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  • 公司的通知

    時間:2023-04-07 09:47:58 通知 我要投稿

    【推薦】公司的通知模板錦集10篇

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用通知的場合越來越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的公司的通知10篇,希望能夠幫助到大家。

    【推薦】公司的通知模板錦集10篇

    公司的通知 篇1

      現(xiàn)就貴方未及時支付本人租金一事向貴方致函如下:

      XX年X月X日,貴方與本人(或"經(jīng)協(xié)商達成口頭協(xié)議")簽訂了《XXXX合同》。雙方約定,貴方應(yīng)于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元、于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元,然而貴方卻并未能按約定及時支付租金,現(xiàn)共欠租金人民幣XX元。

      本人認(rèn)為,雙方既已有約在先,當(dāng)全力守信方能長期友好合作,故特致函請貴司于XX年X月X日前將所欠租金支付本人。

      此致

    敬禮!

      年月日

    公司的通知 篇2

      雨季已來臨,近期全國多地出現(xiàn)了嚴(yán)重汛情。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對市區(qū)住宅小區(qū)安全渡汛問題極為重視,為提高警惕、防患未然,確保住宅小區(qū)安全渡汛,F(xiàn)將有關(guān)事項緊急通知如下:

      一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。要提高對做好防汛安全工作重要性、緊迫性的認(rèn)識,堅決克服麻痹僥幸心理,采取有效措施,切實做好汛期安全的準(zhǔn)備防范工作。物業(yè)服務(wù)企業(yè)將成立以主要負(fù)責(zé)人為組長的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,組織好搶險突擊隊,制訂防汛應(yīng)急預(yù)案。

      二、全面檢查,排除隱患。物業(yè)服務(wù)企業(yè)需對所在、所服務(wù)的物業(yè)小區(qū)進行一次拉網(wǎng)式的排查,在雨季來臨前,對防汛防澇的設(shè)施、危房、危墻、樓頂、外墻懸掛物、地下室、地下車庫、發(fā)電設(shè)施、雨水管道、明溝、暗溝等進行全面認(rèn)真排查,及時消除隱患。

      三、突出重點,確保安全。

      1、物業(yè)業(yè)主、物業(yè)服務(wù)企業(yè)要制定《防汛預(yù)案》,對防汛工作進行總體安排。

      2、對小區(qū)房屋進行汛前房屋安全檢查,完成房屋修繕任務(wù),及時解除危險隱患。

      3、做好汛期中的后勤保障工作,防汛的物資、器材、機具、車輛處于良好狀態(tài)。

      4、對小區(qū)地下室、地下車庫及進出口處進行專項檢查,保持排水通暢。

      四、加強合作,聯(lián)防共治。物業(yè)服務(wù)企業(yè)要主動及時向所在區(qū)、街報告所服務(wù)小區(qū)存在的隱患和問題,爭取地方政府在人力、物力特別是汛期突發(fā)事件應(yīng)急方面給予支持,確保小區(qū)汛期安全。

      五、強化督查,落實責(zé)任。各區(qū)建設(shè)主管部門是轄區(qū)范圍內(nèi)物業(yè)小區(qū)防汛主管部門,要加強對物業(yè)管理小區(qū)防汛工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和專項檢查;各小區(qū)業(yè)主、業(yè)主委員會對小區(qū)防汛工作負(fù)主責(zé),服務(wù)小區(qū)的'物業(yè)公司負(fù)直接責(zé)任,要加強小區(qū)內(nèi)防汛工作的排查,周邊市政防汛設(shè)施存在隱患的要及時與市政管理部門聯(lián)系,市政部門要及時排查清除隱患,對于發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患要按照職責(zé)整改,做到“零事故”,確保我物業(yè)管理區(qū)域安全渡汛。

    公司的通知 篇3

    各職能部(室)、分公司及項目部:

      為貫徹落實上海市委、市政府關(guān)于防火及安全生產(chǎn)電視電話會議和楊浦區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)的緊急會議精神,進一步強化安全生產(chǎn)意識、進一步加大安全生產(chǎn)管理力度、進一步健全安全生產(chǎn)制度、進一步完善安全生產(chǎn)機制,以上海市膠州路施工現(xiàn)場特大火災(zāi)事故為教訓(xùn),徹底杜絕施工現(xiàn)場安全事故,結(jié)合各項目部施工現(xiàn)場,公司要求各分公司各項目做好以下工作:

      1、項目經(jīng)理要組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級有關(guān)防火及安全生產(chǎn)的會議精神,強化安全生產(chǎn)意識,落實職責(zé),并配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員抓防火安全生產(chǎn)工作,并在崗前和工種交底前重點對防火及安全生產(chǎn)作專項交底。特別是施工現(xiàn)場動用明火、使用易燃材料和物品、使用電器及設(shè)備的工種與班組要有專人監(jiān)督與檢查,并做好各項安全措施。

