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新員工入職報(bào)到通知（精選12篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的新員工入職報(bào)到通知，歡迎大家分享。
新員工入職報(bào)到通知 1
各位新員工：
為使大家提前做好相關(guān)準(zhǔn)備以及行程安排，現(xiàn)將20xx年新員工入職報(bào)到通知發(fā)給你們，請準(zhǔn)時(shí)前來報(bào)到。
一、報(bào)到時(shí)間
1.20xx年7月13日(周日)7:00—16:00。
2.請大家準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，以便公司統(tǒng)一接待，超過規(guī)定時(shí)間報(bào)到將會(huì)影響入職手續(xù)辦理以及團(tuán)隊(duì)隊(duì)列編排。
二、報(bào)到地點(diǎn)
1.局總部接收新員工(即與“中國建筑第六工程局有限公司”簽約畢業(yè)生)全部前往天津科技大學(xué)泰達(dá)校區(qū)西院(原天津開發(fā)區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)13號樓圖文信息樓1層大廳報(bào)到，局總部統(tǒng)一安排食宿。
2.天津科技大學(xué)泰達(dá)校區(qū)西院地址：天津開發(fā)區(qū)第十三大街九號，洞庭路與十三大街交口北行500米。
三、報(bào)到時(shí)須攜帶以下證件和資料
1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、戶口遷移證、組織關(guān)系介紹信(轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系的帶)、體檢證明。所有證書都要原件并且只攜帶內(nèi)頁，按上述順序依次疊放并用夾子固定。
2.近期免冠照片。一寸彩色照片6張和二寸彩色照片2張(不接收像紙打印版)，相片背面標(biāo)注姓名和單位。
3.證件掃描件和免冠照片電子版(紅藍(lán)白底均可)。請將第1項(xiàng)所有證件進(jìn)行掃描，具體要求如下：
3.1圖片為jpeg格式、分辨率400dpi，單張圖片大小500K以內(nèi)，圖片名稱：本人姓名+掃描件名稱，例：張某身份證(正反面掃在一張圖片、word或PDF上，保證打印效果清晰);
3.2將所有掃描件放在一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾名稱為本人姓名+所在單位，拷貝在U盤內(nèi)，壓縮后做殺毒處理，報(bào)到時(shí)攜帶。
4.證件復(fù)印件兩套，按以下順序由上向下依次排列裝訂好。一套用于戶口遷移手續(xù)：戶口遷移證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議(三方協(xié)議)、身份證;另一套用于就業(yè)登記手續(xù)：身份證、戶口遷移證(不遷戶口的復(fù)印戶口本首頁和本人頁)、畢業(yè)證。身份證復(fù)印件上簽名，標(biāo)注身高、血型。
5.體檢證明。請攜帶縣級以上醫(yī)院或?qū)W校醫(yī)院常規(guī)體檢證明，時(shí)間在一個(gè)月以內(nèi)的體檢證明視為有效。
6.黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接聯(lián)系單。
6.1外埠學(xué)校，學(xué)校為部屬或省市屬，由學(xué)校上級單位省市教委或省市黨委組織部開具，抬頭為天津市委城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)交通工委組織處，由XX學(xué)校去中國建筑第六工程局有限公司黨委組織部(或中建六局X公司黨委);
6.2隸屬天津市部屬或市屬學(xué)校，介紹信抬頭：中國建筑第六工程局有限公司黨委組織部，內(nèi)容由XX學(xué)校去中建六局X公司。中建六局上級黨組織為天津市委城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)交通工委組織處。
7.局總部接收畢業(yè)生戶口遷移地址為：天津市濱海新區(qū)塘沽杭州道72號，隸屬于塘沽公安分局杭州道派出所。
8.落戶費(fèi)用40元，不遷移戶口不交。研究生、戶口在天津市院校的畢業(yè)生不用繳納。
四、交通提示及建議
1.如乘坐火車到天津東站(即天津站)，可乘坐天津輕軌9號線至泰達(dá)站,然后打車至學(xué)校約15元，也可在泰達(dá)站乘坐導(dǎo)軌電車(票價(jià)2元)至學(xué)院區(qū)公交站下車，沿洞庭路向北步行200米。
2.如乘坐火車到天津西站，可乘坐651路公交車(票價(jià)7元)至科技大學(xué)公交站，全程約100分鐘，下車后朝西北方向步行1千米。
3.如乘坐火車到塘沽站，然后打車至學(xué)校約30元，也可換乘104路公交車(票價(jià)2元)至科技大學(xué)公交站，下車后朝西北方向步行1千米。
4.如乘坐火車到天津?yàn)I海站，可向東南方向步行，走490米，右轉(zhuǎn)進(jìn)入海川路
沿海川路走1.2公里到達(dá)金海湖公交站，乘坐517路，在大學(xué)城公交站下車即到學(xué)校附近。
