實(shí)用的培訓(xùn)通知錦集九篇
在快速變化和不斷變革的今天，用到通知的地方越來越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那要怎么寫好通知呢？以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知9篇，歡迎閱讀與收藏。
培訓(xùn)通知 篇1
公司各部：
為進(jìn)一步增強(qiáng)公司全體黨員的學(xué)習(xí)意識、提高素質(zhì)能力，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化為民服務(wù)意識，樹立實(shí)干精神、發(fā)揮先鋒模范作用，公司擬舉辦《中國共產(chǎn)黨與中國夢》專題培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
三、培訓(xùn)對象
四、培訓(xùn)師資
主題：《中國共產(chǎn)黨開發(fā)中心國夢》
主講人：
五、培訓(xùn)內(nèi)容
1．黨的三大優(yōu)良作風(fēng)；
2．中國共產(chǎn)黨與十八大精神；
3．“中國夢”的.概念和內(nèi)涵；
4．中國特色社會主義道路是實(shí)現(xiàn)“中國夢”唯一正確的道路。
六、其它
請參訓(xùn)人員自帶筆、本，提前10分鐘進(jìn)場就座。
培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：
人力資源部
20xx年6月20日
培訓(xùn)通知 篇2
為提高新招聘教師履行崗位職責(zé)的能力，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、培訓(xùn)對象
20xx年通過全省統(tǒng)考招聘錄用的'中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。
二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年8月24日至25日，參訓(xùn)人員于8月23日下午報(bào)到;培訓(xùn)地點(diǎn)：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報(bào)到地點(diǎn)：寧都一小。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
教師的自我成長與發(fā)展提高、教研訓(xùn)一體化操作模式、教學(xué)常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。
四、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場地費(fèi)、聘請專家費(fèi)及其它工作所需費(fèi)用，參訓(xùn)人員的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)由自己解決。
五、培訓(xùn)要求
1.培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請假，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，無正當(dāng)理由拒不參加培訓(xùn)者，或擅自中斷培訓(xùn)，考核不合格者，不安排上崗;
2.培訓(xùn)期間進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
聯(lián)系人：何金生
培訓(xùn)通知 篇3
XXX各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強(qiáng)化安全職責(zé)，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的`情景下，組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動，現(xiàn)就培訓(xùn)活動的有關(guān)情景通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日（各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間）
二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓(xùn)對象：XX全體人員
四、培訓(xùn)資料：
見附件
五、要求：
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。
2、各部門必須在20xx年XX月XX日前，統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓(xùn)記錄表》。
特此通知
XXXXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
培訓(xùn)通知 篇4
各公司、部門：
為提高集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師設(shè)計(jì)開發(fā)課程和講授課程的能力，擬舉辦集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師集訓(xùn)營，為期兩天。相關(guān)通知如下：
一、培訓(xùn)目的：
1、幫助內(nèi)訓(xùn)師了解自身職責(zé)與角色，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師的責(zé)任感和認(rèn)同感；
2、幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握成人學(xué)習(xí)的動機(jī)和特性，了解如何有效地設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程；
3、幫助內(nèi)訓(xùn)師了解訓(xùn)練教案的主要結(jié)構(gòu)，可以正確組織訓(xùn)練教學(xué)內(nèi)容；
4、幫助內(nèi)訓(xùn)師學(xué)會必要的課堂表達(dá)技巧，克服不良習(xí)慣和畏怯心理，提高課程表達(dá)效果；
5、幫助內(nèi)訓(xùn)師學(xué)會多媒體課件制作技巧，提升課堂的充實(shí)度和吸引力；
6、幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握教育心理學(xué)相關(guān)知識。
二、培訓(xùn)目標(biāo)：
使培訓(xùn)師掌握教育心理學(xué)一些知識、具有良好的語言表達(dá)、基本的授課技巧，并初步具備課程設(shè)計(jì)與教案編寫能力，會根據(jù)授課內(nèi)容制作PPT，成為一名合格的.內(nèi)訓(xùn)師。
三、培訓(xùn)時(shí)間：擬安排在9月份中下旬或10月上旬，具體時(shí)間另行通知
四、培訓(xùn)對象：集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師，集團(tuán)“雙百計(jì)劃”相關(guān)人員