      2、各項目部要組織人員開展一次防火及安全生產(chǎn)的專項檢查,按樓層、按幢號對施工現(xiàn)場進行隱患和危險源的徹底排查,并做好記錄,對存在的問題進行分析原因、確定整改方案、落實整改措施,并配合公司對工地現(xiàn)場開展的專項安全生產(chǎn)檢查工作。

      3、按要求配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施。針對“11.15”特大火災(zāi)事故的特點,重點抓好消防設(shè)施的落實工作,如滅火器械的正確、有效、合理的配備與檢查,搶救與救援設(shè)施的落實等等。有條件的.大型項目部可在當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和消防部門的指導(dǎo)下開展消防和突發(fā)事件處理的演練工作。

      4、舉一反三,吸取“11.15”特大火災(zāi)事故的教訓(xùn),開展一次防火和安全生產(chǎn)的教育工作,通過內(nèi)部會議、黑板報、宣傳資料等多種形式的宣傳教育工作,使所有員工對防火及安全生產(chǎn)的意識有進一步的認(rèn)識和提高,保證工程項目的安全生產(chǎn)工作,杜絕安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生,確保國家和人民群眾的財產(chǎn)和生命安全。

      上海zz建筑工程有限公司

      二0**年十一月**日

    公司的通知 篇4

    各企業(yè)(中心)、各部門:

      經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究,定于7月10日召開公司司務(wù)會議,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

      會議時間:____年7月10日下午3:00

      會議地點:田園二樓會議室

      出席人員:

      1、公司全體領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員

      2、職能部門負(fù)責(zé)人

      3、企業(yè)(中心)正副負(fù)責(zé)人、黨支部書記、助理

      4、財務(wù)室主任

      會議內(nèi)容:

      1、各企業(yè)(中心)交流____年上半年工作總結(jié)和下半年打算;

      2、公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)上半年工作及布置下半年工作任務(wù);

      3、公司布置安全生產(chǎn)工作;

      4、黃校長講話。

      請相關(guān)人員做好準(zhǔn)備,安排好工作,準(zhǔn)時出席。

      特此通知

      揚州大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

      ____年____月____日

    公司的通知 篇5

    公司各部門:

      20xx年第二季度職員考核計劃于20xx年6月29日至7月13日之間完成,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下

      一、考核對象(被考核者):公司部門負(fù)責(zé)人以下,入職日期在20xx年5月1日以前的職員Y系列。5月1日以后入職的,不參加二季度考核,僅需填寫下季度工作目標(biāo)。(經(jīng)研究,司機、技術(shù)、前臺等崗位在月考核的基礎(chǔ)上,仍采用季度考核。)

      二、考核評議資料:根據(jù)《XX物業(yè)績效考核管理制度(試行)》,按照考核指引要求,填寫A類績效考核評議書(適用于有下屬的職員)和B類績效考核評議書(適用于沒有下屬的職員)。司機類考核評議書中"季度工作目標(biāo)"一欄建議由部門統(tǒng)一設(shè)定!犊己嗽u議書》由公司各部門人事管理員打印發(fā)放。

      三、考核關(guān)系對應(yīng)表

      四、考核工作進度

      時間 工作內(nèi)容

      6月29日發(fā)放考核通知、確定考核關(guān)系

      6月30日-7月9日被考核人填寫考核表,主考人安排面談,進行考核打分并確認(rèn)下季度工作目標(biāo)與計劃

      7月10日-7月11日季度考核數(shù)據(jù)匯總與結(jié)果調(diào)整

      7月12日-7月13日第二季度考核結(jié)果反饋

      五、考核結(jié)果調(diào)整及強制排序

      考核結(jié)果錄入后,由考核人根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)進行結(jié)果調(diào)整:

      1、出現(xiàn)以下情況之一的,一經(jīng)確認(rèn),當(dāng)季考核等級將根據(jù)問題嚴(yán)重性,在正常評分的基礎(chǔ)上,降低0.1-1.2不等:

      A、受到公司內(nèi)部或外部客戶的有效投訴;

      B、出現(xiàn)工作失誤;

      C、有明顯違反公司相關(guān)制度的行為。

      2、公司或部門范圍內(nèi)受到通報表揚的人員,其當(dāng)月考核等級將根據(jù)具體情況,在正常評分的基礎(chǔ)上,增加0.1-0.3。

      考核結(jié)果調(diào)整后,由部門負(fù)責(zé)人對考核結(jié)果強制排序,排序結(jié)果要求按以下比例分布:

