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年假通知(精選10篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,需要使用通知的情況越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的年假通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。
年假通知 1
xx公司全體員工:
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知,20xx年春節(jié)放假安排如下:
2月18日至24日放假調(diào)休,共7天。2月xx日(星期日)、2月xx日(星期六)上班。
節(jié)假日期間,各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)、防火等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
xx公司人事部
20xx年12月27日
年假通知 2
親愛的客戶朋友:
本公司春節(jié)期間放假如下,期間給您所帶來的不便,敬請(qǐng)諒解!20xx年xx月xx日至xx月xx日為放假期間,20xx年xx月xx日(正月初十)正式上班。感激貴司長(zhǎng)期以來對(duì)我司的`關(guān)注與支持,新春即將來臨之際,在此預(yù)祝貴公司生意興隆,蒸蒸日上!
xx市xx有限公司
20xx年xx月xx日
年假通知 3
集團(tuán)所屬各單位部門:
20xx年春節(jié)將至,為使公司和員工共同度過一個(gè)歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié),切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、放假時(shí)間:2月18日至24日放假調(diào)休,共7天。2月**日(星期日)、2月xx日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日,是屬于國(guó)家法定節(jié)假日。
二、認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查,確保重點(diǎn)部位如倉庫、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場(chǎng)所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料,將重要文件保管好,貴重物品放在安全處,防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的'關(guān)閉和落鎖,并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期,在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全,假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)返回公司。
集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快,萬事如意!
xx公司人事部
20xx年12月27日
年假通知 4
各所屬單位:
根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見》(鄂人〔20xx〕19號(hào))和孝煙人〔20xx〕38號(hào)文的有關(guān)精神,為合理安排職工工作和休息時(shí)間,維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)就職工帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)有關(guān)問題通知如下:
一、在職職工(含在冊(cè)職工、人事代理、勞務(wù)派遣人員,下同)凡在本單位連續(xù)工作一年以上的,均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā),各項(xiàng)福利待遇不變。
二、職工年休假期為:
1、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;
2、職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假為10天;
3、職工累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天。
4、國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。
三、滿規(guī)定工作年限人員的年休假安排:
1、職工累計(jì)工作滿一年的,從下月起享受規(guī)定的年休假天數(shù);
2、當(dāng)年11月底以前累計(jì)工作滿10年或20年的,可在當(dāng)年11月底前按規(guī)定的休假天數(shù)享受年休假;
3、當(dāng)年12月1日以后達(dá)到規(guī)定的工作年限的`,從下年度起享受規(guī)定的年休假。
四、職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:
1、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上,且單位未扣工資的;
2、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
3、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
4、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排,不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的,可以分段安排,但原則上不超過二段,每次不少于5天。
六、職工休年假前,須提前30天向本單位工會(huì)提出休假申請(qǐng),并辦理有關(guān)手續(xù),未填寫《申請(qǐng)表》,視為自動(dòng)放棄年休假,單位不另行補(bǔ)償。辦理年休假的一般程序?yàn)椋?/p>
1、向工會(huì)提出休假申請(qǐng),填寫《xx市煙草專賣局職工年休假申請(qǐng)表》;
2、將《申請(qǐng)表》送本人所在部門主要負(fù)責(zé)人審核,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,最后由一把手審批。
3、根據(jù)工作需要,部門負(fù)責(zé)人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以調(diào)整在休假人員上班,休假時(shí)間根據(jù)情況再另行安排。
七、局(營(yíng)銷部)班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號(hào)文的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、職工休假申批程序結(jié)束后,須將《申請(qǐng)表》復(fù)印一式二份,分別報(bào)本單位工會(huì)和人勞部門備案。
九、職工休假結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班的,超期時(shí)間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計(jì)劃地安排好職工休假,對(duì)休假職工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。
十一、職工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作,保證休假期間原負(fù)責(zé)的工作能正常進(jìn)行。
十二、職工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點(diǎn)度假休閑或到外地休假,一切費(fèi)用自理。
十三、各部門應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。xx市煙草行業(yè)工會(huì)xx分會(huì)負(fù)責(zé)依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。
十四、本通知未涉及到的內(nèi)容,按《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。
十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。
xxx單位
20xx年xx月xx日
年假通知 5
尊敬的客戶:
新春伊始,萬象更新。智能互動(dòng)新媒體國(guó)際有限公司全體員工在此深深感謝您長(zhǎng)期以來對(duì)我司的支持與厚愛!向您致以最誠(chéng)摯的祝福和問候!在新的一年里,我司會(huì)更加努力,給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
結(jié)合我司的'具體狀況,公司春節(jié)放假時(shí)間具體安排如下:
春節(jié)放假時(shí)間:2月7日(除夕五)——2月13日(農(nóng)歷正月初六)。2月14日(農(nóng)歷正月初七)恢復(fù)正常上班。
放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話:陳經(jīng)理:xx或周經(jīng)理:xx。
因放假給您帶來的不便,深表歉意,望見諒!
