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  • 裁員通知書

    時間:2023-03-12 13:05:00 通知 我要投稿

    裁員通知書 (15篇)

      在充滿活力,日益開放的今天,需要使用通知的場合越來越多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編精心整理的裁員通知書 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

    裁員通知書 (15篇)

    裁員通知書 1

    xxxxxxxx先生/女士:

      因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的`要求,

      故請您于xxx_年xxx_月xxx_日離開本公司。

      謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

      您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxxxxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

      xxxxxxxx有限責任公司

    xxxx年xx月xx日

    裁員通知書 2

    xxx先生/小姐:

      我們很遺憾地通知您,xxx東莞代表處(以下簡稱:代表處)由于受到金融風暴影響,業(yè)務嚴重萎縮,在此情形下公司決定進行經(jīng)濟性裁員,您與東莞市友誼國際勞務有限公司、代表處簽訂的勞動合同將于20xx年_月xx日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時終止。

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,代表處將按時支付您20xx年_月xx日至xx日工資及經(jīng)濟補償,并將出具相關離職證明。

      請您于最后工作日年月日歸還以下設備和材料:xxxxxxxx。

      我們非常感激您的努力和對公司所作出的.貢獻。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

      順祝未來工作生活一帆風順!

      特此通知。

      東莞市友誼國際勞務有限公司(蓋章)

      公司東莞代表處(蓋章)

      請簽名確認已收悉此通知并歸還一份給公司。

      員工姓名(中文):xxx

      身份證號:xxxxx

      日期:20xx年xx月xx日

    裁員通知書 3

      我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務嚴重萎縮,經(jīng)濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員xx人,你與公司簽訂的合同于20xx年_月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的.相關規(guī)定,公司將按時支付您20xx年_月xx日至_月xx日的工資及經(jīng)濟補償xxx_元(大寫:xxx),并為你出具離職證明。

      請你于20xx年_月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料:

      xxxxxxxxxxxxxx。

      公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:1886666xxx_。

      特此通知

      某公司(蓋章)

      20xx年_月xx日

      請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時,交人力資源部一份。

      員工簽名:xxx

      身份證號碼:xxxxxxxx

      日期:20xx年xx月xx日

    裁員通知書 4

    先生/小姐:

      我們很遺憾地通知您,xx代表處(以下簡稱:代表處)由于受到金融風暴影響,業(yè)務嚴重萎縮,在此情形下公司決定進行經(jīng)濟性裁員,您與xx市友誼國際勞務有限公司、代表處簽訂的勞動合同將于20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時終止。

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的`規(guī)定,代表處將按時支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經(jīng)濟補償,并將出具相關離職證明。

      請您于最后工作日年月日歸還以下設備和材料:。

      我們非常感激您的努力和對公司所作出的貢獻。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

      順祝未來工作生活一帆風順!

      特此通知。

      xx市友誼國際勞務有限公司(蓋章)

      公司xx代表處(蓋章)

      請簽名確認已收悉此通知并歸還一份給公司。

      員工姓名(中文):

    身份證號:

      日期:20xx年X月XX日

    裁員通知書 5

    先生/女士:

      你于 年 月 日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定:無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。

      你自 年 月 日起,已經(jīng)多日未公司上班,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。

      鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請你于 月 日之前來公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔。

      XXXXX公司人力資源行政部

      20xx年x月x日

    裁員通知書 6

    某先生/小姐:

      我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務嚴重萎縮,經(jīng)濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員人,你與公司簽訂的合同于20xx年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的.相關規(guī)定,公司將按時支付您20xx年 月 日至 月 日的工資及經(jīng)濟補償 元(大寫:),并為你出具離職證明。請你于20xx年 月 日前歸還公司以下辦公設備及材料:

      公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部xx,電話:。

      特此通知

      某公司(蓋章)

      20xx年 月 日

      請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時,交人力資源部一份。

      員工簽名:

      身份證號碼:

      日期:

    裁員通知書 7

    (員工工號: ):

      你與公司裁員通知書公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第 項原因,根據(jù)《公司裁員通知書公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。

      1、 員工患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的'工作;

      2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

      3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

      4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人 協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

      5、員工連續(xù)待聘滿六個月.

