【精華】培訓(xùn)通知模板集錦6篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們越來越需要通知，通知是機(jī)關(guān)對內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的培訓(xùn)通知6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓(xùn)通知 篇1
地點(diǎn)：沂蒙大講堂三樓
4、心理健康普測
各學(xué)院自行組織新生心理普測。
時(shí)間：20xx年10月27日-11月27日
學(xué)校心理健康教育中心對新生心理普測結(jié)果進(jìn)行分析匯總并反饋給學(xué)院，各學(xué)院組織開展初次談話、篩查工作，并將結(jié)果匯總上報(bào)大學(xué)生心理健康教育中心并備案。
具體情況另行通知。
5、箱庭體驗(yàn)
自10月12日-12月21日每周四下午學(xué)校心理健康教育中心開放2個(gè)箱庭體驗(yàn)室（第二生活區(qū)A1樓東大學(xué)生心理健康教育中心和致遠(yuǎn)1號樓2207箱庭咨詢室），供學(xué)生自愿報(bào)名參加。
要求：通過撥打心理健康教育中心電話（7258809）提前一周預(yù)約。
6、“尋找自我、體會成長”主題活動
通過征集志愿者，組織開展“真人秀”活動，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自我、尋找自我，踐行實(shí)踐，體會成長。各學(xué)院依據(jù)“尋找自我、體會成長”主題自行設(shè)計(jì)策劃豐富多彩、學(xué)生們喜聞樂見的活動，普及心理調(diào)試方法，使學(xué)生合理認(rèn)識心理問題，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會心理自助，營造良好的心理健康氛圍。
培訓(xùn)通知 篇2
院屬各單位：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和青海省委20xx-20xx年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，根據(jù)《關(guān)于充分運(yùn)用青海干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺扎實(shí)開展干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的通知》（青組字〔20xx〕19號）和大學(xué)《關(guān)于開展干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的通知》，現(xiàn)就開展干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、培訓(xùn)對象
全院各級黨政干部、各類專業(yè)技術(shù)人員全體參加干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)方式
根據(jù)上級組織部門對不同級別干部規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求，按照自學(xué)為主、自主選擇、自由安排的原則，由參訓(xùn)人員自行確定時(shí)間和地點(diǎn)開展學(xué)習(xí)。
20xx年度，中共青海省委組織部對干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的學(xué)時(shí)規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化量化，并添加了學(xué)分規(guī)定，推行“學(xué)時(shí)+學(xué)分”并行的考核制度。在每一堂課程、每一篇文章等學(xué)習(xí)資源下端添加了“思悟”發(fā)表窗口。學(xué)員發(fā)表的“思悟”，經(jīng)青海干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院評審?fù)ㄟ^后，按每篇0.5分計(jì)入干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)分。
按照規(guī)定，廳局級、縣處級干部每人每年干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于50學(xué)時(shí)，每月不低于4學(xué)時(shí)；科級以下干部、一般專業(yè)技術(shù)人員每人每年網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于80學(xué)時(shí)，每月不低于6.5學(xué)時(shí)。每人每年網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)分不低于60學(xué)分，每月不低于5學(xué)分。每日學(xué)時(shí)和學(xué)分分別不超過5學(xué)時(shí)和2.5學(xué)分。超過者視為突擊行為，超出學(xué)時(shí)、學(xué)分不予統(tǒng)計(jì)。
根據(jù)上級文件精神，干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)開展情況將作為“三基”建設(shè)年度目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。省委組織部將對干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作開展不力，成效不明顯，考核不合格的地區(qū)和單位進(jìn)行通報(bào)批評。為有效提升網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作組織化、制度化、規(guī)范化水平，組織人事部將實(shí)行培訓(xùn)開展情況季度通報(bào)制度，每三個(gè)月對各單位本年度網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)完成情況進(jìn)行通報(bào)。
三、組織管理
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)。院辦公室指派專人擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理員具體負(fù)責(zé)安排部署和組織實(shí)施學(xué)院參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)賬號維護(hù)、督學(xué)促學(xué)、日常管理等工作
�。ǘ﹪�(yán)格管理。根據(jù)上級文件精神，干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)開展情況將作為“三基”建設(shè)年度目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。省委組織部將對干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作開展不力，成效不明顯，考核不合格的地區(qū)和單位進(jìn)行通報(bào)批評。
