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試用期辭退通知書(精選15篇)
隨著社會不斷地進步，我們都可能會用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。那么你有了解過通知嗎？以下是小編整理的試用期辭退通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
試用期辭退通知書1
先生/女士：
根據(jù)試用期約定，你在試用期內(nèi)經(jīng)過相關(guān)工作考核及綜合考核，考核不合格，不符合錄用條件，對此雙方無異議，試用期內(nèi)工資及各種相關(guān)補貼已全部結(jié)清。
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20xx年x月x日
辭退試用期人員簽字：
試用期辭退通知書2
xxx：
你于20xx年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作，雙方建立了勞動關(guān)系。但在試用過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。依據(jù)勞動法第二十五條：
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的.;
四)被依法追究刑事責(zé)任的。
請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
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20xx年11月21日
試用期辭退通知書3
xx先生/女士：
我公司與你于xx年xx月xx日提供了xx崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。
請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
本通知自收到之日起生效。
請于xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。
xxxx有限公司
人事部 行政部
20xx年xx 月xx日
試用期辭退通知書4
XX先生/女士：
我公司與你于20xx年XX月XX日提供了XX崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的'規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
本通知自收到之日起生效。
請于20xx年XX月XX日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。
XX有限公司人事部行政部
20xx年XX月XX日
試用期辭退通知書5
先生/女士：
我公司與你于年月日提供了崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的`你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
本通知自收到之日起生效。
請于年月日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。
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人事部行政部
xx年xx月日
試用期辭退通知書6
xxxx先生/女士：
我公司與你于xxxx年xxxx月xxxx日提供了xxxx崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.，用人單位給予辭退”予以辭退。
請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
本通知自收到之日起生效。
請于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。
xxxxxxxx有限公司
人事部行政部
20xx年xxxx月xxxx日
試用期辭退通知書7
經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.，用人單位給予辭退”予以辭退。
請于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于年月日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
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年月日
試用期辭退通知書8
XX（員工）：
由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，我公司給予辭退”予以辭退。
請于20xx年XX月XX日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于20xx年XX月XX日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
XXXX公司
20xx年XX月XX日
試用期辭退通知書9
xxxx（員工）：
鑒于你在試用期內(nèi)，自xxxx年xxxx月xxxx日起至xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的`其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)�，F(xiàn)公司正式通知你：
1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。
2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。特此通知！
特此通知!
xxxx公司
人事部
xxxx年xxxx月xxxx日
試用期辭退通知書10
我公司與你于XX年XX月XX日提供了XX崗位，試用期X間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
本通知自收到之日起生效。
請于XX年XX月XX日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。
XX網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
XX人事部XX行政部
試用期辭退通知書11
xx女士/先生：
感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。
依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關(guān)系，敬請于20xx年月日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。
考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的'工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
上海數(shù)天信息科技有限公司人事部
20xx年x月x日
試用期辭退通知書12
先生/女士：
我公司與你于xx年xx月xx日提供了xx崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.，用人單位給予辭退。
請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
本通知自收到之日起生效。
請于xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。
xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
人事部行政部
xx年xx月xx日
試用期辭退通知書13
____先生/女士：
我公司與你于____年____月____日提供了____崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的'規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。
請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
本通知自收到之日起生效。
請于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。
________有限公司
人事部 行政部
20____年____ 月____日
試用期辭退通知書14
______（員工）：
由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，我公司給予辭退”予以辭退。
請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于____年____月____日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
________公司
____年____月____日
試用期辭退通知書15
員工：
鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在XX日前（或本日內(nèi)），前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。
特此通知！
XX公司人事部
XX年XX月XX日
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