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  • 公司通知書

    時間:2022-12-30 16:36:01 通知 我要投稿
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    公司通知書

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們需要用到通知的情形越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編收集整理的公司通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    公司通知書

    公司通知書1

    XXXXXX:

      你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關規(guī)定,應對你予以解除勞動合同的處理。

      現(xiàn)公司限你于XXXX年X月X日前到公司協(xié)商解決相關事宜,如未按規(guī)定時間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你XXXX年X 月X日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

      XXXXX 有限公司

      20xx 年X 月X 日

    公司通知書2

      終止勞動合同通知書(存根)

      編號:

      姓名: 部門: 用工性質(zhì):

      簽發(fā)人: 簽發(fā)日期: 簽收:

      經(jīng)辦人:

      終止勞動合同通知書

      編號:

      姓名: 部門: 用工性質(zhì):

      你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同?紤]到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

      你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書面通知公司,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后 日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關系轉(zhuǎn)移到勞動部門后,你將按市政府的有關規(guī)定得到失業(yè)救濟金。

      公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續(xù)。

      經(jīng)辦人: 日期:

      回 執(zhí)

      本人于 年 月 日收到"勞動合同終止通知書"。

      姓名: 日期:

      更多資訊

    公司通知書3

      XXX(對方名稱):

      根據(jù)貴公司與我單位簽訂《XXXX合同》之約定, 在我單位提供技術服務后 日內(nèi),貴公司應付清貨款,現(xiàn)付款期已過 日,尚欠我單位款項共 元,請貴公司本著友好誠信、互惠互利之原則,在收到此催款函后 日內(nèi)將上述逾期未付的貨款匯付我單位帳戶(戶名:× ×××;開戶行:××××;帳號:××××)。否則,本單位將循法律途徑或委托相關追收人員上門催收解決,屆時可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。 特此函達。

      順祝商祺!

      XXXXXX

      年 月 日

    公司通知書4

    XXX先生/女士:

      鑒于您在擔任本單位部XXXXXXXXXXXX(寫明職務)期間,違反公司XXXXXX規(guī)定,嚴重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的'一切法律責任的權利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

      XXX有限責任公司

      行政人事部

      20xx年X月X日

    公司通知書5

    XXX先生(小姐):

      經(jīng)我公司初步挑選,現(xiàn)榮幸通知您于6月11日8時到XXX公司人事部面試。

      XXX公司人事部

      20xx年4月12日

      注意事項:

      (1)請帶本人身份證、學歷學位證書。

      (2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。

    公司通知書6

      一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,在此先預祝全體員工新春愉快,萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下:

      一、放假時間

      20xx年x月18日至20xx年x月25日止,共8天。

      二、留守值班人員安排

      值班人員:xx

      姓名及電話:xx

      值班時間:20xx年x月18日至20xx年x月25日。

      工資待遇:月工資×200%

      節(jié)日補貼:xx元

      伙食補貼:xx元

      三、注意事項

      放假期間,請大家一定要注意人身安全,并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回,請及時向主管部門告假。

      最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié),羊年吉祥!

      xx公司

      20xx年1月11日

    公司通知書7

      編號:XX

      致員工:

      依公司管理規(guī)定,對20xx年XX月—XX月XX部所有員工進行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應崗位的業(yè)績要求,依據(jù)公司《XX薪資管理規(guī)定》的規(guī)定,對你的具體工作及薪資進行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自20xx年XX月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿铡?/p>

      XX有限公司行政人事部

      XX年XX月XX日

    公司通知書8

    尊敬的xx:

      為了提高愛xx的團隊凝聚力,向心力和執(zhí)行力,增進員工感情和配合度,活躍團隊氣氛,讓員工在緊張工作之余得到身心的放松,公司決定于10月31日、11月1日組織全體員工開展團隊建設活動,結(jié)合愛上理財自身的實際情況,具體的工作安排如下:

      1、20xx年10月31日—20xx年11月1日為活動時間。

      2、期間,客服在線值班時間為:9:00—22:00。

      3、20xx年10月30日xx:00以后的提現(xiàn)將在11月2日10:00正常處理。

      4、期間,若現(xiàn)有借款人未發(fā)完的標型,將正常發(fā)標,具體發(fā)標時間見發(fā)標公告。

      活動期間,請大家根據(jù)情況做好資金安排,給您造成的不便,敬請諒解!