5.如乘坐長途大巴到達(dá)塘沽客運(yùn)站，然后打車至學(xué)校約30元，若乘坐835路(票價(jià)2元)公交車至科技大學(xué)公交站，下車后朝西北方向步行1千米。
6.如乘坐火車到天津南站，請乘“楊柳青——新港”(便民9號線)中巴車(行程約2小時(shí))，到塘沽政協(xié)大廈下車，然后打車至學(xué)校約20元，也可在煙臺(tái)道站乘坐133路公交車(票價(jià)2元)到洞庭路站下車，下車后朝南步行300米。
7.如乘坐飛機(jī)到天津機(jī)場，機(jī)場有開往塘沽的大巴，在開發(fā)區(qū)三大街黃海路明昊航空門口(頂新總部公交站)下車，然后打車至學(xué)校約15元，也可步行至三大街公交站乘坐導(dǎo)軌電車(票價(jià)兩元)至學(xué)院區(qū)公交站下車，下車后沿洞庭路向北步行200米。
8.如乘坐火車到北京站，請轉(zhuǎn)乘“北京南站——塘沽站”京津城際高鐵(一天10趟，最晚一班18：47開)在塘沽站下車，然后打車至學(xué)校約30元，若換乘104路公交車至科技大學(xué)公交站，下車后朝西北方向步行1千米。
五、注意事項(xiàng)
1.局總部接收畢業(yè)生報(bào)到當(dāng)天即可辦理入職手續(xù)，全局新員工將于7月13日至7月21日在天津科技大學(xué)西校區(qū)進(jìn)行為期八天的新員工入職培訓(xùn)(含軍訓(xùn))，培訓(xùn)期間實(shí)行軍事化封閉管理，嚴(yán)格聽從教官的指揮，任何人不得隨意出入培訓(xùn)校區(qū)大門。
2.為了保證軍訓(xùn)整齊的效果，要求統(tǒng)一穿著公司發(fā)放的軍訓(xùn)服裝(褲子、背心)和鞋子，發(fā)型不可怪異、過長。
3.培訓(xùn)期間實(shí)行軍事化管理，提供食宿。宿舍要求統(tǒng)一整齊，不要攜帶床單被褥、厚重的書籍等行李，并且盡量不要攜帶筆記本電腦等貴重物品。
4.公司為所有新員工提供了新的'枕頭、涼席、毛巾被、臉盆(培訓(xùn)結(jié)束后可帶走)，其他生活用品請員工自行攜帶，如牙缸、牙刷、水杯、拖鞋等。
5.公交車均為自動(dòng)投幣機(jī)，請大家準(zhǔn)備好零錢。
6.由于正值暑期客流高峰期，建議大家提前購買火車票，以免耽誤培訓(xùn)。
7.請攜帶少量現(xiàn)金在途中備用。途中和住宿時(shí)請注意安全，注意保管好貴重物品。
8.請與我局總部簽約的畢業(yè)生相互轉(zhuǎn)達(dá)，與我局所屬各單位簽約的畢業(yè)生，具體報(bào)到事宜請與簽約單位聯(lián)系。
通知人：
xx月xx日
新員工入職報(bào)到通知 2
尊敬的xx：
經(jīng)過溝通和理解，經(jīng)過公司內(nèi)部的仔細(xì)考慮和討論，我們認(rèn)為你是我們xx合適的職位候選人。我們真誠邀請您加入我們公司！
一、職位相關(guān)信息:崗位名稱：x部門：xx報(bào)到日期：xx年xx月xx日
勞動(dòng)合同：您需要在注冊之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同xxx包括年xxx試用期為個(gè)月。
二、工資福利信息：
工資：試用期：
①基本工資：xx人民幣/月(不含社會(huì)保障公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后：
�、倩竟べY：xx人民幣/月(不含社會(huì)保障公積金和個(gè)人所得稅)；
�、诳冃ЧべY(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利：
�、俟緦凑諊液偷胤揭�(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
�、陲堁a(bǔ):8元/工作日；
�、勖磕牦w檢一次
三、請?jiān)诘怯浫諟?zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按指定份數(shù)提交復(fù)印件)a4大小)：
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)或其他身份證明復(fù)印件。
戶口簿首頁及本人頁復(fù)印件2份。
學(xué)歷證書、學(xué)位證書、英語四級/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件一份。
在北京繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的人，標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張。
有工作經(jīng)驗(yàn)的'，應(yīng)當(dāng)提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望你每天在公司工作都能快樂，不斷進(jìn)步！我們期待：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！
我們相信你和你的公司會(huì)因?yàn)槟愕呐ΧL期受益！歡迎您的加入！讓我們一起成長進(jìn)步！
人力資源部：
聯(lián)系人：
電話：
xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職報(bào)到通知 3
尊敬的(先生/女士)：
您好!
