阿里巴巴2015年員工工資待遇及年終獎(jiǎng)揭秘
阿里巴巴2015年員工年終獎(jiǎng)是多少?阿里巴巴2015員工工資是多少?小編搜集了相關(guān)內(nèi)容，僅供大家參考。
百度 CEO 李彥宏在年會(huì)上透露，有員工拿到了 50 倍月薪年終獎(jiǎng)，在 2014 年完成 IPO 的阿里巴巴公司顯然更為大方，有阿里巴巴員工爆料，某員工拿到了現(xiàn)金加股票總額為 207 萬(wàn)元人民幣年終獎(jiǎng)，相當(dāng)于月薪的 100 倍。
網(wǎng)絡(luò)公司的高薪資
據(jù)阿里巴巴的員工爆料，一位月薪 2 萬(wàn)多的員工年終獎(jiǎng)為 15 萬(wàn)人民幣現(xiàn)金和 3,000 股阿里巴巴股票，按照目前阿里巴巴 103 美元的價(jià)格來(lái)計(jì)算，這位員工的年終獎(jiǎng)總額為 207 萬(wàn)人民幣，相當(dāng)于月薪的 100 倍。
無(wú)論是百度的 50 倍月薪年終獎(jiǎng)金還是阿里巴巴的 100 倍月薪年終獎(jiǎng)金，均反應(yīng)了網(wǎng)絡(luò)公司的薪資水準(zhǔn)高于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)公司。據(jù)第三方調(diào)查報(bào)告顯示，2014 年北京和上海的平均年終獎(jiǎng)分別為 7,855 元人民幣和 8,523 元人民幣，甚至不到騰訊、阿里巴巴、百度員工一個(gè)月的薪水。
年終獎(jiǎng)金的多少是與整體薪資水準(zhǔn)掛鉤，員工在入職時(shí)往往已經(jīng)與人力資源部門談好了具體的年薪(包括部分年終獎(jiǎng))。像百度、騰訊、阿里巴巴這樣的網(wǎng)絡(luò)公司一般是開出 N 倍月薪作為年薪報(bào)給應(yīng)聘者。
年終獎(jiǎng)金基礎(chǔ)額度再上加
百度公司2014年Offer為14.6 薪，即每年發(fā)14.6個(gè)月薪水，其中兩個(gè)月薪水作為年終獎(jiǎng)金基礎(chǔ)額度，浮動(dòng)額度依據(jù)員工的績(jī)效和公司的業(yè)績(jī)而定，比如2012年百度股價(jià)大跌，部分員工的績(jī)效計(jì)為0，無(wú)浮動(dòng)年終獎(jiǎng)金;2014 年百度在移動(dòng)平臺(tái)收入提升，股價(jià)反彈，公司則拿出了更多預(yù)算用于獎(jiǎng)勵(lì)員工。
騰訊公司的年薪以15.3薪計(jì)算，年終獎(jiǎng)固定額度為3個(gè)月薪水，績(jī)效考核過(guò)低的員工也可能無(wú)法拿到這部分年終獎(jiǎng)。普通部門的年終獎(jiǎng)平均為3倍月薪，游戲和微信部門業(yè)績(jī)遠(yuǎn)高于其他部門，員工年終獎(jiǎng)多達(dá)20倍月薪很常見。
阿里巴巴的年薪以16薪計(jì)算，最多可拿到9 倍月薪現(xiàn)金年終獎(jiǎng)，除此之外，阿里巴巴還會(huì)給表現(xiàn)突出的資深員工配股，隨著阿里巴巴的業(yè)績(jī)長(zhǎng)紅，股價(jià)也是水漲船高，這部分年終獎(jiǎng)金具有升值潛力。
當(dāng)然也不是所有的網(wǎng)絡(luò)公司都這么“土豪”，新浪、小米、京東等公司的年終獎(jiǎng)金大多在 2 倍月薪左右，年終獎(jiǎng)金的多少與公司的獲利水準(zhǔn)有直接關(guān)系，員工能拿到多少年終獎(jiǎng)金還得給公司貢獻(xiàn)了多少利潤(rùn)，在網(wǎng)絡(luò)公司的業(yè)務(wù)形成一定規(guī)模之前，利潤(rùn)水準(zhǔn)多半是慘不忍睹。
當(dāng)然也不是所有沒有盈利的公司都對(duì)年終獎(jiǎng)非常吝嗇，一些新創(chuàng)公司為吸引優(yōu)秀人才加盟，拿到數(shù)千萬(wàn)美元甚至上億美元募資后，對(duì)員工開出的年薪還是非�？犊模壳巴瓿赡假Y的新創(chuàng)公司的年薪起價(jià)就是 16 薪，外加公司期權(quán)，一旦公司IPO則有望一夜致富。
2015年，互聯(lián)網(wǎng)巨頭成畢業(yè)生新去向、跳槽高潮也因此引發(fā)
阿里巴巴在美國(guó)上市之后，馬云身價(jià)暴漲成為中國(guó)內(nèi)地首富。而阿里巴巴也拿出30億獎(jiǎng)勵(lì)員工，回饋大家的辛苦付出。而上萬(wàn)名的員工因?yàn)檫@筆獎(jiǎng)勵(lì)獲利，不少網(wǎng)友紛紛表示非常羨慕。據(jù)悉獲得這筆獎(jiǎng)勵(lì)資金的員工，未來(lái)4年繼續(xù)在阿里工作，將會(huì)有獲得公司股份的機(jī)會(huì)。內(nèi)部人士也透出消息稱，今年的30億獎(jiǎng)勵(lì)員工并不是一次性的，而是長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)中的一部分。網(wǎng)友們也紛紛為馬云點(diǎn)贊，稱這樣的老板才是員工心目中的好Boss。也有網(wǎng)友調(diào)侃稱“阿里巴巴還招人嗎?”
不管是阿里也好，還是百度也罷，即便是很普通很普通的.程序員工資也都在1-2萬(wàn)，有個(gè)三五年經(jīng)驗(yàn)的，工資就更不得了了，幸運(yùn)的話還能分到點(diǎn)股份，哪怕一丁點(diǎn)兒，那怎么著也是個(gè)百萬(wàn)富翁了。
在2014年的中國(guó)行業(yè)薪酬排行榜中，IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勇奪狀元，金融業(yè)拿下榜眼，房地產(chǎn)獲得探花。IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均稅前收入已經(jīng)超過(guò)了15萬(wàn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，此次百度、阿里曬年終獎(jiǎng)，無(wú)疑更是讓互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)行業(yè)錦上添花。
2014年年末、2015年伊始，又到了中國(guó)的跳槽季。一份來(lái)自微博、微信、QQ、百度貼吧等社交平臺(tái)的跳槽問(wèn)卷顯示：IT互聯(lián)網(wǎng)成為了2015年求職者求職和在職者跳槽的首選，其中百度、騰訊、阿里更是首選中的首選。在中國(guó)，即便是很多互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，也個(gè)個(gè)都是大款，他們拿到幾千萬(wàn)的風(fēng)投，也絲毫不吝嗇用高工資來(lái)吸引技術(shù)人才，因?yàn)槿瞬艑?duì)一家創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展更重要。
調(diào)查報(bào)告還顯示，很多非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)求職者都表示要進(jìn)入到互聯(lián)網(wǎng)公司上班，有很多沒有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的人甚至還表示要到一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去學(xué)習(xí)。這毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)引發(fā)IT培訓(xùn)的火爆，而2015年互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)也將會(huì)迎來(lái)一場(chǎng)跳槽高潮。
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