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  • 員工通知

    時間:2022-03-31 14:23:59 通知 我要投稿

    員工通知模板合集6篇

      在不斷進步的社會中,用到通知的地方越來越多,法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編幫大家整理的員工通知6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    員工通知模板合集6篇

    員工通知 篇1

    先生/小姐:

      經(jīng)公司考核后決定,予以正式錄用你為×××公司員工,就職部門 ,職位 ,轉(zhuǎn)正日期自 年 月 日起,轉(zhuǎn)正薪資為 級( 元/月),另 。

      經(jīng)公司考核后決定,延長你的試用期,自 年 月 日至年 月 日止,薪資為 。

      經(jīng)公司考核后決定,不予正式錄用,請在 年 月 日前辦理離職手續(xù)。

      備注:

      收到“試用期滿通知書”簽收:

      ×××有限公司

      人力資源部

      年 月 日

    員工通知 篇2

      根據(jù)《重慶市住房公積金管理辦法》,公司針對在職員工(已繳納住房公積金員工)在10月份統(tǒng)一辦理公積金提取,具體事宜如下:

      1、資料收取時間:20xx年10月14日至20xx年10月21日(周末除外)

      2、資料收取地址:重慶市渝北區(qū)桂馥大道2支路18號渝北區(qū)人力資源市場二樓

      3、提取對象:與重慶空港人力資源管理公司簽訂勞動合同的在職(已繳納住房公積金)員工,公積金提取間隔滿一年或未提取,同時必須有公積金卡且到銀行辦理了激活。

      4、注意事項:本次資料收取為原件及復印件,因安全原因不提前或延后收取,請員工注意提交時間。

      5、提取條件:

      農(nóng)村戶口:提交身份證復印件一張,戶口本原件和復印件一份。

      城鎮(zhèn)戶口:按照自身滿足的提取條件提交資料(參考下列政策)

      在職城鎮(zhèn)戶口員工使用提取條件及需提供的證明材料

      一、本人居民身份證原件及復印件;

      二、相關證明材料原件及復印件。

      1.購買自住住房付清購房價款,應分別提供以下證明材料:

     。1)職工購買商品房付清購房價款的,需提供全額不動產(chǎn)發(fā)票或契稅完稅憑證、經(jīng)不動產(chǎn)登記機關登記備案的購房合同或房屋所有權(quán)證或《預售商品房買賣合同登記備案證明》。

      (2)購買房改房的,需提供房改房購房合同(協(xié)議)、房屋所有權(quán)證或房改房管理部門出具的準購證明文件、購房款發(fā)票或收據(jù)。

      (3)購買再交易房的,需提供購房合同(協(xié)議)、過戶完畢后的房屋所有權(quán)證及契稅完稅憑證。

      (4)購買拆遷安置房的,需提供拆遷補償安置合同(協(xié)議)、房屋所有權(quán)證或房地產(chǎn)行政管理部門出具的證明文件、購房款發(fā)票或收據(jù)。

     。5)購買拍賣房的,需提供房屋拍賣確認書、購買拍賣房的發(fā)票或收據(jù)、房屋所有權(quán)證。

      (6)購買保障性住房的,應提供保障性住房銷售部門簽章的購房合同(協(xié)議)、房屋所有權(quán)證或保障性住房管理部門出具的準購證明文件、購房款發(fā)票或收據(jù)。

      直系親屬付清購買本款上述類型自住住房價款的,除提供以上證明材料外,還需提供結(jié)婚證、戶口簿或公安機關出具的直系親屬關系證明。

      2.職工償還購房貸款本息的,應分別提供以下證明材料:

     。1)職工購買商品房償還商業(yè)貸款的,按以下兩種方式辦理提。阂、償還商業(yè)貸款本息且符合首付款提取條件的,首次辦理時應提供:①房屋所有權(quán)證(或加蓋相應不動產(chǎn)登記機關檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權(quán)證復印件)或不動產(chǎn)登記機關登記有效的《商品房買賣合同》或《預購商品房買賣合同登記備案證明》;②《借款合同》或《抵押貸款合同》;③首付款付款憑據(jù)(發(fā)票或收據(jù))。以后各次辦理時,應提供對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。二、償還商業(yè)貸款本息但不符合首付款提取條件的,首次辦理時應提供:①房屋所有權(quán)證(或加蓋相應不動產(chǎn)登記機關檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權(quán)證復印件)或不動產(chǎn)登記機關登記有效的《商品房買賣合同》或《預購商品房買賣合同登記備案證明》;②《借款合同》或《抵押貸款合同》;③對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。以后各次辦理時,應提供對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。

      配偶提取的,除提供以上證明材料外,還需提供結(jié)婚證或戶口簿。

      注意:職工提取購房首付款,無法提供首付款發(fā)票,只能提供首付款收據(jù)的,應當提供房地產(chǎn)管理機關登記有效的《商品房買賣合同》或《預購商品房買賣合同登記備案證明》。

