【精品】公司的通知合集10篇

　　在不斷進步的時代，用到通知的地方越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的公司的通知10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司的通知 篇1

　　為保障員工的身體健康，現(xiàn)公司決定為全體員工進行20xx年度健康體檢，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、 參檢人員：XXX有限公司全體在冊員工（具體名單見附件1。因部分人員已進行過入職體檢，故不再重復(fù)體檢）

　　二、 體檢時間：20xx年 X月X日上午 7：00~9：30

　　三、 體檢地點：XX市第一人民醫(yī)院

　　四、 體檢注意事項：

　　1、 體檢項目在醫(yī)院體檢中心。一樓領(lǐng)取體檢單，抽血、血壓、身高、體重、早餐，其余項目在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費停車證。

　　2、 抽血至9：00結(jié)束。為確保體檢質(zhì)量及秩序，請按時到院檢查。若在約定時間內(nèi)未檢，需由公司聯(lián)系人向醫(yī)院領(lǐng)取《補檢預(yù)約單》，憑《補檢預(yù)約單》到體檢中心重新安排體檢時間。為了保證您的健康資料準確完整，體檢不能替代。

　　3、 抽血、B超需空腹（抽血需禁食12小時以上，體檢前三天勿吃血制品、豬肝、菠菜），待抽血、上腹部B超檢查完畢后，可以進早餐。

　　4、 高血壓等慢性病患者，請照常服藥。暈血者抽血前告知，做好保護工作。

　　5、 穿著寬松，勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬。

　　xxx有限公司

　　20xx—xx—x

公司的通知 篇2

各區(qū)縣(市)財政局，各有關(guān)國有(集體)企業(yè)、金融企業(yè)：

　　為做好決算報表和月(季)報編報工作，經(jīng)研究，決定召開20xx年度國有(集體)企業(yè)和金融企業(yè)會計決算報表及20xx年月(季)報工作布置會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會議時間及議程

　　20xx年1月6日(周五)，會期1天。

　　上午9:30—11:30 ：布置20xx年度金融企業(yè)財務(wù)會計決算報表和季度快報工作，講解決算軟件操作等相關(guān)問題。

　　下午14:00—17:00 ：布置20xx年度國有(集體)財務(wù)會計決算報表和20xx年國有(集體)企業(yè)經(jīng)濟效益月度快報，講解決算軟件操作等相關(guān)問題。

　　二、會議地點

　　寧波市財政局(海曙區(qū)中山西路19號)副樓11樓報告廳

　　三、參加對象

　　各區(qū)縣(市)財政局負責(zé)國有(集體)企業(yè)報表和金融企業(yè)報表工作的經(jīng)辦人員各1名;全市各類金融企業(yè)負責(zé)報表編制的經(jīng)辦人員1名(由所在區(qū)縣財政局通知參會);市級各相關(guān)國有(集體)企業(yè)負責(zé)決算編制的經(jīng)辦人員1名，其中，市級集團公司經(jīng)辦人員1名。

　　四、其他

　　請各有關(guān)單位、企業(yè)于1月3日前將參加會議人員名單通過郵箱報送至市財政局。

公司的通知 篇3

集團各部、中心：

　　為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念，關(guān)心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強同員工的溝通交流，后勤集團將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：

　　一、廣州校區(qū)

　　1、廣州飲食服務(wù)中心：6名（其中2名正式工）

　　2、廣州物業(yè)服務(wù)中心：9名（其中3名正式工）

　　3、運輸服務(wù)中心：3名（其中1名正式工）

　　4、集團行政部門：1名

　　二、南海校區(qū)

　　1、南海飲食服務(wù)中心：7名

　　2、南海物業(yè)服務(wù)中心：10名

　　3、運輸服務(wù)中心：2名（電瓶車、南海常駐司機各1名）

　　4、集團行政部門：1名

　　請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團辦公室。

　　特此通知。

　　后勤集團

　　二○xx年四月八日

公司的通知 篇4

　　物業(yè)公司關(guān)于做好三防工作的通知提要：各單位要對本單位的消防器材、設(shè)施、排水、防汛設(shè)施進行檢查，需要進行維護、維修、更換的要及時上報。同時要保證轄區(qū)內(nèi)的疏散通道

　　物業(yè)公司關(guān)于做好三防工作的通知

　　公司各單位：

　　接上級政府通知，為防止出現(xiàn)“三防”(防火、防汛、防盜)安全事故，各單位應(yīng)積極做好消防安全預(yù)防工作，具體要求如下：

　　一、各單位要建立健全“三防”安全小組，原有的小組人員有所變動的要及時進行更新上報。機構(gòu)、制度上墻。

　　二、各單位要與租戶簽訂“三防”安全責(zé)任書，切實落實逐級責(zé)任制，責(zé)任落實到人。

　　三、各單位要對本單位的消防器材、設(shè)施、排水、防汛設(shè)施進行檢查，需要進行維護、維修、更換的要及時上報。同時要保證轄區(qū)內(nèi)的疏散通道和安全出口暢通無阻，并張貼疏散指示標志。