�。ㄈ﹪�(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。參訓(xùn)學(xué)員要制定詳細(xì)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，自覺參加學(xué)習(xí)。參訓(xùn)學(xué)員必須本人上網(wǎng)學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時(shí)效。系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置，對空掛或較長時(shí)間無操作的，自動終止學(xué)時(shí)記錄。要自覺遵守國家關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)管理的有關(guān)法律法規(guī)，不得進(jìn)行非法操作，不得將課件資料錄制、傳播和用于其他目的。對因個(gè)人帳號和密碼保管不善造成泄密等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、相關(guān)要求
此次干部網(wǎng)絡(luò)教育采取實(shí)名注冊的方式，一名學(xué)員一個(gè)賬戶。目前學(xué)院參訓(xùn)人員已在青海干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院完成注冊。登錄用戶名為本人身份證號碼，初始密碼為身份證后六位數(shù)或888888。請參訓(xùn)人員登陸“青海干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”網(wǎng)站（http://www.qhce.gov.cn）首頁，點(diǎn)擊“學(xué)習(xí)中心”，進(jìn)入登錄頁面，登錄并參加在線學(xué)習(xí)。不能正常登錄的應(yīng)參訓(xùn)人員填寫“學(xué)員注冊信息表”(附件3)，交本單位干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理員匯總，報(bào)院辦公室處理。
培訓(xùn)通知 篇3
各有關(guān)單位：
為提升浙江省中醫(yī)醫(yī)院管理者綜合管理素養(yǎng)與能力，受浙江省中醫(yī)藥管理局委托，舉辦“浙江省醫(yī)院院長管理培訓(xùn)班”。培訓(xùn)內(nèi)容將圍繞創(chuàng)建品牌醫(yī)院，帶動創(chuàng)新思維引領(lǐng)醫(yī)院管理新趨勢；應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)的`分析工具，提高管理者的新技能；協(xié)助管理者解決醫(yī)院管理的困惑，為醫(yī)院高層管理者量身定制“身邊課堂”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）醫(yī)院品牌與醫(yī)院文化
1、醫(yī)院品牌的評估和實(shí)踐
2、醫(yī)院品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)踐
3、醫(yī)院品牌的建立和延伸
4、醫(yī)院文化的內(nèi)涵和建設(shè)
5、醫(yī)院CIS系統(tǒng)的建立與規(guī)劃
6、持續(xù)競爭力-醫(yī)院文化建設(shè)
�。ǘ┽t(yī)院管理
1、服務(wù)質(zhì)量管理和客戶滿意度
2、醫(yī)療新形勢下的醫(yī)院服務(wù)
3、醫(yī)院制度建設(shè)與流程再造
4、醫(yī)院績效管理
5、醫(yī)院運(yùn)行管理
（三）�？平ㄔO(shè)與科室管理
1、�？平ㄔO(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
2、立體專科建設(shè)流程
3、專科經(jīng)營及業(yè)務(wù)拓展
4、如何建立專科品牌
5、科室管理助力專科發(fā)展
�。ㄋ模┲黝}論壇
1、國家中醫(yī)發(fā)展戰(zhàn)略
2、公立醫(yī)院改革政策思考
3、中醫(yī)為體，西醫(yī)為用，打造現(xiàn)代中醫(yī)院
4、現(xiàn)代醫(yī)院管理與實(shí)戰(zhàn)
5、中醫(yī)醫(yī)院專科建設(shè)實(shí)例分享
二、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)課程將邀請香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心資深專家主講。培
訓(xùn)班期間設(shè)主題論壇，擬邀請國家及省內(nèi)衛(wèi)生行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院管理者作主題報(bào)告，就現(xiàn)代中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展等熱點(diǎn)問題進(jìn)行互動、交流和答疑。
三、參加對象
全省各級醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)。
四、培訓(xùn)安排
培訓(xùn)通知 篇4
各縣(市、區(qū))教育局(文教體局)：
綜合實(shí)踐活動課程屬于基礎(chǔ)教育課程體系的重要組成部分，是國家課程方案規(guī)定的必修課程，是一種以學(xué)生體驗(yàn)與生活為核心的實(shí)踐性課程。為進(jìn)一步提高我市綜合實(shí)踐與創(chuàng)新活動課程教學(xué)質(zhì)量。市教育局聯(lián)合河北教育出版社，于9月11日組織開展綜合實(shí)踐與創(chuàng)新活動課教師培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)學(xué)科
綜合實(shí)踐與創(chuàng)新活動
二、培訓(xùn)對象
1.市教育科學(xué)研究所小學(xué)、初中綜合實(shí)踐教研員。
2.各縣(區(qū))的教研室主任，中小學(xué)校長，小學(xué)、初中學(xué)科教研員。
3.使用冀教版《綜合實(shí)踐》教材的各縣(區(qū))小學(xué)和初中骨干教師。
三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)到：20xx年9月11日上午8:30—8:50
培訓(xùn)：上午9:00—12:00
培訓(xùn)地點(diǎn)：邯鄲市育華中學(xué)(滏東北大街與油漆廠路交叉口西南角)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1.學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)與綜合實(shí)踐的意義。
2.綜合實(shí)踐實(shí)施主體、管理與評價(jià)。
五、其他事項(xiàng)
