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  • 休假通知

    時(shí)間:2022-10-13 15:03:53 通知 我要投稿

    有關(guān)休假通知合集七篇

      在現(xiàn)在社會,我們用到通知的地方越來越多,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的休假通知7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    有關(guān)休假通知合集七篇

    休假通知 篇1

      根據(jù)國務(wù)院辦公廳等有關(guān)部門的通知將20xx年春節(jié)節(jié)日假期期間的放假安排時(shí)間表公布,一共放假7天。請大家根據(jù)放假時(shí)間,合理安排春節(jié)休假計(jì)劃。

      具體放假時(shí)間

      20xx年2月15日(除夕)至2月21日(大年初六)放假,共7天。2月11日(周日)、2月24日(周六)上班。

      可連休時(shí)間段

      按照公司制度規(guī)定,春節(jié)期間員工倒休或者年休假,與春節(jié)假期連休不能超過14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請,其他假除外)進(jìn)行申請。春節(jié)假期最早可離崗時(shí)間為20xx年2月7日下班后(對應(yīng)最晚可到崗日期為20xx年2月22日08:30),最晚可到崗日期為20xx年3月1日08:30(對應(yīng)最早可離崗日期為20xx年2月14日下班后)。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠后休假。

      休假計(jì)劃申請

      春節(jié)期間需要請假的同事盡快申請春節(jié)期間的休假天數(shù),以部門為單位提交,由各部門負(fù)責(zé)人手簽字確認(rèn)。表格形式見郵件通知附件。請大家結(jié)合本職工作、項(xiàng)目情況合理計(jì)劃申請春節(jié)休假時(shí)間,申請?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為20xx年1月12日(周五)下班前,逾期未提交的部門視為正常休假。

    休假通知 篇2

    局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

      為認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度,規(guī)范局機(jī)關(guān)休假程序,維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,現(xiàn)就有關(guān)問題明確如下:

      一、休假原則

      年休假安排應(yīng)遵循以下原則:根據(jù)工作需要安排時(shí)間;不集中統(tǒng)一集體休假;不跨年度休假,本年度假期應(yīng)當(dāng)年休完,不累計(jì)下年度;一般不分段安排,因特殊工作需要不能一次休完的,經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可分段安排。

      二、休假假期

      (一)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

     。ǘ﹪曳ǘㄐ菁偃、休息日不計(jì)入年休假的假期; 國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的.假期,不計(jì)入年休假的假期。

     。ㄈ┱埵录倮塾(jì)5天以上且未被扣發(fā)工資的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,其請事假天數(shù)應(yīng)抵沖當(dāng)年的年休假天數(shù);當(dāng)年休滿年休假后又請事假累計(jì)超過5天以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,其請事假天數(shù)應(yīng)抵沖下一年度的年休假天數(shù)。

      (四)工作人員有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假。

      1、職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

      2、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

      3、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

      4、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

      三、報(bào)批程序

      機(jī)關(guān)科室、局屬事業(yè)單位根據(jù)工作任務(wù),并考慮工作人員本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假計(jì)劃。屆時(shí),由休假人員填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表》,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,報(bào)局辦公室備案。

      四、相關(guān)要求

      (一)要認(rèn)真執(zhí)行職工休假計(jì)劃,確保落實(shí)帶薪年休假制度。

     。ǘ└鲉挝、各科室在20xx年5月31日前將年休假計(jì)劃表經(jīng)分管負(fù)責(zé)人審核后上報(bào)局辦公室。

      附件:1、20xx年度請(休)假情況統(tǒng)計(jì)及20xx年度休假計(jì)劃表;

      2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表

      xx市城市管理局

      20xx年4月30日

    休假通知 篇3

    尊敬的員工:

      值新春佳節(jié)來臨之際,我司根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改 全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法 的決定》結(jié)合我司實(shí)際情況, 20xx年我公司春節(jié)放假安排時(shí)間通知如下:

      春節(jié)放假時(shí)間為:20xx年春節(jié)放假安排為:20xx年春節(jié)是1月28日,正月初一,星期六。

      春節(jié)是法定節(jié)假日,法定假期3天,放假調(diào)休7天。

      20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。

      在這里提前給各新老客戶拜個(gè)早年,祝您節(jié)日快樂、身體健康、馬到成功!

      放假期間,公司電話無人接聽,業(yè)務(wù)情況請聯(lián)系熱線手機(jī)

      聯(lián)系人:x先生

      xx酒店設(shè)計(jì)有限公司

    休假通知 篇4

      根據(jù)工作安排,經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)同意,圣彼得堡教育組老師將于20xx年1月24日—3月7日回國休假。如有業(yè)務(wù)需要到教育組辦理的,請?jiān)谛菁僦盎蛐菁僦蟮慕哟涨皝磙k理。謝謝大家的配合。

      圣彼得堡教育組

      20xx年1月5日

    休假通知 篇5

      飯店各部室:

      20xx年元旦即將來臨之際,根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神,結(jié)合我酒店的實(shí)際情況,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:

      20xx年1月1日(星期三)為法定節(jié)假日,放假1天,于1月2日正常上班。

      1月1日后勤行政部門當(dāng)班人員給予補(bǔ)休1天,各營業(yè)口部門當(dāng)班人員給予除法定節(jié)假日1天的補(bǔ)休外,另加補(bǔ)休1天,共給予補(bǔ)休2天。各部門根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)休或休假,確保酒店工作的順利進(jìn)行。

      提前恭祝大家元旦快樂,闔家幸福。

      ××國際飯店綜合辦公室

      二0xx年十二月三十日

    休假通知 篇6

    各位新老客戶:

      大家好,根據(jù)國家法定節(jié)假日規(guī)定并結(jié)合我公司實(shí)際,此時(shí)我司清明節(jié)放假時(shí)間為:20xx年4月5日至7日放假調(diào)休,共3天。4月8日(星期日)上班。

      假期期間可撥打服務(wù)熱線:xxxxx

      特此通知!

      xxx公司

      20xx年4月3日

    休假通知 篇7

      根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于元旦放假的通知,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)放假事宜通知如下:

      一、放假時(shí)間:

      20xx年1月1日至20xx年1月5日放假,共5天;20xx年1月6日正式上課。 假后不調(diào)休,不串休。

      二、請各教研組及行政部門做好課程和節(jié)日值班安排,妥善做好假期留校學(xué)生的管理工作。各班主任要對學(xué)生開展一次安全教育,重點(diǎn)做好外出學(xué)生的交通安全教育,注意防火防盜。

      特此通知。

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