     。2)職工購買再交易住房償還商業(yè)貸款的,按以下兩種方式辦理提。阂、償還商業(yè)貸款本息且符合首付款提取條件的`,首次辦理時應提供:①房屋所有權(quán)證(或加蓋相應不動產(chǎn)登記機關檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權(quán)證復印件);②購房合同(協(xié)議);③《借款合同》或《抵押貸款合同》;④首付款付款收據(jù);⑤全額不動產(chǎn)發(fā)票或含有計稅價格的契稅完稅憑證。以后各次辦理時,應提供對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。二、償還商業(yè)貸款本息但不符合首付款提取條件的,首次辦理時應提供:①房屋所有權(quán)證(或加蓋相應不動產(chǎn)登記機關檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權(quán)證復印件);②購房合同(協(xié)議);③《借款合同》或《抵押貸款合同》;④對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。以后各次辦理時,應提供對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(jù)(加蓋銀行鮮章)。

      配偶提取的,除提供以上證明材料外,還需提供結(jié)婚證或戶口簿。

      注意:職工提取首付款,如提供契稅完稅憑證且無計稅金額(計稅價格)的,還應當提供含有計稅金額(計稅價格)并加蓋不動產(chǎn)登記機關或稅務機關檔案查詢章的契稅完稅憑證查詢結(jié)果。職工提供的首付款收據(jù)上的付款金額應同全額不動產(chǎn)發(fā)票上的購房總金額或契稅完稅憑證上的計稅金額(計稅價格)與職工借款金額之差一致,不一致的以后者為準。

     。3)償還公積金貸款(含組合貸款、貼息貸款)的,只需填報提取申請表格;償還公積金貼息貸款本息的,首次及以后各次提取時,不再提供其他證明材料。配偶辦理時還需提供結(jié)婚證或戶口簿。(異地公積金貸款的,提取時參照商業(yè)貸款方式提供資料)

      3.建造、翻建或大修自住住房的,應分別提供以下證明材料:

     。1)建造自住住房的,提供國土、規(guī)劃或建設部門出具的建房批準證明文件、建房款或材料費發(fā)票。

     。2)翻建自住住房的,提供原房屋所有權(quán)證和規(guī)劃、建設管理部門出具的翻建批準文件、翻建費用發(fā)票。

     。3)大修自住住房的,提供房屋所有權(quán)證、房產(chǎn)管理部門出具的房屋大修鑒定文件、大修費用發(fā)票。

      配偶建造、翻建、大修具有產(chǎn)權(quán)自住住房的,除提供以上證明材料外,還需提供結(jié)婚證或戶口簿。

      4.無房且租賃住房的,應分別提供以下證明材料:

     。1)租賃公共租賃住房自住的,應提供下列資料的原件及復印件:

      ①申請?zhí)崛÷毠さ纳矸葑C;

      ②與當?shù)毓沧赓U住房管理機構(gòu)簽訂的租房合同;

     、圩饨鹄U納證明;

     、芤鸦槁毠峁┙Y(jié)婚證,單身職工應出具《單身聲明》。

     。2)租賃商品房職工申請按照我市規(guī)定提取限額提取的,應提供下列資料的原件及復印件:

     、偕暾?zhí)崛÷毠さ纳矸葑C;

     、谝鸦槁毠峁┙Y(jié)婚證,單身職工應出具《單身聲明》。

     。3)租賃商品房職工申請按照實際房租支出提取的,應提供下列資料的原件及復印件:

     、偕暾?zhí)崛÷毠さ纳矸葑C;

     、诮(jīng)房地產(chǎn)管理機關登記有效的租房合同;

     、鄯孔馔甓愖C明;

      ④已婚職工應提供結(jié)婚證,單身職工應出具《單身聲明》

      5.職工享受城市居民最低生活保障的,需提供《重慶市城市居民最低生活保障金領取證》。

      直系親屬享受城市居民最低生活保障的,除提供以上證明材料外,還需提供結(jié)婚證、戶口簿或公安機關出具的直系親屬關系證明。

      6.職工患重大疾病造成家庭生活嚴重困難的,需提供二級甲等以上醫(yī)院證明(加蓋醫(yī)院診斷證明專用章)、住院專用收據(jù)(加蓋醫(yī)院收費專用章)、單位或街道辦事處出具的家庭生活嚴重困難的證明。

      直系親屬患重大疾病造成家庭生活嚴重困難的,除提供以上證明材料外,還需要提供結(jié)婚證、戶口薄或公安機關出具的直系親屬關系證明。

    員工通知 篇3

    各部門、分公司:

      20xx年第三季度集團公司在全體員工共同的努力下,各項工作有序進行,并取得了一定的成績。為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經(jīng)各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出第三季度優(yōu)秀員工11名,特對優(yōu)秀同事予以通報表彰。

      優(yōu)秀主管 部門(分公司) 姓名

      希望受表彰的員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣,爭創(chuàng)先進,為xx的發(fā)展貢獻自己的力量。

      特此通告!

