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  • 經(jīng)典中秋節(jié)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)游戲

    時(shí)間:2020-10-28 14:18:08 團(tuán)隊(duì)游戲 我要投稿

    經(jīng)典中秋節(jié)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)游戲

      中秋節(jié)就要來了,不妨來玩一些團(tuán)隊(duì)游戲吧。下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“經(jīng)典中秋節(jié)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)游戲”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

    經(jīng)典中秋節(jié)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)游戲

      一、團(tuán)結(jié)就是勝利

      適合人數(shù):20人以上

      材料及場(chǎng)地:無

      使用對(duì)象:所有學(xué)員

      時(shí)間:10-20分鐘

      游戲目的:培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)凝聚力與快速執(zhí)行力

      操作程序:

      將學(xué)員按10個(gè)一組分成若干小組,每個(gè)小組成員代表一個(gè)錢數(shù),5毛與一塊;

      培訓(xùn)師隨機(jī)喊出一個(gè)錢數(shù),學(xué)員要在最短時(shí)間內(nèi)湊夠講師喊出的數(shù)字;

      最快組成正確數(shù)字的小組獲得勝利,最后一名被罰表演節(jié)目。

      游戲感想:這個(gè)游戲有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),在培訓(xùn)師經(jīng)過幾輪的游戲之后,在無意中喊出需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)站在一起才能組成的一個(gè)數(shù)字,使得學(xué)員通過游戲認(rèn)識(shí)到,一個(gè)人離不開集體,只有當(dāng)一個(gè)人置身在集體中才會(huì)有價(jià)值。一個(gè)人就是再怎么厲害,也不可能辦成所有的是,就如同一滴水只有當(dāng)它融入大海后才不會(huì)干枯。

      通過,這個(gè)游戲也強(qiáng)調(diào)了時(shí)間的重要性,時(shí)間是最貴的成本,企業(yè)效益提升與發(fā)展壯大離不開團(tuán)隊(duì)的高效執(zhí)行力,只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都全力以赴時(shí),企業(yè)目標(biāo)才能得以實(shí)現(xiàn),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中搶得先機(jī),提升企業(yè)競(jìng)爭力。

      二、領(lǐng)袖風(fēng)采

      拓展項(xiàng)目:領(lǐng)袖風(fēng)采

      項(xiàng)目介紹:通過學(xué)員的連續(xù)報(bào)數(shù),決定小組成績,最后的一組隊(duì)長須按照規(guī)定數(shù)量完成俯臥撐。在音樂背景下,培訓(xùn)師與學(xué)員共同分享領(lǐng)袖的風(fēng)采、責(zé)任與感恩的意義…

      項(xiàng)目規(guī)則:

      1、每位領(lǐng)袖只負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì),所有隊(duì)員參加報(bào)數(shù)比賽

      2、報(bào)數(shù),最先報(bào)完的為贏家,

      3、報(bào)數(shù)順序:abab交替先報(bào)

      4、誤報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、搶報(bào)都算輸,另一家不用再比,

      5、輸家隊(duì)長做俯臥撐男20 40 80 160次,女的`做10 30 70 150,也可以做俯臥撐或仰臥起坐

      6、裁判兩隊(duì)成績出來后宣布的比賽結(jié)果為最終結(jié)果

      7、對(duì)方比賽時(shí)必須肅靜,在領(lǐng)袖做俯臥撐時(shí),任何一方包括隊(duì)長發(fā)出任何聲音如:掌聲,數(shù)數(shù),笑聲,私底下交談,其隊(duì)長當(dāng)下必須接受懲罰,加多十個(gè)俯臥撐,

      項(xiàng)目注意事項(xiàng):

      1、要求數(shù)數(shù)的助教要嚴(yán)厲,威嚴(yán),聲音平常

      2、開始就要訓(xùn)練隊(duì)長,一路訓(xùn)練下去,嚴(yán)格俯臥撐標(biāo)準(zhǔn),不合格就重做

      項(xiàng)目操作流程:

      1、 分組

      2、 選隊(duì)長:競(jìng)爭正負(fù)隊(duì)長各一名,競(jìng)爭,向隊(duì)員表示出你的誠意,你的信心,取得擁護(hù),(如果有人走出來又退回去,就要問,你為什么不抓住這個(gè)機(jī)會(huì),)在選出隊(duì)長前先一個(gè)一個(gè)的問,如果輸了你愿不愿意代替這個(gè)團(tuán)隊(duì)接受懲罰,如果這個(gè)懲罰你受不了怎么辦,如果你這領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)隊(duì)一直輸,你愿不愿意一直接受懲罰,(這時(shí),可以把意愿度不夠的隊(duì)長先刪掉。)是否愿意接受任何難度與挑戰(zhàn)

      3、 問隊(duì)員:“你們?cè)敢饨邮芩髂銈兊年?duì)長嗎?”

      4、 選出隊(duì)長后,再一次問。“你要做隊(duì)長就要承擔(dān)責(zé)任,愿不愿意絕對(duì)承諾承擔(dān)責(zé)任?”(停)“如果讓你接受的懲罰你受不了,怎么辦?”“無論怎么樣能不能堅(jiān)持”不可以推脫,勇于接受挑戰(zhàn),

      5、 問隊(duì)長:“你覺得要作好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),言行一致的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的隊(duì)伍容易取勝還是一個(gè)出爾反爾的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的隊(duì)伍容易取勝?”請(qǐng)問:“你是不是一個(gè)言行一致的領(lǐng)導(dǎo)?”“如果你的隊(duì)員在比賽過程中有人犯規(guī)了,你愿不愿意代他們接受懲罰,如果你們領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)失敗了,你愿不愿意代他們接受懲罰?” “各位隊(duì)員,你們有沒有聽到,無論你們出了什么問題,你們的隊(duì)長都愿意代你們接受懲罰,你們要不要為有這么敢于負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)用最熱烈的掌聲慶祝一下?”(兩邊的隊(duì)長單獨(dú)問)

      6、 取隊(duì)名

      7、 贏家先列隊(duì)整齊喊:“我們贏了,哈哈哈”,并用手指著對(duì)方

      8、 輸家列隊(duì)整齊說:“愿賭服輸,恭喜你們”同時(shí)一定三鞠躬,隊(duì)長就職演說

      9、 隊(duì)長鼓舞士氣,喊口號(hào):xx隊(duì),永第一、

      10、 宣布比賽規(guī)則:(助教在白板上畫方框,隊(duì)名)

      11、比賽正式開始

      項(xiàng)目目標(biāo):

      1、讓領(lǐng)導(dǎo)管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的責(zé)任;

      2、從游戲中深刻感受“責(zé)任、認(rèn)真、細(xì)心”的精髓,回答以下兩個(gè)問題:一、為什么員工總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二、領(lǐng)導(dǎo)總是委屈為員工做了那么多,為什么就是不被理解?

      3、在有效溝通的基礎(chǔ)上,提高同事間的合作精神,清除同事、上級(jí)、下屬等之間的隔閡,多一些理解和認(rèn)同,做好每件小事情,工作全情投入,認(rèn)真、負(fù)責(zé),一次成功。

      4、培養(yǎng)員工的責(zé)任感,讓所有人為自己負(fù)起一個(gè)完全責(zé)任。樹立主人翁意識(shí),建立“公司就是我的家”的氛圍,培養(yǎng)“公司的大成功就是每個(gè)員工小成就積累”的積極心態(tài)。

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