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  • 曠工解除勞動合同通知書

    時間:2023-03-07 10:59:53 通知 我要投稿

    曠工解除勞動合同通知書8篇

      在不斷進(jìn)步的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編整理的曠工解除勞動合同通知書,歡迎大家分享。

    曠工解除勞動合同通知書8篇

    曠工解除勞動合同通知書1

    xxx:

      鑒于您在合同履行期間,自20xx年x月xx日起,已連續(xù)曠工xx個工作日/累計曠工xx個工作日,嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。

      您的最后工作日為20xx年x月x日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

      您的工資將發(fā)至20xx年x月x日,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領(lǐng)取。

      如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

      感謝您在公司工作期間所付出的`努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

    xxx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    曠工解除勞動合同通知書2

    xxx:

      由于您在20xx年9月至今任職期間,未作報備,未履行任何請假手續(xù),擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達(dá)六天。

      按照公司規(guī)定,累計曠工達(dá)三天者,處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款,嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。

      因此公司經(jīng)研究決定,與您解除勞動合同。

      特此通知!

    xxx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    曠工解除勞動合同通知書3

      鑒于您在合同履行期間,自xxxx年xx月xx工作日,嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。

      您的最后工作日為xxxx年xx月xx日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

      您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領(lǐng)取。

      如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助20xx曠工解除勞動合同通知書范本默認(rèn)。

      感謝您在公司工作期間所付出的`努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

      xxxxxxxxxxxx公司

      20xx年xxx月xx日

    曠工解除勞動合同通知書4

    xxx先生/女士:

      由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的'辭職手續(xù)。

      特此通知。

      xxx公司人力資源部

      20xx年x月x日

    曠工解除勞動合同通知書5

    xxx:

      鑒于您在合同履行期間,自20xx年x月xx日起,已連續(xù)曠工xx個工作日/累計曠工xx個工作日,嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。

      您的最后工作日為20xx年x月x日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

      您的工資將發(fā)至20xx年x月x日,公司已結(jié)算您的.薪金,請您至公司領(lǐng)取。

      如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

      感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

      xxxx公司

      20xx年x月x日

    曠工解除勞動合同通知書6

    xxx:

      由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的.規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

      特此通知!

      xxx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    曠工解除勞動合同通知書7

      由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的.辭職手續(xù)。

      特此通知!

      xxxx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    曠工解除勞動合同通知書8

    xxx:

      鑒于您在合同履行期間,自20xx年xx月xx工作日,嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。

      您的最后工作日為20xx年xx月xx日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。

      您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領(lǐng)取。

      如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

      感謝您在公司工作期間所付出的'努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

    xxx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

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