1. 各縣(市、區(qū))要安排專人帶隊(duì)，參加培訓(xùn)的教師按時(shí)參加，遵守紀(jì)律，不得無故缺席。
2. 本次培訓(xùn)不收取培訓(xùn)費(fèi)，免費(fèi)提供午餐，往返交通費(fèi)由所在單位報(bào)銷。
邯鄲市教育局
20xx年9月4日
培訓(xùn)通知 篇5
為加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提高勞動者素質(zhì)，規(guī)范就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用，根據(jù)中共杭州市委、杭州市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)長效機(jī)制的若干意見》(市委〔20xx〕10號)等有關(guān)文件精神，制定本辦法。
一、經(jīng)費(fèi)使用范圍
(一)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)對象
1、杭州市區(qū)持有《杭州市失業(yè)證》的人員(以下簡稱失業(yè)人員)，包括持有《杭州市就業(yè)援助證》的就業(yè)困難人員(以下簡稱就業(yè)困難人員);
2、杭州市區(qū)被征地但尚未“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的農(nóng)民(以下簡稱被征地農(nóng)民);
3、杭州市區(qū)持有《杭州市殘疾證》，有一定勞動能力和就業(yè)意愿，尚未就業(yè)的人員(以下簡稱殘疾人);
4、在杭高校學(xué)生和畢業(yè)生、杭州生源的外地高校畢業(yè)生(以下簡稱大學(xué)生)，杭州市區(qū)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生;
5、杭州市區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)中具有城鎮(zhèn)戶籍的在職職工(以下簡稱企業(yè)職工);
6、在杭州市區(qū)就業(yè)，與企業(yè)簽訂勞動合同且參加杭州市區(qū)社會保險(xiǎn)并繳費(fèi)6個(gè)月以上的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者(以下簡稱進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者);
7、杭州市區(qū)戶籍有就業(yè)要求和培訓(xùn)意愿的初、高中畢業(yè)生，并參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的人員(以下簡稱勞動預(yù)備制人員);
8、經(jīng)杭州市萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)工程指導(dǎo)小組或市勞動保障部門聘任的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(以下簡稱創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師);
9、開展培訓(xùn)工作實(shí)效突出的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位。
(二)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目
1、適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人在未就業(yè)期間，可以享受一次適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人在未就業(yè)期間，每年可享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼，同一職業(yè)(工種)同一等級培訓(xùn)不能重復(fù)享受。大學(xué)生、企業(yè)職工、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者可享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼。
3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人、大學(xué)生、杭州市區(qū)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在未就業(yè)期間，可以享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
4、生活補(bǔ)貼。勞動預(yù)備制人員可享受一次培訓(xùn)期間生活補(bǔ)貼，就業(yè)困難人員每年可享受一次培訓(xùn)期間生活補(bǔ)貼。
5、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師根據(jù)其結(jié)對指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況和開展專項(xiàng)服務(wù)情況給予補(bǔ)貼和績效獎(jiǎng)勵(lì)。
6、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位就業(yè)績效獎(jiǎng)勵(lì)。對開展培訓(xùn)工作實(shí)效突出的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位根據(jù)其培訓(xùn)和就業(yè)的績效給予獎(jiǎng)勵(lì)。
二、適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)撥付程序
(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、殘疾人參加適應(yīng)性培訓(xùn)的，每人補(bǔ)貼50元。
(二)申報(bào)撥付程序
1、由各區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門事先提出月培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)市就業(yè)管理服務(wù)局審核后方可辦班;
2、培訓(xùn)結(jié)束后，由區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門向市就業(yè)管理服務(wù)局申報(bào)適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼，并提供以下材料：
(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)申請表(附表1);
(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)月匯總表(附表2);
(3)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員名冊(附表3);
