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  • 清明節(jié)放假通知「」

    時間:2020-12-14 14:33:46 通知 我要投稿

    2017清明節(jié)放假通知「七篇」

      清明到來,放假也到來,下面小編收集了關于清明放假通知,歡迎閱讀!

    2017清明節(jié)放假通知「七篇」

      XX公司20XX清明節(jié)放假通知

      全體員工:

      經公司研究決定,20XX清明節(jié)放假及調休安排時間如下:

      1.清明節(jié)放假時間為20XX年4月2日(星期一)至20XX年4月4日(星期三),共3天,20XX年4月5日正式開始上班,20XX年3月31日(周六)和20XX年4月1日(周日)照常上班。

      2.放假期間,有需要安排員工值班的部門請在20XX年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX,以便統(tǒng)計。

      XX公司

      物業(yè)關于看房車乘車規(guī)范的通知

      尊敬的各位業(yè)主/住戶:

      小區(qū)入住率日益增高,乘坐看房車出行的客戶也隨之增多,看房車經常出現(xiàn)超載的情況。目前,交通管理局正加大力度督查違章現(xiàn)象,為了響應《XX市車輛超限超載長效治理工作責任制實施辦法》的號召(8類交通違法從嚴處罰,其中超載違法行為列為嚴重處罰中),遵守相關的交通法律法規(guī),保證車輛順利行駛,給客戶提供更優(yōu)質的服務,物業(yè)客服中心特提醒您:

      如遇乘客較多,請排隊按序上下車

      如看房車已滿載 備注(大車乘載量:28人、小車乘載量15人),請另擇交通工具出行; 禁止超載執(zhí)行時間2011年4月1日

      如遇孕婦、老人,請讓其優(yōu)先乘坐。

      XX物業(yè)在此感謝您對駕駛人員及物業(yè)服務工作人員的支持與理解!如給您的出行帶來不便,敬請諒解!

      特此提示

      上海XX物業(yè)管理有限公司重慶分公司

      XX客戶服務中心

      二〇一一年三月三十日

      關于五一期間值班安排的通知

      公司全體:

      五一即將來臨,長假期間為了配合地產舉辦的各類活動并提供強有力的后勤保障,更為了讓在家歡度節(jié)日的業(yè)主和前來參觀的顧客享受到優(yōu)質服務,現(xiàn)對各部門五一期間的值班工作安排如下:

      一、值班時間范圍

      5月1日-5月7日

      二、值班工作職責與要求(部門總值班)

      (一)。工作職責

      1、現(xiàn)場巡查各業(yè)務塊工作狀態(tài),給予各業(yè)務塊工作以處理和指導意見;

      2、各類突發(fā)事件及重大事件協(xié)調,及時與公司領導進行聯(lián)系、溝通,確保事件得到合理有效解決;

      3、負責協(xié)調各業(yè)務塊工作溝通,協(xié)助處理各業(yè)務塊與地產營銷部、項目部、分包方等的工作溝通與聯(lián)系;

      (二)。值班要求

      1、部門總值班人員春節(jié)期間須堅守崗位,監(jiān)督各項業(yè)務工作開展情況;各業(yè)務塊值班人員應遵守正常工作時間的各項工作紀律;

      2、值班時按規(guī)定著裝,按《值班記錄本》的要求做好值班記錄;

      3、值班期間,應做好電話接聽、來訪接待、突發(fā)事件的處理和匯報等工作;

      4、值班時,值班人應保證上午、下午對各開放區(qū)、施工、辦公現(xiàn)場至少進行一次巡查,了解現(xiàn)場情況。

      5、值班人員在值班期間必須24小時開啟手機,保持聯(lián)系通暢。

      6、如確因個人特殊原因需要與人調班,需請示部門第一負責人同意后,覓妥頂班人。

      三、五一期間值班安排: 詳見附件:

      四、其他事項

      1、五一期間當天值班的車隊司機、倉庫管理員須保持全天24小時通訊暢通,車隊行車安排由房產后勤管理部韋君統(tǒng)一調度安排。

      2、五一期間公司各級管理人員須保持24小時通訊暢通,以便工作溝通和聯(lián)系,總辦將在五一期間隨時抽查電話開通情況。

      3、值班組長在值班期間應嚴格執(zhí)行公司的考勤制度,并合理進行現(xiàn)場管理工作安排。總辦會定期抽查值班人員出勤情況,對違反紀律者將給予嚴肅處理。

      4、節(jié)日期間是社會安全事故高發(fā)期,請公司全體提高警惕,重點關注人身及財產安全。

      祝大家五一勞動節(jié)愉快!

