有關(guān)公司的通知集合6篇
在我們平凡的日常里，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編精心整理的公司的通�?篇，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
公司各科室：
為確保我司20xx年道路春運(yùn)安全工作順利進(jìn)行，樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的.發(fā)生，經(jīng)公司安委會(huì)研究決定，召開(kāi)一月份安全例會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間：20xx年1月24日下午15：30
二、地點(diǎn)：公司會(huì)議室
三、參會(huì)人員：全體管理人員
四、會(huì)議內(nèi)容：
1、對(duì)近階段的安全工作進(jìn)行總結(jié)；
2、對(duì)即將來(lái)臨的春運(yùn)的安全工作作出安排；
五、會(huì)議要求：
請(qǐng)參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加，不得遲到早退，不得缺席。
xxxxxxxxx公司
二0一三年一月二十三日
公司的通知 篇2
各分(子)公司、各部門(mén)：
今年夏季高溫天氣已來(lái)臨，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)維護(hù)我職工安全健康權(quán)益，現(xiàn)就做好今年防暑降溫工作通知如下：
一、要牢固樹(shù)立以人為本的安全發(fā)展理念，以對(duì)職工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把防暑降溫工作作為今年夏季勞動(dòng)保護(hù)重點(diǎn)工作來(lái)抓，把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)施工組、每個(gè)崗位和每一位員工，切實(shí)維護(hù)廣大職工的安全與健康。
二、要加強(qiáng)宣傳教育工作。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，普及防暑降溫的基本知識(shí)，讓各級(jí)管理人員和廣大職工，尤其是讓各項(xiàng)目的建筑工人了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性。建議各項(xiàng)目部可通過(guò)防暑降溫慰問(wèn)等各種方式開(kāi)展內(nèi)容豐富的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動(dòng)，使職工了解暑期安全保健知識(shí)，提高職工自我防護(hù)能力。
三、具體指導(dǎo)性措施
1、各項(xiàng)目部要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí)，結(jié)合本項(xiàng)目部的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;
2、配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為職工尤其是建筑工人提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康;
3、設(shè)立必要的`高溫作業(yè)職工的工間休息室，適當(dāng)延長(zhǎng)休息時(shí)間及減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，督促高溫作業(yè)職工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、不得安排患病或尚未康復(fù)的職工在高溫、高濕崗位上作業(yè);對(duì)患有高溫禁忌癥或身體不適合高溫、高濕作業(yè)的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。
5、 遇暴風(fēng)雨，雷電和六級(jí)大風(fēng)天氣時(shí)，應(yīng)暫停施工作業(yè)。
6、 加強(qiáng)電焊火花的控制，電焊作業(yè)時(shí)，必須要配備滅火器，并指派專人看護(hù)，防止高溫導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生。
7、 檢查用電設(shè)施、電線、機(jī)電等是否在漏電、老化等安全隱患。
特此通知
XX有限公司
20xx年7月25日
公司的通知 篇3
20xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：
5月1日(星期X)至3日(星期日)放假，共XX天，5月4日(星期一)上班。其中，國(guó)家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2X日至5月X日，共X天。
溫馨提示：
1)由于公司的五一放假開(kāi)始時(shí)間已提前于國(guó)家規(guī)定的放假時(shí)間X天，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。
2)在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的'活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，如離開(kāi)工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請(qǐng)?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。
XXX行政部部
20xx年5月XX日
君偉起重機(jī)械網(wǎng)的全體同仁祝廣大朋友20xx年五一放假假期愉快!
