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  • 獎勵通知

    時間:2023-03-17 13:29:39 通知 我要投稿

    實用的獎勵通知模板集錦五篇

      在學(xué)習(xí)、工作生活中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的獎勵通知5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    實用的獎勵通知模板集錦五篇

    獎勵通知 篇1

      于本月19日凌晨2點左右,保安部xxx在xxx閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金5000多元。xxx發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。

      特此通告。

      行政人事部

      年 月 日

    獎勵通知 篇2

      10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意,也為了員工樹立了典范。為了激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。

      獎金如下:

      1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

      2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

      3.董事長特別額外獎勵500元。

      希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,能再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點,以更為飽滿的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

      特此通告!

      xxxx有限責(zé)任公司

      董事長:xxx

      20xx-xx-xx

    獎勵通知 篇3

    各部門、各位工作人員:

      為開拓招工渠道,充分發(fā)揮老工作人員的人脈關(guān)系,及時滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,同時也為鼓勵廣大工作人員多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作,經(jīng)公司研究決定,對老員工介紹新工作人員來公司工作進(jìn)行獎勵,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      1、凡老工作人員介紹新工作人員到公司工作,經(jīng)面試合格被錄用,并且無任何違反廠規(guī)廠紀(jì)的,在新工作人員在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的`獎勵(每介紹一個給200元,多者不限)。

      2、獎勵金由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計和上報,工作人員可直接到財務(wù)部領(lǐng)取。

      3、此通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。

      4、此通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。

      特此通知!

      xxx有限公司

      xxxx年1月2日

    獎勵通知 篇4

      各部門、同事:

      為了開拓招聘渠道,及時滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系,同時也為鼓勵廣大員工推薦老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作,經(jīng)公司研究決定,對老員工推薦新員工來公司工作將給予推薦人400元/每人的獎勵,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

      一、 招聘崗位及要求:

      崗位:操作員,任職要求:女性,18-35周歲,初中以上學(xué)歷,有電子廠工作經(jīng)驗,身體健康,吃苦耐勞,服從安排

      二、 推薦原則:

      1、被推薦人的'基本條件符合公司的招聘要求;

      2、被推薦人在本公司有離職記錄者不符合此獎勵。

      三、 推薦獎勵:

      1、被推薦人工作滿一個月,公司將獎勵推薦人200元/人;

      2、被推薦人工作滿兩個月(即轉(zhuǎn)正后),公司將獎勵推薦人200元/人;

      四、 獎勵發(fā)放形式:

      每月15日工資一起發(fā)放(每月5號統(tǒng)計上月名單),推薦人以被推薦人入職時填寫的《推薦申請表》(詳見附件)為準(zhǔn)。推薦人在此期間離職的,應(yīng)得獎金將不給予發(fā)放。

      五、 有效期:

      本獎勵辦法有效為20xx年8月2日起開始執(zhí)行,周期為10天,結(jié)束日為20xx年8月12日。

      特此通知!

    獎勵通知 篇5

     。荆浚20xx年4月份工作用心、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

      望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

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