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處罰通知書集錦15篇
在現(xiàn)實社會中，能夠利用到通知的場合越來越多，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的處罰通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
處罰通知書1
本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天，嚴重違反了公司規(guī)章制度第**條：(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰***錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規(guī)章制度!工作就是責任，責任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
處罰通知書2
受處分人姓名：xxxx
部門：xxxxxxxx
崗位：xxxxxxxx
處罰事由：xxxxxxxxxxxxxxx
處罰類型：
經(jīng)濟：罰款xx元；扣工資xx元；扣獎金xx元
行政：警告□記過□記大過□辭退□開除□
員工本人簽名：xxxxxx日期：xx年月日
員工所屬部門主管簽名：xxxx日期：xx年月日
總經(jīng)理簽名：xx日期：xx年月xx日
處罰通知書3
新疆圖木舒克工程建設(shè)集團安監(jiān)管令字[20xx]第( )號：
經(jīng)查：你單位存在下例安全隱患：(此欄不夠,可附另頁)責令你單位對上述事故隱患，于20xx年月日整改完畢。按照有關(guān)法規(guī)、辦法、規(guī)定，給予你單位元經(jīng)濟處罰;罰款在上繳集團財務(wù)科，不上繳者責任自負。
通知人：
20xx年xx月xx日
處罰通知書4
致：先生女士(部門職位：)
簽發(fā)人：先生女士
簽發(fā)日期：
一、處罰詳情：1. 2. 3.
二、鑒于上述情景，給予如下處罰：□輕微過失，并在當月考核中減分□一般過失，關(guān)在當月考核中減分□嚴重過失，并在當月考核中減分□異常警告，并在當月考核中減分□嚴重警告，并在當月考核中減分□其他(請注明)
三、簽認意見(如不簽認，請見證人簽字中，另作處理)簽名：日期：
四、部門領(lǐng)導(dǎo)意見：簽名：日期：
五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見：簽名：日期：
x公司辦公室
x年x月x日
處罰通知書5
西餐廳員工在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規(guī)章制度。
為規(guī)范管理，杜絕此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對以200元罰款，
并責成部門加強對員工規(guī)章制度的'教育，樹立良好的行為規(guī)范。
人力資源部
20xx年4月8日
處罰通知書6
公司全體員工：
針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報批評：車間員工XXX，于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的`工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。
XXXX公司人力資源部
20xx年XX月XX日
處罰通知書7
xx公司
時間
xx部門員工xxxx，于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxxx的.違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20xx年xx月xx日
處罰通知書8
xxx：
你公司施工的xx工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細則》，我司決定對你公司處以xx元的罰款，人民幣(大寫)：xx元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的.發(fā)生。
特此通知!
深××地產(chǎn)有限公司
xx年xx月xx日
處罰通知書9
先生/女士(部門職位)：
簽發(fā)人：_________先生/女士
簽發(fā)日期：_________
一、處罰詳情：_________
二、鑒于上述情況，給予如下處罰：□輕微過失，并在當月考核中減分□一般過失，關(guān)在當月考核中減分□嚴重過失，并在當月考核中減分□特別警告，并在當月考核中減分□嚴重警告，并在當月考核中減分□其他(請注明)
三、簽認意見(如不簽認，請見證人簽字中，另作處理)簽名：_________日期：_________
四、部門領(lǐng)導(dǎo)意見：_________簽名：_________日期：_________
五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見：_________簽名：_________日期：_________
xxx
____年____月____日
處罰通知書10
茲有我廠職工，男，現(xiàn)年歲，系車間工種。
該同志自年月日到年月日連續(xù)曠工日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予同志處分。
特此通知！
廠辦
年月日
處罰通知書11
*年*月*日，公司保安部門員工***在工作期間，因個人違反公司**規(guī)定，致使商場的**商品被盜，為公司造成直接損失***元，為了嚴肅公司勞動紀律，根據(jù)公司員工獎懲規(guī)定第*款第*條之規(guī)定，給予保安部員工***，賠償損失(或處罰***元)的`處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報批評，保安處罰通知書怎么寫。望公司廣大員工嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生。
處罰通知書12
茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年x歲，系x車間x工種。
該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。
特此通知!
xxx廠辦
x年x月x日
處罰通知書13
部門：XXXX，于XXXX年XX月XX日，因違反（犯）了公司XXXXXXXXXXXX規(guī)定，經(jīng)批準，予以處罰。
事項描述：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
處罰方式：
□罰款：元□記分：□警告□通報批評□辭退
部門經(jīng)理：XXXXXXXXXXXXX
行政經(jīng)理：XXXXXXXXXXXXX
總經(jīng)理：XXXXXXXXXXXXXXX
公司簽章：XXXXXXXXXXXXX
說明：罰款將從下個月工資共扣除；若有異議請到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說明。
XXX
20xx年XX月XX日
處罰通知書14
xxxx：
根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定：“職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時光超過十五天，或者一年內(nèi)累計曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同。”經(jīng)查考勤報表，截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxx天；年內(nèi)累計曠工xx天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于xx月xxxx日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
xx簽發(fā)
xx年xx月xx日
處罰通知書15
號：日期：
姓名所屬部門職位
所犯過失：
□擅自曠工□不按規(guī)定著裝
□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者
□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的.事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作
□工作時間內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為：□其它不良行為：
處分：
□譴責（口頭警告）
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款：
處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人：罰單簽署人：
備注1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款；副聯(lián)（復(fù)印件）由行政備案（記入員工檔案）。
2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。
xxx
20xx年10月17日
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