新年來臨之際,謹(jǐn)祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康!
xxx
20xx年2月5日
年假通知 6
各單位:
為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和的渡過新春佳節(jié),根據(jù)國(guó)家有關(guān)放假通知精神,結(jié)合公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景,確保節(jié)日期間安全生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,節(jié)日期間安排如下:
1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日為法定假日,2月18日、23日、24日調(diào)休,2月22日、3月1日為公休日,2月17日、25日至28日為帶薪休假。3月2日上班。
2、配合生產(chǎn)的輔助單位根據(jù)生產(chǎn)線生產(chǎn)情景具體安排。生產(chǎn)時(shí)間臨時(shí)需要調(diào)整時(shí)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作,確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員,檢查工作。
3、銷售、供應(yīng)、運(yùn)輸?shù)炔块T,安排好節(jié)日期間正常業(yè)務(wù)工作。
4、凡在節(jié)日期間有加班檢修設(shè)備,需要加班審批表務(wù)必于假日之前報(bào)辦公室。
5、假日期間對(duì)廠區(qū)實(shí)行戒嚴(yán),凡節(jié)日期間需要進(jìn)廠人員名單報(bào)公司辦公室辦理節(jié)假日證明。
6、嚴(yán)格檢查各倉庫的.管理記錄,檢查倉庫技防設(shè)施是否正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);檢驗(yàn)應(yīng)急救援體系的運(yùn)作情景,出現(xiàn)突發(fā)事故須立即響應(yīng)并發(fā)揮有效作用。
7、各單位要做好節(jié)前安全、保密、保衛(wèi)教育,抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強(qiáng)防范措施,消除隱患,做好節(jié)后開工上崗等教育,保證開工順利。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作,確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員,檢查工作。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
年假通知 7
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,在此先預(yù)祝全體員工新春愉快,萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下:
一、放假時(shí)間
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,共xx天。(因工作需要,財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年xx月xx日)。
二、留守值班人員安排
值班人員:
姓名及電話:
值班時(shí)間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
工資待遇:月工資×200%
節(jié)日補(bǔ)貼:xxx元
伙食補(bǔ)貼:xxx元
三、注意事項(xiàng)
放假期間,請(qǐng)大家一定要注意人身安全,并按時(shí)返回。如遇非人為原因無法按時(shí)返回,請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個(gè)歡樂、祥和的春節(jié),龍年平安!
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
年假通知 8
親愛的各位學(xué)員及家長(zhǎng):
值此新春到來之際,xx學(xué)校全體員工祝愿您及其家人新春愉快,闔家歡樂!