　　四、“三防”小組成員要具備基本的消防設(shè)施的使用能力，明確消防設(shè)施如消防井等的準確位置。

　　五、各單位應(yīng)當積極開展“三防”安全宣傳工作，有廣播設(shè)備的單位要做到每日一播。

　　六、要嚴格落實值班制度、每日防火巡查工作，明確巡查人員、內(nèi)容、部位和頻次，并做好記錄。

　　特此通知

　　XX公司人事部

　　20xx年*月*日

公司的通知 篇5

　　項目部全體成員、各工區(qū)、施工班組： 近期，進入夏季高溫季節(jié)，因天氣炎熱，氣溫持續(xù)攀升，面臨高溫、多雨、濕度大，施工人員易疲勞、異中署、注意力分散，很容易產(chǎn)生高空墜物、觸電、火災(zāi)等安全事故，是施工事故頻發(fā)的高峰期。為減少和降低高溫天氣對建筑施工安全生產(chǎn)的影響，保障建筑工人身體健康，。長時間高溫作業(yè)的施工人員尤

　　其要加強安全教育和自我保護意識，為此項目部要求以工區(qū)人員、施工班組、組長為首開展夏季安全施工專項檢查工作，真對易發(fā)生事故的特點，結(jié)合施工現(xiàn)場排查安全隱患，做到防患于未然。項目部對有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視高溫期間建筑職工的勞動安全保護

　　各工區(qū)人員、施工班組、組長要高度重視，密切關(guān)注氣象部門發(fā)布的信息，做好高溫天氣下建筑施工一線作業(yè)人員的生活保障和安全防護工作。要統(tǒng)籌考慮、合理調(diào)整一線工人作息時間，當氣溫超過36℃時，要立即停止室外作業(yè);當氣溫超過38℃時，應(yīng)當暫停施工作業(yè)。要對一線工人普及防暑降溫常識，增強他們的自我防范意識。一旦有人中暑要及時、有效救治，最大限度地避免傷亡事故的發(fā)生。因工地存在的危險較多，有孩子的施工人員禁止帶兒童進入工地，以免誤傷兒童。

　　二、采取有效措施確保施工人員安全健康

　　1、 加強施工人員的安全教育，增強自我保護意識�，F(xiàn)場配備防暑藥品和防暑設(shè)施。

　　2、 合理安排施工作息時間,適當調(diào)整施工班次。盡量避免高溫時段作業(yè);確保人員晚上要休息好。

　　3、 施工現(xiàn)場嚴禁施工人員赤膊、穿托鞋和酒后上崗，加強對佩戴安全防護用品使用的檢查。

　　4、 為防止高處墜落事故，對身體素質(zhì)差、不適應(yīng)高溫作業(yè)的人員及時調(diào)換或調(diào)離崗位。

　　5、 遇暴風(fēng)雨，雷電和六級大風(fēng)天氣時，應(yīng)暫停施工作業(yè)。

　　6、 加強電焊火花的控制，電焊作業(yè)時，必須要配備滅火器，并指派專人看護，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

　　7、 檢查用電設(shè)施、電線、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。

　　8、切實做好高溫防暑工作，施工現(xiàn)場及時灑水，特別是隧道、人工挖孔樁做好通風(fēng)工作,結(jié)合施工現(xiàn)場排查安全隱患，做到防患于未然。

　　9、項目部各辦公室、工區(qū)宿舍和作業(yè)人員宿舍內(nèi)要采取必要的通風(fēng)和降溫措施，做好建筑工地生活區(qū)的環(huán)境管理和衛(wèi)生防疫工作。要及時清運生活垃圾，暢通污水排放，防止蚊蠅孳生。加大食堂和食品衛(wèi)生管理，食堂要符合衛(wèi)生標準，以防傳染病及食物中毒事件發(fā)生。

　　各工區(qū)、施工班組要嚴格按照通知要求，把防暑降溫作為重要內(nèi)容，強化、細化并落實到位，確保高溫期間我工地安全、穩(wěn)定。

　　特此通知 中鐵二十五局集團有限公司 三淅高速公路 LXTJ-10標項目經(jīng)理部

　　20xx年7月4日

公司的通知 篇6

　　公司屬有關(guān)部門:經(jīng)公司研究,定于2xxx年3月12日召開"發(fā)放保健品"會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

　　一、會議內(nèi)容:研究發(fā)放保健品的辦法。

　　二、會議時間:2xxx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時開會。

　　三、會議地點:公司二樓會議室

　　四、參會人員:公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)

