公司活動通知集錦15篇
在現(xiàn)實社會中，需要使用通知的場合越來越多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時也可以用通知。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編整理的公司活動通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司活動通知1
各街道、相關(guān)鎮(zhèn)，各社區(qū)：
為豐富我區(qū)社區(qū)居民文化體育生活，增強全民身體素質(zhì)，營造全民健身的濃厚氛圍。按照社區(qū)辦年初活動安排，擬在11月下旬舉行乒乓球比賽。請各相關(guān)單位接此通知后，按照規(guī)程有關(guān)內(nèi)容，精心組織，認真準備，抓好落實，確保比賽圓滿成功�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、參賽單位：全區(qū)18個社區(qū)社會組織聯(lián)合會
二、參賽資格：凡居住在本區(qū)各社區(qū)的居民均可到所居住社區(qū)報名參賽，各單位職工可到居住社區(qū)或單位幫建社區(qū)報名參賽，未居住在本區(qū)的職工可到本單位幫建社區(qū)報名參賽。
三、報名時間：xx月xx日止。逾期不予受理。
四、報名方式
大賽均由各社區(qū)社會組織聯(lián)合會負責(zé)組織實施。符合參賽條件的居民到所居住社區(qū)報名，填寫報名表，由社區(qū)舉行初賽按要求數(shù)量報名。由街道(鎮(zhèn))匯總后將電子版報區(qū)教育體育局體育科。電話：4x10，郵箱：
五、相關(guān)要求
1、每名參賽選手只能代表一個隊參賽;
2、參賽選手必須身體健康(賽前需向大會遞交身體健康證明及意外傷害保險證明);
3、活動往返途中安全問題均由本人負責(zé);
4、各代表隊不得聘請外援或互相頂替。
六、比賽具體時間、領(lǐng)隊會時間另行通知，具體事宜領(lǐng)隊會定。
xx區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
20xx年x月x日
公司活動通知2
各部門、員工：
經(jīng)公司考慮決定下周二（5月2日），組織各部門去“**”一日游，希望各部門員工能積極參與，有意愿者請到前臺處報名。
須知事項
地 點：南 澳 時 間：20xx年5月2日（早上9：00分集合） 集合地點：公司樓下 費 用：均由公司支付（零食方可自帶）
注意事項
1員工要提前15分鐘到達集合地，不要遲到； 2帶上所需用品（如：備用衣服、雨傘、泳衣等）； 3游玩時注意自身安全，盡量不要走散群隊； 4方可與家屬朋友同行。 特此通知！
**人事部
20xx年4月30日
公司活動通知3
夏日來襲，好百年紙業(yè)為了豐富員工的業(yè)余活動，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受自然風(fēng)采，陶冶情操，給大家一個徹底放松的機會，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動。
一、旅游時間：5月26日；
二、旅游地點：惠州大亞灣；
三、注意事項：車程大概一個多小時，請大家做好預(yù)防暈車準備，由于去海灘，陽光猛烈，請大家?guī)Ш梅罆裼闷�。需要游泳的同事需自備泳衣泳褲。旅游期間請聽從安排，注意人身及財產(chǎn)安全；
四、具體行程安排詳見公司公告欄。
xxxxxx
20xx/5/24
公司活動通知4
各縣分公司、各區(qū)營業(yè)部,市公司各部門:
為了慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié),公司決定以“我愛我家,環(huán)�？看蠹摇睘橹黝},開展淇河徒步旅行撿垃圾活動,希望各部門領(lǐng)導(dǎo)做好動員工作,員工要積極踴躍參加活動。
一、活動日期:5月1日
二、地點:淇河大橋至后溝段淇河沿線
三、活動目的:通過淇河徒步旅行撿垃圾活動,使員工增強綠色環(huán)保意識,進而優(yōu)化、美化我們的生活環(huán)境,保護我們的母親河,進一步督促自己的環(huán)保行為,并且通過活動活躍員工精神狀態(tài),放松心情。
四、活動內(nèi)容
徒步行程為淇河大橋至后溝段淇河沿線,主要清理淇河兩岸白色垃圾。
五、活動方案
由辦公室及人力部門統(tǒng)一組織,上午8時在單位樓下集合,分組,并制定小組負責(zé)人,統(tǒng)一發(fā)放撿垃圾工具,8時20分從單位乘車出發(fā)至淇河大橋,以小組為單位分布在淇河兩岸向后溝段行進,11時在淇河后溝段集合統(tǒng)一乘車返回,徒步過程中小組長要切實起到督促和安全防范作用,保證人員安全。
二0xx年四月二十
公司活動通知5
各參建單位團組織：
為展現(xiàn)企業(yè)青年良好形象，切實維護生態(tài)環(huán)境，為造福湘西人民貢獻綿薄之力，項目部團工委決定于3月12日開展"植樹節(jié)活動"，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間
x年3月12日(星期四)下午。
二、參與人員
項目部及所屬各分部青年職工
三、組織形式
一組織專題團課。團課以植樹節(jié)的來歷和意義為主要內(nèi)容，組織項目部團員青年廣泛參與到活動中來。
二開展青年志愿者義務(wù)宣傳活動。深入施工一線，開展"小紅帽"青年志愿者義務(wù)宣傳活動，通過張貼宣傳標語、散發(fā)印有森林防火的知識小手冊，提高全民預(yù)防森林火災(zāi)意識。
三開展植樹活動。義務(wù)植樹場地要充分尊重當?shù)卣囊庠�，樹種選擇要充分考慮到樹種的適應(yīng)性，并尊重當?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，體現(xiàn)樹木文化，彰顯綠化特色，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟。
四宣傳總結(jié)，互相促進�；顒悠陂g，各單位要積極開展形式多樣的宣傳活動(活動標語見附件)，并向當?shù)鼐G化辦和新聞媒體報送宣傳資料，加大宣傳力度。
公司活動通知6
朋友們：
