實(shí)用的防暑降溫通知模板七篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用通知的情況越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的防暑降溫通知7篇，希望能夠幫助到大家。

防暑降溫通知 篇1

XXX：

　　為了加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作，切實(shí)保護(hù)勞動者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益，根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神，現(xiàn)就做好集團(tuán)下屬各單位、直管項(xiàng)目部防暑降溫工作通知如下：

　　一、各單位要采取切實(shí)有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護(hù)工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計(jì)不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，各單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的'藥品。

　　二、各單位要加強(qiáng)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。要深入作業(yè)場所實(shí)地檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時間、休息時間等情況，對于存在的問題要督促項(xiàng)目部及時整改。

　　各單位要高度重視當(dāng)前的防暑降溫工作，要把這項(xiàng)工作作為落實(shí)企業(yè)關(guān)愛職工推進(jìn)“雙愛”活動的重要舉措，根據(jù)實(shí)際情況，組織相關(guān)部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實(shí)在具體行動中。

　　XXX

　　20xx年8月8日

防暑降溫通知 篇2

　　各商圈、各施工工地：

　　近期，市氣象臺發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號，為做好應(yīng)急防范工作，現(xiàn)就有關(guān)工作提示如下：

　　1.各商圈做好高溫天氣宣傳工作，物業(yè)、企業(yè)盡量避免高溫天氣下室外工作，做好防暑藥品儲備，有限空間作業(yè)施工時做好安全措施，盡量避免高溫作業(yè)。

　　2.施工工地，在高溫黃色預(yù)警期間，盡量避免室外高溫作業(yè)、有限空間作業(yè)，做好安全措施，儲備防暑藥品，定期發(fā)放給一線職工。

防暑降溫通知 篇3

　　全體員工：

　　隨著炎熱夏季的來臨，廣大員工頂著高溫格盡職守，為保障員工的身體健康和安全運(yùn)營，公司本著“關(guān)心員工，以人為本”的宗旨，決定對在冊在崗的'全體員工發(fā)放毛巾、香皂、風(fēng)油精等防暑降溫物品，請大家到公司辦公室領(lǐng)取。

　　聯(lián)系人：譚xx 135977718xx 李xxx 134027797xx

　　專此通知

　　20xx年6月20日

防暑降溫通知 篇4

　　各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門，市級有關(guān)部門：

　　目前，我市已進(jìn)入夏季高溫季節(jié)。根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好高溫天氣勞動保護(hù)工作的緊急通知》(陜?nèi)松绾��?0xx〕607號)要求，為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)緊急通知如下：

　　一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會保障部門、市級各有關(guān)部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識，推動企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等四部門印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的.有關(guān)規(guī)定，落實(shí)防暑降溫保障措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作，維護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益。

　　二、認(rèn)真落實(shí)高溫天氣防暑降溫保障措施

　　針對今年夏季極端高溫天氣，各級人力資源社會保障部門、市級各有關(guān)部門要督促指導(dǎo)企業(yè)在高溫天氣期間，根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，從維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性的高度出發(fā)，采取統(tǒng)籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作。

　　日最高氣溫達(dá)到40℃以上(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業(yè)應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37以上、40℃以下時，企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計(jì)不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

　　各類企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)是每人每天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān)，從成本費(fèi)用中列支，計(jì)入企業(yè)的工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加強(qiáng)防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查

　　各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，特別是對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位要加大監(jiān)督檢查力度，及時受理勞動者的舉報(bào)投訴。對企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時間、休息時間、防暑降溫費(fèi)和高溫津貼發(fā)放規(guī)定以及其他勞動保障法律法規(guī)的行為，要依法責(zé)令改正，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　xx市人力資源和社會保障局

防暑降溫通知 篇5

　　各縣(市、區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，各施工、監(jiān)理企業(yè)：

　　目前已進(jìn)入夏季且正值我市建筑施工高峰期，持續(xù)的高溫酷暑天氣給建筑施工安全生產(chǎn)工作帶來諸多不利影響。為加強(qiáng)建筑工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作，確保防暑降溫工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位，保障一線作業(yè)人員人身安全和健康，現(xiàn)將今年防暑降溫有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、關(guān)注天氣變化，做好部署安排

　　各施工單位項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)堅(jiān)持每日收聽、收看天氣預(yù)報(bào)，有條件的可定制天氣預(yù)報(bào)手機(jī)短信，并根據(jù)天氣的情況做到早安排、早部署、早落實(shí)，使工作措施到位、任務(wù)到人。

　　二、認(rèn)真落實(shí)措施，做好防暑降溫工作

　　各施工企業(yè)應(yīng)認(rèn)真編制和嚴(yán)格落實(shí)防范高溫天氣的各項(xiàng)措施，同時各監(jiān)理企業(yè)須加強(qiáng)對該項(xiàng)工作落實(shí)情況的監(jiān)督，及時將未落實(shí)防暑降溫工作的工地情況報(bào)當(dāng)?shù)刈〗ň职脖O(jiān)機(jī)構(gòu)。

