【精華】公司的通知合集六篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編整理的公司的通知7篇，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
二、首場(chǎng)培訓(xùn)地點(diǎn)
海泰大廈三樓報(bào)告廳
三、參會(huì)人員
注冊(cè)于天津國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或中層以上管理人員，每家企業(yè)限1-2人參加。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇2
為了推動(dòng)公司改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，進(jìn)一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向，廣泛聽(tīng)取員工對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)、建議，經(jīng)公司研究決定，將于近期召開(kāi)戰(zhàn)略發(fā)展研討會(huì)。現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事宜通知如下：
一、 戰(zhàn)略研討會(huì)預(yù)備會(huì)
時(shí) 間：20xx年3月3日(星期二)下午2：30
參會(huì)人員：班子成員、各部門(mén)經(jīng)理
地 點(diǎn)：六樓會(huì)議室
會(huì)議主題：
1. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式;
2. 如何進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;
3. 其他事關(guān)公司發(fā)展大局和全局的重大問(wèn)題。
二、 戰(zhàn)略研討會(huì)
時(shí) 間：20xx年3月4日(星期二)上午9點(diǎn)
參會(huì)人員：班子成員、各部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士研究生
地 點(diǎn)：六樓會(huì)議室
會(huì)議主題：
1. 公司面對(duì)什么樣的內(nèi)外環(huán)境?應(yīng)該采取什么樣的對(duì)策?
2. 公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)模式;
3. 在日常經(jīng)營(yíng)和管理中，我們應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);
4. 如何建立適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型的激勵(lì)機(jī)制。
三、 會(huì)議要求
1. 本次研討會(huì)的與會(huì)人員要人人發(fā)言;
2. 請(qǐng)與會(huì)人員圍繞上述主題，高站位思考，精心準(zhǔn)備，集思廣益，深入調(diào)研，提煉出較為成熟和切實(shí)可行的思路、想法、策略和措施，并建議形成書(shū)面文字材料;
3. 研討發(fā)言要做到有的'放矢，言之有物;
4. 不能參會(huì)的同志請(qǐng)向辦公室遞交書(shū)面請(qǐng)假條。
辦公室
20xx年2月6日
公司的通知 篇3
公司有關(guān)部門(mén)及熱線值班人員：
根據(jù)學(xué)校和我公司假期安排和對(duì)總值班工作的要求，結(jié)合后勤熱線值班實(shí)際情況，特通知如下：
由于近期發(fā)現(xiàn)總值班室的設(shè)備有損壞和丟失的現(xiàn)象，請(qǐng)值班人員對(duì)值班記錄本、筆、電視機(jī)、遙控器、桌椅、插排等公共設(shè)施要愛(ài)護(hù)，值班時(shí)進(jìn)行清查，并在值班登記本上做好完好或損壞、缺失等記錄，做好每日登記。
總值班人員要落實(shí)值班工作要求，同時(shí)做好白班和晚班的銜接工作，不能漏崗，如發(fā)生重大緊急情況及時(shí)與帶班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。要高度重視假期值班工作，認(rèn)真處理來(lái)電、來(lái)訪事項(xiàng)，做好值班記錄，如因工作疏漏而出現(xiàn)問(wèn)題，要追究責(zé)任。
后勤服務(wù)熱線”電話禮儀
接打電話時(shí)說(shuō)話音量要適中、親切、清晰。接聽(tīng)電話反映迅速，一般在鈴響三聲之內(nèi)接起，使用規(guī)范用語(yǔ)：“您好！ ‘后勤服務(wù)熱線’，請(qǐng)問(wèn)您有何事，請(qǐng)講”、“請(qǐng)您稍等片刻”、“我一會(huì)兒再打給您”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“再見(jiàn)”等文明禮貌用語(yǔ)。
值班工作內(nèi)容
1、值班人員接聽(tīng)電話時(shí)，要做到耐心細(xì)致，工作用語(yǔ)文明規(guī)范。對(duì)來(lái)電內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真記錄，填寫(xiě)在《后勤服務(wù)熱線值班簿》上。
2、關(guān)于報(bào)修、生活服務(wù)等事項(xiàng)。值班人員在一個(gè)小時(shí)之內(nèi)將事項(xiàng)內(nèi)容按部門(mén)分工職責(zé)轉(zhuǎn)告相關(guān)部門(mén)辦公室或負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
3、值班日常情況記錄在總值班記錄簿上，如到崗、離崗時(shí)間，值班時(shí)間注意樓層的人員情況，進(jìn)行登記。
值班要求及值班紀(jì)律
1. 值班人員要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守值班時(shí)間，嚴(yán)禁串崗、擅離職守。
2. 值班人員未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得請(qǐng)他人代替值班、串班。如值班人員由于特殊情況確需串班，應(yīng)向綜合科和后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)察科說(shuō)明情況。
3. 值班期間不許容留外來(lái)人員，不許喝酒、參與各種娛樂(lè)活動(dòng)等。
4. 休假期間，處領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須確保通訊暢通。
