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新員工入職安全培訓(xùn)內(nèi)容
安全生產(chǎn)是指在勞動生產(chǎn)過程中，通過努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止事故的發(fā)生，使企業(yè)生產(chǎn)在保證勞動者安全健康和國家財(cái)產(chǎn)及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的前提下順利進(jìn)行。以下是小編為大家整理的新員工入職安全培訓(xùn)內(nèi)容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、安全生產(chǎn)基本知識
1、新員工“三級”安全教育的概念：三級安全教育是指新入職員工的廠級、車間（基層）級、班組級教育。
2、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)
八大權(quán)利：
�。�1）知情權(quán)。即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；
�。�2）建議權(quán)，即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；
（3）批評權(quán)、檢舉、控告權(quán)，即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；
�。�4）拒絕權(quán)，即有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；
�。�5）緊急避險(xiǎn)權(quán)，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所；
�。�6）依法本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利；
�。�7）獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的權(quán)利；
�。�8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。
四項(xiàng)義務(wù)：
�。�1）自律遵守的義務(wù)，即從業(yè)人在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理；
（2）正確佩戴和使用勞保用品；
�。�3）自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的義務(wù)，要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；
�。�4）危險(xiǎn)報(bào)告義務(wù)，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。
3、事故處理“四不放過”原則:事故原因未查清不放過，責(zé)任人未處理不放過，整改措施未落實(shí)不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過。
4、“三違”：違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。
5、“三同時(shí)”制度：指新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目，其安全、環(huán)保、職業(yè)健康設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。
6、“三基”：基礎(chǔ)工作、基層管理、基本功訓(xùn)練。
7、雨季“八防”：防中暑、防雷擊觸電、防物體打擊、防淹溺、防車禍、防洪汛、防坍塌、防中毒。
8、冬季六防：防凍、防滑、防火災(zāi)、防爆炸、防中毒、防機(jī)械傷害。
9、“三不傷害”：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
10、“七想七不干”：想安全禁令，不遵守不干；想安全風(fēng)險(xiǎn)，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全環(huán)境，不合格不干；想安全技能，不具備不干；想安全用品，不配齊不干；想安全確認(rèn)，不落實(shí)不干。
11、“四個(gè)讓位”，是指當(dāng)利潤、產(chǎn)量、進(jìn)度和成本與HSE矛盾時(shí)，必須讓位于HSE工作。
12、國家消防安全四個(gè)能力建設(shè)是指檢查消除火災(zāi)隱患能力、組織撲救初起火災(zāi)能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓(xùn)能力。
13、一旦發(fā)生火災(zāi)，要及時(shí)拔打“119”火警電話，并派人到路口迎候消防車。拔打電話時(shí)要注意到以下幾點(diǎn)：
�。�1）說清楚起火單位的詳細(xì)地址，具體起火部位；
�。�2）起火單位燃燒物質(zhì)的性質(zhì)，如油、電器或棉織物等；
（3）火勢的大�。�
�。�4）報(bào)警人的姓名及聯(lián)系方式等。
14、造成事故的原因：人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理缺陷。
14、國家對事故分級的級別包括特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。
16、民用氣安全“三先三后八不準(zhǔn)”：先點(diǎn)火后開氣，先滅火后出去，先檢查后休息；沒有爐子不準(zhǔn)點(diǎn)火，房體暴露有易燃材料不準(zhǔn)點(diǎn)火，沒有專人負(fù)責(zé)不準(zhǔn)點(diǎn)火，管道、爐具、閘門有漏氣不準(zhǔn)點(diǎn)火，燃?xì)夤艿乐Ц删�閥門不隨意開關(guān)，睡覺時(shí)不準(zhǔn)點(diǎn)火，不準(zhǔn)私自更換或加大火嘴，不準(zhǔn)烤易燃品。
17、當(dāng)發(fā)現(xiàn)室內(nèi)泄漏大量天然氣時(shí)，首先應(yīng)想法切斷氣源，打開門、窗，降低空氣中天然氣濃度，然后通知天然氣公司維修人員處理。切不可使用燃具，甚至不能開關(guān)電燈，杜絕室內(nèi)產(chǎn)生火花的可能，以防泄漏氣體燃燒爆炸。
18、火警電話、交通事故報(bào)警臺、急救電話各是什么?119、122、120。
二、工傷認(rèn)定基本知識
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
�。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
�。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
�。ㄆ撸┓�、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
�。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
�。ǘ┰趽岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
