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實(shí)用的防暑降溫通知模板匯總五篇
在我們平凡的日常里,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編為大家收集的防暑降溫通知5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
防暑降溫通知 篇1
分公司各部門、各項(xiàng)目部:
近段時(shí)間以來氣溫持續(xù)攀升,進(jìn)入夏季高溫季節(jié),是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫,施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散,很容易產(chǎn)生高空墜落、觸電、火災(zāi)等安全事故。長(zhǎng)時(shí)間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強(qiáng)安全教育和自我保護(hù)意識(shí),為此公司要求各項(xiàng)目部以施工班組,質(zhì)安部為首開展夏季安全施工專項(xiàng)檢查工作,真對(duì)易發(fā)生事故的特點(diǎn),結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)排查安全隱患,做到防患于未然。
1、各單位根據(jù)本班的具體施工情況調(diào)整工人的工作時(shí)間,避開中午高溫時(shí)間作業(yè)。合理安排工作,降低高溫期工人的'勞動(dòng)強(qiáng)度。
2、各單位必須有充足飲水供應(yīng),同時(shí)工人應(yīng)注意休息和飲食,保證充足的體力,身體虛弱時(shí)容易中暑。項(xiàng)目部在施工現(xiàn)場(chǎng)的多處吸煙亭處備有開水,開水桶必須上鎖、涼水,供員工引用。
3、項(xiàng)目部應(yīng)備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品,各班組可以領(lǐng)取,發(fā)放給員工。
3、各班組長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人時(shí)常注意工人的精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員,要及時(shí)安排休息。
早期中暑征兆:大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動(dòng)作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細(xì)弱而快等。
解決措施:此時(shí)將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境,到通風(fēng)良好的陰涼處休息,喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。
4、各項(xiàng)目部做好食堂衛(wèi)生,不購(gòu)進(jìn)、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過保質(zhì)期的食物給工人。 做好食堂消殺并保持原始記錄。
XXX分公司
20xx年7月16日
防暑降溫通知 篇2
上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕23號(hào)),按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的相關(guān)要求,要求做好上海市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜。
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況,企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,通過工資集體協(xié)商等民主管理程序,合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí),應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。
三、有雇工的'個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照?qǐng)?zhí)行。
四、本通知自20xx年6月1日起施行!蛾P(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號(hào))同時(shí)廢止。
勞動(dòng)法關(guān)于高溫津貼的規(guī)定:
衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的通知:
1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,在保證工作質(zhì)量的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段作業(yè),保證安全生產(chǎn),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
2、工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
3、同時(shí),用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
4、高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施,也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工也需列入發(fā)放范圍,職工未正常出勤的,可按其實(shí)際出勤且提供的勞動(dòng)天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場(chǎng)所溫度達(dá)33℃以上的人群擴(kuò)大至所有勞動(dòng)者;發(fā)放的時(shí)間從過去的7—9月,擴(kuò)大至6—10月。也就是說,每年6—10月,就算勞動(dòng)者沒有在室外高溫條件下工作且工作場(chǎng)所溫度低于33℃,這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下,工作場(chǎng)所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。
5、 個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第(一)款規(guī)定,“工資、薪金所得,是指?jìng)(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。”第十條規(guī)定,“個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得,包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。所得為實(shí)物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額!