      通知人:

      日期:

    公司通知書9

    各管理處:

      特將有關事項通知如下:

      一、培訓

      1、為加強隊伍建設,提高員工素質(zhì),各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓。

      2、管理處因工作不能按時進行培訓的,需事先通知辦公室,但要確保每月培訓次數(shù)不變。

      3、行為服務規(guī)范培訓主要由管理處負責人負責;拳術及隊列培訓在小區(qū)顯眼處進行,由隊長或班長負責,管理處進行監(jiān)督。

      4、質(zhì)管部/保安大隊根據(jù)實際情況及"培訓時間表",安排進行指導培訓,提前一天向管理處告知。

      5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數(shù),根據(jù)實際而定。

      6、各管理處應確保按期進行培訓,由質(zhì)管部/保安大隊負責抽查、監(jiān)督。

      二、電話管理

      1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出,節(jié)約話費。

      2、要確保管理人員下班后,保安固定崗亭能接聽管理處的電話,以便聯(lián)系。

      三、煤氣用量控制

      公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免費為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣,超額部份由內(nèi)宿員工平均分攤(具體用量見附表)。

      特此通知

      **物業(yè)管理有限公司

      二O**年*月**日

    公司通知書10

    xx:

      感謝您在職期間的工作付出!

      基于公司業(yè)務的發(fā)展需求,我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進行的客觀評估中,確認您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作,請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。

      謝謝合作!

    xxx公司

      xx年xx月xx日

    公司通知書11

    x公司春節(jié)放假通知:

      一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,在此先預祝全體職工新春愉快,萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下:

      一、放假時間

      20xx年x月x日至20xx年x月x日止,共x天。(因工作需要,財務部工作人員上班時間為20xx年x月x日)。

      二、留守值班人員安排

      值班人員:

      姓名及電話:

      值班時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日。

      工資待遇:月工資×200%

      節(jié)日補貼:x元

      伙食補貼:x元

      三、注意事項

      放假期間,請大家一定要注意人身安全,并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回,請及時向主管部門告假。

      最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié)!

    公司通知書12

    編號:*********

    致員工:

      依公司管理規(guī)定,對20xx年*月—*月**部所有員工進行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應崗位的業(yè)績要求,依據(jù)公司《********薪資管理規(guī)定》的規(guī)定,對你的具體工作及薪資進行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自20xx年**月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿铡?/p>

      ***********有限公司行政人事部

      年月日

    公司通知書13

      x年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:

      4月29日(星期天)至5月1日(星期二)放假,共3天,4月28日(星期六)上班。其中,國家法定的五一假期為3日。

      溫馨提示:

      1)不允許職工提前休假或不能按時回公司上班。

      2)在節(jié)日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結(jié)合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

    xx公司人事部

      x年x月xx日

    公司通知書14

    各部門及全體員工:

      春節(jié)即將到來,感謝大家一年的x苦,公司將在20xx年1月中旬舉辦年會,希望大家提前準備一些x節(jié)目,以組為單位,每組準備2-3個節(jié)目,最好是自編自演。希望大家積極參與,以增加年會的氣氛。

      文藝活動由xx和xx負責組織、排練等事宜,望大家予以配合和支持。

      謝謝!!

      xx文化傳播公司

      20xx年x月x日

    公司通知書15

      公司xx崗外出發(fā)生xxx事故,給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證,此次事故系人為原因所導致。由于員工xx沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習慣,最終導致公司的摩托車被盜;另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為xx的直屬領導,負有連帶責任。為了規(guī)范公司的行為,提高大家的責任意識,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰:

      此次事故責任人和處罰金如下:

      1、事故直接責任人處罰金額元;

      2、事故間接責任人處罰金額元;

      希望各同事引以為戒,特此通知!

      xxxxxxx有限公司

      xx年xx月xx日

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