為了促進公司與員工、員工與員工之間的情感交流，通過團隊協(xié)作促使員工突破心靈障礙，建立相互信任、相互支持、相互配合的團隊精神及合作意識，建設(shè)良好的企業(yè)文化。經(jīng)公司研究決定將于7月31日組織開展20xx年戶外拓展培訓(xùn)，具體通知如下：
一、培訓(xùn)時間
20xx年7月31日(星期天)早上07:20集合，07:30準時出發(fā)
二、集合地點
公司前門操場
三、參加培訓(xùn)人員
班組長級以下的所有管理人員、工齡滿一年的計時員工以及未轉(zhuǎn)正的大學(xué)生(符合條件參訓(xùn)人員名單請參考附件)。
班組長級、助工級(含)以上人員的戶外拓展培訓(xùn)初步計劃安排在8月6日、8月7日，請知悉。
請各部門班組負責(zé)人認真閱讀《員工戶外拓展培訓(xùn)注意事項》，并參考《20xx年戶外拓展培訓(xùn)人員名單》，根據(jù)班組人員實際情況，將“是否參訓(xùn)”(是/否，特殊情況請備注)填寫完整，統(tǒng)計、整理后于7月27日(星期三)上午下班前交人力資源部。
人力資源部
20xx-07-26
公司活動通知7
為增強公司員工的團隊凝聚力，打破職能壁壘，培養(yǎng)團隊合作能力,激發(fā)潛能和創(chuàng)新意識,促進各部門員工在工作和學(xué)習(xí)過程中的討論和交流，公司擬于近期組織公司員工進行戶外拓展訓(xùn)練，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、時間：5月6日
二、地點：武湖田田素質(zhì)教育基地
三、項目：戶外拓展活動
四、參加人員：公司全體員工
五、注意事項：
1、穿著平底鞋或軟底運動鞋，不要帶飾物和貴重物品參加活動。
2、請勿擅自攀爬基地內(nèi)的各類訓(xùn)練設(shè)施，以免發(fā)生意外；服從培訓(xùn)師和基地人員統(tǒng)一管理，不要離開您所在的小組單獨活動，遵守規(guī)定、樹立三新人形象。
3、培訓(xùn)中，您身體如有不適，請及時向本隊隊長和培訓(xùn)師通報。
人事行政部
20xx.4.21
公司活動通知8
公司各部室、zz房產(chǎn)公司：
為加強企業(yè)文化建設(shè)，提高干職工創(chuàng)先爭優(yōu)主動性，完善激勵機制，推動各項工作高速高效開展，經(jīng)研究，決定開展“最佳執(zhí)行力”“最佳協(xié)作”“最佳紀律”“最佳創(chuàng)意”“最佳業(yè)績”考評活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、考評標準
1、最佳執(zhí)行力。承擔的所有工作任務(wù)，能不打折扣、保質(zhì)保量、按時完成。
2、最佳協(xié)作。對內(nèi)，能夠積極主動做好部室之間、部室內(nèi)部團結(jié)協(xié)作工作。對外，能夠積極主動做好與相關(guān)部門的單位溝通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，效果良好。
3、最佳紀律。紀律性良好，工作認真負責(zé)，模范遵守公司各項規(guī)章制度，全年無違反公司規(guī)章制度的行為。
4、最佳創(chuàng)意。積極為公司工作開展獻言獻策，所提建議意見為公司增加效益或降低成本，效果顯著，且在本年度內(nèi)與其他建議意見相比價值最高、見效最快。
5、最佳業(yè)績。工作成績突出，各項工作任務(wù)全部保質(zhì)保量完成，且半數(shù)以上工作任務(wù)超額或著提前完成。
二、考評范圍
公司正副經(jīng)理以下的所有員工。
三、考評方式
1、考評時間。本年度年底或下年度年初。
2、考評程序。各分管副經(jīng)理推薦→辦公室匯總并初步審核→經(jīng)理辦公會議研究（采取票決制）→公示（7天）→公司行文并授獎。
3、考評原則。寧缺毋濫原則；單個獎項唯一性原則；一人可同時獲得兩個及以上獎項。
4、獎勵標準。5000元/項。
四、本考評活動為試行，在執(zhí)行過程中，如有建議意見，請及時向辦公室反饋，以使考評活動更合理更能促進公司工作開展。
二○ 年 月 日
公司活動通知9
各處室、中心及各子、分公司：
20xx年10月28日是凱嘉集團公司成立五周年紀念日。為回顧總結(jié)公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進的積極性和能動性，進一步推進企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)集團公司研究決定，開展慶祝集團公司成立五周年系列活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動內(nèi)容
(一)舉辦慶祝集團公司成立五周年專題講座及研討會
1、舉辦以“宏觀經(jīng)濟形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。
時間：10月28日上午
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
主講：特邀專家或領(lǐng)導(dǎo)
參加人員：集團公司及各子、分公司有關(guān)任職管理人員(另行通知)。
2、舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。
研討內(nèi)容：凱嘉集團未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。
時間：10月28日下午
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室
參會人員：集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各處室負責(zé)人，各子、分公司董事長、總經(jīng)理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結(jié)合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經(jīng)驗教訓(xùn)及今后工作的目標、改進方向等方面的內(nèi)容。
