新員工服務(wù)禮儀入職培訓(xùn)
現(xiàn)在，越來越多的服務(wù)行業(yè)重視新員工服務(wù)禮儀培訓(xùn)，你知道服務(wù)禮儀有哪些么?下面就由yjbys小編帶大家一起來看看，歡迎學(xué)習(xí)和借鑒。
通過新員工入職培訓(xùn)中服務(wù)意識培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、基本禮儀規(guī)范與服務(wù)技巧等知識的掌握，快速提高員工職業(yè)素質(zhì)，更好的為企業(yè)做出貢獻。
新員工在新的環(huán)境下，最重要的任務(wù)就是要盡快融入企業(yè)，掌握企業(yè)所要求應(yīng)具備的基本職業(yè)要求與技能等。尤其是在服務(wù)行業(yè)，員工的綜合素養(yǎng)是企業(yè)的廣告牌，是提升企業(yè)形象的關(guān)鍵。因此，加強新員工服務(wù)禮儀規(guī)范，有助于企業(yè)規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系的建立，打造一流的企業(yè)服務(wù)形象。
第一部分：新員工服務(wù)意識提升訓(xùn)練
一、新員工崗位角色認知
新入職員工心態(tài)調(diào)整
個人角色的職業(yè)化轉(zhuǎn)變
職業(yè)化觀念
職業(yè)化態(tài)度
職業(yè)化行為
職業(yè)生涯規(guī)劃
投資你的人生銀行
二、企業(yè)青睞的新員工應(yīng)具備哪些素質(zhì)
用心服務(wù)
主動服務(wù)
變通服務(wù)
愛心服務(wù)
激情服務(wù)
三、什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)
服務(wù)態(tài)度
服務(wù)知識
服務(wù)技能
四、新員工服務(wù)意識培養(yǎng)
服務(wù)意識
客戶意識
團隊意識
創(chuàng)新意識
制度意識
質(zhì)量意識
成本意識
第二部分：新員工崗前禮儀基本規(guī)范
視覺營銷的意義---七秒定輸贏
一、儀容禮儀
頭發(fā)
眼睛
耳朵
胡子
嘴
手
二、著裝禮儀
襯衣
領(lǐng)帶
制服
胸飾
皮帶
鞋襪
三、儀態(tài)禮儀
(一)眼神的運用技巧
(二)微笑的魅力及訓(xùn)練
(三)新員工服務(wù)禮儀動作操
鞠躬
微笑
問候
站姿問候
蹲姿拾物
指引方向
行進
遞接服務(wù)
幫助引導(dǎo)
道別
案例分享：給人深刻印象的潔廁工
演練:一分鐘形象改進
四、日常交往禮儀
會面禮儀
稱呼禮儀
問候禮儀
握手禮儀
名片禮儀
乘車禮儀
饋贈禮儀
電梯禮儀
第三部分：新員工服務(wù)禮儀技能提升
一、服務(wù)禮儀要素：
“看”---領(lǐng)先客戶一步的技巧;
“聽”---拉近與客戶的關(guān)系;
“笑”---微笑服務(wù)的魅力;
“說”---客戶更在意怎么說;
“動”---運用身體語言的技巧;
二、服務(wù)語言禮儀
(一)正確的待客用語
(二)常用的待客用語
稱呼用語
問候用語
答謝用語
請求用語
致歉用語
贊美用語
服務(wù)用語
三、服務(wù)接待禮儀
(一)迎接前的準備
(二)迎接客戶
(三)招呼客戶
(四)接待服務(wù)過程中的注意事項
客戶心理分析
接待時應(yīng)注意的.個人禮儀規(guī)范
恰到好處的表達情感
優(yōu)雅的處理與客戶的分歧
四、服務(wù)投訴處理
投訴處理中的道德心態(tài)
投訴處理中的情緒心態(tài)
投訴處理中的語言行為
案例分析：謙卑的小李
五、新員工服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程總結(jié)
【新員工服務(wù)禮儀入職培訓(xùn)】相關(guān)文章：
新員工入職培訓(xùn)08-16
新員工入職培訓(xùn)感受01-19
新員工入職培訓(xùn)游戲11-08
新員工入職培訓(xùn)意義08-09
行政新員工入職培訓(xùn)08-09
物業(yè)新員工入職培訓(xùn)07-28
★新員工入職培訓(xùn)方案01-06
【精】新員工入職培訓(xùn)01-06
新員工入職培訓(xùn)方案08-16
新員工入職心態(tài)培訓(xùn)09-08