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  • 處罰通知

    時(shí)間:2022-10-24 04:42:39 通知 我要投稿

    有關(guān)處罰通知4篇

      在日常生活和工作中,各種通知頻頻出現(xiàn),通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)通知感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹沂占奶幜P通知4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    有關(guān)處罰通知4篇

    處罰通知 篇1

      號(hào):日期:

      姓名所屬部門(mén)職位

      所犯過(guò)失:

      □擅自曠工□不按規(guī)定著裝

      □代打考勤卡□個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

      □未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的`事

      □工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

      □故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作

      □工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲□違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

      □串崗或聚集閑聊□公話私用

      □無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

      □不檢點(diǎn)行為:□其它不良行為:

      處分:

      □譴責(zé)(口頭警告)

      □記小過(guò)處分

      □記大過(guò)處分

      □停職由年月日至年月日共____日

      □罰款:

      處罰依據(jù):根據(jù)第條款。

      處罰生效日期:________年____月___日

      檢查人:罰單簽署人:

      備注1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

      2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

      xxx

      20xx年10月17日

    處罰通知 篇2

    xxxx:

      根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,連續(xù)曠工時(shí)光超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同!苯(jīng)查考勤報(bào)表,截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxx天;年內(nèi)累計(jì)曠工xx天,經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告,請(qǐng)你于xx月xxxx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

      特此通知

      xx簽發(fā)

      xx年xx月xx日

    處罰通知 篇3

    公司各部門(mén):

      20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對(duì)全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常,要求其開(kāi)包接受檢查,其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠門(mén)憑證,屬于個(gè)人偷盜行為。

      為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對(duì)魯xx的`偷盜行為作出如下處理:

      一、給予魯xx開(kāi)除的處分。

      二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

      特此通報(bào)!

      湖南XXX有限公司

      20xx年8月2日

    處罰通知 篇4

      茲有我廠職工,男,現(xiàn)年歲,系車間工種。

      該同志自年月日到年月日連續(xù)曠工日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予同志處分。

      特此通知!

      廠辦

      年月日

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