因此,企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費(fèi)等都要并入個(gè)人應(yīng)納稅所得,依法繳納個(gè)人所得稅。
防暑降溫通知 篇3
各縣(市、區(qū))住建局,各有關(guān)企業(yè):
目前我市正值夏季,白天以炎熱高溫天氣為主,為切實(shí)做好20xx年夏季建筑工地防暑降溫工作,確保一線作業(yè)人員身體健康和生命安全,我局對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作作出了安排部署,F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:
一、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施
。ㄒ唬┯嘘P(guān)企業(yè)應(yīng)認(rèn)真落實(shí)防范高溫天氣的各項(xiàng)措施,加強(qiáng)對(duì)防暑降溫保健知識(shí)的宣傳,平時(shí)多組織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識(shí)培訓(xùn),并在施工現(xiàn)場(chǎng)配備急救器材和藥品;要嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度,避免疲勞作業(yè)。
(二)有關(guān)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ 146-20xx),確保施工作業(yè)人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)和滿足防暑降溫工作的需要;露天或者高溫條件下的作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施,對(duì)露天作業(yè)集中和固定的`場(chǎng)所應(yīng)搭設(shè)歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫;地下室、隧道等密閉的作業(yè)環(huán)境,應(yīng)落實(shí)通風(fēng)措施;應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料,并加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理和夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,防止現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生傳染病、食物中毒等事件。
。ㄈ┊(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號(hào)(日最高氣溫將達(dá)到35℃以上、37℃以下)時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短作業(yè)人員連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)人員加班;當(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號(hào)(日最高氣溫將達(dá)到37℃以上、40℃以下)時(shí),用人單位全天安排作業(yè)人員室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);當(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫紅色預(yù)警信號(hào)(日最高氣溫將達(dá)到40℃以上)時(shí),應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。
。ㄋ模⿷(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,及時(shí)向從事高溫環(huán)境作業(yè)的勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
二、加強(qiáng)高溫期間施工作業(yè)的監(jiān)督檢查
。ㄒ唬┍O(jiān)理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工企業(yè)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫措施的檢查,對(duì)未落實(shí)防暑降溫工作的工地,應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)送當(dāng)?shù)刈〗ň职脖O(jiān)機(jī)構(gòu)。
。ǘ└骺h(市、區(qū))住建局應(yīng)針對(duì)高溫天氣加強(qiáng)對(duì)建筑工地檢查,重點(diǎn)對(duì)施工作業(yè)時(shí)間、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫措施等情況的檢查,督促建筑施工有關(guān)企業(yè)建立健全防暑降溫工作制度、落實(shí)防暑降溫措施,確保建筑工人身體健康和生命安全。
清遠(yuǎn)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局
20xx年6月23日
防暑降溫通知 篇4
各施工企業(yè)、監(jiān)理單位及有關(guān)單位:
目前,我縣已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員極易疲勞、易中暑,高溫氣候容易誘發(fā)各類生產(chǎn)安全事故。為切實(shí)保障建筑施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的身體健康和生命安全,努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件,有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生,確保建筑施工安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:
一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各有關(guān)單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全完善相應(yīng)的管理制度、防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案,落實(shí)高溫季節(jié)安全生產(chǎn)及防暑降溫工作措施。各施工企業(yè)要全面部署本企業(yè)高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作,成立專門管理機(jī)構(gòu),配備專門管理人員,強(qiáng)化對(duì)各個(gè)工地高溫期間建筑施工的專項(xiàng)檢查。要根據(jù)天氣變化合理安排工程進(jìn)度和工序,及時(shí)掌握災(zāi)害天氣預(yù)報(bào),早部署、早安排,及時(shí)交流信息、通報(bào)情況,保證夏季施工的生產(chǎn)安全。
二、突出重點(diǎn),加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理
1、各施工企業(yè)要加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)宣傳,采取切實(shí)有效的防暑降溫措施,為在高溫條件下一線作業(yè)人員提供必要的防暑降溫用品,確保工地茶水供應(yīng)到位。