      人力資源部

      zxx(集團)飼料有限公司

      20xx年10月

    員工通知 篇4

    各二級工會:

      10月17日是世界扶貧日,為了引導教職工對貧困問題的關注,宣傳和促進消除貧困的工作,并參與到扶貧工作中來,10月11日,校長辦公會決定在世界扶貧日之前,在全校師生中開展扶貧募捐活動,對我校結(jié)對扶貧的鶴豐縣太平鎮(zhèn)進行對口扶貧。并決定教職工扶貧募捐由工會組織,學生扶貧募捐由學工處組織。

      各二級工會在本周四(10月13日)下午組織教職工(含校聘教職工)展開扶貧募捐活動。每人募捐以50元為起點,多捐不限。本周五上午將募捐款上繳校工會辦公室,下午將各二級工會的募捐總額在學校內(nèi)網(wǎng)公示。

      特此通知。

      校 工 會

    員工通知 篇5

      各單位黨支部(總支)、科室:

      為進一步規(guī)范員工行為,提升我礦企業(yè)文化建塑水平,經(jīng)礦黨委研究決定,對全礦公共場所(礦內(nèi)、宿舍區(qū)所有辦公場所、工作崗點及工業(yè)廣場、宿舍廣場、街道、花園)員工行為實行規(guī)范化管理,F(xiàn)就有關事項通知如下:

      一、公共場所員工行為規(guī)范及考核標準

      1、嚴禁說臟話及借口侮辱、相互謾罵、打架斗毆、滋酒鬧事、尋釁報復等不文明言行。違者罰款5~200元。

      2、嚴禁袒胸露背、赤腳赤背上崗,班中不準穿拖鞋、短褲、超短裙。違者罰款10元。

      3、嚴禁大聲喧嘩、起哄、吹口哨、播放高音喇叭等不文明行為。違者罰款10~100元。

      4、嚴禁隨地吐痰、隨地亂丟煙頭、紙屑、垃圾及亂停亂放自行車、摩托車。違者罰款5~20元。

      5、嚴禁造謠惑眾、他人和散發(fā)傳單、亂寫亂畫、亂貼廣告及非法字報、標語等。違者罰款10~100元。

      6、嚴禁參與、組織封建迷信活動和非法宗教活動。違者罰款50~100元。

      7、嚴禁撥打騷擾電話和亂撥“110”、“119”電話。違者罰款10~200元。

      8、嚴禁車輛超速行駛(礦內(nèi)、宿舍區(qū)限速5公里)、高音鳴笛。違者罰款20元。

      9、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。違者罰款10元。

      10、嚴禁踐踏草坪、亂折花木、亂搭亂建和損壞公共財物。違者罰款5~200元。

      本規(guī)定自20xx年7月20日起執(zhí)行。

      二、具體要求

      (一)加強組織領導。礦成立考核領導小組,黨委副書記、紀委書記***任組長,各單位、科室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在保衛(wèi)科,辦公室負責具體考核工作。保衛(wèi)科成立文明稽查隊,文明稽查隊24小時巡邏稽查。

     。ǘ⿵V泛宣傳發(fā)動。規(guī)范公共場所員工文明行為,既是創(chuàng)建“和諧礦區(qū)”的需要,也是我礦進一步深化6S管理,推進企業(yè)文化建設的一項具體步驟,對樹立員工新形象、提升企業(yè)文化建塑水平具有重要的現(xiàn)實意義。要利用廣播電視、宣傳欄、黑板報等輿論工具,廣發(fā)宣傳規(guī)范公共場所員工文明行為的重要意義和現(xiàn)實作用,達到家喻戶曉、人人皆知。各單位黨支部(總支)、科室,要增強責任感、壓力感和緊迫感,充分利用班前班后會、科務會、職工學習日等形式,認真學習文件精神,深入進行宣傳發(fā)動,使廣大干部職工切實統(tǒng)一思想,提高認識,自動自發(fā)、自覺主動地做好這項工作。

      (三)嚴格考核督查。領導小組辦公室要依照規(guī)定的標準和要求,嚴格考核,及時兌現(xiàn),并與員工所在單位主要負責人聯(lián)責考核,做到一月一考核、一兌現(xiàn)。文明稽查隊要切實履行職責,大膽管理,認真負責,及時發(fā)現(xiàn)、查處并糾正不文明行為,為全礦努力營造一個和諧文明的氛圍。

     。ㄋ模└愫脜f(xié)調(diào)配合。規(guī)范公共場所員工文明行為是一項長期的“文明工程”,不是一個單位、一個部門、一個人的事情,需要各單位、部門和廣大職工群眾的共同努力。各單位、部門要密切配合,積極協(xié)作,協(xié)同文明稽查隊共同做好這項工作。特別是黨員領導干部,要以先進性教育“回頭看”為契機,以身示范,做出表率,帶頭規(guī)范文明行為,以此影響和帶動廣大職工群眾共同遵守,自覺參與和投身到這項活動中來。

    員工通知 篇6

      xxx:

      你于x年x月x日至x月x日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于x年x月x日前,主動與本公司聯(lián)系,否則按公司相關制度處理,視為自動離職,一切后果自負。

      特此通知

      xxxx部門

      x年x月x日

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