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  • 開除員工通知

    時間:2023-09-01 13:30:35 通知 我要投稿

    開除員工通知范文15篇(通用)

      隨著社會一步步向前發(fā)展,用到通知的地方越來越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那么你有了解過通知嗎?下面是小編為大家整理的開除員工通知范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    開除員工通知范文15篇(通用)

    開除員工通知范文1

    xxx先生/小姐:

      鑒于您在擔任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時,經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

      本公司保留對您的追究一切法律職責的'權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

      特此通知。

      xx公司人事部

    開除員工通知范文2

    _______先生/女士:

      根據(jù)本公司與您簽訂的第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

      您的'一切待遇按照________規(guī)定辦理。

      ________有限責任公司

    開除員工通知范文3

    xx先生/小姐:

      鑒于您在擔任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時,經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

      本公司保留對您的.追究一切法律職責的權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

      特此通知。

      xxx公司人事部

    開除員工通知范文4

    物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:xxx):

      鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的'名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

      請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

      特此通知。

    xxxx辦公室

      xxxx年xx月xx日

    開除員工通知范文5

    ____先生/小姐:

      鑒于您在擔任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時,經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

      本公司保留對您的`追究一切法律職責的權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

      特此通知。

      ________公司人事部

    開除員工通知范文6

      車間員工__,于____年__月__日起請假四天,截止__月__日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除__,并不發(fā)11月工資,且該員工自____年__月__日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔任何責任。

      特此通告!

      ____________公司

      ________年____月____日

    開除員工通知范文7

    ________先生/女士:

      依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的.規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

      您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

      ×××有限責任公司

    開除員工通知范文8

      鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的`名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

      請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

      本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

      特此通知。

      ____________________

      ____年____月____日

    開除員工通知范文9

    物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

      鑒于您在無故毆打XXX,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的`合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

      請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

      特此通知。

      XXXX辦公室

      XXXX年XX月XX日

    開除員工通知范文10

    先生/小姐:

      鑒于您在擔任本公司銷售經(jīng)理職務(wù)時,經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

      本公司保留對您的`追究一切法律職責的權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

      特此通知。

      xx公司人事部

    20xx年xx月xx日

    開除員工通知范文11

      物業(yè)部員工______(身份證號碼:____________):

      鑒于您在無故毆打____,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的'名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

      請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

      我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責的權(quán)利。

      特此通知。

      辦公室

      ______年______月______日

    開除員工通知范文12

    xxxxxxxx先生/女士:

      依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

      您的.一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

      ×××有限責任公司

      年月日

    開除員工通知范文13

    ______:

      鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的'相關(guān)法律職責的權(quán)利。

      特此通知。

      ______年______月______日

    開除員工通知范文14

    ______:

      鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的`相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

      特此通知。

    ___

      ____年__月__日

    開除員工通知范文15

    ______部員工______:

      鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私自拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

      請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

      本酒店將保留追究你的.相關(guān)法律職責的權(quán)利。

      特此通知。

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