      特此通知。

      廣州市VK物業(yè)管理有限公司

      關于對人事行政中心XX的通報

      公司各部門、各分公司:

      人事行政中心XX自進入公司以來工作勤奮努力,在公司網站建設上經常加班加點、兢兢業(yè)業(yè)、嚴于律己、不斷進取,在他的努力下公司網站架構已趨于完善、內容翔實,該員工為XX科技的員工樹立了良好的榜樣。

      經公司領導研究決定,現(xiàn)對人事行政中心XX予以通報表揚并獎勵該員工人民幣300元整以資鼓勵。 希該員工再接再厲、繼續(xù)努力,持續(xù)不斷的改進網站建設,同時望全體員工積極向他學習,共創(chuàng)XX科技輝煌。

      特此通報

      人事行政中心

      二○XX年十月十三日

      通報范文

      關于電子政務大賽情況的通報

      局直各單位、機關各處室:

      根據市局《關于舉辦電子政務大賽的通知》要求,6月22日在青島糧食科學研究所干部教育培訓基地,舉行了由一、二、三庫、軍供站和機關工作人員參加的電子政務大賽。由于各單位領導重視,組織規(guī)范嚴密,圓滿完成了大賽任務,達到了預期目的。現(xiàn)將情況通報如下:

      一、基本情況

      本次大賽共有66人參加,其中局機關26人,一、二、三庫各12人,軍供站4人。參賽人員圍繞電子政務和公文寫作等方面的內容,用微機操作的方式進行了考試,平均成績在85分以上。

      二、主要特點

      1、妥善安排,積極參與。各單位領導和機關各處室高度重視這次大賽活動,克服半年工作忙、任務中等困難,積極參加大賽活動,除因公離青外出的'人員外,符合條件的人員都報名參加了這次大賽。

      2、準備工作充分,措施有力,實現(xiàn)了通過比賽促進學習的預期效果。大賽前,市局政工處組織各單位符合條件人員進行了脫產培訓,系統(tǒng)學習了電子政務和公文處理等方面的知識;機關各處室主要利用業(yè)余時間以自學為主,形成了人人學技術、學業(yè)務的良好氛圍。對確有特殊情況不能參加大賽的人員,經主要領導批準后,組織統(tǒng)一補考。

      3、領導重視,組織嚴密。為了保證大賽質量,比出真本事、真水平,聘請了專家封閉出題,設立了專門考場,市局領導親自到考場巡視檢查,確保了大賽落到實處,不走過場。

      三、存在的主要問題

      個別單位及處室對大賽認識不到位;個別工作人員有重工作輕學習的現(xiàn)象。

      附件:參加電子政務大賽成績單

      學院籃球比賽通知范文

      學院

      XX學院各團支部:

      XX學院

      招募對象:XX學院09,10級本科生,以班級為單位報名。

      比賽時間:2012年4月17日-5月6日。

      比賽地點:一校區(qū)籃球場1、2號場地。

      報名方法:將領隊姓名+聯(lián)系方式+班級發(fā)送給張同學182XXXX663。

      截止日期:2012年4月15日。

      希望XX學院廣大09,10級同學踴躍報名參加!

      XX學院團委

      關于加強重大突發(fā)事件信息報送規(guī)范性的通知

      公司各部門:

      信息報送是集團和區(qū)域對下屬公司管理溝通的中樞紐帶,起著承上啟下的關鍵作用。近期,公司信息報送工作凸顯出來一些新問題,具體出現(xiàn)在突發(fā)事件信息報送的及時性和準確性等方面。為進一步加強信息管理工作,確保信息渠道暢通無阻,保持前階段信息工作的優(yōu)良成績,現(xiàn)對公司信息報送工作再次強調如下:

      一、堅持信息報送及時性原則。由于信息具有顯著的時效衰減性,信息提交單位應在規(guī)定時間內將信息發(fā)送指定對象,尤其對于重大、熱點投訴,媒體負面曝光、事故、災禍等信息,應在時間發(fā)生的第一時間內報送,便于公司決策。

      1、事件發(fā)生/發(fā)現(xiàn)時,應第一時間電話溝通,可按以下對象逐級溝通;遇直接溝通對象無法聯(lián)絡時應立即越級溝通,可采取以下兩種形式:

      1)部門信息員/事件當事人--部門負責人--分管領導--總經理

      2)知情當事人--分管領導--總經理

      2、事件書面快報應于當日發(fā)出(含節(jié)假日),當天的書面信息著重時效性,反映當時掌握的信息;若后續(xù)有進一步活動或收集到更多信息,則再發(fā)送補充性快報,陳述詳情。為提高書面信息時效性,突發(fā)事件的快報不限于各部門信息人員,可以由當事單位負責人審核后,指定人員按突發(fā)事件快報范圍發(fā)送。

      二、明確信息報送范圍:

      1、重大突發(fā)事件范圍:職員或客戶人身傷害、傷亡;重大客戶投訴或群訴行動、公司財產損失;其他較大程度影響公司經營運作的事件。發(fā)生在物業(yè)小區(qū)內和周邊,一些雖與物業(yè)公司未產生直接關聯(lián),但已經造成影響的事件,也屬于報送范圍之列。

      2、重大突發(fā)事件書面快報固定發(fā)送流程:由部門信息員或承辦人員發(fā)起--部門負責人審核--品質管理部負責人、總經理辦公室負責人及運營主管、公司信息員、公司管理層。

      請公司各部門能嚴格按照集團的信息報送要求,高度重視信息管理工作。

      二零零七年六月二十七日


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