2、各施工企業(yè)要根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況,調(diào)整工作班次和工作時(shí)間,避開中午高溫時(shí)間室外作業(yè),適當(dāng)提早上午的生產(chǎn)時(shí)間和推遲下午生產(chǎn)時(shí)間。如遇氣溫超過35℃時(shí),上午11:00至下午15:00期間不得安排職工在陽光直射下的露天作業(yè);氣溫超過37℃時(shí),必須停止室外作業(yè)。各施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部應(yīng)該在上午上班、中午、下午上班三個(gè)時(shí)段進(jìn)行氣溫測(cè)量,氣溫測(cè)量以作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)地面以上1.5米處的實(shí)測(cè)溫度為準(zhǔn)。
3、生活臨時(shí)設(shè)施要保證安全、通風(fēng)、降溫、衛(wèi)生,要保證一線作業(yè)人員有良好的休息環(huán)境,每個(gè)工地宿舍和食堂必須安裝風(fēng)扇,有條件的工地在宿舍安裝空調(diào)。
4、做好衛(wèi)生防疫工作,工地食堂要加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理,滅蠅防蟲,對(duì)生活垃圾和污水要及時(shí)清運(yùn)和排除,做好防中暑、防食物中毒工作,如發(fā)生中暑或中毒的',要迅速組織救治。
5、加強(qiáng)夏季用電安全管理。高溫季節(jié)施工,作業(yè)人員身體裸露部位較多,身體易出汗,極易造成觸電事故,要對(duì)生活區(qū)和施工區(qū)的用電安全進(jìn)行有效管理,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拖亂拉電線,施工現(xiàn)場(chǎng)要加強(qiáng)日常檢查巡查,發(fā)現(xiàn)有用電隱患的,及時(shí)整改落實(shí)。
6、強(qiáng)化對(duì)消防設(shè)施、器材、易燃易爆物品及危險(xiǎn)物品倉(cāng)庫(kù)的檢查和管理,嚴(yán)格動(dòng)火審批制度,焊割作業(yè)前要事先清理現(xiàn)場(chǎng)周圍可燃物,消除火災(zāi)隱患。
三、加強(qiáng)宣傳,組織開展夏季送清涼活動(dòng)
為切實(shí)維護(hù)在建工地一線職工的身體健康,改善一線職工的生產(chǎn)生活條件,保障廣大一線職工在施工過程中的防暑降溫工作,縣住建局將于7月中旬開展夏日送清涼活動(dòng),前往建筑工地慰問夏日高溫工作中的一線職工。
四、加大檢查,做好高溫期間的值班工作
縣住建局將加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)夏季安全生產(chǎn)工作的檢查和監(jiān)督,各單位要密切注意天氣變化情況,做好值班工作和信息報(bào)告,有關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員要堅(jiān)守崗位,及時(shí)通報(bào)情況。
XXX規(guī)劃建設(shè)局
20xx年7月7日
防暑降溫通知 篇5
各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計(jì)生委(衛(wèi)生局)、人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì):
目前,全省各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保障工作,直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。各有關(guān)部門和用人單位要充分認(rèn)識(shí)防暑降溫工作的重要性,立即行動(dòng)起來,將防暑降溫工作擺上重要日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,明確工作任務(wù),采取有效措施,嚴(yán)防高溫引發(fā)的各類事故,全力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和健康。
二、強(qiáng)化主體責(zé)任,落實(shí)防范措施
各地要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度,強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的有關(guān)規(guī)定,特別要落實(shí)好以下保障措施:
一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間,適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間,最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí),根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí),要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力。
五是要依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)〔20xx〕94號(hào))之規(guī)定。
三、明確職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法
防暑降溫工作涉及面廣,各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工,相互支持配合,形成工作合力。各級(jí)安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé),督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作,加強(qiáng)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的'夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度,為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對(duì)于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按規(guī)定上報(bào)職業(yè)病相關(guān)信息;各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況;各級(jí)工會(huì)組織要代表勞動(dòng)者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項(xiàng)集體合同,督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任,積極組織開展“送清涼”等活動(dòng),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。
各地區(qū)、各有關(guān)部門對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為,要依法進(jìn)行查處,對(duì)問題嚴(yán)重的,要予以公開曝光。省有關(guān)部門將對(duì)各地防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。請(qǐng)各市安監(jiān)部門將本地區(qū)有關(guān)部門防暑降溫工作總結(jié)匯總,于20xx年9月20日前報(bào)送至省安監(jiān)局職安處。
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