公司薪資調(diào)整通知（通用14篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，接觸并使用通知的人越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。相信很多朋友都對寫通知感到非�？鄲腊桑旅媸切【幨占淼墓拘劫Y調(diào)整通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司薪資調(diào)整通知 1
親愛的員工xx：
基于近期您的.工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對您的工資做出如下調(diào)整：
1、生效日期：20xx年xx月xx日起；
2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司xx做出貢獻。
3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。
4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請向人資部查核。
通知部門：人力資源中心
通知日期：20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 2
尊敬的`xxx：
作為運營負責人入職以來您的工作態(tài)度積極向上工作成績突出x公司決定20xx年xx月xx日起將您的工資調(diào)整為x元稅前
希望您再接再厲在未來發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 3
財務部：
公司xx員工x月入職，在公司已工作xx年xx月，現(xiàn)在xx部門(項目)擔任xx工作(職務)，現(xiàn)每月工資是xx元，該員工自入職以來，認認真真工作，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的.責任，該員工的能力也在不斷的提升和進步，考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行。現(xiàn)同意該員工的工資從xx年xx月調(diào)為每月xx元，請財務部執(zhí)行。
項目經(jīng)理：xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 4
為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現(xiàn)爭取認可的'精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知!
x有限公司
20xx年xx月18日
公司薪資調(diào)整通知 5
為促進保安隊伍提高服務質(zhì)量，結(jié)合同行業(yè)保安員薪資標準，報經(jīng)公司領(lǐng)導同意，現(xiàn)對保安人員的薪資調(diào)整如下：
一、薪資調(diào)整表（員工級）
內(nèi)容xx基本薪資xx獎金xx滿1年加年資
試用期350元200元
轉(zhuǎn)正500元200元30-50元
1、保安員基本薪資和獎金按上表執(zhí)行。
2、截止到20xx年6月1日，凡在公司連續(xù)工作滿一年（含超一年）合格的.員工，給予月工資上浮30元，同時，自此開始，今后每到6月1日均調(diào)整一次。若該員工表現(xiàn)優(yōu)秀，上一年累計被評為服務標兵達4次，則當年給予月工資上浮50元。
3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未滿一年的合格員工，按第一條執(zhí)行，并且自其入職之日起，何時滿一年何時開始增加年資。
二、資調(diào)整表（保安員轉(zhuǎn)領(lǐng)班）
基本薪資xx獎金xx滿1年加年資
550元xx300元xx30-50元
領(lǐng)班級員工薪資調(diào)整與員工級規(guī)定一致，年資上浮50元以公司嘉獎文件為依據(jù)。
三、薪資上浮的范圍：
員工級月薪資達到850元后不再上��；領(lǐng)班級月薪資達到1000元后不再上浮。
四、目前若員工工資已達到或超過上述標準，其薪資本次不予調(diào)整。
此薪資方案的調(diào)整，自20xx年6月1日起實施。
簽發(fā)：
xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 6
財務部：
公司xx員工x月入職，在公司已工作xx年xx月，現(xiàn)在xx部門(項目)擔任xx工作(職務)，現(xiàn)每月工資是xx元，該員工自入職以來，認認真真工作，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的`責任，該員工的能力也在不斷的提升和進步，考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行�，F(xiàn)同意該員工的工資從xx年xx月調(diào)為每月xx元，請財務部執(zhí)行。
項目經(jīng)理：xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 7
財務部：
公司員工xx月入職，在公司已工作xxxx年xx月，現(xiàn)在xx部門(項目)擔任xx工作(職務)，現(xiàn)每月工資是xx元，該員工自入職以來，認認真真工作，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的.責任，該員工的能力也在不斷的提升和進步，考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行。現(xiàn)同意該員工的工資從xxxx年xx月調(diào)為每月xx元，請財務部執(zhí)行。
xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 8
尊敬的全體員工：
為了更好地激勵員工的工作積極性，回饋廣大員工的辛勤工作，公司決定對員工進行薪資調(diào)整�，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、調(diào)整原則
本次薪資調(diào)整是根據(jù)公司績效考核結(jié)果、行業(yè)薪酬水平、市場競爭情況以及公司財務狀況等因素進行綜合考慮的。調(diào)薪工作將嚴格按照公正、公平、公開的`原則進行操作。
二、調(diào)整對象
本次薪資調(diào)整針對正式員工，且納入績效考核范圍的員工，不包括試用期員工和實習生。
三、調(diào)整幅度
公司將根據(jù)不同部門和職位的績效表現(xiàn)，結(jié)合行業(yè)薪酬水平進行測算，給予不同幅度的薪資調(diào)整。調(diào)整幅度在5%-15%之間。
四、調(diào)整時間
本次薪資調(diào)整的起始時間為20xx年7月1日，生效時間為20xx年8月1日。具體薪資情況將在月底工資條里予以體現(xiàn)。
五、其他事項
1.xx調(diào)薪并不意味著業(yè)績就可以放松，而是要鼓勵員工積極進取，保持和提高業(yè)績水平，使薪資調(diào)整得以長期穩(wěn)定實施。
2.xx各級領(lǐng)導應當認真履行調(diào)薪崗位工作，確保薪資調(diào)整實現(xiàn)公正、公平的原則，給予員工更多回報和安全保障。
3.xx員工有任何疑問或者不滿意的地方，歡迎隨時向人力資源部門反映，我們將第一時間回應并且做出處理。
最后，公司期望通過薪資調(diào)整激發(fā)員工的工作積極性，提高企業(yè)發(fā)展效率和員工福利待遇，保持企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展。感謝各位員工的配合和支持！
特此通知。
人力資源部
20xx年7月1日
公司薪資調(diào)整通知 9
尊敬的`xx：
作為運營負責人入職以來您的工作態(tài)度積極向上工作成績突出x公司決定xx年xx月xx日起將您的工資調(diào)整為x元稅前
希望您再接再厲在未來發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長。
人力資源部
x年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 10
總經(jīng)理：
我部門現(xiàn)有員工x人，其中xx、xx、xx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務水平不斷提高，為本部門工作任務的順利完成做出了一定的'貢獻。為了進一步調(diào)動他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%.特此申請，請予批準。
此致
敬禮！
財務部門：xx
xxxx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 11
尊敬的財務部門領(lǐng)導：
首先請允許我對公司的每一位員工以及部門的貢獻表示感謝，也感謝公司給予我成長與展示自己的機會。然而，我必須為自己的薪資現(xiàn)狀表達出關(guān)切和擔憂。
目前市場上對我的職位有著更高的薪酬待遇，而我接近一年未進行任何薪資調(diào)整。此時的薪酬水平，已經(jīng)嚴重不符合我需要的人生規(guī)劃和經(jīng)濟狀況。同時，我在部門中已經(jīng)表現(xiàn)出了一定的能力和貢獻，對于我在職場的成長和公司的發(fā)展，建議能考慮將我的薪酬做出調(diào)整。
本人希望在以下方面做出調(diào)整：
首先，以現(xiàn)在的市場價位為基礎，對我的'薪酬進行合理的調(diào)整。我已經(jīng)進行了市場調(diào)研，并且找到了同職位的人在其他公司的薪資水平�？紤]到其它公司的開支政策，我認為適當?shù)脑鲩L幅度應該在10-20%之間。
其次，考慮到公司的發(fā)展以及我自己在職場的成長，我請求公司對我的福利待遇也做出適當?shù)恼{(diào)整。除了薪資，希望公司可以為我提供更好的培訓和晉升機會，xx以使我在職場中得到更好的發(fā)展及成長。
最后，我也期望能夠得到公司對我的貢獻的公正評價和認可，讓我在工作上獲得更大的動力，提升我的工作積極性。
再次感謝公司的肯定和支持，并希望您能盡早對我的申請做出回復。如果您需要深入了解我的情況，我非常愿意與您見面討論，希望能予以批準和支持。
謝謝。
xxx
日期：
公司薪資調(diào)整通知 12
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我于20xx年10月進入本公司以來服從領(lǐng)導安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區(qū)、洪嶺黨員群眾服務中心及洪嶺社區(qū)B區(qū)D段道路這三個項目擔任監(jiān)理員一職，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；責任感強，認真完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間關(guān)系相處融洽和睦。
由于現(xiàn)在物價飛漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整并考慮保險事宜，望給予合理調(diào)整。我將在以后的工作中更加努力拼搏，為公司的.發(fā)展貢獻自己的力量!
