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加薪通知范文集合7篇
在不斷進步的時代，越來越多人會去使用通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？以下是小編整理的加薪通�?篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
加薪通知 篇1
為迎接下半年產(chǎn)銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力，經(jīng)公司研究決定，針對東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調(diào)整：
一、試用期內(nèi)：
底薪調(diào)整為1950元，加班費率調(diào)整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H；
二、轉(zhuǎn)正后：
底薪調(diào)整為20xx元，加班費率調(diào)整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H；
三、其他薪資部分保持不變。
此次加薪調(diào)整后，試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月，轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。
調(diào)整后的薪資福利
薪資標準
基本工資：
試用期2250元/月（底薪1950+餐補300）
轉(zhuǎn)正后2330元/月（底薪20xx+餐補300）
工齡獎：100元/月，工作滿1年開始享受
夜班補貼：8元/天
其他項目：職務(wù)獎金0-4250元、特殊崗位津貼等
綜合薪資：4500-6500元
加班費標準
試用期內(nèi)：平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節(jié)假日33.62元/小時
轉(zhuǎn)正后：平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節(jié)假日35元/小時
員工福利
社會保險：公司依法為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險
住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金
節(jié)日福利和生日禮品：法定節(jié)假日（元旦、端午、中秋等）發(fā)放過節(jié)福利（現(xiàn)金或禮品）；每月為當月生日員工發(fā)放生日禮物
假期：享受國家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等；工作滿1年以上享受帶薪年假
年終獎：年終為員工發(fā)放1個月工資的年終獎
文體活動：公司自設(shè)有員工俱樂部、圖書室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設(shè)施，供員工免費使用；每年組織趣味運動會、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會等大型文體活動
食宿標準
住宿：免費提供住宿，宿舍配有無線WiFi、空調(diào)、獨立洗手間等，水電費在當月工資中扣除
吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費，每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費，消費金額在當月工資中扣除
加薪通知 篇2
財務(wù)部：
隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、蘿莉兩位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。
自二〇**年三月十七日起，員工嚴波、蘿莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知
中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司
20xx年3月1日
加薪通知 篇3
親愛的：____伙伴（崗位：____入職時間：____），首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對你的基本工資部分進行調(diào)整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開始計發(fā)！再次感謝你對公司的`支持�。ㄉ洗握{(diào)薪時間為：________）
門店：□第一分店□第二分店日期：________
員工簽名：____________部門主管：________
店長：____________財務(wù)主管：________
人事主管：____________總經(jīng)理：________
加薪通知 篇4
為感謝全體員工的辛勤付出，同時秉承公司利潤分享員工的經(jīng)營理念，提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年1月1日開始，對全體直接員工薪資做以下相應(yīng)調(diào)整，具體如下：
一、底薪：由1400元調(diào)至1500元；
二、加班費：
加班1由12.07元/小時上調(diào)至12.93元/小時
加班2由16.10元/小時上調(diào)至17.24元/小時
加班3由24.14元/小時上調(diào)至25.86元/小時
三、福利待遇：
1、全勤紀律獎：60元/月
2、外宿交通補貼：50元/月
3、就餐補助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以實際刷卡記錄為準）
4、夜班津貼：20元/天，夜宵補助：5元/天（以實際刷卡記錄為準）
5、年資：工作滿6個月以上享有年資100元/月，12個月以上享有200元/月封頂。
加薪通知 篇5
為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力，同時也為了實現(xiàn)利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性，并對各員工入職以來的工作肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年1月1日起，對萬安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調(diào)整。具體如下：
一 、底薪：由1480元調(diào)至1530元。
二、加班費：加班一由12.76元/小時調(diào)至13.19元/小時，加班二由17.01元/小時調(diào)至17.59元/小時，加班三由25.52元/小時調(diào)至26.38元/小時。
三、福利待遇：
1、紀律獎：60元/；
2、就餐補助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）；
3、年資：工作滿6個月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。
加薪通知 篇6
財務(wù)室：
王川同志入職以來，工作態(tài)度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。
特此通知!
此通知一式三份，財務(wù)室，人力資源部，員工本人各一份。
中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司
人力資源部
20xx年3月17日
加薪通知 篇7
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好，用心上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力，在技術(shù)上要主動認真地探索，在生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
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