關(guān)于培訓班的通知范文

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于培訓班的通知范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于培訓班的通知范文1

各部門同事：

　　為規(guī)范公司各部門內(nèi)部培訓，自20xx年10月起，各部門內(nèi)部培訓需登陸OA系統(tǒng)填寫《培訓規(guī)劃》、《培訓需求申請單》及《培訓效果反饋表》，人力資源部不再接收紙質(zhì)文檔。

　　部門內(nèi)部培訓必須集中在每月的第2周、第3周進行，人力資源部負責對培訓情況進行抽查，并根據(jù)培訓現(xiàn)場效果及受訓學員提交的《培訓效果反饋表》對各部門培訓進行打分，以作為部門績效考核—培訓考核的.成績。未填寫以上三個表格，則視為該部門本月未組織培訓。具體流程如下：

　　1、填寫《培訓規(guī)劃》：培訓規(guī)劃流程主要用于部門每月培訓計劃的制定與提交、各部門于每月28日之前,在OA系統(tǒng)提交本部門下一個月的培訓規(guī)劃。請各部門確定一位同事負責提交本部門培訓規(guī)劃（請將提交培訓規(guī)劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處）。

　　2、填寫《培訓需求申請單》：請各部門于培訓前3個工作日登陸OA系統(tǒng)填寫《培訓需求申請單》,《培訓需求申請單》上，請務(wù)必填寫組織培訓的具體時間及培訓參與人員，人力資源部將根據(jù)培訓需求申請單發(fā)布培訓公告。

　　3、填寫《培訓效果反饋表》：培訓反饋流程主要使用于參加了一場培訓后對此次培訓效果進行反饋與提出意見的流程，部門培訓結(jié)束后，參訓人員需在培訓結(jié)束第2個工作日內(nèi)登陸OA系統(tǒng)填寫《培訓效果反饋表》，人力資源部將根據(jù)受訓學員填寫的《培訓效果反饋表》為每位員工建立培訓檔案，不填寫《培訓效果反饋表》則視為無培訓記錄。

　　人力資源部

20xx年9月21日

關(guān)于培訓班的通知范文2

各位學員、家長：

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，結(jié)合課程教學實際情況，我館“全民藝術(shù)普及—20xx年第三、第四期公益藝術(shù)培訓班”國慶節(jié)、中秋節(jié)停課安排如下：9月30日（星期六）至10月8日（星期日）停課；10月14日（星期六）開始，所有班級按原計劃安排上課。

　　特此通知。

　　xx活動中心培訓部

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于培訓班的通知范文3

尊敬的各位家長：

　　根據(jù)東莞市人民政府20xx年國慶節(jié)、中秋節(jié)的放假通知，結(jié)合本學期教學計劃，現(xiàn)將校外培訓班國慶節(jié)、中秋節(jié)停課安排如下：

　　9月29日——10月8日停課

　　周末班下次上課時間如下：

　　10月13日（周五）——10月15日（周日）

　　四點半課程下次上課時間如下：

　　10月11日（周三）——10月12日（周四）

　　市婦女兒童活動中心培訓部

　　20xx年9月21日

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