(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的方法，就本公司和集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產(chǎn)業(yè)投資方向、項目經(jīng)營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機制等方面，提出建設(shè)性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負責(zé)，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻”為主題的征文活動
1、要求
(1)題目自擬，字數(shù)、體裁不限，內(nèi)容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結(jié)、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設(shè)置
設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽
1、要求
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調(diào)高雅，健康向上，內(nèi)容以弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場作品評點及書法講座。
2、獎項設(shè)置
設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發(fā)展歷程、發(fā)展成就的圖片及文字資料
要求：內(nèi)容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓(xùn)等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關(guān)圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團公司黨群文化處。
二、報送方式
征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用U盤)統(tǒng)一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團網(wǎng)站、微信平臺上予以刊登。
三、相關(guān)要求
1、各單位要高度重視，認真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進，確保本次系列活動順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團成立五周年活動為契機，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設(shè)企業(yè)的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進的強大合力，全面推進集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年10月10日
公司活動通知10
各部、室：
為加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力，增進員工情感聯(lián)絡(luò)，體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，經(jīng)公司研究決定，9月13日組織員工到大漕河溫泉開展戶外露營活動，同時進行員工集體生日慶�；顒印，F(xiàn)將活動具體安排通知如下：
一、活動時間：
二、活動地點：
三、參加人員：公司全體員工
四、集合時間：上午8：30(需提前10分鐘到場)
五、集合地點：公司樓下
六、注意事項：
1、帶上公司發(fā)放的睡袋及個人所需用品(如：泳衣、衣服、雨傘、防曬霜、花露水、洗漱用品等)
2、注意財產(chǎn)人身安全，服從帶隊人員安排指揮。
3、希望各部門員工能積極參與，若有急事無法參與者請及時與部門主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，并告知綜合辦。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司活動通知11
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，作為中國一個傳統(tǒng)節(jié)日，有道是"每逢佳節(jié)倍思親"，"月到中秋分外明"，在這思鄉(xiāng)、思家、思團聚的美好時刻，有我們的陪伴，你將不在孤單！
公司就是一個大家庭，同事們都是我們的兄弟姐妹！為了豐富公司文化，讓所有人員過上一個難忘的中秋佳節(jié)，也為了促進我司所有人員之間的交流，增進大家的感情，營造力凈濃厚的節(jié)日氛圍，公司辦公室計劃舉行中秋聯(lián)歡晚會，內(nèi)容包括集體賞月、游戲、燒烤等活動。歡迎大家踴躍報名，報名時請?zhí)峁┍硌莨?jié)目的光碟。
其間將進行現(xiàn)場抽獎活動，所有參與者都有比較實用的獎品。
上海力凈公司
20xx年9月4日
公司活動通知12
公司全體員工
首先感謝各位同仁的努力工作，公司將定于7月20-21號組織第二批員工旅游，本次旅游體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)體恤員工的心情，也是為了增進同事之間的友情及團隊凝聚力，給大家創(chuàng)造一個開心放松的假期;此次旅游費用由公司承擔�，F(xiàn)將旅游相關(guān)事項通知如下：
一、旅游時間：
20xx年7月20日-21日早晨6：30
二、旅游地點：
泰寧大金湖
三、旅游出發(fā)集合地：
泉州僑鄉(xiāng)體育館老地方
四、注意事項：
1. 請全體員工按以上旅游的地點、時間準時參加，并在活動過程中服從導(dǎo)游 安排，不得脫離團隊單獨行動。
2. 暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。
3. 請在游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明、安全、快快樂樂的 出游。
4. 因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
特此通知
預(yù)祝公司全體員工旅游愉快!