(4)享受經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼人員的失業(yè)證、殘疾證等復(fù)印件。
3、市就業(yè)管理服務(wù)局初審匯總后，填報(bào)《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用申報(bào)表(附表4)》，經(jīng)市勞動保障局和市財(cái)政局審核同意，在經(jīng)費(fèi)到位后的10個(gè)工作日內(nèi)撥付給區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門。
三、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與申報(bào)撥付程序
(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、 大學(xué)生參加技能培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書并在杭就業(yè)(與用人單位簽訂1年以上勞動合同，并按規(guī)定參加社會保險(xiǎn))的，給予其培訓(xùn)和鑒定費(fèi)用50%的補(bǔ)貼，最高每人 20xx元;其中培訓(xùn)職業(yè)(工種)屬當(dāng)年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的，給予其培訓(xùn)和鑒定費(fèi)全額補(bǔ)貼。杭州戶籍的大學(xué)生取得職業(yè)資格證書即可予以補(bǔ)貼。
2、 失業(yè)人員、被征地農(nóng)民和殘疾人參加技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的，給予其培訓(xùn)和鑒定費(fèi)用全額補(bǔ)貼。
3、 企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的，給予培訓(xùn)和鑒定費(fèi)50%的補(bǔ)貼，最高每人1300元，其中培訓(xùn)職業(yè)(工種)屬當(dāng)年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的，給予其培訓(xùn)和鑒定費(fèi)全額補(bǔ)貼。
4、 失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、殘疾人和大學(xué)生參加定向、訂單培訓(xùn)，且與用人單位簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，給予培訓(xùn)和鑒定費(fèi)全額補(bǔ)貼。
(二)申報(bào)撥付程序
1、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開班前7日向杭州市勞動保障部門提出辦班備案申請,并提交《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)辦班申請表》(附表5)、《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員名冊》(附表6)和授課計(jì)劃表。
2、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在技能鑒定前7個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)備案的《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員名冊》報(bào)送杭州市職業(yè)技能鑒定中心。
3、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)鑒定結(jié)束后，向杭州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心申請補(bǔ)貼，并提交下列材料：
(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)申請表;
(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員名冊;
(3)職業(yè)資格證書(或相關(guān)證書)發(fā)證名冊(須經(jīng)證書核發(fā)部門蓋章確認(rèn));
(4)鑒定機(jī)構(gòu)開具的鑒定費(fèi)發(fā)票復(fù)印件;
(5)享受補(bǔ)貼人員的身份證復(fù)印件和相關(guān)證明材料(失業(yè)人員提供失業(yè)證復(fù)印件，被征地農(nóng)民提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府出具的證明,殘疾人提供殘疾人就業(yè)管理服務(wù)部門出具的未就業(yè)證明，企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供勞動合同復(fù)印件，大學(xué)生提供畢業(yè)證或?qū)W生證復(fù)印件及勞動合同復(fù)印件)。
培訓(xùn)通知 篇6
縣醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、縣疾控中心：
為了進(jìn)一步促進(jìn)全市結(jié)核病、布病新型服務(wù)體系建設(shè)、創(chuàng)新防治模式、完善服務(wù)體系，統(tǒng)一思路，規(guī)范履行定點(diǎn)醫(yī)院、疾控中心、基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)人間布病防治工作，鞏固防治成果。決定舉辦xxxx年結(jié)核病、布病防治培訓(xùn)班，具體事宜通知如下：
一、結(jié)核病的培訓(xùn)內(nèi)容
1、結(jié)核病防治基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范。
2、結(jié)核病患者的推薦與轉(zhuǎn)診、督導(dǎo)管理。
3、結(jié)核病新型服務(wù)體系進(jìn)展情況。
二、布病的培訓(xùn)內(nèi)容
1、重點(diǎn)地區(qū)人群布病的血清學(xué)篩查、監(jiān)測及入戶宣教干預(yù)。
2、布病的流調(diào)、督導(dǎo)管理。
3、布病相關(guān)政策解讀。
三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
xxxx年7月11日下午報(bào)道12日全天培訓(xùn)。地點(diǎn)：婦幼保健所四樓會議室。
四、參會人員
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）院長、防疫員、縣醫(yī)院負(fù)責(zé)結(jié)核病防治的相關(guān)人員、疾控中心相關(guān)人員。
卓資縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
xxxx年7月7日
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