通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復(fù)試，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段，于20xx年xx月xx日xx時(shí)xx分至xx時(shí)xx分，到我公司(市區(qū)路/弄號室)入職報(bào)到，擔(dān)任我公司部門職務(wù)。請您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：
�、俦救艘淮缑夤谡掌�2張;
�、诒救松矸葑C原件;
�、郾救藢W(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;
�、鼙救伺c原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;
�、荼救梭w檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級醫(yī)院以上級別);
特別說明：
�、僖陨弦髷y帶的資料，如您無法及時(shí)提供，請您及時(shí)致電公司人事行政部,否則將不予錄用;
�、诒讳浫〉膯T工，請?jiān)诒就ㄖ獣?guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司提前說明的，公司將不予錄用。
�、郾尽秵T工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的.附件之一;如有疑問，您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯(lián)系人：蔣小姐
xxxx電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天!
通知人：
xx月xx日
新員工入職報(bào)到通知 4
各部門、車間：
為促進(jìn)新員工盡快了解公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度，更快地熟悉工作環(huán)境，提升自身素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，從而更好地進(jìn)入崗位角色并融入團(tuán)隊(duì)，公司決定對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)安排
培訓(xùn)日期：20XX年10月23日（星期四）培訓(xùn)時(shí)間：19：30－21：30培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓六樓培訓(xùn)室
培訓(xùn)對象：未參與過新員工入職培訓(xùn)的新進(jìn)員工（含實(shí)習(xí)生），培訓(xùn)人員名單詳見附表。
二、注意事項(xiàng)
1、參加培訓(xùn)的人員須提前5分鐘到場，并簽名確認(rèn)；
2、請各部門負(fù)責(zé)人、車間統(tǒng)計(jì)員通知到個(gè)人，并做好他們的'工作安排，原則上不準(zhǔn)請假；確需請假的員工，按請假流程辦理請假手續(xù)，于培訓(xùn)前報(bào)人力資源科培訓(xùn)專員黃勁；
3、參加培訓(xùn)的人員要自帶筆，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試。特此通知
行政人事部
20XX年10月20日
新員工入職報(bào)到通知 5
各位親愛的同事：
近期我們公司有許多新同事的加入，為我們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年3月5日（周一）10：00—12：00
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
公司中會(huì)
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、企業(yè)文化及發(fā)展史
2、公司獎(jiǎng)懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
四、培訓(xùn)講師：
XXX
五、培訓(xùn)對象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日新入職員工。
六、培訓(xùn)要求：
1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、參訓(xùn)人員于8：30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的.現(xiàn)象，如無事前請假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。
七、考核安排：
1、考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、補(bǔ)考：一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利！
通知人：
xx月xx日
新員工入職報(bào)到通知 6
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容，并掌握基本的`溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：20XX年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：z科技園
三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》
四、培訓(xùn)計(jì)劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》
五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋
六、咨詢電話：
七、培訓(xùn)考核：
1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計(jì)算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。
新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請假。
新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。特此通知。
通知人：
xx月xx日
新員工入職報(bào)到通知 7
xxx小姐/先生：
您好!