XXX公司
XX年X月X日
公司活動通知13
各基層工會：
為全面深化學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)，推動“創(chuàng)爭”活動縱深開展，不斷提高職工隊伍的凝聚力和向心力，團結(jié)和動員廣大職工堅定走平煤特色發(fā)展之路，開創(chuàng)全面建設(shè)新型能源化工集團新局面。經(jīng)集團公司工會研究決定，在職工中開展讀書活動。
一、目的意義
在職工中開展讀書活動，是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、專家型職工的需要;是增強集團公司文化軟實力、提升核心競爭力的需要;是加強職工思想道德建設(shè),推動集團公司學(xué)習(xí)型企業(yè)文化發(fā)展繁榮的基礎(chǔ)工程;是實現(xiàn)集團公司大發(fā)展、快發(fā)展的.緊迫任務(wù)。
二、活動目標
(一)通過豐富多彩的讀書活動，培養(yǎng)職工濃厚的讀書興趣和良好的閱讀習(xí)慣。全面提升職工的人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)技能、思想道德素質(zhì)和適應(yīng)發(fā)展能力。
(二)探索建設(shè)讀書活動長效工作機制，建立完善的指導(dǎo)職工讀書學(xué)習(xí)的基本工作模式。
(三)推進各級工會的閱讀陣地建設(shè)，形成符合各個層次需求的圖書資料庫。力爭用三年時間，使集團公司各個圖書館(室)達標，建成100個達標的“職工書屋”，形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書網(wǎng)絡(luò)。
三、主要措施
(一)宣傳啟動。各基層工會要廣泛利用各種形式宣傳讀書活動的目的和意義，激發(fā)職工的參與熱情。舉辦“我讀書我快樂”主題讀書活動啟動儀式，迅速掀起讀書活動熱潮。開展“五個一”讀書活動，即每年制定好一個讀書計劃;每天至少有一個小時的讀書時間;每周寫一篇讀書筆記;每月讀一本好書;每季度參加一次讀書學(xué)習(xí)交流活動。在職工家屬區(qū)積極宣傳“我讀書我快樂”主題讀書活動，使讀書活動進社區(qū)、進家庭，帶動更多的職工、家屬參與讀書活動。
(二)硬件保證。一是開展“職工書屋”創(chuàng)建活動。各基層工會在讀書活動中至少創(chuàng)建一個“職工書屋”，“職工書屋”總藏書量不少于3000冊，報刊20種以上，電子音像制品不少于80種(張)，有可上網(wǎng)電腦，配備有1-2名工作人員。通過驗收的“職工書屋”，集團公司工會每年將按照基層工會會員總數(shù)人均1元的標準為基層工會配送圖書，進行配套建設(shè)，基層工會每年新購圖書應(yīng)不少于會員人均2元標準。二是建立區(qū)隊“職工圖書角”。“職工圖書角”藏書要達到人均1冊以上。各單位要做好圖書進區(qū)隊工作，把“職工圖書角”建設(shè)成為區(qū)隊文化建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景。三是集團公司每年下發(fā)《推薦閱讀書目》，基層工會要保證推薦書籍的配備。
(三)載體推動。一是開展讀書筆記展評活動。區(qū)隊每月組織一次讀書筆記展評活動，基層工會每季度組織一次區(qū)隊級優(yōu)秀讀書筆記展評活動，集團公司每半年組織一次優(yōu)秀讀書筆記征集活動。二是組織讀書專題講座。區(qū)分不同層次，定期邀請專家、學(xué)者及在讀書活動中表現(xiàn)突出的職工講解讀書心得體會，指導(dǎo)讀書活動深入開展。三是各單位建立“職工讀書論壇”。定期舉辦“職工讀書論壇”，通過職工自主交流讀書心得體會，實現(xiàn)知識共享。四是編輯出版“我讀書我快樂”優(yōu)秀文章選集。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對職工讀書活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立平煤集團讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、工作要求
1、廣泛宣傳，營造氛圍。各基層工會要采用多種形式，在職工中廣泛宣傳開展讀書活動的目的意義，做到人人皆知，家喻戶曉，廣泛參與。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。各基層工會要建立讀書協(xié)會分會，成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，依托協(xié)會開展形式多樣的讀書學(xué)習(xí)活動。要完善內(nèi)部激勵機制，充分調(diào)動職工讀書學(xué)習(xí)的積極性。