5. 各值班地點(diǎn)要備有本部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的緊急聯(lián)系電話。
6. 值班人員要做好交接班工作。上一班值班人員要提醒下一班值班人員，做到無(wú)縫交接，防止出現(xiàn)空檔，保證值班電話24小時(shí)暢通。
對(duì)值班工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型要通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的人員給予相應(yīng)處分。
值班責(zé)任
1. 負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，認(rèn)真做好值班記錄。
2. 遇重大緊急事情10分鐘內(nèi)逐級(jí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全保障部等相關(guān)部門(mén)。
3. 交接班過(guò)程中，要特別注意轉(zhuǎn)達(dá)需續(xù)辦、待辦的事宜。做好值班室物品登記，值班完畢后將值班室鑰匙、值班登記薄交至處綜合樓保安代管，以便下一班領(lǐng)用。
4. 保持值班室清潔衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施設(shè)備。
5. 注意做好防火、防盜等安全工作。
6.總值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理日常工作，并對(duì)各部門(mén)的值班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
總值班室地點(diǎn)及電話
綜合樓八樓總值班室（811室） 電話： 86XXXXX8
各值班人員要以高度負(fù)責(zé)的.政治態(tài)度和恪盡職守的責(zé)任意識(shí)，做好值班工作。要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅(jiān)守值班崗位。
物業(yè)公司
20xx年*月*日
公司的通知 篇4
各位同事:
鑒于張三同志工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn), 根據(jù) 《管理辦法》 , 經(jīng) 公司研究決定,現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整內(nèi)容如下:
以上調(diào)整將從 20xx年 8月 1日起開(kāi)始執(zhí)行, 望大家努力工作, 爭(zhēng) 取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。
特此通知
咸陽(yáng) ****有限公司
二〇一六年八月一日
公司的通知 篇5
各公司、基層供銷(xiāo)社：
為總結(jié)20xx年度工作，切實(shí)做好20xx年度企業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作。經(jīng)區(qū)供銷(xiāo)聯(lián)社研究，決定召開(kāi)所屬有關(guān)企業(yè)20xx年度工作述職會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)：
會(huì)議時(shí)間：20xx年1月8日下午2：00，會(huì)期半天；
會(huì)議地點(diǎn)：區(qū)供銷(xiāo)聯(lián)社四樓會(huì)議室。
二、會(huì)議內(nèi)容：
�。ㄒ唬┍豢己藛挝恍姓饕�(fù)責(zé)人述職；
�。ǘ⿲�(duì)被考核單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；
�。ㄈ┟裰魍扑]20xx年度全區(qū)供銷(xiāo)系統(tǒng)先進(jìn)集體及優(yōu)秀經(jīng)理、主任。
三、參加會(huì)議對(duì)象：
區(qū)供銷(xiāo)聯(lián)社所屬各公司經(jīng)理、書(shū)記（主持工作副書(shū)記），各基層供銷(xiāo)社主任、書(shū)記，區(qū)供銷(xiāo)聯(lián)社及舟山茂合集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)全體干部、職工。
四、相關(guān)要求：
各述職單位請(qǐng)圍繞《定海區(qū)供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社所屬企業(yè)20xx年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》（定供〔20xx〕23號(hào)），認(rèn)真總結(jié)20xx年度主要工作完成情況和存在問(wèn)題，準(zhǔn)備好述職報(bào)告。發(fā)言時(shí)間控制在8分鐘內(nèi)。
定海區(qū)供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社
20xx年1月4日
公司的通知 篇6
為增強(qiáng)公司員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，打破職能壁壘，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力,激發(fā)潛能和創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)各部門(mén)員工在工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中的`討論和交流，公司擬于近期組織公司員工進(jìn)行戶(hù)外拓展訓(xùn)練，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、時(shí)間：5月6日
二、地點(diǎn)：武湖田田素質(zhì)教育基地
三、項(xiàng)目：戶(hù)外拓展活動(dòng)
四、參加人員：公司全體員工
五、注意事項(xiàng)：
1、穿著平底鞋或軟底運(yùn)動(dòng)鞋，不要帶飾物和貴重物品參加活動(dòng)。
2、請(qǐng)勿擅自攀爬基地內(nèi)的各類(lèi)訓(xùn)練設(shè)施，以免發(fā)生意外；服從培訓(xùn)師和基地人員統(tǒng)一管理，不要離開(kāi)您所在的小組單獨(dú)活動(dòng)，遵守規(guī)定、樹(shù)立三新人形象。
3、培訓(xùn)中，您身體如有不適，請(qǐng)及時(shí)向本隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)師通報(bào)。
人事行政部
20xx.4.21
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