我們很榮幸地通知你xx年xx月xx日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔(dān)任xx一職。祝賀你即將成為我們公司的一員！
上班第一天請攜帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)部門助理(分機(jī))，在助理的`幫助下，詳細(xì)填寫《員工登記表》，辦理入職手續(xù)。
員工說明：入職后，請仔細(xì)閱讀公司規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守。因個(gè)人原因未能及時(shí)按照公司制度執(zhí)行而造成的一切損失，由員工自行承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司前途光明！
《入職通知書》收據(jù)：
入職后，我將認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。因個(gè)人原因未能及時(shí)按照公司制度執(zhí)行而造成的一切損失，由我承擔(dān)全部責(zé)任。
通知人：
20xx年xx月xx日
新員工入職報(bào)到通知 8
尊敬的（先生/女士）：
歡迎您加入！由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的`綜合素質(zhì)，已經(jīng)通過公司的面試考核，成為公司的一員。您將入職公司部門擔(dān)任職位，轉(zhuǎn)正后薪資為稅前x元/月（x元整），試用期薪資為稅前：x元/月（x元整），試用期為三個(gè)月。
一、請你于20xx年xx月xx日x時(shí)，到本公司人力資源中心人事績效部辦理入職手續(xù)。
二、請您在辦理入職手續(xù)時(shí)，提供以下資料：（辦理入職需要資料）
三、如有疑問，請與公司人力資源部xx聯(lián)系，聯(lián)系電話：xxxx
注意事項(xiàng)：
請您保證提交和填寫的相關(guān)資料真實(shí)有效，如提交或填寫的資料存在欺詐行為，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
地址：（公司地址）
注：以上所有證件復(fù)印件均要求統(tǒng)一用A4紙。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
新員工入職報(bào)到通知 9
一、培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報(bào)到時(shí)間：
20xx年2月12日下午2:30
三、培訓(xùn)及報(bào)到地點(diǎn)：
上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運(yùn)站北800米)。
乘車路線：A：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;B:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費(fèi)約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1.學(xué)員本人身份證原件。
2.學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報(bào)到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個(gè)人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項(xiàng)：
1.請回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準(zhǔn)時(shí)報(bào)到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的.材料須真實(shí)有效，如弄虛作假或與事實(shí)不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報(bào)到，以免造成場地?fù)頂D，影響培訓(xùn)正常進(jìn)行。
2.回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時(shí)參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動(dòng)放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。
3.本次培訓(xùn)時(shí)間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實(shí)習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
通知人：
xx月xx日
新員工入職報(bào)到通知 10
xx：
您好!
我們很榮幸地通知你20xx年x月x上午9:30到我公司，您將在我公司品牌網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部擔(dān)任前端工程師。
祝賀你即將成為我們公司的一員！
現(xiàn)有以下事項(xiàng)提醒您做好相應(yīng)的準(zhǔn)備：
1、上班第一天請攜帶以下資料辦理入職手續(xù):
①身份證原件及復(fù)印件2份；
②本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件一份；
�、壅Z言登記證書、技能等級證書原件、復(fù)印件1份；
�、軆蓮堃淮绮噬掌�
�、荼救梭w檢證明1份；
�、奚霞夜镜碾x職證明原件(無同事證明)；
2、公司的作息時(shí)間為早上9:00至晚上17:30，其中午餐時(shí)間為12:00至13:30；
3、請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間穿職業(yè)裝(男士請穿深色正裝，白色襯衫，入職后通知)。其他事項(xiàng)說明:
您的試用期為1-3個(gè)月；
試用期工資：xx元/月;
轉(zhuǎn)正薪金：xx(底薪)xx績效xx元/月；團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金另算(以上金額均為稅前工資)，一季度后會(huì)根據(jù)工作能力、工作效率、態(tài)度提高工資！