　　1、當(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號(24小時內(nèi)最高氣溫將接近或達(dá)到35℃或已達(dá)到35℃以上)時，應(yīng)注意施工現(xiàn)場防暑降溫，避免工人長時間戶外或者高溫條件下作業(yè)，同時加強(qiáng)防暑降溫保健知識的宣傳。

　　2、當(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號(24小時內(nèi)最高氣溫將要升至37℃以上)時，中午11：00～15：00時段為防止工人因高溫疲倦乏力、勞累過度等導(dǎo)致意外事故發(fā)生應(yīng)避免戶外施工作業(yè)，平時應(yīng)多組織現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識培訓(xùn)，并應(yīng)在施工現(xiàn)場供應(yīng)足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料及配備急救器材和藥品，對露天作業(yè)集中和固定的場所應(yīng)搭設(shè)歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫，對生活、辦公區(qū)還應(yīng)注意防范因用電量過高和電線、變壓器等電力設(shè)備負(fù)載過大而引發(fā)火災(zāi)。

　　3、當(dāng)天氣預(yù)報(bào)發(fā)布高溫紅色預(yù)警信號(24小時內(nèi)最高氣溫將要升到39℃以上)時，應(yīng)特別注意防火并停止一切戶外露天作業(yè)。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督，定期組織檢查

　　1、各縣(市、區(qū))住建局應(yīng)高度重視夏季一線人員防暑降溫工作，定期組織人員對各施工現(xiàn)場防暑降溫等工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查內(nèi)容包括天氣預(yù)報(bào)記錄、防暑降溫藥品和用品及急救器材、藥品等。

　　2、我局將定期組織人員對市轄工程施工現(xiàn)場的防暑降溫工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對不重視此項(xiàng)工作的`企業(yè)，進(jìn)行通報(bào)批評，因工作不落實(shí)造成安全生產(chǎn)事故的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)企業(yè)及人員的責(zé)任。

　　XXX住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　20xx年7月10日

防暑降溫通知 篇6

　　分公司各部門、各項(xiàng)目部：

　　近段時間以來氣溫持續(xù)攀升，進(jìn)入夏季高溫季節(jié)，是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫，施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散，很容易產(chǎn)生高空墜落、觸電、火災(zāi)等安全事故。長時間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強(qiáng)安全教育和自我保護(hù)意識，為此公司要求各項(xiàng)目部以施工班組，質(zhì)安部為首開展夏季安全施工專項(xiàng)檢查工作，真對易發(fā)生事故的特點(diǎn)，結(jié)合施工現(xiàn)場排查安全隱患，做到防患于未然。

　　1、各單位根據(jù)本班的具體施工情況調(diào)整工人的工作時間，避開中午高溫時間作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的'勞動強(qiáng)度。

　　2、各單位必須有充足飲水供應(yīng)，同時工人應(yīng)注意休息和飲食，保證充足的體力，身體虛弱時容易中暑。項(xiàng)目部在施工現(xiàn)場的多處吸煙亭處備有開水，開水桶必須上鎖、涼水，供員工引用。

　　3、項(xiàng)目部應(yīng)備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品，各班組可以領(lǐng)取，發(fā)放給員工。

　　3、各班組長、負(fù)責(zé)人時常注意工人的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員，要及時安排休息。

　　早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細(xì)弱而快等。

　　解決措施：此時將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。

　　4、各項(xiàng)目部做好食堂衛(wèi)生，不購進(jìn)、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過保質(zhì)期的食物給工人。 做好食堂消殺并保持原始記錄。

　　XXX分公司

　　20xx年7月16日

防暑降溫通知 篇7

　　盛夏將至，為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、加強(qiáng)防暑降溫工作的組織實(shí)施。防暑降溫是工會勞動保護(hù)工作的重要內(nèi)容。各級工會要從維護(hù)職工安全健康權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作擺上議事日程，精心組織安排，狠抓任務(wù)落實(shí)。要協(xié)助和督促用人單位加強(qiáng)防暑降溫工作的組織實(shí)施，制定防暑降溫工作方案，做到目標(biāo)明確、措施有力、方法科學(xué)，有效預(yù)防事故發(fā)生，努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。

　　二、開展防暑降溫工作的'督促檢查。要認(rèn)真履行法律賦予工會的監(jiān)督職責(zé)，及時反映職工對防暑降溫工作的意見建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，建立健全防暑降溫工作機(jī)制，加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場所、個人防護(hù)用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調(diào)整作業(yè)時間，組織高溫作業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關(guān)部門對建筑工地、室外露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位開展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處違反國家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的行為。

　　三、積極做好職工防暑降溫服務(wù)工作。要廣泛開展“送清涼”活動，強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供防暑健康服務(wù)。利用“愛心驛站”等戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)，為高溫天氣戶外作業(yè)的職工提供避暑休息等服務(wù)，使“送清涼”活動更貼近職工的實(shí)際需要，為廣大職工送去工會組織的關(guān)心。要積極開展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等載體，普及有關(guān)法律法規(guī)和防暑降溫基本知識，教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識和自救互救能力，營造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。

　　請各地將開展防暑降溫工作情況及時報(bào)全總勞動保護(hù)部。

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