員工社保繳納通知范文
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì)去使用通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。你知道通知怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎？下面是小編整理的員工社保繳納通知范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工社保繳納通知范文1
為規(guī)范企業(yè)及職工參保繳費(fèi)行為，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作健康發(fā)展，按照“依法納入、規(guī)范管理”的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《河北省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就規(guī)范我市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、參保范圍
我市轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、事轉(zhuǎn)企單位、在民政部門(mén)登記的社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)、在公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)托管檔案就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位及職工)，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
用人單位職工工資總額按《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函20xx60號(hào))有關(guān)規(guī)定計(jì)算，依據(jù)上年度省平均工資核定繳費(fèi)基數(shù)：工資低于省平均工資60%的按省平均工資60%核定繳費(fèi)基數(shù);工資高于省平均工資300%的按省平均工資300%核定繳費(fèi)基數(shù);工資介于省平均工資60%-300%之間的按實(shí)發(fā)工資核定繳費(fèi)基數(shù)。用人單位職工按繳費(fèi)基數(shù)的28%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(20%由用人單位承擔(dān)，8%由職工個(gè)人承擔(dān)，個(gè)人部分由單位代扣代繳)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，以上年度省平均工資60%或100%做為繳費(fèi)基數(shù)，按20%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由個(gè)人承擔(dān)。
三、參保繳費(fèi)辦理程序及規(guī)范措施
1、參保登記。本通告發(fā)布前尚未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位，或本通告發(fā)布后成立的用人單位，應(yīng)當(dāng)自本通告施行之日或者成立之日起三十日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)、員工工資花名冊(cè)等有關(guān)資料，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，到地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記。繳費(fèi)單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者繳費(fèi)單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù);自辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)之日起十五日內(nèi)，到地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記手續(xù)。繳費(fèi)單位在辦理注銷(xiāo)登記前，應(yīng)當(dāng)?shù)降胤蕉悇?wù)機(jī)關(guān)結(jié)清應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金、罰款。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可于上年度省平均工資公布后,持身份證、戶(hù)口本及復(fù)印件、照片等資料到社保所辦理參保登記和繳費(fèi)手續(xù)。
2、申報(bào)繳費(fèi)。繳費(fèi)單位應(yīng)于每月十五日前，持社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表到地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理繳費(fèi)手續(xù)，全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收憑證，并將加蓋地稅部門(mén)公章的繳費(fèi)申報(bào)表多聯(lián)單返還社保所一份。用人單位按月申報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》和《參保職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)明細(xì)表》，人員發(fā)生增減變化的應(yīng)提供人員增減變動(dòng)表，單位減員的應(yīng)提供經(jīng)鑒證的解除或終止勞動(dòng)合同證明，繳費(fèi)人數(shù)少于系統(tǒng)在冊(cè)人數(shù)又不能提供解除或終止勞動(dòng)合同證明的，按欠費(fèi)處理。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，按社保所和地稅部門(mén)規(guī)定的繳費(fèi)方式按年繳費(fèi)，跨年度繳費(fèi)的將按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
3、規(guī)范措施。繳費(fèi)單位未及時(shí)、足額申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)進(jìn)入依法催繳程序。首先進(jìn)行電話(huà)催繳，并送達(dá)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書(shū)》，限期繳費(fèi)單位申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于未按期限申報(bào)繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)補(bǔ)繳金額，并制作《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核繳通知單》，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，并從欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。逾期仍未按規(guī)定繳納，或者拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)單位，縣級(jí)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以依法采取以下措施，直至申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征收：
(一)書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)從其存款中扣繳;
(二)扣押、查封、拍賣(mài)、變賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)繳費(fèi)額的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)或者變賣(mài)所得抵繳費(fèi)款。
對(duì)本通告發(fā)布實(shí)施后仍未按規(guī)定參保繳費(fèi)的用人單位，將由勞動(dòng)行政部門(mén)依法予以處罰，并按上述程序依法征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
4、監(jiān)督檢查。勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依法對(duì)單位繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查時(shí)，被檢查的單位應(yīng)當(dāng)提供與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的用人情況、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，如實(shí)反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報(bào)、瞞報(bào)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制有關(guān)資料。
四、法律責(zé)任
繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記、注銷(xiāo)登記，或者未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的.主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處一千元以上五千元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處五千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。其中是個(gè)體工商戶(hù)的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，可以處五百元以上二千元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，可以處二千元以上五千元以下的罰款。
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
繳費(fèi)單位違反有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)的法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，偽造、變?cè)�、故意毀滅有關(guān)帳冊(cè)、材料，或者不設(shè)帳冊(cè)，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的，除依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外，依照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條的規(guī)定征繳;遲延繳納的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)依照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條的規(guī)定決定加收滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20xx0元以下的罰款。
五、其他事項(xiàng)
本通告自發(fā)布之日起施行。
xx市人力資源和社會(huì)保障局
xx市地方稅務(wù)局
11月1日
員工社保繳納通知范文2
市直各參保單位，各縣(市、區(qū)) 社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局、地方稅務(wù)局：
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，按照省市有關(guān)部門(mén)公布的相關(guān)參數(shù)，現(xiàn)就做好申報(bào)繳納20xx社保年度(20xx年7月～20xx年6月)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、依法參保
用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療(含補(bǔ)充醫(yī)療)、工傷和生育保險(xiǎn)，不得有選擇地參加某一險(xiǎn)種或只為部分職工參保。
二、相關(guān)參數(shù)
根據(jù)省、市有關(guān)部門(mén)公布的數(shù)據(jù)，xx省20xx年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4986元;xx市 20xx年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為3738元;現(xiàn)執(zhí)行的xx市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1210元。
三、繳費(fèi)基數(shù)
用人單位必須按職工本人實(shí)際工資、薪金收入總額(在規(guī)定的上下限內(nèi))申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)工資申報(bào)情況向職工公布。各險(xiǎn)種繳費(fèi)工資上下限按以下辦法確定：
(一)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)(含靈活就業(yè)人員參保)：繳費(fèi)工資上限為14958元，下限為2408元。
(二)職工醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)工資上限為14958元，下限為2243元。
靈活就業(yè)人員、退休人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)按月繳費(fèi)的，按3738元申報(bào)繳納。
(三)失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)工資上限為11214元，低于11214元的應(yīng)如實(shí)申報(bào)，但不得低于現(xiàn)xx市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1210元。
四、繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：以單位參保的按23%，其中單位15%、個(gè)人8%;靈活就業(yè)人員按20%(全部由個(gè)人繳納);
失業(yè)保險(xiǎn)：2%，其中單位1.5%、個(gè)人0.5%;
醫(yī)療保險(xiǎn)：以單位參保的按8.3%，其中單位6.3%、個(gè)人2%;靈活就業(yè)人員按8.3%(全部由個(gè)人繳納);
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：每人每月13元，其中單位8元、個(gè)人5元;
工傷保險(xiǎn)：0.7%，由單位繳納;
生育保險(xiǎn)：0.8%，由單位繳納。
五、其他
本社保年度內(nèi)遇國(guó)家、省、市政策調(diào)整，按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。
xx市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局
xx省xx市地方稅務(wù)局
xx年6月29日
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