2、雇傭合同：在您提交的信息完整后，人事行政部門應(yīng)在入職后7天內(nèi)與您簽訂勞動(dòng)合同。
公司電話：xxxx
部門經(jīng)理的'手機(jī)號：xxxx
如有問題，請隨時(shí)聯(lián)系人事行政部門或部門經(jīng)理！
歡迎您成為我們的新同事！祝您在公司前途光明！
xx公司人事行政部
20xx年xx月xx日
新員工入職報(bào)到通知 11
xx王先生/女士：
一、你申請我們公司xx職位，經(jīng)公司研究，決定錄用。請于20日xx年xx月xx日攜帶以下資料到公司人力資源部報(bào)到。
1、居民身份證復(fù)印件；
2.個(gè)人信息卡(公司在面試時(shí)已發(fā))；
3、體檢表;
4、保證書。
二、根據(jù)公司規(guī)定，新員工試用期為x月，試用期內(nèi)臨時(shí)支付月薪xx元。
3、我們真誠歡迎您在我們公司工作。報(bào)到時(shí)，公司將派專人對您進(jìn)行職前指導(dǎo)，介紹公司的管理制度，使您能夠盡快適應(yīng)公司的工作。
特此通知。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
新員工入職報(bào)到通知 12
尊敬的先生/女士：
我們非常高興地通知您，xxxx公司將聘請您擔(dān)任xxx一職，您的工作地點(diǎn)在xxx，向總經(jīng)理匯報(bào)。您的到職日期為20xx年xx月xx日。
一、崗位職責(zé)
1、主要職責(zé)
1、按照公司戰(zhàn)略及總經(jīng)理要求，構(gòu)建完善的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及預(yù)防體系，對業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制全面負(fù)責(zé)；
2、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系的建立、業(yè)務(wù)操作流程的建設(shè)及實(shí)施跟蹤完善；
3、按年度、季度、月度、編制公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作報(bào)告，分析在保項(xiàng)目整體風(fēng)險(xiǎn)的案例及撰寫分析報(bào)告，總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，思考風(fēng)險(xiǎn)管理新方法，促進(jìn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度逐漸成熟，風(fēng)險(xiǎn)管理水平日趨完善；
4、負(fù)責(zé)對公司重大合同的的審查及對貸后檢查的管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司整個(gè)擔(dān)保系統(tǒng)軟件的安全、正常運(yùn)營及監(jiān)控工作；
6、建立公司風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)警機(jī)制，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并參與風(fēng)險(xiǎn)事務(wù)處置過程。
7、分析審批擔(dān)保業(yè)務(wù)中潛在風(fēng)險(xiǎn)，作出專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)；
8、參與公司新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)評估，并提交風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告供相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考；
9、對業(yè)務(wù)審批項(xiàng)目保持客觀、獨(dú)立、公正、謹(jǐn)慎的職業(yè)操守；
10、遵守公司廉潔制度要求，保守客戶及公司商業(yè)秘密。
二、日常工作
1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司運(yùn)行流程執(zhí)行情況的檢查，并針對流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)或疑點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，以保證公司風(fēng)險(xiǎn)降到最低；
2、直接參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)審核，對風(fēng)險(xiǎn)審查人員貸前風(fēng)險(xiǎn)的分析過程、撰寫風(fēng)險(xiǎn)審查報(bào)告、審查意見、重點(diǎn)與難點(diǎn)事項(xiàng)的核實(shí)檢查結(jié)論、重大事項(xiàng)的判斷等進(jìn)行復(fù)核；并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；
3、負(fù)責(zé)主持召開貸審會(huì)，闡述風(fēng)險(xiǎn)審查觀點(diǎn)并接受貸審會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的詢問；監(jiān)督檢查審查項(xiàng)目的貸后管理工作，跟蹤并定期向公司向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)情況；
4、在日常工作中及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)在貸后管理過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)苗子、動(dòng)態(tài)及潛在的不安全因素并參與風(fēng)險(xiǎn)處置過程；
5、負(fù)責(zé)與公司法律顧問就風(fēng)險(xiǎn)方面涉及的法律范疇進(jìn)行溝通和磋商。
三、部門管理
1、制定部門規(guī)范，監(jiān)督員工執(zhí)行情況；
