【精選】公司的通知合集八篇

　　在我們平凡的日常里，我們都可能會用到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的公司的通知8篇，歡迎閱讀與收藏。

公司的通知 篇1

　　公司各部門、各項目監(jiān)理處(部)、xx指揮部：

　　為加強公司項目監(jiān)理管理，確保公司信息暢通，使上級文件精神和公司的規(guī)章制度及相關(guān)要求得以貫徹落實，同時準確了解項目監(jiān)理部工作情況，對經(jīng)驗進行交流、總結(jié)，存在的問題及時反饋，員工的訴求得到有效處置，特制定如下會議制度。

　　一、項目監(jiān)理處(部)會議制度：公司各項目監(jiān)理處每月至少如開一次內(nèi)部工作會議，具體時間自定。地點可在公司六樓會議室，并作好簽到和會議記錄。

　　會議內(nèi)容：

　　1)傳達貫徹上級有關(guān)本行業(yè)文件精神及公司規(guī)章制度和各項要求;

　　2)了解各項目監(jiān)理工作情況及存在的問題;

　　3)聽取員工的意見和建議，使管理工作得到改進。

　　二、公司總監(jiān)例會制度

　　暫定每月26日(如遇節(jié)假日順延)由項目管理部和總師辦牽頭組織，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門參與，公司所有項目總監(jiān)參加的公司總監(jiān)例會。會議地點：公司六樓會議室。

　　會議內(nèi)容：

　　1)討論項目監(jiān)理的技術(shù)和管理工作;

　　2)匯報所監(jiān)項目的進展、體會及經(jīng)驗交流并總結(jié)、改進、提高;

　　3)對現(xiàn)行的技術(shù)管理文件資料、工作程序、方式方法及需修改完善的方面提出合理化建議和意見及改進措施。

　　三、有關(guān)公司信息溝通方式，會議的計劃安排，會議的要求按頒布后的新貫標文件和相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

　　二零xx年八月十九日

公司的通知 篇2

　　為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利、緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力，公司決定組織一次赴江西婺源三日游的活動。現(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下：

　　一、旅游時間

　　20xx年5月12日—14日

　　二、旅游地點

　　江西婺源

　　三、旅游出發(fā)時間

　　20xx年5月12日下午1點整

　　四、旅游出發(fā)地點

　　公司樓下停車場

　　五、注意事項

　　1. 攜帶身份證；自備暈車、防雨、防曬用品，注意人身安全及財物安全。

　　2. 所有人員服從導(dǎo)游和領(lǐng)隊安排，不得脫離團隊單獨行動。

　　3. 所有參加員工需根據(jù)實際情況自行協(xié)調(diào)工作安排，不得影響本人及部門工作。

　　4. 請各部門部長統(tǒng)計參加人數(shù)，性別，于5月9日下午5點前將名單、手機號碼上報行政部杜工處。

綜合部

　　20xx年8月8日

公司的通知 篇3

　　公司各部門：

　　為了進一步活躍現(xiàn)場氣氛，豐富公司員工業(yè)余文化生活，建設(shè)和諧工地，迎接新年的到來，特舉行趣味運動會。

　　一、活動時間：12月24日上午9:30-11.30

　　二、活動場所：公司院內(nèi)

　　三、運動會組委會：由公司工會統(tǒng)一組織，各單位派一名代表參加。

　　四、組隊安排：

　　公司派管理、服務(wù)兩個隊;

　　其他單位各派一個隊。

　　五、運動會服務(wù)事項安排：

　　1、裁判委員會：

　　裁判長：XXX

　　各單位各派三人，組成裁判組，統(tǒng)計分數(shù)成績，排列名次。

　　2、獎品發(fā)放：工會負責。

　　3、安全事項：身體不適、年齡偏大者不得參加比賽。

　　六、運動會項目安排：

　　1、麻袋跳

　　規(guī)則：跑道長20米。每隊6人，第1、3組為男生、第2組為女生。2人同在麻袋中，可用雙手提麻袋，比賽過程中必須保證麻袋在膝蓋以上位置，裁判哨生響后向終點一起跳，分三組接力跳，以各隊完成時間多少排定名次。

