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【精品】公司的通知模板匯編10篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,我們很多時候都不得不用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項等。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編為大家整理的公司的通知10篇,歡迎閱讀與收藏。
公司的通知 篇1
××相關(guān)人員(所屬各部門):
為進一步管理好工地現(xiàn)場,嚴(yán)明工作紀(jì)律,依據(jù)公司實際情況,特對請假調(diào)休作出以下通知:
員工請假一天的,部門經(jīng)理可自行安排所屬部門員工調(diào)休一天;若連續(xù)休息超過一天以上的`,需填寫請假條并上報總經(jīng)理簽字確認(rèn)(請假條格式如下)。
此通知自×年×月×日起開始執(zhí)行,以上規(guī)定請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
××××公司
×年×月×日
附:
請 假 單
項目經(jīng)理財務(wù)總監(jiān) 人 事
(同意)(審批)(復(fù)核)
公司的通知 篇2
中心全體干部職工:
經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究,決定于4月17日召開健康教育培訓(xùn)工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下: 一、會議地點:交易中心三樓會議室 二、會議時問:4月17日下午3:O0; 三、參加對象;全體干部職工;
四、會議內(nèi)容:動員干部職工積極參加健康教育培訓(xùn);
請安排好工作,準(zhǔn)時與會.
包頭市建設(shè)工程交易中心
年四月十二日
公司的通知 篇3
公司各部門,各分、子公司:
經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究,公司決定召開經(jīng)營管理工作會議。現(xiàn)將會議相關(guān)事項通知如下:
一、參會人員:公司全體董事、監(jiān)事;總公司經(jīng)營班子成員、各部門負(fù)責(zé)人;各分、子公司正、副經(jīng)理(含縣區(qū)爆破公司)、財務(wù)科長、綜合科長。
二、會議時間:20xx年11月6日上午9:00
三、會議地點:公司三樓會議室
四、會議內(nèi)容:
1、宣貫《公司年度目標(biāo)計劃管理試行辦法》;
2、分解、下達(dá)20xx年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);
3、宣貫公司《工效掛鉤方案》、《年薪管理辦法》、《工資分配辦法》;
4、宣貫爆破公司近期工作及20xx年工作打算;
5、講解、宣貫費用計劃編制要求;
6、其他工作安排。
五、注意事項:
1、相關(guān)文件已以電子文檔形式下發(fā)至各公司綜合科,請各參會人員攜帶文件參會,會上不再另行發(fā)放;
2、請各參會人員合理安排工作時間,確保準(zhǔn)時到會;
3、無特殊情況不得請假。
特此通知。
瀘州安翔民爆物資有限公司
二〇XX年十月三十一日
公司的通知 篇4
公司各部門:
20xx年第二季度職員考核計劃于20xx年6月29日至7月13日之間完成,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下
一、考核對象(被考核者):公司部門負(fù)責(zé)人以下,入職日期在20xx年5月1日以前的職員Y系列。5月1日以后入職的,不參加二季度考核,僅需填寫下季度工作目標(biāo)。(經(jīng)研究,司機、技術(shù)、前臺等崗位在月考核的基礎(chǔ)上,仍采用季度考核。)
二、考核評議資料:根據(jù)《XX物業(yè)績效考核管理制度(試行)》,按照考核指引要求,填寫A類績效考核評議書(適用于有下屬的職員)和B類績效考核評議書(適用于沒有下屬的.職員)。司機類考核評議書中"季度工作目標(biāo)"一欄建議由部門統(tǒng)一設(shè)定。《考核評議書》由公司各部門人事管理員打印發(fā)放。
三、考核關(guān)系對應(yīng)表
四、考核工作進度
時間 工作內(nèi)容
6月29日發(fā)放考核通知、確定考核關(guān)系
6月30日-7月9日被考核人填寫考核表,主考人安排面談,進行考核打分并確認(rèn)下季度工作目標(biāo)與計劃
7月10日-7月11日季度考核數(shù)據(jù)匯總與結(jié)果調(diào)整
7月12日-7月13日第二季度考核結(jié)果反饋
五、考核結(jié)果調(diào)整及強制排序
考核結(jié)果錄入后,由考核人根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進行結(jié)果調(diào)整:
1、出現(xiàn)以下情況之一的,一經(jīng)確認(rèn),當(dāng)季考核等級將根據(jù)問題嚴(yán)重性,在正常評分的基礎(chǔ)上,降低0.1-1.2不等:
A、受到公司內(nèi)部或外部客戶的有效投訴;
B、出現(xiàn)工作失誤;
C、有明顯違反公司相關(guān)制度的行為。
2、公司或部門范圍內(nèi)受到通報表揚的人員,其當(dāng)月考核等級將根據(jù)具體情況,在正常評分的基礎(chǔ)上,增加0.1-0.3。
考核結(jié)果調(diào)整后,由部門負(fù)責(zé)人對考核結(jié)果強制排序,排序結(jié)果要求按以下比例分布:
評價等級優(yōu)秀良好合格需改進
分布比例 20% 30% 40% 10%
排序應(yīng)注意以下原則:
1、強制排序需改進部分的比例按照"七舍八入"原則執(zhí)行,其它部分按照"四舍五入"原則執(zhí)行。
2、強制排序應(yīng)注意考核成績在各專業(yè)內(nèi)的合理分布。
3、公司范圍內(nèi)受到通報批評的人員,其當(dāng)月考核等級為"須改進",在部門范圍內(nèi)受到通報批評的職員,其當(dāng)季考核等級不超過合格。
4、職員季度行政違規(guī)扣分達(dá)5分及以上者當(dāng)季考核等級不得超過"合格"。
如有不明之處,請聯(lián)系人力資源部Z。
特此通知。
廣州市XX物業(yè)管理有限公司
人力資源部
簽名:
二O**年*月**日
公司的通知 篇5
為了推動公司改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展,進一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向,廣泛聽取員工對公司發(fā)展的意見、建議,經(jīng)公司研究決定,將于近期召開戰(zhàn)略發(fā)展研討會,F(xiàn)將會議的有關(guān)事宜通知如下:
一、 戰(zhàn)略研討會預(yù)備會
時 間:20xx年3月3日(星期二)下午2:30
參會人員:班子成員、各部門經(jīng)理
地 點:六樓會議室
會議主題:
1. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式;
2. 如何進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;
3. 其他事關(guān)公司發(fā)展大局和全局的重大問題。
二、 戰(zhàn)略研討會
時 間:20xx年3月4日(星期二)上午9點
參會人員:班子成員、各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士研究生
地 點:六樓會議室
會議主題:
1. 公司面對什么樣的內(nèi)外環(huán)境?應(yīng)該采取什么樣的對策?
2. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經(jīng)營模式;
3. 在日常經(jīng)營和管理中,我們應(yīng)該重點關(guān)注的問題和關(guān)鍵績效指標(biāo);
4. 如何建立適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型的激勵機制。
三、 會議要求
1. 本次研討會的與會人員要人人發(fā)言;
2. 請與會人員圍繞上述主題,高站位思考,精心準(zhǔn)備,集思廣益,深入調(diào)研,提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施,并建議形成書面文字材料;
3. 研討發(fā)言要做到有的.放矢,言之有物;
4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。
辦公室
20xx年2月6日
公司的通知 篇6
20xx年10月26日晚,海南分公司由零售科、安數(shù)科組織,對興海幾座加油站進行了夜間檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn),興同加油站祁有云,何明明二人無視公司規(guī)章制度,違反工作紀(jì)律,在加油站宿舍內(nèi)吸煙,此行為嚴(yán)重危害到加油站的`安全,給其他員工造成負(fù)面的影響。對此,安數(shù)科將對以上2人做出如下處罰:
1、對祁有云、何明明予以100元罰款
2、對祁有云、何明明予以全公司通報批評,如有再犯,嚴(yán)肅處理。
望各單位引以為戒,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,在今后檢查中如發(fā)現(xiàn)類似行為,必將嚴(yán)懲。
海南分公司
20xx.10.29
公司的通知 篇7
公司全體員工:
20xx年元旦、農(nóng)歷春節(jié)即將來臨,根據(jù)國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,并結(jié)合本公司實際情況與工作安排,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,現(xiàn)將元旦、春節(jié)放假及年會時間安排如下: 一、元旦放假時間:20xx年x月x日至x月x日,放假3天。20xx年x月x日(星期五)為國家法定節(jié)假日。20xx年x月x日(星期一)正常上班。 二、農(nóng)歷春節(jié)放假時間:
1、員工放假時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日,放假10天。20xx年x月x日至x日為公司安排的年假,x日至xx日為春節(jié)假期。20xx年x月xx(星期日)正常上班。
2、參加集團會議的員工放假時間:20xx年x月x日至20xx年x月xx日,放假10天。20xx年x月x日至x日為公司安排的年假,x日至x日為春節(jié)假期。20xx年x月xx(星期日)正常上班。
三、公司大會以及年會活動時間:
1、20xx年x月xx日(星期五),公司所有人員參加公司大會及年會活動。
請各部門妥善安排好相應(yīng)工作,假日前請整理好自己的'辦公區(qū),關(guān)好門、窗及公司辦公設(shè)備,切斷電源,注意防火防盜。公司所有人員在節(jié)假日期間注意出行安全,遵守放假通知要求,按時返崗。特此通知!
提前祝大家:
新春愉快,闔家歡樂,萬事如意。
行政部
二〇一五年十二月九日
公司的通知 篇8
尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友:
新年好!
我公司于20xx年2月28日將正常開工,各項工作一切照常運行。
在充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的20xx年,愿奇越工藝能為您帶來更優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)!感謝各位新老顧客對的支持及信任!
祝各位在新的一年生意興隆!
公司的通知 篇9
全體員工:
為保證大家身體健康,做到無病一身輕,有病早知曉早治療。公司現(xiàn)組織大家到體檢。具體通知如下:
1、此次體檢公司為每人補助150元,其余員工自行償付。
2、全體員工在XX日XX點到XX地方集合,以XX方式到達(dá)。
特此通知。
XX市XX公司
XX年X月X日
公司的通知 篇10
現(xiàn)就貴方未及時支付本人租金一事向貴方致函如下:
XX年X月X日,貴方與本人(或"經(jīng)協(xié)商達(dá)成口頭協(xié)議")簽訂了《XXXX合同》。雙方約定,貴方應(yīng)于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元、于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元,然而貴方卻并未能按約定及時支付租金,現(xiàn)共欠租金人民幣XX元。
本人認(rèn)為,雙方既已有約在先,當(dāng)全力守信方能長期友好合作,故特致函請貴司于XX年X月X日前將所欠租金支付本人。
此致
敬禮!
年月日
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