      評價等級優(yōu)秀良好合格需改進

      分布比例 20% 30% 40% 10%

      排序應(yīng)注意以下原則:

      1、強制排序需改進部分的.比例按照"七舍八入"原則執(zhí)行,其它部分按照"四舍五入"原則執(zhí)行。

      2、強制排序應(yīng)注意考核成績在各專業(yè)內(nèi)的合理分布。

      3、公司范圍內(nèi)受到通報批評的人員,其當(dāng)月考核等級為"須改進",在部門范圍內(nèi)受到通報批評的職員,其當(dāng)季考核等級不超過合格。

      4、職員季度行政違規(guī)扣分達5分及以上者當(dāng)季考核等級不得超過"合格"。

      如有不明之處,請聯(lián)系人力資源部Z。

      特此通知。

      廣州市XX物業(yè)管理有限公司

      人力資源部

      簽名:

      二O**年*月**日

    公司的通知 篇6

      因工作需要,特在公司內(nèi)部進行以下招聘:

      一、需求崗位:物業(yè)管理員

      二、需求部門:物業(yè)服務(wù)事業(yè)部

      三、需求人數(shù):1人

      四、工作地點:科技園

      五、崗位職責(zé):

      1、施工單位、車輛卡押金收取、退還工作;

      2、合同、協(xié)議、文件資料報批、辦理簽章;

      3、水電費計算、打單、制表工作、CEC生產(chǎn)運營信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報;

      4、負(fù)責(zé)事業(yè)部ISO9000認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的內(nèi)審工作。

      六、崗位要求:

      1、本科及以上學(xué)歷。

      2、物業(yè)相關(guān)專業(yè)、相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗。

    公司的通知 篇7

      各單位:

      為增強廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識,普及消防知識,提高消除火災(zāi)隱患、應(yīng)對火災(zāi)的整體能力,定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓(xùn),現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

      一、培訓(xùn)時間

      20xx年1月9日下午15:30

      二、培訓(xùn)地點

      xx路校區(qū)學(xué)術(shù)會議中心二樓報告廳

      三、培訓(xùn)主講

      合肥市公安消防支隊

      四、培訓(xùn)內(nèi)容

      1、消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范、規(guī)定;

      2、單位火災(zāi)危險性及防火措施;

      3、消防設(shè)施及使用方法;

      4、初期火災(zāi)撲救及逃生自救常識;

      5、其他消防安全基礎(chǔ)知識。

      五、參訓(xùn)人員

      各教學(xué)實體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫(yī)院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。

      六、培訓(xùn)要求

      1、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)。開展消防安全知識培訓(xùn),是加強消防管理的`一項基礎(chǔ)工作,是保護學(xué)校和師生員工人身財產(chǎn)安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災(zāi)隱患、確保校園安全。

      2、精心組織,確保效果。請參訓(xùn)各單位將參加培訓(xùn)人員名單于20xx年1月8日前報保衛(wèi)辦公室消防管理科,聯(lián)系電話:62xxxxxx,郵箱:xxxxxxxx@qq.com,并認(rèn)真組織參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn),無故不得缺席,確保培訓(xùn)效果。

    公司的通知 篇8

    各抽煙員工:

      公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的`現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

      注:此罰款為強制執(zhí)行,當(dāng)場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

      特此說明

      江蘇通威玻璃鋼有限公司

      20xx.8.29

    公司的通知 篇9

    公司全體員工:

      因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向人事部推薦,具體規(guī)定如下:

      一、招聘崗位及要求:

      1、門窗車間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25-40歲,身體健康,態(tài)度 端正,能吃苦耐勞,并經(jīng)公司面試合格。

      2、玻璃車間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25-40歲,身體健康,態(tài)度端正,能吃苦耐勞,并經(jīng)公司面試合格。

      二、推薦獎勵:

      推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的,公司將給予推薦人200元/人現(xiàn)金獎勵,具體細(xì)則如下:

      1、被推薦人的.基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學(xué)歷、年齡、 技能、經(jīng)驗)

      2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后,并且三個月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎勵推薦人200元/人現(xiàn) 金;

      三、要求:

      1.推薦人必須本著對企業(yè)和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實可靠的信息。

      2.希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時與人事部聯(lián)系,被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配;

      3.被推薦人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。

    公司的通知 篇10

      各位新老客戶,葡萄牙好朋友寵物用品公司將于20xx年12月24日至來年20xx年1月1日放假休息,將于1月2日正常營業(yè)。

      即圣誕節(jié)來臨之際本公司攜全體葡萄牙好朋友寵物用品公司員工祝大家圣誕快樂,生意興隆,以及元旦快樂,合家歡樂,預(yù)祝大家在20xx年里生意紅紅火火,蒸蒸日上!

      電話:

      地址:

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