我們?cè)诜偶倨陂g將安排專人不間斷的為廣大客戶提供最新最全面的起重吊索具服務(wù)!
xxx
20xx年**月**日
公司的通知 篇4
各有關(guān)企業(yè)：
一年一度的圣誕節(jié)即將來(lái)臨，進(jìn)一步營(yíng)造親商、愛(ài)商、富商的投資環(huán)境，進(jìn)一步鼓舞企業(yè)家在開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的'信心，經(jīng)研究，決定舉行開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)圣誕活動(dòng)，具體通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月21日下午17:30報(bào)到18:18點(diǎn)正式開(kāi)始；
二、活動(dòng)地點(diǎn)：雷迪森鉑麗大飯店六樓水晶廳（市心北路108號(hào)，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)斜對(duì)面）；
三、活動(dòng)內(nèi)容：圣誕晚宴（17:30-20:00）；
四、參加人員：1、委領(lǐng)導(dǎo)；2、各局室（科技城、農(nóng)場(chǎng)、區(qū)塊公司、信息港）負(fù)責(zé)人、進(jìn)區(qū)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；3、外資企業(yè)負(fù)責(zé)人及外籍高管，內(nèi)資企業(yè)億元以上負(fù)責(zé)人，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)3億元以上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)主要負(fù)責(zé)人。
希望各單位接此通知后落實(shí)參加人員，填寫(xiě)回執(zhí)表，發(fā)郵件至xx，參加名單以回執(zhí)郵件為準(zhǔn)。（回執(zhí)表見(jiàn)附件）
回執(zhí)截止時(shí)間：20xx年12月8日
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：xx
特此通知。
開(kāi)發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)
公司的通知 篇5
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)初試面試通知書(shū) 女士/先生：
您好！您應(yīng)聘本公司________________職位的'履歷表已經(jīng)審核通過(guò)，現(xiàn)通知您到本公司面試。
一、 面試要求：
�。�1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；
�。�2）須著正裝，男不留長(zhǎng)發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。
面試時(shí)間：______年____月____日 (上午/下午)_____時(shí)
面試地點(diǎn)：寧夏紅集團(tuán)銀川分公司人力資源中心
二、若不能按時(shí)前來(lái)面試，請(qǐng)于接到本通知一日內(nèi)告知本部門(mén)，否則視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0951-5663977 5663908
聯(lián)系人：馬乃千 李雪松
四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長(zhǎng)城中路315號(hào)；
附乘車(chē)路線：
1.乘坐21/25/35路公交車(chē)到新華百貨購(gòu)物廣場(chǎng)（良田店）下車(chē)后向西300米左右；
2.乘坐43/38路公交車(chē)到捷報(bào)家園下車(chē)后向西200米左右；
五、面試組成員：人力資源中心負(fù)責(zé)人
�。�1） 資料審查；
�。�2） 面試綜合評(píng)核；
六、第一次面試結(jié)果告知時(shí)間：_____年___月___日前告知。
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源中心 _____年___月___日
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)初試面試通知書(shū) 女士/先生：
您好！您應(yīng)聘本公司________________職位的履歷表已經(jīng)審核通過(guò)，現(xiàn)通知您到本公司面試。
二、 面試要求：
�。�1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；
�。�2）須著正裝，男不留長(zhǎng)發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。
面試時(shí)間：______年____月____日 (上午/下午)_____時(shí)
面試地點(diǎn)：寧夏紅集團(tuán)銀川分公司人力資源中心
二、若不能按時(shí)前來(lái)面試，請(qǐng)于接到本通知一日內(nèi)告知本部門(mén)，否則視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0951-5663977 5663908
聯(lián)系人：馬乃千 李雪松
四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長(zhǎng)城中路315號(hào)；
附乘車(chē)路線：
1.乘坐21/25/35路公交車(chē)到新華百貨購(gòu)物廣場(chǎng)（良田店）下車(chē)后向西300米左右；
2.乘坐43/38路公交車(chē)到捷報(bào)家園下車(chē)后向西200米左右；
五、面試組成員：人力資源中心負(fù)責(zé)人
�。�3） 資料審查；
�。�4） 面試綜合評(píng)核；
六、第一次面試結(jié)果告知時(shí)間：_____年___月___日前告知。
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源中心 _____年___月___日
公司的通知 篇6
公司各部門(mén)：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項(xiàng)目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來(lái)全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開(kāi)拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，樹(shù)立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階, 根據(jù)總經(jīng)理會(huì)議精神，經(jīng)公開(kāi)、民主評(píng)選和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真審核，決定對(duì) 等4名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
公司希望受表彰的.先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
XXXXXXX
xx年x月x日
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