�。ㄈ┞毠ぴ谲婈�(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
�。ǘ┳砭苹蛘呶镜�；
�。ㄈ┳詺埢蛘咦詺⒌摹�
三、安全防護(hù)常識
1、如何防止機(jī)械事故
1.1機(jī)加工嚴(yán)禁戴手套操作，工作前衣服襟、袖口要扣好，不得敞開，不得戴圍巾等吊掛首飾。
1.2長發(fā)者必須戴發(fā)套或帽子。
1.3機(jī)床設(shè)備的安全裝置，如防護(hù)罩必須確保完好。
1.4加工工件時(shí)，工件和刀具要夾牢夾緊，安全門在設(shè)備未停止轉(zhuǎn)動時(shí)禁止打開，以防止工件或刀具飛出傷人。
1.5機(jī)床轉(zhuǎn)動時(shí)，禁止手摸機(jī)床的旋轉(zhuǎn)部位。
1.6不允許直接用手清除切屑，應(yīng)用專門工具。
1.7禁止手或身體其它部位進(jìn)入設(shè)備運(yùn)行區(qū)域。
2、如何防止起重事故
2.1設(shè)備應(yīng)保護(hù)完好，有缺陷時(shí)應(yīng)采取預(yù)防措施。
2.2嚴(yán)禁超負(fù)荷起吊或斜吊。
2.3使用符合安全要求的吊具。
2.4起重人員必須有上崗證。
2.5進(jìn)行吊物下放時(shí)，應(yīng)告知附近人員。
3、如何防止觸電事故
3.1非電工人員不準(zhǔn)安裝電氣設(shè)備。
3.2不得亂動電氣設(shè)備開關(guān)。
3.3破損的電氣設(shè)備要及時(shí)更換。
3.4不準(zhǔn)用水沖洗電氣設(shè)備。
3.5不準(zhǔn)利用電熱設(shè)備和燈泡取暖。
3.6雷雨天不準(zhǔn)接近避雷設(shè)備。
4、如何防止火災(zāi)事故
4.1吸煙必須在公司規(guī)定的區(qū)域內(nèi)。
4.2嚴(yán)禁私用電爐等加熱設(shè)備。
4.3嚴(yán)格遵守易燃易爆物品管理規(guī)定。
4.4下班離開必須切斷電源。
4.5保安部門組織對員工救火知識的培訓(xùn)。
4.6發(fā)現(xiàn)火情立即撲救并通知保安部門。
培訓(xùn)內(nèi)容
1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;
3、安全管理方法知識;
4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識;
5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識;
6、勞動防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識;
7、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練;
8、事故案例分析總結(jié)。
對新員工安全教育的認(rèn)識
1、安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理的重要內(nèi)容。
通過安全教育培訓(xùn)對企業(yè)安全生產(chǎn)重要性的講解，提高企業(yè)廣大員工搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性;通過對安全知識和技術(shù)的普及和提高，使廣大員工掌握安全生產(chǎn)的技能和客觀規(guī)律，提高安全技術(shù)水平;通過學(xué)習(xí)掌握安全檢測技術(shù)和控制技術(shù)，學(xué)會預(yù)防和消除工傷事故和預(yù)防職業(yè)病的技術(shù)，保障自身的安全和健康，為搞好安全生產(chǎn)，提高勞動生產(chǎn)率以創(chuàng)造更好的環(huán)境條件。
2、開展新員工培訓(xùn)是法律賦予企業(yè)的責(zé)任。
《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定對新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定義務(wù)，也是貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針的必然要求，更是關(guān)系到新員工生命安全的大事。因此，開展入職安全教育，實(shí)行先培訓(xùn)后上崗作業(yè)，是“防患于未然”的重要措施，也是對員工生命和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的重要體現(xiàn)。按法律規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須保證新員工都經(jīng)過了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并合格后上崗，如果發(fā)現(xiàn)未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的新員工上崗作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營單位要承擔(dān)法律責(zé)任。
3、開展安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保證。
安全教育是預(yù)防事故的主要途徑之一，它在各種預(yù)防措施中占有極為重要的地位。通過對現(xiàn)場各類責(zé)任事故的分析，人們得出一個(gè)結(jié)論：“在一切隱患中，無知是最大的隱患”。新員工入職后，通過培訓(xùn)教育，使新員工增長安全知識，樹立信心，愛企業(yè)，愛崗位，這是安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)。因此，對新員工開展安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保證。
4、開展安全教育培訓(xùn)是科學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的結(jié)論。
許多研究資料顯示，由于人的不安全行為導(dǎo)致的事故占事故總數(shù)的70%～80%。由此可見，要控制事故的發(fā)生，控制人的不安全行為是關(guān)鍵。同時(shí)，大量的工傷事故分析統(tǒng)計(jì)資料也表明，工傷事故多發(fā)生在入廠工作的頭一兩年，即剛?cè)霃S工作不久的新員工最容易發(fā)生工傷事故。因此必須要對新員工進(jìn)行安全教育，培養(yǎng)良好的安全素質(zhì)，增強(qiáng)其預(yù)防事故的能力。
5、開展安全教育是提高新員工安全意識、安全技能和責(zé)任感的基礎(chǔ)。
良好的安全意識是進(jìn)行安全生產(chǎn)的首要前提。安全意識不強(qiáng)，僥幸心理就會產(chǎn)生，違規(guī)操作、違章作業(yè)現(xiàn)象就會發(fā)生。有了安全意識，卻缺乏必要的安全知識和安全操作技能，也難免會發(fā)生事故。只有通過對新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，使他們掌握安全技術(shù)知識，提高實(shí)際安全操作技能，增強(qiáng)安全責(zé)任感，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，并不斷更新知識、提高技能，才能保證生產(chǎn)作業(yè)安全。
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