2、帶領(lǐng)員工遵守公司的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查員工盡責(zé)履職；
3、領(lǐng)導(dǎo)組織安排風(fēng)險(xiǎn)管理部全體員工的分工協(xié)作、完成本職工作，并提高整體風(fēng)控水平；
4、負(fù)責(zé)檢查部門員工獨(dú)立撰寫的風(fēng)控報(bào)告并給出相應(yīng)的評審意見；
5、嚴(yán)格員工工作紀(jì)律性，對員工不遵守公司制度或風(fēng)控要求予以指正及批評；
6、季度或月度召開部門會(huì)議交流工作心得及聽取員工的意見或建議；
7、建立部門門風(fēng)險(xiǎn)審查臺(tái)帳，以便做到有帳可查；
8、建立部門風(fēng)險(xiǎn)防范措施的落實(shí)機(jī)制；
9、部門日常事務(wù)的管理。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、不定期的組織員工對風(fēng)險(xiǎn)事故的案例分析以不斷提高部門員工的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)；
2、不定期的組織部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)法律知識(shí)；
3、做好培養(yǎng)風(fēng)控審查儲(chǔ)備人才工作以保證風(fēng)控團(tuán)隊(duì)能不斷適應(yīng)公司新產(chǎn)品開發(fā)的專業(yè)要求；
4、培養(yǎng)部門員工對本職工作的敬業(yè)精神、對公司的忠誠度，增加員工凝聚力穩(wěn)定員工隊(duì)伍；
5、強(qiáng)化部門員工的風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)控意識(shí)、維護(hù)公司利益的大局意識(shí)。
五、權(quán)限
1、公司重大決策的建議權(quán)；
2、對相關(guān)風(fēng)控制度、文件的審核權(quán)；下屬員工各項(xiàng)工作的的監(jiān)管權(quán)；
3、下屬員工專業(yè)水平、工作態(tài)度、配合度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面的考核評價(jià)權(quán)；
4、公司領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。
六、其他
1、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事務(wù)。
七、工作時(shí)間
您的正常工作時(shí)間是星期一至星期五，每天八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)。
八、報(bào)酬
1．基本工資
公司提供給您的稅前工資試用期：基本工資元，崗位工資元，津貼元，轉(zhuǎn)正后為試用期工資基礎(chǔ)上+績效獎(jiǎng)勵(lì)（元～元左右），每年年終會(huì)視經(jīng)營情況給予年終獎(jiǎng)金個(gè)月～個(gè)月不等（基本工資+崗位工資+績效）。公司將在您的每月工資中扣除需您自行承擔(dān)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，并為您代繳。
2．績效獎(jiǎng)勵(lì)
根據(jù)公司業(yè)績與您的'績效考核得分發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)（具體視個(gè)人表現(xiàn)可多可少）。如您在獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放之前因個(gè)人原因辭職或合同被終止，則不再享受該績效獎(jiǎng)勵(lì)。
九、福利
您將按公司現(xiàn)行的制度和慣例享有應(yīng)得的福利。公司保留完全單方面決定對任何福利予以更改的權(quán)利。
十、聘用期限及試用
您受雇的期限為[叁]年，自xx年xx月xx日至xxx月xxx經(jīng)公司同意，您提前向公司正式報(bào)到，公司按實(shí)際用工之日為起始日期。您報(bào)到或用工后的前[叁]個(gè)月為試用期。
十一、保密義務(wù)
除為履行自己對公司的職責(zé)所需并已獲公司授權(quán)，您不得向任何個(gè)人或公司披露、泄露、提供或透露自己在按本函規(guī)定受雇期間了解到的，與公司或公司的任何關(guān)聯(lián)企業(yè)的組織、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、交易或事務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、經(jīng)營實(shí)踐和策略或機(jī)密的經(jīng)營活動(dòng)、流程、交易或任何信息。
十二、一般條款
您同意在公司的工作時(shí)間內(nèi)，將自己全部工作時(shí)間用于為公司服務(wù)。未經(jīng)公司同意，您在受雇期限內(nèi)不得以任何形式在任何其他經(jīng)濟(jì)組織中任職或?yàn)槠涔ぷ鳌?/p>
本函取消并替代公司與您以往的全部雇用書函、協(xié)議和安排(不論是書面的或口頭的。
本函條款各具獨(dú)立性。任何具體條款不可執(zhí)行的，并不影響任何其他條款的規(guī)定。
十三、其他重要須知
本函條款應(yīng)服從于勞動(dòng)合同的條款。兩者如有不符，應(yīng)以勞動(dòng)合同條款為準(zhǔn)。
如接受本函，請您在作出郵件或書面回復(fù)。如公司未在前述日期前收到您對本函作出的郵件或書面的回復(fù)，公司保留最終的選擇權(quán)決定是否接受您的回復(fù)。
本函的有效及您的受雇取決于下述各項(xiàng)先決條件：
1.完成各項(xiàng)求職申請手續(xù)，包括在到職日前接受并通過入職體檢，并保證提供的所有信息的真實(shí)準(zhǔn)確；
2.在本函規(guī)定的郵件或書面回復(fù)期限前將經(jīng)簽字的本函返還公司（報(bào)到時(shí)交回也可）；
3.在到職日或之前提供有效的離職證明；
請您郵件回復(fù)本函，以示您接受雇用。請您對本函內(nèi)信息保密。
通知人：
xx月xx日
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