案例錄入實驗室、法律人家和非訴調(diào)解中心。論證新增的4個實習實訓基地和社會服務平臺已經(jīng)上報學校。與商丘市中級人民法院、商丘市人民檢察院、商丘市政府法治辦等部門的合作框架協(xié)議已經(jīng)達成,等待學校統(tǒng)一簽署。與梁園區(qū)委、區(qū)政府合作建立的基層治理與矛盾化解中心的首批試點“幸福社區(qū)工作站”已經(jīng)建立。

     、鑼W生實習基地建設成績斐然,學生創(chuàng)業(yè)能力進一步提高

      我們在商丘市政府和梁園區(qū)政府建立了行政管理專業(yè)學生實習基地,本專業(yè)學生全部進入商丘市、區(qū)政府機關實習。在商丘回中等建立了思想政治教育專業(yè)學生實習基地,相關學生順利進入實習基地實習。在商丘市各級法院、檢察院、知名律所建立了實習基地,法學專業(yè)相關學生全員進基地實習。

      法學院大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動成績顯著,張佑、魏明月等同學的創(chuàng)業(yè)精神受到國內(nèi)高校的廣泛關注。

     、閷W術交流日益頻繁,國家社科基金項目繼續(xù)獲得立項。

      7月4日至5日,由河南省經(jīng)濟法學研究會與北京市經(jīng)濟法學會聯(lián)合舉辦,商丘師范學院承辦的“經(jīng)濟法與企業(yè)關系”學術研討會隆重舉行。國內(nèi)經(jīng)濟法學界知名專家劉文華教授、兩地歷屆經(jīng)濟法學會的會長及20多位同仁參加了這次高端學術會議,在我國經(jīng)濟法學界產(chǎn)生了積極影響,也使我們廣大師生從中受益匪淺。本年度,法學院共計31人次,參加了各種學術和高校院際交流活動,邀請了同濟大學朱德米教授、上海交通大學謝岳教授等來我院作課題申報指導和講學。取得國家社科基金項目1項,河南省哲學社會科學項目2項,河南省教育廳、科技廳項目4項。國家社科基金立項數(shù)繼續(xù)在校內(nèi)保持領先。

     、昶渌ぷ鞣(wěn)步推進,發(fā)展勢頭良好

      1.財務工作總體收支基本平衡,但辦公經(jīng)費嚴重不足,學生實習實訓經(jīng)費支出困難,結(jié)余較多。

      2.雙學位工作成績喜人,連續(xù)幾年保持100人的規(guī)模,彰顯了我院全體老師的努力結(jié)果,在招生專業(yè)日漸增多的情況下,能保持這個規(guī)模,說明法學專業(yè)的影響力持續(xù)增強。

      3.全體教職工敬業(yè)、奉獻。在三分之一的教師外出讀博的情況下,堅守自己的工作崗位,把工作重擔扛在自己肩上,超額完成教學任務,充分體現(xiàn)了我院教師的集體奉獻精神和大局意識,發(fā)揚了法學院團結(jié)和諧的工作傳統(tǒng)。

      4.本年度,我院在教學、科研、學生管理、黨團活動、校友會等方面都取得了可喜的成績。分管院長、書記會向大家具體匯報。

      三、存在的不足

      1.制度建設滯后。需要進一步規(guī)范法學院各項工作制度,做到責、權、利清晰,分工明確,廣泛聽取大家意見、充分調(diào)動大家的工作主動性、積極性,提高工作效率。

      2.重視專業(yè)建設,理論學習時間不足,視野不夠開闊。在如何處理好政治學習和專業(yè)學習的關系上還需要下功夫。

      3.管理能力和領導水平有待提高。學校新的領導班子對轉(zhuǎn)型發(fā)展可以說工作起來廢寢忘食,這深深影響著全校的教職工生。法學院班子深感能力有限,怕不能很好地維護法學院全體師生的利益,更怕拖了學校發(fā)展的后腿。

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