五、報(bào)名方式：
1、個(gè)人請?zhí)砑铀肿又中“╥shuiwu），發(fā)送“姓名，單位，聯(lián)系方式,參加訓(xùn)練營”報(bào)名。
2、為加強(qiáng)集團(tuán)高技能人才建設(shè)，請各公司按照“每個(gè)廠站所2人”的名額，推薦一線技能骨干人才參加培訓(xùn)（兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的技能水平和表達(dá)能力者優(yōu)先）。
培訓(xùn)通知 篇5
各分局、機(jī)關(guān)各科室、相關(guān)企業(yè)：
ISO9001：20xx新版標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)布實(shí)施，新版標(biāo)準(zhǔn)將更加適用于所有類型的組織，特別是服務(wù)行業(yè)的應(yīng)用，更加適合于企業(yè)建立整合管理體系，更加關(guān)注質(zhì)量管理體系的.有效性和效率，協(xié)助企業(yè)了解ISO9001：20xx新版標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，推進(jìn)管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證。根據(jù)《20xx年常州市委改革工作重點(diǎn)-金壇任務(wù)分解表》的要求，經(jīng)研究，決定組織開展ISO9001-20xx版質(zhì)量管理體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參加人員
區(qū)市場監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)、分局分管負(fù)責(zé)人、科室相關(guān)人員；全區(qū)規(guī)模性企業(yè)總經(jīng)理或質(zhì)量負(fù)責(zé)人1名參加。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
邀請相關(guān)專家講解ISO9001：20xx新版標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容（此次培訓(xùn)免費(fèi)）
三、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年6月20日 時(shí)間為1天 地點(diǎn)：櫻花大酒店
培訓(xùn)通知 篇6
各公司、各部門：
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓(xùn)人員：
各公司、各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：
紅桔林會議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的.在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團(tuán)（企業(yè)）公司
XXXX年XX月XX日
培訓(xùn)通知 篇7
各二級學(xué)院（部）：
根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)的通知》（新教職成辦[20xx]8號）精神，為做好學(xué)院20xx年度職業(yè)學(xué)校骨干教師國家級培訓(xùn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)類型及內(nèi)容：
高等職業(yè)學(xué)校國家級培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域新理論、前沿技術(shù)和關(guān)鍵技能。國內(nèi)培訓(xùn)任務(wù)原則上由國家示范（骨干）高職學(xué)校承擔(dān)，培訓(xùn)期4周，共計(jì)160學(xué)時(shí)。企業(yè)頂崗培訓(xùn)為期8周，重點(diǎn)熟悉相關(guān)行業(yè)企業(yè)先進(jìn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝與流程、管理制度與文化、崗位規(guī)范、用人要求等。派出時(shí)間為20xx年至20xx年。
二、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：
高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)為0.5萬元/人，青年教師企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目費(fèi)用合計(jì)為1萬元/人，均由中央財(cái)政支付。中央財(cái)政補(bǔ)助資金主要用于支付培訓(xùn)費(fèi)、食宿和交通補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用，不足部分由地方財(cái)政、學(xué)院和教師個(gè)人負(fù)擔(dān)，培訓(xùn)人員的往返交通費(fèi)由學(xué)院承擔(dān)。
三、考核與結(jié)業(yè)
學(xué)員完成培訓(xùn)和實(shí)踐內(nèi)容，經(jīng)考核合格由培訓(xùn)基地頒發(fā)教育部、財(cái)政部統(tǒng)一印制的`《職業(yè)院校骨干教師國家級培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。教師完成培訓(xùn)，經(jīng)鑒定符合自治區(qū)大中專院校教師繼續(xù)教育要求的學(xué)員可憑《結(jié)業(yè)證書》統(tǒng)一由學(xué)院組織人事處到教育主管部門，按有關(guān)規(guī)定辦理大中專院校教師繼續(xù)教育課時(shí)登記手續(xù)。
四、名額分配
本次報(bào)名為初次分配，學(xué)院會根據(jù)全院報(bào)名情況有所調(diào)整；以上二級學(xué)院（部）須認(rèn)真安排，落實(shí)培訓(xùn)人員。
參加培訓(xùn)的教師須通過“高等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)能力發(fā)展平臺”查看培訓(xùn)項(xiàng)目，根據(jù)實(shí)際需求自主選擇，并通過該平臺報(bào)名、記錄學(xué)習(xí)軌跡并反饋培訓(xùn)效果。
各部門請務(wù)必于20xx年5月5日之前，分別將本部門《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)人員推薦表》（3份）、《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)人員匯總表》（2份））紙質(zhì)及電子版交至組織人事處。培訓(xùn)時(shí)本人攜帶《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)人員推薦表》報(bào)到。
聯(lián)系人：馬俊鵬 聯(lián)系電話：xxxxx
電子郵箱：xxxxx@163.com.