為了保證學(xué)員的上課連續(xù)性,現(xiàn)將春節(jié)期間放假時(shí)間安排如下:
1、2月4日至10日放假調(diào)休,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)為統(tǒng)一放假時(shí)間,這段期間所有課程停課。
2、xx月xx日((農(nóng)歷正月初六)各分校前臺(tái)陸續(xù)上班,所有校區(qū)咨詢電話均恢復(fù)正常。
3、xx月xx日((農(nóng)歷正月初七)所有班級(jí)正常開課,各校區(qū)前臺(tái)恢復(fù)正常上班,手續(xù)均可辦理。
4、家長(zhǎng)如遇特殊情景,請(qǐng)?jiān)斣儯簒xx。
xxx
20xx年xx月xx日
年假通知 9
各部、辦、室、項(xiàng)目部:
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于春節(jié)期間放假的有關(guān)文件精神,結(jié)合公司實(shí)際狀況,現(xiàn)就我司20xx年春節(jié)放假的.有關(guān)事宜通知如下:
一、我司20xx年春節(jié)放假時(shí)間為2月7日(農(nóng)歷臘月30)至2月14日(農(nóng)歷正月初七),2月15日(農(nóng)歷正月初八)上午8點(diǎn)整報(bào)到上班。其中,部門副職以上須堅(jiān)守崗位至2月6日下午5:30,經(jīng)理辦成員、財(cái)務(wù)部全體人員、陳雷等須堅(jiān)守到6日下午5:30,其余各部門根據(jù)本部門具體業(yè)務(wù)狀況靈活安排。
二、春節(jié)放假前,各部門第一負(fù)責(zé)人要督導(dǎo)做好本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的掃尾工作,全體職員要及時(shí)處理好2015年度崗位目標(biāo)范圍內(nèi)的相關(guān)工作,并作好20xx年度部門工作計(jì)劃和崗位工作計(jì)劃,做到提前規(guī)劃、有序?qū)嵤?/p>
三、春節(jié)放假前,各部門第一負(fù)責(zé)人要督導(dǎo)部屬員工對(duì)本部門、各自崗位各類辦公設(shè)施和辦公文具的擺放有條理;關(guān)掉電源和門窗,仔細(xì)排查各種安全隱患,切實(shí)做好防火、防水、防盜等工作,將相關(guān)職責(zé)區(qū)落實(shí)到位。
四、全司職員在春節(jié)期間,要持續(xù)手機(jī)隨時(shí)暢通。如有重大事宜要及時(shí)向直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示;要注意人及家庭成員在春節(jié)期間的出行安全、飲食安全、財(cái)產(chǎn)安全,過一快樂、健康、禮貌、祥和的春節(jié)。
預(yù)祝全體職員家庭美滿、身體健康、春節(jié)愉快!
xxx
20xx年xx月xx日
年假通知 10
公司各部門:
為調(diào)動(dòng)職工工作積極性,維護(hù)職工休息休假權(quán)利,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》,經(jīng)研究,現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、休假的有關(guān)規(guī)定
1、職工工作年限滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中安排。
3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,工作人員有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:
、耪(qǐng)事假累計(jì)20天及以上的。
、评塾(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的;
、抢塾(jì)工作滿10年不滿20年的`職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的;
、壤塾(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的;
、蓡T工發(fā)生曠勤累計(jì)超過10天的;
⑹因個(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過其年休假天數(shù)的;
、吮煌B殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂15天以上的行政、刑事處罰的。
、坦ぷ魅藛T已享受當(dāng)年的年休假,年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的,不享受下年度的年休
二、留守值班人員安排
值班人員:
姓名及電話:
值班時(shí)間:20xx年1月x日至20xx年xx月xx日。
工資待遇:月工資×200%
節(jié)日補(bǔ)貼:xx元
伙食補(bǔ)貼:xx元
三、注意事項(xiàng)
放假期間,請(qǐng)大家必須要注意人身安全,并按時(shí)回到。如遇非人為原因無法按時(shí)回到,請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個(gè)歡樂、祥和的春節(jié),新年平安!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
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