　　五、會議要求:請參會人員安排好工作,準時參加會議。

　　公司辦公室

　　20xx年3月9日

公司的通知 篇7

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團初試面試通知書 女士/先生：

　　您好！您應(yīng)聘本公司________________職位的履歷表已經(jīng)審核通過，現(xiàn)通知您到本公司面試。

　　一、 面試要求：

　　（1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個人簡歷一份；

　　（2）須著正裝，男不留長發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。

　　面試時間：______年____月____日 (上午/下午)_____時

　　面試地點：寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心

　　二、若不能按時前來面試，請于接到本通知一日內(nèi)告知本部門，否則視為自動放棄。

　　三、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系電話：0951-5663977 5663908

　　聯(lián)系人：馬乃千 李雪松

　　四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長城中路315號；

　　附乘車路線：

　　1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場（良田店）下車后向西300米左右；

　　2.乘坐43/38路公交車到捷報家園下車后向西200米左右；

　　五、面試組成員：人力資源中心負責(zé)人

　�。�1） 資料審查；

　�。�2） 面試綜合評核；

　　六、第一次面試結(jié)果告知時間：_____年___月___日前告知。

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團人力資源中心 _____年___月___日

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團初試面試通知書 女士/先生：

　　您好！您應(yīng)聘本公司________________職位的履歷表已經(jīng)審核通過，現(xiàn)通知您到本公司面試。

　　二、 面試要求：

　�。�1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個人簡歷一份；

　　（2）須著正裝，男不留長發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。

　　面試時間：______年____月____日 (上午/下午)_____時

　　面試地點：寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心

　　二、若不能按時前來面試，請于接到本通知一日內(nèi)告知本部門，否則視為自動放棄。

　　三、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系電話：0951-5663977 5663908

　　聯(lián)系人：馬乃千 李雪松

　　四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長城中路315號；

　　附乘車路線：

　　1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場（良田店）下車后向西300米左右；

　　2.乘坐43/38路公交車到捷報家園下車后向西200米左右；

　　五、面試組成員：人力資源中心負責(zé)人

　　（3） 資料審查；

　　（4） 面試綜合評核；

　　六、第一次面試結(jié)果告知時間：_____年___月___日前告知。

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團人力資源中心 _____年___月___日

公司的通知 篇8

xxxx支公司獎勵通報

　　中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部：

　　截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農(nóng)險保費xxxx萬元，超額完成上半年保費收繳任務(wù)（上半年計劃為xxxx元）�；仡�5月26日啟動《“非農(nóng)險會戰(zhàn)35天”活動方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險保費20xx。32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優(yōu)異的成績，可喜可賀！公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們早日完成全年任務(wù)指標、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神，促進展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實施以下獎勵方案。

　　一、獎勵原則與金額

　　突出體現(xiàn)“多勞多得”的.原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快牛”的工作習(xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想，對在上半年非農(nóng)險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵：

　　1、對已完成全年任務(wù)的xxx支公司獎勵20萬元。

　　2、對超額完成上半年保費任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、xxxx支公司、xxx營銷部、xxxx支公司各獎勵15萬元。

　　3、對上半年保費收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎勵為8萬元。

　　二、員工考核與獎懲

　　公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農(nóng)險計劃的員工進行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發(fā)工資10%

　　本方案自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門，獎金由基層部門經(jīng)理負責(zé)支配發(fā)放（分支機構(gòu)經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放），希望各部門積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費計劃的單位請繼續(xù)增收保費，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險保費收繳計劃。

　　xxxx中心支公司

　　20xx年7月1日

公司的通知 篇9

　　20xx年公司春節(jié)晚會，能充分展現(xiàn)員工的多才多藝的一面，體現(xiàn)公司晚會自娛自樂性質(zhì)前提下，對表演者進行獎項設(shè)置，以資鼓勵。

　　一、獎項設(shè)置及獎勵標準：

　　1、一等獎1個（榮譽證書+800元/個）

　　2、二等獎2個（榮譽證書+600元/個）

　　3、三等獎3個（榮譽證書+400元/個）

　　4、鼓勵獎（除一、二、三等獎外都為鼓勵獎）

　　鼓勵獎設(shè)置獎金為：400元（二個），200元（四個），余下為100元/個，混合放置，得鼓勵獎隊代表進行抽取，每個項目只能抽一次，抽到多少得多少。

　　二、評分標準：

　　晚會活動節(jié)目自娛自樂，屬業(yè)余隊伍，也需評分標準。

　　每個節(jié)目滿分10分。

　　其中舞臺形象1分；節(jié)目內(nèi)容取材1分；表演藝術(shù)水平4分；現(xiàn)場氣氛調(diào)動1分，；節(jié)目整體感覺2分。10個評委去掉一個最低分和一個最高分，再取其他8個的平均分為該節(jié)目最后得分。

　　三、評評委提報

　　1、由部門提報一名代表為評委，具體提供部門有：共計：10名。

　　2、請1/24號12：00前提供名單，評委人員在晚會節(jié)目表演前安排評委席就座。

公司的通知 篇10

　　公司各部門、各項目監(jiān)理部、各分公司：

　　公司定于本周四（7月30日）組織安裝培訓(xùn)，具體事項如下：

　　1、培訓(xùn)時間：本周四晚7點開始

　　2、培訓(xùn)地點：公司第一會議室

　　3、培訓(xùn)老師：郭從蘭

　　4、參訓(xùn)人員：公司60歲以下監(jiān)理人員；道路監(jiān)理人員自愿參加。

　　備注：1、本次考試不得無故請假缺席。

　　2、未參加本次考試員工扣除當月績效分10分，并計入年度評先評優(yōu)。

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