3、突出重點，務(wù)求實效。要發(fā)揮好讀書協(xié)會作用，通過健全組織，規(guī)范運行，創(chuàng)新機制，凝聚力量，推動讀書活動深入開展。要學(xué)有所用，通過讀書學(xué)習(xí)，更好地促進本職工作。要同“創(chuàng)爭”活動、學(xué)習(xí)工作室等活動有機結(jié)合起來，不斷提升職工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。
讀書活動是一項系統(tǒng)工程，需要長期不懈的努力。各級工會要增強歷史責(zé)任感和時代緊迫感，切實把讀書活動放在重要位置來規(guī)劃、落實和推動。各級工會工作者要率先垂范，成為讀書活動的引領(lǐng)者、示范者和推動者，以飽滿的熱情、扎實的工作，推動平煤集團讀書活動健康開展。
平煤集團公司工會
20xx年4月22日
公司活動通知14
公司各部門：
3月12日是一年一度的植樹節(jié)，為進一步做好公司文明環(huán)境治理工作，鼓勵職工動手共建生態(tài)物流園區(qū)，掀起植樹造林、綠化美化家園的高潮，營造人人“植綠、護綠、愛綠、興綠”的綠色文明風(fēng)尚，公司工會決定組織開展植樹節(jié)活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動主題：創(chuàng)建生態(tài)文明物流園區(qū)。
二、活動地點：公司院內(nèi)。
三、活動時間：x年3月12日下午2：00。
四、活動內(nèi)容：
1、宣傳環(huán)保知識和低碳意識，讓職工參與植樹節(jié)護綠、養(yǎng)綠活動，為美化、凈化環(huán)境盡一份力。
2、對公司辦公樓兩側(cè)和圍墻內(nèi)的樹木、花草進行養(yǎng)護：包括修剪、拔草、澆水、松土、揀出雜物等。
3、對花壇內(nèi)出現(xiàn)死苗的區(qū)域進行補種。
五、參加人員：各部門按分配名額派員參加（共34人）。
六、具體要求：
1、各部門要高度重視，精心組織，認真開展好活動。
2、 黨群工作部統(tǒng)一準備各類工具。
3、各部門要加大對職工參加植樹節(jié)活動的宣傳力度，提高職工的環(huán)保意識，確保植樹節(jié)活動取得實效。
特此通知。
物流公司工會
x年3月10日
公司活動通知15
公司各部門：
為建立開放的分享機制和營造良好的學(xué)習(xí)文化氛圍，給員工搭建一個溝通、交流的平臺，希望通過此平臺，員工都能抱著開放的心態(tài)分享自己的知識和經(jīng)驗，并在分享中與他人共同不斷提升和成長�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、基本原則：
1、堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2、堅持"機會均等、公平競爭"的原則，員工通過培訓(xùn)帶來的突出業(yè)績和工作表現(xiàn)將可獲得激勵性培訓(xùn)或晉升機會。
二、培訓(xùn)時間和地點：
每周五下午在公司大會議室。
三、培訓(xùn)方式
1、集中授課;
2、光碟視頻播放;
3、體驗式教學(xué)。
四、培訓(xùn)要求：
1、每月安排員工集中授課1-2次。
2、各部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨立授課一次。
3、由各部門當月20日前，制定好授課名單報辦公室匯總。
4、每一專題授課時間應(yīng)當不少于45分鐘。
5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽課。
五、獎勵措施:
1、授課員工凡達到規(guī)定課時者，公司計發(fā)講課補貼200元/課。
2、公司每年年終評選一次年度優(yōu)秀授課者一次，給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎勵。
3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到xx報刊雜志等發(fā)表。特此通知
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