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  • 單位通知

    時間:2021-02-27 17:56:43 通知 我要投稿

    單位通知3篇

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到通知,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編收集整理的單位通知3篇,希望對大家有所幫助。

    單位通知3篇

    單位通知 篇1

    各市、地、縣人事局(勞動人事局),省級各單位:

      為加強機關(guān)和事業(yè)單位工作人員管理,提高工作效率,促進勤政建設(shè),激勵工作人員勤奮工作,現(xiàn)對機關(guān)、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇問題提出如下處理意見,請按照執(zhí)行。

      一、機關(guān)、事業(yè)單位對工作人員的事假應(yīng)加強管理,嚴格控制。鑒于實行了年休假和新的工時制,工作人員一般不應(yīng)再請事假。需要處理私事的,應(yīng)安排到假期中進行,也可以用年休假(或探親假)沖抵事假天數(shù)。確有特殊原因必須另請事假的,由本人事先提出申請,經(jīng)單位領(lǐng)導(或上級領(lǐng)導)批準。未經(jīng)批準而擅自不上班的作曠工處理,曠工期間停發(fā)工資。

      二、機關(guān)工作人員事假工資待遇按以下辦法執(zhí)行:

      (一)事假期間的工資按下列規(guī)定扣發(fā);

      當年事假累計在30天以下(含30天)的,每天扣發(fā)本人日基本工資的50%(日基本工資=月基本工資÷21天,下同);當年事假累計超過30天以上的,從第31天起停發(fā)本人基本工資。

      事假期間如遇國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日不予扣發(fā)。

     。ǘC關(guān)各類工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成:

      1.機關(guān)實行職級工資制的`人員,為本人職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項之和;

      2.機關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金三項之和。

      3.機關(guān)普通工人,為本人崗位工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金二項之和。

      三、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機關(guān)的規(guī)定比例扣發(fā)。事業(yè)單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國家規(guī)定或單位經(jīng)批準實際執(zhí)行工資構(gòu)成活工資(津貼)比例部分組成。

      事業(yè)單位已制定事假工資待遇規(guī)定的,也可按本單位的規(guī)定執(zhí)行。但如固定和活的兩部分工資所扣發(fā)的比例低于本規(guī)定的,應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行。

      四、機關(guān)事業(yè)單位工作人員當月請事假在半個月以上的,工改保留部分中的職務(wù)(崗位)津貼停止發(fā)放。

      五、機關(guān)事業(yè)單位工作人員因私事出國出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號文件規(guī)定執(zhí)行。

    單位通知 篇2

      附:通知格式

      通知可分為“發(fā)布性通知”、“批轉(zhuǎn)性通知”、“事項性通知”、“會議性通知”、“任免通知”五種。這里僅介紹“事項性通知”、“會議性通知”、“任免通知”三種。

      1、事項性通知。在上級機關(guān)有關(guān)事宜需要使下級機關(guān)知道或辦理時,如:慶祝某個節(jié)日,成立、調(diào)整、合并、撤銷某個機構(gòu),啟用印章,更正文件差錯,請下級機關(guān)報送有關(guān)材料等,都可使用這種通知。這種通知,要交待清楚所通知事項,如何辦理,有什么要求等。

      2、會議通知。上級機關(guān)要召開比較重要會議時,一般都要提前通知所屬有關(guān)單位,這就是會議通知。這種通知要求寫得明確具體,交待清楚會議名稱、主持單位、會議內(nèi)容、起止時間、參加人員、會議地點、報到地點、攜帶材料以及其他有關(guān)事宜。如果這些事項交待不清,丟三拉四,就可能影響會議按時召開和正常進行。

      3、任免通知。上級機關(guān)在任免下級機關(guān)領(lǐng)導人或上級機關(guān)有關(guān)任免事項需要下級機關(guān)知道時要發(fā)任免通知。這種通知寫法比較簡單,一般只要寫清楚決定任免時間、機關(guān)、會議或依據(jù)文件,以及任免人員具體職務(wù)即可。

      不論哪種類型通知,都應(yīng)該注意以下幾點:

      1、通知一般都要有一個符合標題“三要素”(即發(fā)文機關(guān)、事由、文種)標題,使人一看標題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機關(guān)簡單地使用“通知”作標題,這是不確切,應(yīng)盡量避免,更不應(yīng)提倡。

      2、被通知單位就是文件主送單位,有通知往往不寫被通知單位,這是不妥當。

      3、如果所通知事項需要被通知單位盡快知道,可在“通知”之前加“緊急”二字,這就是常見“緊急通知”。

      通知模式:

      通知是批轉(zhuǎn)下級公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級或不相隸屬機關(guān)公文、發(fā)布規(guī)章、傳達事項和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根據(jù)其作用分為五種:發(fā)布性通知、批轉(zhuǎn)性通知、事項性通知、會議通知和任免通知。

      【標題】靈活,甚至只有“通知”這一部分(內(nèi)容不大重要又是周知)。但批轉(zhuǎn)性通知標題按照《辦法》“準確簡要”規(guī)定,省略文種,即:“批轉(zhuǎn)(或轉(zhuǎn)發(fā))+(始發(fā)機關(guān))原文標題”。

      【主送機關(guān)】直接上級。

      【正文】

      發(fā)布性通知和批轉(zhuǎn)性通知正文:“主體(發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)文件)+批語”。如:“現(xiàn)將《***辦法》發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行!

      事項性通知:原由+事項+結(jié)語(特此通知)

      會議通知:名稱、時間、地點、內(nèi)容、人員、報道時間和地點、需帶材料等

      任免通知:格式固定

      【附件】可有可無

      【發(fā)文機關(guān)】標題中有發(fā)文機關(guān)并且標題下有發(fā)文時間不署。

      【發(fā)文時間】用漢字小寫數(shù)字

    單位通知 篇3

      工程中標通知書 公司:我單位的 ,經(jīng)評標委員會評定及中標公示,現(xiàn)確定貴單位中標。請收到本通知書后 天內(nèi),到我單位簽訂建設(shè)工程合同。

      特此通知。

      代理單位: (蓋章)

      招標人(蓋章):

      日期:20xx年 月 日

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