希望公司領(lǐng)導對我的申請給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 13
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
很榮幸能進入公司工作，非常感謝公司能給我這樣的機會。自8月1號進入公司以來，至今已經(jīng)快一年了。在這一年的時間里，首先感謝領(lǐng)導及同事對我的支持與栽培，讓我各方面的能力在工作過程中得到了提升，同時公司優(yōu)良的企業(yè)精神和完善的管理制度給了我繼續(xù)努力的動力，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
在進入公司工作后，我按照公司的工作安排，從8月份到2月參加淮北餐廚垃圾廢棄物綜合處理項目的監(jiān)理工作，在工作過程中，本著虛心學習、積極進取、認真負責的態(tài)度，嚴格完成公司及領(lǐng)導安排的工作任務。在質(zhì)量、進度、安全等方面做出了自己的貢獻。
從2月份開始，在領(lǐng)導的安排下，進入淮南餐廚垃圾收集處理項目監(jiān)理部工作，6月份同時參與淮南市東部生活垃圾衛(wèi)生填埋場填埋氣綜合利用項目的`監(jiān)理工作，同時兼顧淮北餐廚項目與淮南市皖能垃圾滲濾液處理工程監(jiān)理資料的整理工作。
通過近一年的努力學習和領(lǐng)導的悉心指導，無論在個人能力和業(yè)務能力方面，都有了很大的提高和進步。在今后的工作過程中，我將繼續(xù)提高自己的業(yè)務能力，不斷進步，為公司創(chuàng)造更大的利潤，為公司的發(fā)展和壯大盡自己最大的努力。
鑒于以上，現(xiàn)生活壓力比較大，望公司領(lǐng)導根據(jù)我的個人表現(xiàn)，適當提升一點待遇作為我工作能力的認可和鼓勵。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx月xx日
公司薪資調(diào)整通知 14
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先，請允許我對您和整個公司的支持和關(guān)愛表示感激之情。自從我加入這家公司以來，公司一直提供給我一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，我很珍惜這些機會，并努力付出，在這里我得到了很多成長和鍛煉的機會。然而，在工作認真負責的同時，我也深刻意識到工資的不足，經(jīng)過認真思考，我決定提出薪資調(diào)整的申請。
首先，我想強調(diào)我的工作業(yè)績是值得肯定的。我始終以高度的責任感和敬業(yè)精神工作，在公司里獲得了許多好的工作機會和表揚。我始終認為，我的力量可以為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信您也同意我的觀點，因此我也希望能夠得到公司的認可和支持。
其次，我了解到目前大環(huán)境不容樂觀，經(jīng)濟形勢也有著很大的波動，這也給整個行業(yè)帶來了很大的壓力和挑戰(zhàn)，這也縮小了我的薪資漲幅。但是，我希望能夠得到領(lǐng)導的理解和支持，讓我感到公司的信任和重視，并為公司的`發(fā)展貢獻更多的力量。
最后，我想強調(diào)的一點是，薪資漲幅不僅僅是個人利益的問題，更是公司對員工努力的認可和鼓勵。適當?shù)男劫Y漲幅可以激發(fā)員工更大的工作熱情和積極性，從而提高企業(yè)效益和競爭力。
我尊敬的領(lǐng)導，希望您可以認真考慮我的申請，盡一切可能幫助我實現(xiàn)薪資漲幅的目標。如果我的薪資調(diào)整申請得到認可，我會倍加珍惜這份工作，努力工作，爭取為公司做出更多的貢獻。
謹向您表達我的感激和誠摯的謝意！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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