      6、經(jīng)濟補償為 元,醫(yī)療補助費為 元。

      請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不 辦理手續(xù)者責任自負。

      特此通知

      公司

      年 月 日

    裁員通知書 8

    (員工工號:):

      你與公司裁員通知書公司于x年x月x日簽訂/續(xù)訂的'勞動合同,因下列第項原因,根據(jù)《公司裁員通知書公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從x年x月x日起解除勞動合同。

      1、員工患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

      2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

      3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

      4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

      5、員工連續(xù)待聘滿六個月.

      6、經(jīng)濟補償為元,醫(yī)療補助費為x元。

      請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

      特此通知

    xxx公司

      x年x月x日

    裁員通知書 9

    ___先生/小姐:

      我們很遺憾地通知您,___xx代表處(以下簡稱:代表處)由于受到金融風暴影響,業(yè)務嚴重萎縮,在此情形下公司決定進行經(jīng)濟性裁員,您與xx市xxxx勞務有限公司、代表處簽訂的勞動合同將于 __年_月__日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時終止。

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,代表處將按時支付您 __年_月__日至__日工資及經(jīng)濟補償,并將出具相關離職證明。

      請您于最后工作日______日歸還以下設備和材料:________。

      我們非常感激您的努力和對公司所作出的`貢獻。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

      順祝未來工作生活一帆風順!

      特此通知。

      __ 有限公司(蓋章)

      公司__代表處(蓋章)

      __年__月__日

    裁員通知書 10

    xxx:

      由于你入司后工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任xx工作,經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事ipqc工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務部結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司。

      特此通知。

      xxxxx科技發(fā)展有限公司

      20xx年xx月xx日

    裁員通知書 11

    xx先生/小姐:

      我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務嚴重萎縮,經(jīng)濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員xx人,你與公司簽訂的合同于xx年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,公司將按時支付您xx年xx月xx日至xx月xx日的'工資及經(jīng)濟補償xx元(大寫:xx),并為你出具離職證明。

      請你于xx年xx月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料:

      公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎"倦鳥歸巢"。關于"五險一金"的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:xxx。

      特此通知

      xx公司(蓋章)

      xx年xx月xx日

      請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時,交人力資源部一份。

      員工簽名:xx

      身份證號碼:xxx

    裁員通知書 12

    某先生/小姐:

      我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務嚴重萎縮,經(jīng)濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員人,你與公司簽訂的.合同于__年__月__日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,公司將按時支付您__年__月__日____日的工資及經(jīng)濟補償________元(大寫:________),并為你出具離職證明。

      請你于__年__月__日前歸還公司以下辦公設備及材料:

      公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:____________

      特此通知

      公司(蓋章)

      __年__月__日

      請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時,交人力資源部一份。

      員工簽名:

      身份證號碼:

    裁員通知書 13

    (員工工號:):

      你與AA公司于20xx年XX月XX日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第項原因,根據(jù)《AA公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從20xx年XX月XX日起解除勞動合同。

      1、員工患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

      2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

      3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

      4、勞動合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

      5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

      6、經(jīng)濟補償為元,醫(yī)療補助費為X。

      請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

      特此通知

      AA公司

      20xx年XX月XX日

    裁員通知書 14

    各位親愛的同仁:

      從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題,這些問題給公司經(jīng)濟造成了一定的壓力,我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%,導致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì),并為失去您這樣的員工感到遺憾。

      然而,我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴重困難。連續(xù)幾個月虧損若再繼續(xù)虧損下去,不作相應的戰(zhàn)略調(diào)整,將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界,所以只有盡快進行戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)展有機會的產(chǎn)品,才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的.員工。

      您忠誠的___有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!

      _____有限公司

      _____年_____月_____日

    裁員通知書 15

    XX先生/女士:

      你與AA公司于20xx年XX月XX日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因原因,根據(jù)《AA公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從20xx年XX月XX日起解除勞動合同。

      經(jīng)濟補償為元。請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

      特此通知。

    ! A公司

      20xx年XX月XX日

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