培訓(xùn)通知 篇8
各省轄市、省直管縣（市）教育局，廳直屬相關(guān)學(xué)校：
根據(jù)《河南省教育人才發(fā)展中長期規(guī)劃（20x—20xx年）》（豫人才[20xx]8號）和《河南省教育廳關(guān)于深入推進(jìn)中原名師培育工程的通知》（教師〔20xx〕774號）精神，作為“國培計(jì)劃”、“省培計(jì)劃”的重要補(bǔ)充，省教育廳研究決定繼續(xù)實(shí)施高中骨干教師專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
按照我省名師培育工程的有關(guān)要求，用2年時(shí)間（20xx～20xx年），組織約1400名省級普通高中骨干教師培訓(xùn)對象進(jìn)行培訓(xùn)，每學(xué)科培訓(xùn)時(shí)間為期一年，合格者，頒發(fā)省級骨干教師證書。
通過為期一年的培訓(xùn)，使普通高中骨干教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、教育教學(xué)和教育科研能力，特別是實(shí)施新課程的能力與水平再上一個(gè)新臺階，為省級名師培育進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，為市、縣骨干教師培育更好發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。
二、遴選條件
省級培訓(xùn)對象從“國培計(jì)劃”、“省培計(jì)劃”未覆蓋的高中教師中遴選，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：
1．具有良好師德。忠誠教育事業(yè)，熱愛教育工作，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。
2．擔(dān)任市、縣級名師，或市、縣級骨干教師兩年以上，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。
3．年齡一般不超過50歲。
4．身體健康。
三、培訓(xùn)方式
省級高中骨干教師培訓(xùn)采取“動態(tài)延伸”混合培訓(xùn)模式，在為期一年的時(shí)間內(nèi)整體設(shè)計(jì)集中培訓(xùn)、校本研修和課題研究等內(nèi)容。融理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、問題研究于一體，科學(xué)規(guī)劃培訓(xùn)課程，綜合運(yùn)用多種培訓(xùn)形式，強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實(shí)用性和互動性，按照集中培訓(xùn)與校本研修相結(jié)合，課題研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，終極評價(jià)與動態(tài)管理相結(jié)合的原則，組織實(shí)施培訓(xùn)活動。
通過集中培訓(xùn)，開闊教師的視野，及時(shí)了解教育教學(xué)改革發(fā)展的最新動態(tài)與成果，促進(jìn)教育理念的更新和師德修養(yǎng)、教育理論水平的進(jìn)一步提升。
通過校本研修，提升教師的專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)水平，促進(jìn)教師教學(xué)行為的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和實(shí)施新課程能力的進(jìn)一步提高，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，養(yǎng)成教師終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，提高教師終身發(fā)展的能力。
通過課題研究，提升教師的教育科研水平，促進(jìn)教師運(yùn)用現(xiàn)代教育思想創(chuàng)造性地研究與解決教育教學(xué)實(shí)踐中的問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、研究型人才培養(yǎng)，促進(jìn)高中教師隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺階。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求結(jié)項(xiàng)的課題，省教育廳頒發(fā)《河南省中小學(xué)教師課題結(jié)項(xiàng)證書》。
通過全面考核，培訓(xùn)對象能夠按要求完成集中培訓(xùn)階段的.學(xué)習(xí)任務(wù)、按時(shí)完成校本研修和課題研究任務(wù)的，省教育廳頒發(fā)《河南省中小學(xué)骨干教師證書》。
四、其他事宜
1．高中骨干教師專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的具體實(shí)施由河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室負(fù)責(zé)，包括制定培訓(xùn)方案、課程計(jì)劃、管理辦法，遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目的監(jiān)督管理和考核評估，以及專項(xiàng)資金的管理和使用等。
2．請市、縣教育局根據(jù)分配名額（見附件）和遴選條件抓緊遴選省級高中骨干教師培訓(xùn)對象，并利用河南省教師右側(cè)的“河南省中小學(xué)教師培訓(xùn)管理系統(tǒng)（管理版）”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止到20xx年9月25號。聯(lián)系人：陳保新；電話：0371-620xxx9，139384xxx；郵箱：xxxx@163.com。
3．培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，由省基礎(chǔ)教研室另行通知。
4．高中骨干教師專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過程中的意見、建議，請與教育廳師范教育處聯(lián)系。聯(lián)系人：劉海濤；電話：0371-6969xx；郵箱：xxxx@163.com。
河南省教育廳
20xx年9月14日
培訓(xùn)通知 篇9
培訓(xùn)通知
20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)；為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計(jì)劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，通過以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進(jìn)行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)目和內(nèi)容通知如下：
一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知 識提高（入職培訓(xùn)）；
二、崗位操作的培訓(xùn)，對本職工作的應(yīng)知應(yīng)會，工作規(guī)范、工作標(biāo) 準(zhǔn)、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門，該干什么？怎么干好？怎么防范？發(fā)現(xiàn)與解決問題？做好本職工作的標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握（營
銷與設(shè)計(jì)、工程專業(yè)技能技巧：能力培訓(xùn)；溝通與協(xié)調(diào)能力的.培訓(xùn)；聽、寫、講、做的基本培訓(xùn)）；職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)；
三、心態(tài)心理（人生價(jià)值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認(rèn)同、 歸屬與幸福感）講座課；
四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)。
經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可參加培訓(xùn)的個(gè)人不需支付任何費(fèi)用，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議；授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn)，各部門自行組織培訓(xùn)，公司外部深造學(xué)習(xí)，案例考察參觀……
報(bào)名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn)，請各部門給予支持配合。
本月培訓(xùn)申請已開始接受報(bào)名！
爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)！
行政部
20xx年XX年XX日
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