　　2、推鐵環(huán)、踢毽賽

　　規(guī)則：跑道長20米。每隊四人, 第1、3組男生推鐵環(huán)、第2、4組女生踢毽。起點的第一人手拿鐵環(huán)，裁判哨生響后跑向終點，第二棒女生接力跑到中間，踢毽20個再跑向終點，第三棒男生推鐵環(huán)，第四棒為女生踢毽，以各隊完成時間多少排定名次。在跑的過程中，若鐵環(huán)脫落，須在原地推鐵環(huán)再繼續(xù)跑進。抱鐵環(huán)跑者不計成績。

　　3、螃蟹賽跑

　　規(guī)則：跑道長20米。每隊6人，第1、3組為男生、第2組為女生。兩人為一小組參賽。兩人背對背用軀干夾抵住一籃球。聽到開始信號后，兩人像螃蟹狀橫著向終點線跑去，以各隊完成時間多少排定名次。聽到開始信號夾好球后方可離開起跑線。中途球落地，必須從落地處夾起才能繼續(xù)進行。 抱球跑者不計成績。

　　4、集體跳繩

　　規(guī)則：每對6名女生，集體跳繩，搖繩者男女均可。開始計時3分鐘，以跳多者為勝。

　　5、拔河

　　規(guī)則：每隊10人，6男4女。一局定勝，淘汰賽。各隊

　　參賽隊員中途不得換人。 拔河只設(shè)四個隊：鹿華公司，電建二公司、電建一公司、十五冶。分兩場賽出冠亞軍。

　　七、比賽規(guī)則

　　1、 比賽原則：友誼第一，比賽第二，重在娛樂，確保安全。

　　2、 提前抽簽決定比賽場次。

　　3、 比賽中一般犯規(guī)罰10秒，嚴重犯規(guī)不計成績。

　　4、 五項比賽第一至第六名分別記6---1分，按總分排列1—6名。不參加項計0。總分第一名發(fā)獎杯一座。

　　八、以分會為單位，歡迎大家踴躍報名。

　　工會

　　XXXX年XX月XX日

公司的通知 篇4

XX部門：

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年中秋節(jié)假日安排，我公司中秋節(jié)放假時間為9月15日至9月17日，9月18日周六正常上班。請各XX部門做好假前安全檢查工作，確保公司財產(chǎn)安全。

　　特此通知。

　　****有限公司

　　20xx年9月*日

公司的通知 篇5

　　物業(yè)管理公司關(guān)于執(zhí)行冬季作息時間及換裝的通知提要：根據(jù)季節(jié)的變化與公司的實際情況相結(jié)合，為了全體員工更好的完成各項工作，并保持良好的公司形象，特制定本通知

　　物業(yè)管理公司關(guān)于執(zhí)行冬季作息時間及換裝的通知

　　各部門（客戶服務(wù)中心）：

　　根據(jù)季節(jié)的變化與公司的實際情況相結(jié)合，為了全體員工更好的'完成各項工作，并保持良好的公司形象，特制定本通知。具體內(nèi)容如下：

　　一、上下班的時間

　　上午8：30——12：00

　　下午14:30——17：30

　　二、作息作業(yè)

　　公司統(tǒng)一從10月10日開始按照冬季作息時間來進行作業(yè)；

　　三、統(tǒng)一冬裝

　　從10月10日開始各部門員工統(tǒng)一著冬裝，請各客戶服務(wù)中心及時督促員工將冬裝整理入庫；請各部門（客戶服務(wù)中心）嚴格按照新的作息時間安排好各項工作。

　　XX物業(yè)管理公司

　　二〇XX年XX月XX日

公司的通知 篇6

　　企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：

　　培訓(xùn)時間：3月13日12：30—14：30

　　地點：公司大會議室

　　人員：公司全體員工

　　主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負責任

　　要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇7

各部（室）、物管中心、各管理處：

　　經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定，對二0**年七月四日下發(fā)的《統(tǒng)一配置工作制服管理規(guī)定》（**物[20xx]04號）作如下修改：

　　一、第二項"工作制服的使用管理"第2條"員工及保安人員離職時制服的辦理"改為"員工離職時制服的處理"。

　　二、第二項第2條第（1）款"保安人員離職時"改為"保安人員、綠化清潔人員、廚務(wù)人員、金禧花園機電工離職時"。

　　以上決定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

　　二0**年十一月二十二日

　　**市**物業(yè)管理有限公司 二0**年十一月二十二日 發(fā)

　�。ü灿�25份 ）

公司的通知 篇8

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　xxx公司

　　董事長：xxx

　　20xx年XX月XX日

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