崗位調動通知
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的崗位調動通知，希望對大家有所幫助。
崗位調動通知 篇1
xxx先生/小姐：
經(jīng)本公司研究，決定調動你到本公司xx(部門)任xx(崗位)一職，崗位試用期從xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日，相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資xx元/月，提成工資xxx元/月，崗位工資xxx元/月，伙食補貼xxx元/天(指工作時間)，住房補貼xxx元/月，交通補貼xxx元/月(指工作時間)，通訊補貼xx元/月。
請持本通知書于xx年xxx月xxx日到xx(部門)報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。
xxx
20xx年x月x日
崗位調動通知 篇2
姓名：部門：原任職務：相關說明：到新崗位報到時間：批示：調出部門意見：年月日副董事長意見：調任職務：編號：部門：
調入部門意見
本人意見
本人同意變更勞動合同，對工作內容、崗位作上述變更，同意薪酬按新崗位標準，并將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。
簽名：
年月日
XX有限公司
崗位調動通知 篇3
xxx：
您好!公司通過對你的.長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由xx 崗位調至 xx崗位，請你在收到本通知之日起 日內給公司一個明確答復，并將崗位調動回執(zhí)交回本公司xx 部門;若逾期未作出答復，則視為同意調動。
xx有限公司職工代表(簽名)：
日期： 年 月 日
崗位調動通知 篇4
xx先生/小姐：
經(jīng)本公司研究，決定調動你到本公司xx (部門)任xx (崗位)一職，崗位試用期從xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日，相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資xx 元/月，提成工資x 元/月，崗位工資x 元/月，伙食補貼 x元/天(指工作時間)，住房補貼x 元/月，交通補貼 x元/月(指工作時間)，通訊補貼xx 元/月。
請持本通知書于xx 年 x月x 日到 (部門)報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。
xx有限公司
年 月 日
崗位調動通知 篇5
xx同事：
您好！公司通過對你的.近期觀察和工作分析，并考慮到公司的部門需要和你的工作能力，經(jīng)討論，公司認為你比較適合在 部門 崗位工作，請你在收到本通知后一周內辦完原部門工作移交以及移交手續(xù)，前往新部門任職！
人力資源部負責人（簽名）：
日期： 年 月 日
全體員工： 同事已于 年 月 日由 崗位調至 崗位。
特此公告！
崗位調動通知 篇6
(乙方)：
因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要)，按照有關規(guī)定，現(xiàn)對你的工作崗位作以下調整： 。
特此通知。
甲方(蓋章)
法定代表人(簽字蓋章)年 月 日
猜你感興趣
崗位調動通知 篇7
xxx：
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的.工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認為你比較適合在xx 崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx 崗位調至xx 崗位，請你在收到本通知之日起一月內辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報到。
xx有限公司辦公室主任(簽名)：
日期： 年 月 日
崗位調動通知 篇8
公司員工調動通知書
負責人同志，因工作需要，經(jīng)當事人同意（申請），公司決定調你部所屬員工 同志到 工作。執(zhí)行日期 。
請當事人原所在單位（或部門）負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位（或部門）負責人安排好該員工今后的工作。
調出單位（或部門）
調入單位（或部門）
行政人事部：
分管副總（總助）
總 經(jīng) 理
XXXXX公司
年 月 日
【崗位調動通知】相關文章：
崗位調動通知書11-12
關于工作崗位調動的通知模板（精選9篇）03-07
人事調動通知02-04
公司內部人員崗位調動通知（通用10篇）11-01
公司人員調動通知03-04
個人崗位調動申請09-03
公司人員調動通知范文08-30
崗位調動申請書11-14
調動崗位申請書09-07